Đang tải... (xem toàn văn)
Lao động nữ theo pháp luật lao động việt nam hiện nay từ thực tiễn tỉnh cao bằng ( Luận văn thạc sĩ)Lao động nữ theo pháp luật lao động việt nam hiện nay từ thực tiễn tỉnh cao bằng ( Luận văn thạc sĩ)Lao động nữ theo pháp luật lao động việt nam hiện nay từ thực tiễn tỉnh cao bằng ( Luận văn thạc sĩ)Lao động nữ theo pháp luật lao động việt nam hiện nay từ thực tiễn tỉnh cao bằng ( Luận văn thạc sĩ)
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI Ệ Ộ Ệ Ộ Ệ Ngành: Luật kinh tế Mã số : 60 38 01 07 LU Ă Ạ SĨ LU T KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS HÀ NỘI - 2018 LỜ Tơi xin cam đoan Luận văn cơng trình nghiên cứu riêng Các kết nêu Luận văn chưa cơng bố cơng trình khác Các số liệu, ví dụ trích dẫn Luận văn đảm bảo tính xác, tin cậy trung thực Hà Nội, ngày 08 tháng năm 2018 Tác giả luận văn Lê Thị iệp MỤC LỤC MỞ U hương 1: MỘT SỐ Ộ ỘNG N PHÁP LU T VIỆT NAM V h i niệm đ c m lao đ ng n 7 1.2 Quy định pháp luật Việt Nam lao đ ng n 11 1.2.1.Sự c n thiết c c c uy định riêng đối v i lao đ ng n h luật lao đ ng Việt Nam 11 1.2.2 Nh ng uy định h 13 luật lao đ ng iệt Nam lao đ ng n hương 2: TH C TI N THI HÀNH PHÁP LU VIỆT NAM V ỘNG N ỘNG TẠI T NH CAO B NG 2.1 Khái u t lao đ ng n tỉnh Cao Bằng 28 28 2.2 Thực tiễn thực c c uy định pháp luật lao đ ng đối v i lao đ ng n địa bàn tỉnh Cao Bằng hương 3: HOÀN THIỆN PHÁP LU T V ỘNG N 38 VÀ NÂNG CAO HIỆU QU TH C HIỆN PHÁP LU T V LAO ỘNG N A BÀN T NH CAO B NG 60 Định hư ng cho việc hoàn thiện pháp luật lao đ ng lao đ ng n Việt Nam 60 3.2 Kiến nghị hoàn thiện pháp luật lao đ ng lao đ ng n 63 3.3 Các giải pháp nâng cao hiệu điều chỉnh pháp luật lao đ ng n 69 KẾT LU N 78 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KH O 80 DANH MỤC CÁC T VIẾT TẮT BLLĐ B luật Lao đ ng BLTTDS B luật Tố tụng dân NLĐ Người lao đ ng NSDLĐ Người sử dụng lao đ ng BHXH Bảo hi m xã h i MỞ U Tính cấp thiết đề tài Phụ n người sáng tạo quan trọng cải vật chất tinh th n Chiếm 50% dân số 48% lực lượng lao đ ng xã h i, phụ n Việt Nam tham gia sâu r ng lĩnh vực, địa bàn, chủ đ ng hoạt đ ng đời sống xã h i Lao đ ng n Việt Nam nguồn nhân lực to l n góp ph n quan trọng thực thắng lợi mục tiêu phát tri n kinh tế - xã h i đất nư c thời kỳ h i nhập Tỷ lệ lao đ ng n tham gia vào quan hệ lao đ ng ngày m t gia tăng, không giống lao đ ng nam gi i, lao đ ng n c nhiều đ c thù, việc thực nghĩa vụ lao đ ng nam gi i, không th không nhắc t i vai trò làm vợ, làm mẹ, người th y đ u tiên, m tựa tinh th n v ng chắc, gắn kết thành viên gia đình, chăm lo xây dựng gia đình hạnh phúc hụ n Họ "người thắp lửa cho nhà", khơng chăm lo gia đình mà biết thắ lên niềm tin, c mơ hy vọng cho thành viên gia đình Ngày nay, xã h i đại, chức làm mẹ, chức chăm sóc gia đình lao đ ng n có nh ng thay đổi định Do áp lực công việc khả lao đ ng lao đ ng n đòi hỏi xã h i hải nhìn nhận vấn đề m t cách khách quan hơn, gia đình, người chồng hải có cách nhìn thực tế hơn, đối v i nh ng hụ n tài đ chia sẻ tạo h i cho người bạn đời phát huy khả năng, trí tuệ hục vụ cho đất nư c, xã h i gia đình Tuy nhiên, đ c m tự nhiên xã h i không hải lao đ ng n nhận thông cảm, chia sẻ từ người chồng, xã h i mà thực tế nhiều trường hợ người hụ n đành hải lựa chọn hạnh phúc gia đình Người xưa có câu: “Hạnh phúc người đàn ơng nghiệp, nghiệp người đàn bà tình u”, câu nói đ h n hản ánh nh ng hạn chế gi i, người hụ n thường xem hạnh phúc gia đình điều quý giá bắt bu c hải lựa chọn đa h n họ chọn hạnh phúc gia đình Trong nhiều năm ua, hụ n ngày gi vai trò quan trọng đối v i phát tri n đất nư c, đ c biệt doanh nghiệp Phát tri n nguồn nhân lực nói chung, nguồn nhân lực n nói riêng góp ph n thúc đẩy q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa m t nh ng trọng tâm sách Đảng Nhà nư c M c dù, Đảng Nhà nư c ban hành nhiều chủ trương, s ch, luật pháp xuất phát từ nhu c u, trải nghiệm lợi ích phụ n , nhằm giúp phụ n không ngừng phát tri n sức khỏe, học vấn tích cực tham gia hoạt đ ng xã h i Tuy nhiên, trình thực hiện, m c dù c nhiều cố gắng, m t số uy định pháp luật lao đ ng đối v i lao đ ng n chưa vào cu c sống, nh ng bất cập c n xem xét, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp nhằm đảm bảo m t cách thiết thực n a quyền lợi ích cho lao đ ng n Là m t tỉnh miền núi, khu vực có nhiều huyện nghèo thu c Nghị 30a/2008/NQ-CP Chính phủ (5/13 huyện, thành phố), điều kiện kinh tế xã h i g p nhiều kh khăn, thực tiễn thực pháp luật lao đ ng n tỉnh Cao Bằng c nhiều đ c trưng, kh c biệt so v i tỉnh, thành phố khác Xuất phát từ nh ng lý trên, v i việc lựa chọn nghiên cứu đề tài: “Lao động nữ theo Pháp luật Lao động Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Cao Bằng” đề tài tác giả cho c n nghiên cứu Đề tài không c ý nghĩa m t lý luận mà có ý nghĩa thực tiễn việc lồng ghép gi i vào phản biện s ch m t nh ng giải pháp góp ph n nâng cao hiệu quản lý Nhà nư c Bình đẳng m t nh ng quyền phụ n m t nư c đ c lập, tự Nhưng muốn bình đẳng, phụ n c n phải học Học đ có tri thức, kỹ nghề nghiệ , đ ng sáng tạo, có lối sống văn h a, c lòng nhân đạo, đ tự tin khẳng định Chỉ có tự do, bình đẳng, phụ n m i thoát khỏi nh ng rào cản mang tính định kiến xã h i, m i c điều kiện phát huy sáng tạo thân th tài năng, nhiệt tình cống hiến ngày nhiều cho đất nư c Tình hình nghiên cứu đề tài Ngày nay, nhiều nư c gi i, đ c biệt c c nư c phát tri n, uan tâm đến lao đ ng n , đ c biệt sách chống phân biệt đối xử đối v i họ Các tổ chức quốc tế Ngân hàng gi i (World Bank), tổ chức Alive & Thrive UNICEFT ln theo dõi, khuyến khích tài trợ cho s ch bình đẳng gi i n i chung s ch đối v i lao đ ng n nói riêng Ở Việt Nam c nhiều cơng trình nghiên cứu phụ n lao đ ng n Số lượng cơng trình nghiên cứu lao đ ng n nhiều, cấ đ khác M t số cơng trình nghiên cứu tác giả đăng tải tạp chí chuyên ngành Tuy nhiên, qua khảo sát tác giả địa bàn tỉnh Cao Bằng chưa c m t đề tài nghiên cứu riêng đ nh gi m t cách có hệ thống vấn đề lao đ ng n theo pháp luật lao đ ng Việt Nam nhằm đề giải pháp góp ph n phát tri n kinh tế - xã h i tỉnh Nh ng cơng trình nghiên cứu có liên uan đến đề tài hong hú, đa dạng bình diện chung ho c dừng lại m t số khía cạnh ho c tập trung giải m t số vấn đề riêng lẻ Xuất phát từ yêu c u thực tế đ , người trực tiếp tham gia công tác H i Liên hiệp Phụ n tỉnh Cao Bằng, tổ chức trị - xã h i có vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợ h , đ ng t ng l p phụ n Việt Nam, đ c lao đ ng n nên tác giả lựa chọn đề tài đ sâu nghiên cứu tình hình thực tế địa hương, hy vọng luận văn góp ph n xây dựng nhằm hoàn thiện pháp luật lao đ ng n thực trạng thực địa bàn tỉnh Cao Bằng từ đ đ ng g h thêm nh ng kiến nghị, giải đ nâng cao việc bảo vệ lao đ ng n tỉnh Cao Bằng nói riêng Việt Nam n i chung Đề tài m t cơng trình nghiên cứu khoa học đ c lập không trùng l p v i đề tài kh c cơng bố trư c Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Mục đích luận văn làm rõ nh ng uan m lý luận lao đ ng n theo uy định pháp luật lao đ ng Việt Nam thực tiễn thực c c uy định tỉnh Cao Bằng, từ đ đưa m t m t số giải pháp, kiến nghị góp ph n nâng cao hiệu thực hoàn thiện pháp luật đối v i lao đ ng n thời gian t i Đ đạt mục đích trên, luận văn c n thực nh ng nhiệm vụ sau: - Nghiên cứu sở lý luận lao đ ng n C c uy định pháp luật lao đ ng Việt Nam lao đ ng n - Thực tiễn thi hành pháp luật lao đ ng Việt Nam lao đ ng n tỉnh Cao Bằng đ thấy nh ng kết đạt nh ng m hạn chế c n khắc phục - Đưa c c yêu c u đối v i việc hoàn thiện nâng cao hiệu thực thi pháp luật lao đ ng đối v i lao đ ng n ối tượng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài bao gồm: - Nh ng vấn đề lý luận lao đ ng n như: h i niệm đ c m lao đ ng n ; c n thiết c c c uy định riêng đối v i lao đ ng n pháp luật lao đ ng nh ng uy định pháp luật lao đ ng Việt Nam lao đ ng n - Thực tiễn thi hành pháp luật lao đ ng Việt Nam lao đ ng n tỉnh Cao Bằng - Định hư ng, giải pháp hoàn thiện c c uy định pháp luật lao đ ng đối v i lao đ ng n m t số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu thực thi pháp luật lao đ ng n 4.2 Phạm vi nghiên cứu Luận văn tập trung nghiên cứu m t số vấn đề lý luận lao đ ng n , c c uy định riêng lao đ ng n theo B luật Lao đ ng năm 2012 thực tiễn thực địa bàn tỉnh Cao Bằng Ngoài ra, luận văn c nghiên cứu c c uy định lao đ ng n m t số nư c như: Trung Quốc, Thổ Nhĩ Kỳ, Nhật Bản, Indonesia, Iceland hương pháp luận phương pháp nghiên cứu Luận văn nghiên cứu dựa hệ thống c c uan m chủ nghĩa M c - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, c c uan m, đường lối Đảng sách pháp luật Nhà nư c ta lao đ ng n Luận văn sử dụng m t số hương h hương h hân tích tổng hợ , hương h nghiên cứu kh c kế thừa (tiếp thu có chọn lọc nh ng kết nghiên cứu pháp luật lao đ ng tác giả trư c), hương h thống kê, so sánh kết hợp v i hương h điều tra, khảo sát thực tiễn vấn đề lao đ ng n tỉnh Cao Bằng nghĩa lý luận thực tiễn luận văn Về m t lý luận, luận văn g h n nghiên cứu làm rõ nh ng vấn đề lý luận, uy định pháp luật hành lao đ ng n Về m t thực tiễn, luận văn hân tích thực trạng lao đ ng n theo BLLĐ năm 2012 thực tiễn thực tỉnh Cao Bằng Luận văn đề xuất m t số kiến nghị, giải pháp nhằm nâng cao hiệu uy định pháp luật vấn đề Tác giả hy vọng luận văn c th sử dụng làm tài liệu tham khảo cho việc học tập, nghiên cứu lĩnh vực lao đ ng n cấu luận văn Ngoài ph n mở đ u, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo, n i dung luận văn gồm 03 chương: Chương : M t số vấn đề lý luận lao đ ng n pháp luật Việt Nam lao đ ng n Chương 2: Thực tiễn thi hành pháp luật lao đ ng Việt Nam lao đ ng n tỉnh Cao Bằng Chương 3: Hoàn thiện pháp luật lao đ ng n nâng cao hiệu thực pháp luật lao đ ng n địa bàn tỉnh Cao Bằng ... luận lao đ ng n pháp luật Việt Nam lao đ ng n Chương 2: Thực tiễn thi hành pháp luật lao đ ng Việt Nam lao đ ng n tỉnh Cao Bằng Chương 3: Hoàn thiện pháp luật lao đ ng n nâng cao hiệu thực pháp. .. đích luận văn làm rõ nh ng uan m lý luận lao đ ng n theo uy định pháp luật lao đ ng Việt Nam thực tiễn thực c c uy định tỉnh Cao Bằng, từ đ đưa m t m t số giải pháp, kiến nghị góp ph n nâng cao. .. c m lao đ ng n ; c n thiết c c c uy định riêng đối v i lao đ ng n pháp luật lao đ ng nh ng uy định pháp luật lao đ ng Việt Nam lao đ ng n - Thực tiễn thi hành pháp luật lao đ ng Việt Nam lao