Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)

111 297 2
Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)Tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở y tế tỉnh Kiên Giang (LV thạc sĩ)

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ……… ……… BỘ NỘI VỤ ……… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ MINH HẢI TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC SỞ Y TẾ TỈNH KIÊN GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CƠNG TP HỒ CHÍ MINH – NĂM 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ……… ……… BỘ NỘI VỤ ……… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ MINH HẢI TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC SỞ Y TẾ TỈNH KIÊN GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành Quản lý công Mã số: 60 34 04 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS NGƠ THÀNH CAN TP HỒ CHÍ MINH – NĂM 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, Luận văn thạc sĩ với đề tài “Tuyển dụng viên chức đơn vị nghiệp thuộc Sở Y tế tỉnh Kiên Giang” cơng trình nghiên cứu tơi Các kết luận, số liệu trình bày luận văn trung thực có nguồn gốc rõ ràng Tác giả Hồ Minh Hải LỜI CẢM ƠN Tôi xin trân trọng cảm ơn Ban Giám đốc Học viện Hành Quốc gia, Khoa Sau đại học Học viện, Ban Giám đốc Sở Nội vụ, Giáo viên chủ nhiệm lớp tạo điều kiện thuận lợi để đƣợc tham gia hồn thành khóa học thạc sĩ Quản lý cơng Để hồn thành đƣợc luận văn, tơi xin trân trọng cảm ơn PGS.TS Ngô Thành Can, ngƣời thầy trực tiếp hƣớng dẫn, tận tình giúp đỡ q trình nghiên cứu hồn thành luận văn Tơi xin trân trọng cảm ơn q thầy, Học viện nhiệt tình giảng dạy, hƣớng dẫn trang bị cho tơi nhiều kiến thức để hồn thành khóa học luận văn Tôi xin trân trọng cảm ơn Ban Giám đốc Sở Y tế, Phòng Tổ chức cán Sở Y tế giúp đỡ tạo điều kiện cho đƣợc khảo sát, thu thập số liệu Sở đơn vị nghiệp thuộc Sở Xin trân trọng cảm ơn! TÁC GIẢ LUẬN VĂN Hồ Minh Hải MỤC LỤC Trang Trang bìa Trang bìa phụ Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục bảng MỞ ĐẦU Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP Y TẾ 1.1 MỘT SỐ KHÁI NIỆM 1.1.1 Đơn vị nghiệp công lập 1.1.2 Viên chức 1.1.3 Tuyển dụng 10 1.1.4 Tuyển dụng viên chức 11 1.1.5 Tiêu chí đảm bảo hoạt động tuyển dụng viên chức 11 1.2 CƠ SỞ PHÁP LÝ VỀ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC 12 1.2.1 Văn quản lý nhà nƣớc tuyển dụng viên chức 12 1.2.2 Quy định tuyển dụng viên chức 13 1.3 SỰ CẦN THIẾT TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC 22 1.4 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC 23 1.4.1 Quy định pháp luật tuyển dụng viên chức 23 1.4.2 Về chế độ, sách 23 1.4.3 Môi trƣờng làm việc .24 1.5 KINH NGHIỆM TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TẠI MỘT SỐ TỈNH 24 1.5.1 Kinh nghiệm tuyển dụng viên chức tỉnh Cà Mau 24 1.5.2 Kinh nghiệm tuyển dụng viên chức thành phố Cần Thơ 26 1.5.3 Kinh nghiệm tuyển dụng viên chức tỉnh Bình Thuận 27 1.5.4 Bài học kinh nghiệm rút từ công tác tuyển dụng tỉnh 29 Chƣơng THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP Y TẾ TỈNH KIÊN GIANG 33 2.1 GIỚI THIỆU CHUNG 33 2.1.1 Điều kiện tự nhiên tỉnh Kiên Giang 33 2.1.2 Đặc điểm kinh tế - xã hội tỉnh Kiên Giang 34 2.2 HỆ THỐNG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC SỞ Y TẾ TỈNH KIÊN GIANG 37 2.2.1 Cơ cấu tổ chức máy 37 2.2.2 Số lƣợng, chất lƣợng, công chức, viên chức đơn vị nghiệp 41 2.3 THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP Y TẾ TỈNH KIÊN GIANG 45 2.3.1 Phân tích thực trạng tuyển dụng viên chức đơn vị nghiệp y tế thuộc Sở Y tế tỉnh Kiên Giang 45 2.3.2 Những kết đạt đƣợc 52 2.3.3 Những mặt tồn tại, hạn chế 53 2.3.4 Nguyên nhân hạn chế 57 Chƣơng ĐỊNH HƢỚNG, GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC SỞ Y TẾ TỈNH KIÊN GIANG 65 3.1 ĐỊNH HƢỚNG PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC SỞ Y TẾ TỈNH KIÊN GIANG 65 3.1.1 Quan điểm phát triển 65 3.1.2 Nhận định tình hình 67 3.1.3 Mục đích, mục tiêu 68 3.2 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC SỞ Y TẾ TỈNH KIÊN GIANG 69 3.2.1 Hoàn thiện hệ thống văn quy định công tác tuyển dụng 69 3.2.2 Thực phân cấp tuyển dụng 73 3.2.3 Cải cách quy trình phƣơng pháp tuyển dụng 74 3.2.4 Đổi công tác tập sự, kèm cặp, đánh giá ngƣời tuyển 76 3.2.5 Đổi chế sách tiền lƣơng chế đãi ngộ 77 3.2.6 Cơ cấu lại tổ chức máy đơn vị nghiệp thuộc Sở Y tế tỉnh Kiên Giang 80 3.2.7 Đầu tƣ sở vật chất, trang thiết bị 83 KẾT LUẬN 86 TÀI LIỆU THAM KHẢO 88 PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1 Diện tích dân số tỉnh Kiên Giang năm 2015 35 Bảng 2.2 Số lƣợng viên chức đƣợc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp 44 Bảng 2.3 Nhu cầu tuyển dụng theo trình độ đào tạo 47 Bảng 2.4 Nhu cầu tuyển dụng theo ngạch (chức danh nghề nghiệp) 48 Bảng 2.5 Kết tuyển dụng theo trình độ đào tạo 49 Bảng 2.6 Kết tuyển dụng theo ngạch (chức danh nghề nghiệp)……….50 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài luận văn Cùng với đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức nói chung, đội ngũ viên chức ngành Y tế nói riêng có vai trò quan trọng nghiệp xây dựng phát triển đất nƣớc, yếu tố định cho thành bại cách mạng Từ thực tiển 30 năm thực đƣờng lối đổi Đảng, đội ngũ viên chức ngành Y tế ngày đƣợc nâng cao chất lƣợng số lƣợng, đóng vai trò quan trọng việc bảo vệ chăm sóc sức khỏe Nhân dân, phát triển đất nƣớc, góp phần cho hệ thống trị khơng ngừng lớn mạnh Nghị số 46-NQ/TW ngày 23 tháng năm 2005 Bộ Chính trị cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân tình hình nhận định: “Mạng lƣới y tế, đặc biệt y tế sở ngày đƣợc củng cố phát triển; nhiều dịch bệnh nguy hiểm đƣợc khống chế đẩy lùi; dịch vụ y tế ngày đa dạng; nhiều công nghệ đƣợc nghiên cứu ứng dụng; việc cung ứng thuốc trang thiết bị y tế có nhiều cố gắng trƣớc Bảo hiểm y tế đƣợc hình thành bƣớc đầu phát huy tác dụng Nhân dân hầu hết vùng, miền đƣợc chăm sóc sức khoẻ tốt hơn; phần lớn tiêu tổng quát sức khoẻ nƣớc ta vƣợt nƣớc có mức thu nhập bình qn đầu ngƣời” Bên cạnh đóng góp tích cực đội ngũ cơng chức, viên chức ngành Y tế khơng bất cập, yếu kém: “Hệ thống y tế chậm đổi mới, chƣa thích ứng với phát triển kinh tế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa thay đổi cấu bệnh tật; chất lƣợng dịch vụ y tế chƣa đáp ứng nhu cầu ngày đa dạng nhân dân; điều kiện chăm sóc y tế cho ngƣời nghèo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số nhiều DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Bộ Chính trị (2005), Nghị số 46-NQ/TW ngày 23 tháng năm 2005 Bộ Chính trị cơng tác bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân tình hình [2] Bộ Chính trị (2014), Kết luận số 86-KL/TW ngày 24 tháng năm 2014 Bộ Chính trị sách thu hút tạo nguồn cán từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán khoa học trẻ [3] Bộ Chính trị (2015), Nghị số 39-NQ/TW ngày 17 tháng năm 2015 Bộ Chính trị tinh giản biên chế cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức [4] Bộ Nội vụ (2010), Báo cáo thể chế quản lý viên chức đội ngũ viên chức Đơn vị nghiệp công lập từ năm 1998 đến [5] Bộ Nội vụ (2016), Những vấn đề hành Nhà nước chế độ công vụ, công chức (sách dùng cho thi nâng ngạch từ chuyên viên lên chuyên viên chính), Nxb Chính trị Quốc gia – Sự thật, Hà Nội – 2016 [6] Bộ Nội vụ (2012), Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức [7] Bộ Nội vụ (2012), Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28 tháng 12 năm 2012 Bộ Nội vụ ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức [8] Bộ Tài (2016), Thơng tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 Bộ Tài quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức [9] Bộ Y tế (2012), Quyết định số 816/QĐ-BYT ngày 16 tháng năm 2012 Bộ Y tế phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực y tế giai đoạn 2012-2020 [10] Bộ Y tế, Quyết định số 2992/QĐ-BYT ngày 17 tháng 07 năm 2015 Bộ Y tế phê duyệt Kế hoạch phát triển nhân lực hệ thống khám bệnh, chữa bệnh giai đoạn 2015 – 2020 [11] Bộ Y tế, Bộ Nội vụ (2015), Thông tư liên tịch số 51/2015/TTLT-BYTBNV ngày 11 tháng 12 năm 2015 Bộ Y tế Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Sở Y tế thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Phòng Y tế thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh [12] Chính phủ (2012), Nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức [13] Cục Thống kê tỉnh Kiên Giang (2016), Niên giám thống kê Kiên Giang năm 2015 [14] Nguyễn Hữu Dũng (2012), Thực trạng giải pháp cải cách tiền lƣơng Việt Nam, http://www.molisa.gov.vn [15] Nguyễn Quang Dũng (2015), Đổi chế hoạt động, chế tài tiền lương đơn vị nghiệp công lập, http://tcnn.vn [16] Phạm Tuấn Doanh (2016), Quy định tuyển dụng công chức số giải pháp hoàn thiện, http://tcnn.vn [17] Nguyễn Thị Hồng Hải (2013), Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực chiến lược khu vực công vận dụng vào thực tiển Việt Nam (sách chuyên khảo), Nxb Lao động, Hà Nội [18] Nguyễn Thị Hồng Hải (2010), Lựa chọn ưu điểm mơ hình chức nghiệp việc làm cho cơng vụ Việt Nam, Tạp chí Tổ chức Nhà nƣớc, (số 3) [19] Nguyễn Thị Hồng Hải, Nguyễn Thị Thanh Thủy (Đồng chủ biên) (2015), Quản lý nguồn nhân lực khu vực công – Lý luận kinh nghiệm số nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội [20] Nguyễn Hữu Hải (2015), Hành so sánh – Lý luận thực tiển (sách chuyên khảo), Nxb Chính trị Quốc gia – Sự thật, Hà Nội – 2015 [21] Học viện Hành Quốc gia, Tài liệu chuyển đổi cao học chuyên ngành quản lý cơng, tr.410, 451-452 [22] Học viện Hành Quốc gia (2013), Giáo trình nhân hành nhà nước (tập giảng dung cho đào tạo cử nhân hành chính) [23] Nguyễn Huy Hồng (2011), Tuyển dụng viên chức đơn vị nghiệp công nước ta nay, Luận văn thạc sĩ Luật học, Trƣờng Đại học Luật Hà Nội [24] Vũ Hoàng Huỳnh (2016), Quản lý nhà nước viên chức ngành y tế - từ thực tiển Bệnh viện phổi Trung ương, Luận văn thạc sĩ Luật Hiến pháp Luật Hành chính, Học viện Hành Quốc gia, Hà Nội [25] Bùi Thị Trà Ly (2017, Một số đề xuất nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng viên chức tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nay, http://caicachcongvu.gov.vn [26] Hồ Chí Minh tồn tập – Nhà xuất Chính trị quốc gia - Hà Nội1995, tập 5, tr.237 [27] Thang Văn Phúc, Nguyễn Minh Phƣơng, Nguyễn Thu Huyền (2004), Hệ thống công vụ xu hướng cải cách số nước giới, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội [28] Hồ Xuân Quang, Đào Bích Hạnh (2017), Tuyển dụng công chức số Quốc gia kinh nghiệm Việt Nam, http://tochucnhanuoc.vn [29].Quốc hội (2010), Luật Viên chức [30] Võ Kim Sơn (2003), Tổ chức nhân hành nhà nước, Nxb Đại học Quốc gia Hà Nội [31] Sở Y tế (2011), Đề án nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế vùng khó khăn tỉnh Kiên Giang giai đoạn 2011 – 2020 [32] Châu Minh Tân (2015), Tuyển dụng viên chức cho trường cao đẳng công lập Thành phố Cần Thơ, Luận văn thạc sĩ quản lý công [33] Phạm Hồng Thái, Nguyễn Đăng Dung, Nguyễn Ngọc Chí (đồng chủ biên) (2011), Phân cấp quản lý nhà nước, Nxb Cơng an Nhân dân [34] Thủ tƣớng Chính phủ (2013), Quyết định số 122/QĐ-TTg ngày 10 tháng 01 năm 2013 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chiến lược quốc gia bảo vệ, chăm sóc nâng cao sức khỏe nhân dân giai đoạn 2011 – 2020 tầm nhìn đến năm 2030 [35] Thủ tƣớng Chính phủ (2016), Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 04 tháng 02 năm 2016 Thủ tướng Chính phủ việc phê duyệt kế hoạch cải cách hành nhà nước giai đoạn 2016 – 2020 [36] Nguyễn Thị Phƣơng Thảo (2016), Tạo động lực làm việc cho viên chức Trƣờng Cao đẳng sƣ phạm Nghệ An, Luận văn thạc sĩ Quản lý cơng, Học viện Hành Quốc gia, Hà Nội [37] Lê Thị Huyền Trang, Đề cao trách nhiệm người đứng đầu đơn vị nghiệp công lập tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức, http://isos.gov.vn [38] Hà Quang Trƣờng (2014), Cải cách sách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức – yêu cầu đặt cho giai đoạn nay, http://tcnn.vn [39] Trần Anh Tuấn (2010), Tiếp tục đổi chế quản lý viên chức đơn vị nghiệp công lập, Tạp chí Tổ chức nhà nƣớc, (số 5), [40] Trần Anh Tuấn, Nguyễn Hữu Hải (Đồng chủ biên), Quản lý cơng (sách chun khảo), Nxb Chính trị Quốc gia – Sự thật, Hà Nội – 2015 [41] Trần Văn Tuấn (2011), Thực tốt Luật Viên chức để tiếp tục đổi chế quản lý nâng cao chất lượng phục vụ khu vực nghiệp cơng lập, Tạp chí Tổ chức nhà nƣớc, (số 1) [42] Hồng Minh Tuấn (2017), Đổi sách tuyển dụng viên chức đơn vị nghiệp thuộc Trung ương Đoàn, http://tcdcpl.moj.gov.vn [43] Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang (2013) Quyết định số 10/2013/QĐUBND ngày 06 tháng năm 2013 Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang ban hành Quy định việc phân cấp tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang [44] Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang (2015), Quyết định số 02/2015/QĐ-UBND ngày 16 tháng 01 năm 2015 ban hành Quy định vể chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thu hút nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang [45] Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang (2016) Quyết định số 2440/QĐUBND ngày 31 tháng 10 năm 2016 Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang việc phê duyệt phương án bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đơn vị nghiệp trực thuộc Sở Y tế Kiên Giang [46] Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang (2016), Kế hoạch đảm bảo nguồn nhân lực ngành Y tế Kiên Giang đến năm 2020 năm [47] Nguyễn Thị Vân (2016), Quản lý nhà nước y tế cấp xã địa bàn huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội, Luận văn thạc sĩ Quản lý công, Học viện Hành Quốc gia, Hà Nội [48] Nguyễn Văn Viên (2017), Áp dụng mơ hình quản lý nguồn nhân lực cơng theo vị trí việc làm Việt Nam http://lyluanchinhtri.vn PHỤ LỤC Đơn vị biên chế nghiệp y tế Số TT Đơn vị Tổng số Biên chế giao Biên chế có 7.092 6.403 Đơn vị trực thuộc Sở Y tế tuyến tỉnh 2.507 2.166 a) 02 Bệnh viện tuyến tỉnh 2.174 1.886 - Bệnh viện Đa khoa Kiên Giang 1.979 1.740 - Bệnh viện Y học cổ truyền Kiên Giang 195 146 09 Trung tâm tuyến tỉnh 333 280 - Trung tâm Giám định Y khoa 10 - Trung tâm Truyền thông giáo dục sức khỏe 17 12 - Trung tâm Pháp y 18 16 - Trung tâm Kiểm nghiệm 23 22 - Trung tâm Bảo vệ sức khỏe Lao động Mơi trƣờng 24 19 - Trung tâm phòng chống HIV/AIDS 36 27 - Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản 45 41 - Trung tâm Phòng chống bệnh xã hội 60 50 100 85 2.932 2.743 - 04 Trung tâm y tế cấp huyện: Giang Thành, Kiên Hải, U Minh Thƣợng, Rạch Giá (thực chức năng: dự phòng điều trị) 245 239 - 11 Trung tâm y tế cấp huyện: An Biên, An Minh, Châu Thành, Gò Quao, Hòn Đất, Tân Hiệp, Giồng Riềng, Kiên Lƣơng, Phú Quốc, Vĩnh Thuận thị xã Hà Tiên (thực chức dự phòng) 412 393 2.275 2.111 129 95 - Trung tâm Tƣ vấn dịch vụ Kế hoạch hóa gia đình - 15 Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình cấp huyện 123 90 b) - Trung tâm Y tế dự phòng Đơn vị trực thuộc Sở Y tế tuyến huyện - 11 Bệnh viện đa khoa cấp huyện: An Biên, An Minh, Châu Thành, Gò Quao, Hòn Đất, Tân Hiệp, Giồng Riềng, Kiên Lƣơng, Phú Quốc, Vĩnh Thuận thị xã Hà Tiên (thực chức điều trị) Đơn vị trực thuộc Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình Số TT Đơn vị Biên chế giao Biên chế có Đơn vị trực thuộc Bệnh viện đa khoa cấp huyện 255 225 14 Phòng Khám đa khoa khu vực: An Thới (Phú Quốc); Bình Minh (Vĩnh Thuận); Bình Sơn, Sóc Sơn (Hòn Đất); Định An, Vĩnh Thắng (Gò Quao); Hòa Hƣng, Hòa Thuận, Vĩnh Phú (Giồng Riềng); Lại Sơn (Kiên Hải); Phi Thông, Rạch Sỏi (Rạch Giá); Tâm Thành, Thạnh Đông (Tân Hiệp) 255 225 Đơn vị trực thuộc Trung tâm y tế cấp huyện 1.269 1.174 130 Trạm y tế cấp xã 1.269 1.174 PHỤ LỤC Viên chức có trình độ từ trung cấp trở lên Trình độ chun mơn Số TT Đơn vị Tổng số TS/C KII Ths/ CKI ĐH CĐ TC 56 384 1.146 389 3.908 Đơn vị trực thuộc Sở Y tế tuyến tỉnh 41 195 466 219 1.183 a) 02 Bệnh viện tuyến tỉnh 35 176 374 214 1.028 - Bệnh viện Đa khoa Kiên Giang 35 161 342 208 938 15 32 90 19 92 155 1 - Bệnh viện Y học cổ truyền Kiên Giang b) 09 Trung tâm tuyến tỉnh - Trung tâm Giám định Y khoa - Trung tâm Truyền thông giáo dục sức khỏe - Trung tâm Kiểm nghiệm 10 15 - Trung tâm phòng chống HIV/AIDS 8 - Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản 1 11 - Trung tâm Phòng chống bệnh xã hội 5 36 27 52 15 184 537 162 1.786 - 04 Trung tâm y tế cấp huyện: Giang Thành, Kiên Hải, U Minh Thƣợng, Rạch Giá (thực chức năng: dự phòng điều trị) 13 41 164 - 11 Trung tâm y tế cấp huyện: An Biên, An Minh, Châu Thành, Gò Quao, Hòn Đất, Tân Hiệp, Giồng Riềng, Kiên Lƣơng, Phú Quốc, Vĩnh Thuận thị xã Hà Tiên (thực chức dự phòng) 25 85 269 13 146 411 147 1353 68 23 2 - Trung tâm Y tế dự phòng Đơn vị trực thuộc Sở Y tế tuyến huyện - 11 Bệnh viện đa khoa cấp huyện: An Biên, An Minh, Châu Thành, Gò Quao, Hòn Đất, Tân Hiệp, Giồng Riềng, Kiên Lƣơng, Phú Quốc, Vĩnh Thuận thị xã Hà Tiên (thực chức điều trị) - Trung tâm Pháp y - Trung tâm Bảo vệ sức khỏe Lao động Môi trƣờng Đơn vị trực thuộc Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình - Trung tâm Tƣ vấn dịch vụ Kế hoạch hóa gia đình 28 Số TT Trình độ chun mơn Đơn vị TS/C KII Ths/ CKI - 15 Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình cấp huyện ĐH CĐ 66 TC 22 Đơn vị trực thuộc Bệnh viện đa khoa cấp huyện 101 14 Phòng Khám đa khoa khu vực: An Thới (Phú Quốc); Bình Minh (Vĩnh Thuận); Bình Sơn, Sóc Sơn (Hòn Đất); Định An, Vĩnh Thắng (Gò Quao); Hòa Hƣng, Hòa Thuận, Vĩnh Phú (Giồng Riềng); Lại Sơn (Kiên Hải); Phi Thông, Rạch Sỏi (Rạch Giá); Tâm Thành, Thạnh Đông (Tân Hiệp) 101 Đơn vị trực thuộc Trung tâm y tế cấp huyện 70 815 130 Trạm y tế cấp xã 70 815 PHỤ LỤC Viên chức có trình độ lý luận trị Chính trị Số TT Đơn vị Tổng số Cao cấp Trung cấp 31 446 Đơn vị trực thuộc Sở Y tế tuyến tỉnh 12 89 a) 02 Bệnh viện tuyến tỉnh 11 56 - Bệnh viện Đa khoa Kiên Giang 50 - Bệnh viện Y học cổ truyền Kiên Giang 09 Trung tâm tuyến tỉnh 33 b) - Trung tâm Giám định Y khoa - Trung tâm Truyền thông giáo dục sức khỏe - Trung tâm Pháp y - Trung tâm Kiểm nghiệm - Trung tâm Bảo vệ sức khỏe Lao động Môi trƣờng - Trung tâm phòng chống HIV/AIDS - Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản - Trung tâm Phòng chống bệnh xã hội - Trung tâm Y tế dự phòng 4 15 209 - 04 Trung tâm y tế cấp huyện: Giang Thành, Kiên Hải, U Minh Thƣợng, Rạch Giá (thực chức năng: dự phòng điều trị) 30 - 11 Trung tâm y tế cấp huyện: An Biên, An Minh, Châu Thành, Gò Quao, Hòn Đất, Tân Hiệp, Giồng Riềng, Kiên Lƣơng, Phú Quốc, Vĩnh Thuận thị xã Hà Tiên (thực chức dự phòng) 89 - 11 Bệnh viện đa khoa cấp huyện: An Biên, An Minh, Châu Thành, Gò Quao, Hòn Đất, Tân Hiệp, Giồng Riềng, Kiên Lƣơng, Phú Quốc, Vĩnh Thuận thị xã Hà Tiên (thực chức điều trị) 90 Đơn vị trực thuộc Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình 22 Đơn vị trực thuộc Sở Y tế tuyến huyện - Trung tâm Tƣ vấn dịch vụ Kế hoạch hóa gia đình Lý luận Chính trị Số TT Đơn vị - 15 Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình cấp huyện Cao cấp Trung cấp 21 Đơn vị trực thuộc Bệnh viện đa khoa cấp huyện 22 14 Phòng Khám đa khoa khu vực: An Thới (Phú Quốc); Bình Minh (Vĩnh Thuận); Bình Sơn, Sóc Sơn (Hòn Đất); Định An, Vĩnh Thắng (Gò Quao); Hòa Hƣng, Hòa Thuận, Vĩnh Phú (Giồng Riềng); Lại Sơn (Kiên Hải); Phi Thông, Rạch Sỏi (Rạch Giá); Tâm Thành, Thạnh Đông (Tân Hiệp) 22 Đơn vị trực thuộc Trung tâm y tế cấp huyện 104 130 Trạm y tế cấp xã 104 PHỤ LỤC Viên chức có trình độ ngoại ngữ Trình độ ngoại ngữ Số TT Đơn vị Cử nhân Chứng A Chứng B Chứng C Tổng số 1.882 1.963 56 Đơn vị trực thuộc Sở Y tế tuyến tỉnh 331 869 41 a) 02 Bệnh viện tuyến tỉnh 235 748 37 - Bệnh viện Đa khoa Kiên Giang 167 681 37 - Bệnh viện Y học cổ truyền Kiên Giang 68 67 09 Trung tâm tuyến tỉnh 96 121 - Trung tâm Giám định Y khoa - Trung tâm Truyền thông giáo dục sức khỏe - Trung tâm Pháp y - Trung tâm Kiểm nghiệm - Trung tâm Bảo vệ sức khỏe Lao động Môi trƣờng - Trung tâm phòng chống HIV/AIDS 10 7 14 12 - Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản 15 10 - Trung tâm Phòng chống bệnh xã hội 20 32 - Trung tâm Y tế dự phòng 20 31 Đơn vị trực thuộc Sở Y tế tuyến huyện 935 813 - 04 Trung tâm y tế cấp huyện: Giang Thành, Kiên Hải, U Minh Thƣợng, Rạch Giá (thực chức năng: dự phòng điều trị) 111 99 - 11 Trung tâm y tế cấp huyện: An Biên, An Minh, Châu Thành, Gò Quao, Hòn Đất, Tân Hiệp, Giồng Riềng, Kiên Lƣơng, Phú Quốc, Vĩnh Thuận thị xã Hà Tiên (thực chức dự phòng) 192 162 - 11 Bệnh viện đa khoa cấp huyện: An Biên, An Minh, Châu Thành, Gò Quao, Hòn Đất, Tân Hiệp, Giồng Riềng, Kiên Lƣơng, Phú Quốc, Vĩnh Thuận thị xã Hà Tiên (thực chức điều trị) 632 552 79 b) Đơn vị trực thuộc Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình - Trung tâm Tƣ vấn dịch vụ Kế hoạch hóa gia đình 1 15 15 Trình độ ngoại ngữ Số TT Đơn vị Cử nhân Chứng A Chứng B - 15 Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình cấp huyện 74 Đơn vị trực thuộc Bệnh viện đa khoa cấp huyện 142 104 14 Phòng Khám đa khoa khu vực: An Thới (Phú Quốc); Bình Minh (Vĩnh Thuận); Bình Sơn, Sóc Sơn (Hòn Đất); Định An, Vĩnh Thắng (Gò Quao); Hòa Hƣng, Hòa Thuận, Vĩnh Phú (Giồng Riềng); Lại Sơn (Kiên Hải); Phi Thông, Rạch Sỏi (Rạch Giá); Tâm Thành, Thạnh Đông (Tân Hiệp) 142 104 Đơn vị trực thuộc Trung tâm y tế cấp huyện 466 98 130 Trạm y tế cấp xã 466 98 Chứng C PHỤ LỤC Viên chức có trình độ tin học Trình độ tin học Số TT Đơn vị Cử nhân Chứng A Chứng B Tổng số 58 2.330 2.552 10 573 942 Đơn vị trực thuộc Sở Y tế tuyến tỉnh a) 02 Bệnh viện tuyến tỉnh 474 831 - Bệnh viện Đa khoa Kiên Giang 427 781 47 50 - Bệnh viện Y học cổ truyền Kiên Giang b) 09 Trung tâm tuyến tỉnh 99 111 - Trung tâm Giám định Y khoa - Trung tâm Truyền thông giáo dục sức khỏe - Trung tâm Pháp y - Trung tâm Kiểm nghiệm - Trung tâm Bảo vệ sức khỏe Lao động Mơi trƣờng - Trung tâm phòng chống HIV/AIDS 7 10 12 - Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản 10 12 - Trung tâm Phòng chống bệnh xã hội 22 30 - Trung tâm Y tế dự phòng 27 30 43 1.181 941 - 04 Trung tâm y tế cấp huyện: Giang Thành, Kiên Hải, U Minh Thƣợng, Rạch Giá (thực chức năng: dự phòng điều trị) 119 100 - 11 Trung tâm y tế cấp huyện: An Biên, An Minh, Châu Thành, Gò Quao, Hòn Đất, Tân Hiệp, Giồng Riềng, Kiên Lƣơng, Phú Quốc, Vĩnh Thuận thị xã Hà Tiên (thực chức dự phòng) 215 140 - 11 Bệnh viện đa khoa cấp huyện: An Biên, An Minh, Châu Thành, Gò Quao, Hòn Đất, Tân Hiệp, Giồng Riềng, Kiên Lƣơng, Phú Quốc, Vĩnh Thuận thị xã Hà Tiên (thực chức điều trị) 32 847 701 Đơn vị trực thuộc Chi cục Dân số - Kế hoạch hóa gia đình 51 22 Đơn vị trực thuộc Sở Y tế tuyến huyện - Trung tâm Tƣ vấn dịch vụ Kế hoạch hóa gia đình Trình độ tin học Số TT Đơn vị Cử nhân Chứng A Chứng B - 15 Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình cấp huyện 47 21 Đơn vị trực thuộc Bệnh viện đa khoa cấp huyện 87 127 87 127 438 520 438 520 14 Phòng Khám đa khoa khu vực: An Thới (Phú Quốc); Bình Minh (Vĩnh Thuận); Bình Sơn, Sóc Sơn (Hòn Đất); Định An, Vĩnh Thắng (Gò Quao); Hòa Hƣng, Hòa Thuận, Vĩnh Phú (Giồng Riềng); Lại Sơn (Kiên Hải); Phi Thông, Rạch Sỏi (Rạch Giá); Tâm Thành, Thạnh Đông (Tân Hiệp) Đơn vị trực thuộc Trung tâm y tế cấp huyện 130 Trạm y tế cấp xã ... viên chức đơn vị nghiệp 41 2.3 THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP Y TẾ TỈNH KIÊN GIANG 45 2.3.1 Phân tích thực trạng tuyển dụng viên chức đơn vị nghiệp y tế thuộc. .. CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC SỞ Y TẾ TỈNH KIÊN GIANG 65 3.1 ĐỊNH HƢỚNG PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP THUỘC SỞ Y TẾ TỈNH KIÊN GIANG ... công tác tuyển dụng viên chức đơn vị nghiệp thuộc Sở Y tế tỉnh Kiên Giang 4.2 Phạm vi nghiên cứu Đề tài tập trung vào công tác tuyển dụng viên chức đơn vị nghiệp thuộc Sở Y tế tỉnh Kiên Giang Đề

Ngày đăng: 18/12/2017, 14:14

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan