BẢN mô tả CHỨC DANH CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY HEN HƯƠNG

4 2.3K 61
BẢN mô tả CHỨC DANH CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH CÔNG TY HEN HƯƠNG

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

HÀ NỘI THÁNG 05 NĂM 2009 CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THƯƠNG THIÊN HOÀNG Đ/c: Phòng 1703 – nhà 17T4 – khu ĐTM Trung Hòa-Nhân Chính – đường Hoàng Đạo Thúy – Quận Thanh Xuân – Hà nội ĐT: 04.62511839 – 62810238 Fax: 04.62511840 Email: mikado@fpt.com.vn Web : www.mikado.com.vn BẢN MÔ TẢ CHỨC DANH CÔNG VIỆC CHỨC DANH: TRƯỞNG PHÒNG ĐƠN VỊ (PHÒNG/BAN): KINH DOANH CHỨC VỤ CẤP TRÊN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP: Giám đốc Kinh doanh NGÀY BẮT ĐẦU CÓ HIỆU LỰC: 01/01/2009 Global Advance Master of Business Administration Chỉnh sửa lần: Tãm t¾t chung c«ng viÖc Tham mưu cho lãnh đạo Công ty định hướng kinh doanh thị trường; trực dõi có trách nhiệm kết Kinh doanh thị trường miền Bắc (từ Hà Tĩnh trở ra); Tham gia xây dựng quy định, quy trình quản lý đại lý cấp 1, cách thức tiếp thị bán hàng tới cửa hàng cấp 2; tham gia xây dựng, biên soạn tài liệu bán hàng; Quản lý, phân công giao việc phòng Kinh doanh; Đào tạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá công tác bán hàng & điều phối hàng hóa I NỘI DUNG CÔNG VIỆC Lập tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh Công ty Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường đưa đề xuất, kiến nghị Thực sách kinh doanh Công ty Phê duyệt kiểm soát hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định Công ty Triển khai hoạt động hỗ trợ khách hàng Chịu trách nhiệm hoạt động Kinh doanh trước Giám đốc Kinh doanh Quản lý hoạt động kinh doanh Công ty đảm bảo tuân thủ theo quy định Công ty Luật pháp Việt Nam Phê duyệt phương án kinh doanh nhóm Xây dựng, phát triển quản lý mạng lưới nhà phân phối 10 Xây dựng phát triển dịch vụ khách hàng 11 Xây dựng hình ảnh tác phong chuyên nghiệp cho Công ty bán lẻ; Lên kế hoạch bán hàng định kỳ năm/quý/tháng Công ty 12 Đảm bảo phù hợp hoạt động Công ty với hệ thống chất lượng 13 Tổ chức việc Xác định triển khai hành động KPPN 14 Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty 15 Tổ chức tuyển dụng đào tạo vị trí, cán nhân viên Công ty 16 Đánh giá nhân viên quyền 17 Thu thập, phê duyệt tiêu chất lượng liên quan 18 Phê duyệt mẫu sản phẩm trước sản xuất hàng loạt 19 Lập phê duyệt kế hoạch đặt hàng theo tuần, tháng, năm trước gửi cho Nhà máy 20 Báo cáo hoạt động kinh doanh Công ty cho Ban Tổng Giám đốc II TRÁCH NHIỆM III QUYỀN HẠN Global Advance Master of Business Administration Chịu trách nhiệm công tác bán hàng thị trường miền Bắc 1.Tham mưu đề xuất mặt Công tác quản lý bán hàng cho cấp Bồi dưỡng đào tạo nhân viên cấp công tác bán hàng, theo dõi công nợ Được quyền đề nghị, hỗ trợ để thực nhiệm vụ Chịu trách nhiệm trước Giám đốc vấn đề Được quyền kiểm tra, đôn đốc công việc thị trường, công nợ bạn hàng giao nhân viên bán hàng Phối kết hợp với phận khác Công ty Được trang bị đủ phương tiện làm việc hưởng chế độ sách theo quy đinh công ty Phê duyệt mẫu sản phẩm trước đưa vào sản xuất Được quyền không nhận tiếp thị bán hàng nhân viên không hoàn thành nhiệm vụ sở có chứng chứng minh rõ ràng IV BÁO CÁO: NỘI DUNG BÁO CÁO Báo cáo kết tiêu thụ hàng tháng Báo cáo kết tiêu thụ hàng Quý THỜI GIAN NƠI NHẬN Ngày hàng tháng GĐ Công ty GĐ Kinh doanh Ngày tháng 1, 4, 7, 10 GĐ Kinh doanh GĐ Công ty Ngày tháng Báo cáo kết tiêu thụ năm GĐ Công ty GĐ Kinh doanh HÌNH THỨC Văn Mail Văn Mail Văn Mail V YÊU CẦU TIÊU CHUẨN: Trình độ học vấn : Trên đại học Đại học Cao đẳng Trung cấp Sơ cấp Bằng nghề X Ngành học: Kinh doanh Chuyên ngành: QTKD, Marketing Các khoá đào tạo khác chứng chỉ: Yêu cầu giới tính, địa phương: Giới tính: Nam Người địa phương: Có Nữ Không X Không X Yêu cầu kinh nghiệm: - Công tác quản lý bán hàng (hoặc vị trí tương tương) năm Yêu cầu kiến thức, kỹ năng: Global Advance Master of Business Administration Kỹ năng: Viết, soạn thảo văn khá; Thống kê, tổng hợp; kỹ lập kế hoạch; kỹ tổ chức điều hành Giao tiếp: Có khả giao tiếp tốt, tự tin thuyết trình trước đám đông Ngoại ngữ: Tiếng Anh (A) Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (WORD, EXEL) phần mềm PowerPoint Yêu cầu thể chất : Tuổi đời: Từ 30 tuổi trở lên Sức khoẻ: Tốt Ngoại hình: Khá Chiều cao: 1,6 mét trở lên Yêu cầu điều kiện làm việc: Thời gian làm việc: Giờ hành Ca Đặc thù công việc X Địa bàn làm việc tại: Tại Văn phòng Công ty Ngày`01 tháng 01 năm 2009 GIÁM ĐỐC CÔNG TY Global Advance Master of Business Administration ... phân công giao việc phòng Kinh doanh; Đào tạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá công tác bán hàng & điều phối hàng hóa I NỘI DUNG CÔNG VIỆC Lập tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh Công ty. .. trách nhiệm hoạt động Kinh doanh trước Giám đốc Kinh doanh Quản lý hoạt động kinh doanh Công ty đảm bảo tuân thủ theo quy định Công ty Luật pháp Việt Nam Phê duyệt phương án kinh doanh nhóm Xây dựng,... GIAN NƠI NHẬN Ngày hàng tháng GĐ Công ty GĐ Kinh doanh Ngày tháng 1, 4, 7, 10 GĐ Kinh doanh GĐ Công ty Ngày tháng Báo cáo kết tiêu thụ năm GĐ Công ty GĐ Kinh doanh HÌNH THỨC Văn Mail Văn Mail

Ngày đăng: 28/08/2017, 15:58

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • BẢN MÔ TẢ CHỨC DANH CÔNG VIỆC

    • ĐƠN VỊ (PHÒNG/BAN): KINH DOANH

    • CHỨC VỤ CẤP TRÊN QUẢN LÝ TRỰC TIẾP: Giám đốc Kinh doanh

    • NGÀY BẮT ĐẦU CÓ HIỆU LỰC: 01/01/2009

    • Chỉnh sửa lần: 6

    • III. QUYỀN HẠN

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan