Quản lý nguồn nhân lực khu vực phía bắc của tổng công ty bảo hiểm BIDV

123 514 0
Quản lý nguồn nhân lực khu vực phía bắc của tổng công ty bảo hiểm BIDV

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 16/04/2018, 19:03

Mục lục

  • Tác giả luận văn

  • Tác giả luận văn

  • 1. Tính cấp thiết của đề tài 1

  • 1.1. Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 6

  • 2.1. Các câu hỏi đặt ra mà đề tài cần giải quyết 33

  • 3.1. Khái quát chung về Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV 42

  • 4.1. Định hướng phát triển của Công ty bảo hiểm BIDV Khu vực phía Bắc 78

    • DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

    • DANH MỤC SƠ ĐỒ, HÌNH VẼ

    • 2.2. Mục tiêu cụ thể

    • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

      • 3.1. Đối tượng nghiên cứu

      • 3.2. Phạm vi nghiên cứu

      • 4. Tổng quan nghiên cứu

      • 5. Đóng góp dự kiến của luận văn

      • 6. Kết cấu của luận văn

      • Chương 1

        • 1.1.1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

        • Quản lý nguồn nhân lực

        • Mục tiêu quản lý nguồn nhân lực

        • Vai trò của quản lý nguồn nhân lực

          • 1.1.2. Nội dung quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

          • Hình 1.1: Sơ đồ phân tích công việc

          • c. Tuyển dụng nhân viên

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan