Đang tải... (xem toàn văn)
Quyết định 3598 2012 QĐ-UBND - Quy định tạm thời chế độ chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồ...
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ TĨNH Số: 3598/QĐ-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Tĩnh, ngày 30 tháng 11 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY ĐỊNH TẠM THỜI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN LÀM VIỆC THEO CHẾ ĐỘ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TẠI CÁC TRƯỜNG MẦM NON CÔNG LẬP, BÁN CÔNG, DÂN LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÀ TĨNH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH Căn Luật Tổ chức HĐND UBND ngày 26/11/2003; Căn Bộ Luật Lao động ngày 23/6/1994; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật Lao động ngày 02/4/2002; Luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật Lao động ngày 29/6/2006; Căn Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang; Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 Chính phủ hợp đồng lao động; Căn Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg ngày 26/10/2011 Thủ tướng Chính phủ Quy định số sách phát triển GDMN giai đoạn 2011-2015; Thực Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ nâng bậc lương thường xuyên nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức; Thông tư liên tịch số 71/2007/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 28/11/2007 Bộ Giáo dục Đào tạo Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế nghiệp sở giáo dục mầm non công lập; Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 Bộ Giáo dục Đào tạo quy định chế độ làm việc giáo viên mầm non; Căn Quyết định số 2025/QĐ-UBND ngày 17/7/2012 UBND tỉnh việc phê duyệt ban hành “Kế hoạch thực số sách phát triển GDMN đến năm 2015 tỉnh Hà Tĩnh”; Căn ý kiến Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh văn số 403/HĐND ngày 27/11/2012; Xét đề nghị Sở Giáo dục Đào tạo Văn số 1569/SGDĐT-TCCB ngày 09/11/2012 (sau có ý kiến Sở Tài chính, Sở Nội vụ), QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành kèm theo Quyết định “Quy định tạm thời chế độ sách giáo viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động Trường Mầm non công lập, bán công, dân lập địa bàn tỉnh Hà Tĩnh” Điều Giao Sở Giáo dục Đào tạo chủ trì phối hợp với Sở Tài chính, Sở Nội vụ, sở, ngành liên quan UBND huyện, thành phố, thị xã hướng dẫn tổ chức thực Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký bãi bỏ quy định trước trái với Quyết định Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc sở: Giáo dục Đào tạo, Nội vụ, Tài chính; Chủ tịch UBND huyện, thành phố, thị xã; Thủ trưởng quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ Nơi nhận: - TT Tỉnh ủy, TT HĐND tỉnh; - Chủ tịch, PCT UBND tỉnh; - Như Điều 3; - Chánh, Phó VP/UB; - Lưu: VT, VX TM ỦY BAN NHÂN DÂN KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Nguyễn Thiện QUY ĐỊNH TẠM THỜI CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN LÀM VIỆC THEO CHẾ ĐỘ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TẠI CÁC TRƯỜNG MẦM NON CÔNG LẬP, BÁN CÔNG, DÂN LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÀ TĨNH (Ban hành kèm theo Quyết định số 3598/QĐ-UBND ngày 30/11/2012 UBND tỉnh Hà Tĩnh) Điều Đối tượng áp dụng - Quy định áp dụng giáo viên, cán quản lý làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tiêu định mức Trường Mầm non công lập, bán công, dân lập địa bàn tỉnh Hà Tĩnh - Quy định không áp dụng giáo viên hợp đồng có trình độ chun mơn chưa đạt chuẩn, khơng với chuyên môn đào tạo; giáo viên hợp đồng ngồi định mức quan có thẩm quyền phê duyệt Điều Chế độ tiền lương khoản đóng góp theo lương 1 Giáo viên hợp đồng có trình độ đào tạo chun mơn, nghiệp vụ đạt chuẩn trở lên, làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo vị trí việc làm Trường Mầm non công lập, bán công, dân lập xếp mức tiền lương viên chức ngạch giáo viên mầm non Căn vào trình độ đào tạo chuyên mơn, nghiệp vụ phù hợp vị trí việc làm đảm nhiệm thời gian tham gia công tác trường mầm non, khơng tính thời gian thử việc (được quan có thẩm quyền xác nhận), q trình cơng tác hồn thành nhiệm vụ giao, không vi phạm kỷ luật, đồ xếp vào bậc lương phù hợp vị trí việc làm (có bảng hướng dẫn xếp lương kèm theo) Những giáo viên hợp đồng lao động lại trường mầm non từ ngày 31/12/2012 trở trước hưởng từ ngày 01/01/2013; giáo viên hợp đồng lao động trường mầm non từ ngày 01/01/2013 trở đi, hưởng từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực Việc tổ chức xếp lương nâng bậc lương hàng năm UBND huyện, thành phố, thị xã phê duyệt sở đề nghị Trường mầm non công lập bán cơng, dân lập (do Phòng Giáo dục Đào tạo chủ trì phối hợp với Phòng Nội vụ thẩm định trình UBND cấp huyện); điều kiện, tiêu chuẩn nâng bậc lương vận dụng quy định viên chức nhà nước Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 Bộ Nội vụ Căn vào kết phê duyệt UBND cấp huyện, Hiệu trưởng Trường Mầm non công lập, bán công, dân lập ban hành định xếp lương, nâng bậc lương cho giáo viên mầm non hợp đồng lao động đơn vị Giáo viên hợp đồng lao động tham gia đóng góp, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, kinh phí cơng đồn theo quy định hành Nhà nước Điều Nguồn kinh phí đảm bảo Ngân sách tỉnh 70%, ngân sách huyện 10%, ngân sách xã 10%, nguồn học phí 10%, Ngân sách cấp huyện khơng lấy kinh phí nghiệp giáo dục để chi trả (nguồn tỉnh cân đối cho nghiệp giáo dục cấp huyện quản lý) Điều Tổ chức thực Sở Giáo dục Đào tạo chủ trì phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài xác định tiêu lao động Trường Mầm non bán công, dân lập số giáo viên mầm non biên chế Trường Mầm non công lập; hướng dẫn thực hiện, kiểm tra, tra việc thực chế độ sách theo Quyết định báo cáo UBND tỉnh Sở Tài hướng dẫn UBND huyện, thành phố, thị xã đảm bảo kinh phí phân bổ giao dự toán hàng năm cho Trường Mầm non công lập, bán công, dân lập theo chế độ sách tài quy định hành Nhà nước Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, thị xã đạo phòng chức rà sốt, kiểm tra đối tượng hưởng chế độ sách theo Quy định này, tổng hợp báo cáo sở, ngành liên quan; hướng dẫn phê duyệt kết xếp lương nâng lương hàng năm giáo viên biên chế hợp đồng lao động Trường Mầm non công lập, bán công, dân lập; đảm bảo nguồn kinh phí phân bổ giao dự tốn hàng năm cho Trường Mầm non cơng lập, bán công, dân lập Hiệu trưởng Trường Mầm non công lập, bán công, dân lập tổ chức xếp lương xét nâng lương định kỳ hàng năm theo Quy định đảm bảo dân chủ, cơng khai, trình UBND cấp huyện phê duyệt; thực chế độ chi trả tiền lương, đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí cơng đoàn theo quy định hành; thực chế độ báo cáo định kỳ Các Trường Mầm non tư thục địa bàn tỉnh vận dụng Quy định để thực việc xếp lương cho giáo viên Giáo viên công tác Trường Mầm non tư thục hỗ trợ kinh phí để nâng cao trình độ lý luận chun mơn từ ngân sách tỉnh Giao Sở Giáo dục Đào tạo, Sở Tài có hướng dẫn cụ thể Ủy ban nhân dân tỉnh giao sở, ngành có liên quan, Ủy ban nhân dân huyện, thành phố, thị xã chức năng, nhiệm vụ phối hợp với Sở Giáo dục Đào tạo triển khai thực Quy định Trong q trình thực có vướng mắc báo cáo Sở Giáo dục Đào tạo để tổng hợp thống trình UBND tỉnh xem xét, định./ PHỤ LỤC BẢNG HƯỚNG DẪN XẾP LƯƠNG CHO GIÁO VIÊN MẦM NON ĐANG LÀM VIỆC THEO CHẾ ĐỘ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC TRƯỜNG MẦM NON CÔNG LẬP, BÁN CÔNG, DÂN LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÀ TĨNH (Ban hành kèm theo Quyết định số 3598/QĐ-UBND ngày 30/11/2012 UBND tỉnh Hà Tĩnh) Xếp lương TT Thời gian cơng tác Thời gian tính nâng lương lần sau Ngạch Bậc Hệ số 1 đến năm 15a.205 2.34 Từ ngày xếp đến 11 năm 15a.205 2.34 Giảm năm 12 đến 14 năm 15a.205 2.34 Giảm năm 15 đến 17 năm 15a.205 2.67 Từ ngày xếp 18 đến 21 năm 15a.205 2.67 Giảm năm 22 năm trở lên 15a.205 2.67 Giảm năm HỆ ĐẠI HỌC Ghi II HỆ CAO ĐẲNG 1 đến năm 15a.206 2.10 Từ ngày xếp đến năm 15a.206 2.10 Giảm năm đến năm 15a.206 2.10 Giảm năm đến 10 năm 15a.206 2.41 Từ ngày xếp 11 đến 12 năm 15a.206 2.41 Giảm năm 13 đến 14 năm 15a.206 2.41 Giảm năm 15 đến 17 năm 15a.206 2.72 Từ ngày xếp 18 đến 21 năm 15a.206 2.72 Giảm năm 22 năm trở lên 15a.206 2.72 Giảm năm III HỆ TRUNG CẤP (Số năm công tác thừa so với mốc 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35 thời gian tính để xét nâng lương lần sau tính sau) 1 đến năm 15.115 1.86 đến năm 15.115 2.06 10 đến 14 năm 15.115 2.26 15 đến 19 năm 15.115 2.46 20 đến 24 năm 15.115 2.66 25 đến 29 năm 15.115 2.86 30 năm trở lên 15.115 3.06 Ghi chú: Từ tháng trở lên quy tròn thành năm Thừa từ đến năm tính thời điểm xếp Nếu thừa đến năm rút ngắn năm ... Ban hành kèm theo Quy t định Quy định tạm thời chế độ sách giáo viên làm việc theo chế độ hợp đồng lao động Trường Mầm non công lập, bán công, dân lập địa bàn tỉnh Hà Tĩnh Điều Giao Sở Giáo. .. VIỆC THEO CHẾ ĐỘ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TẠI CÁC TRƯỜNG MẦM NON CÔNG LẬP, BÁN CÔNG, DÂN LẬP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÀ TĨNH (Ban hành kèm theo Quy t định số 3598/ QĐ-UBND ngày 30/11 /2012 UBND tỉnh Hà Tĩnh) ... Điều Đối tượng áp dụng - Quy định áp dụng giáo viên, cán quản lý làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tiêu định mức Trường Mầm non công lập, bán công, dân lập địa bàn tỉnh Hà Tĩnh - Quy định