Bản quyền thuộc Tuyencongchuc.edu.vn CÂU HỎI PHỎNG VẤN Câu 1: Cán bộ, công chức quy định văn QPPL nào? Bao gồm ai? Nêu hai ví dụ cán bộ, công chức Câu 2: Cán bộ, công chức có nghĩa vụ gì? Câu 3: Cán bộ, công chức có quyền lợi gì? Câu 4: Viên chức có nằm đối tượng điều chỉnh Pháp lệnh cán bộ, công chức không? Vì sao? Nếu có việc thực quy định pháp lệnh này, viên chức phải tuân theo quy định có liên quan văn pháp luật nào? Câu 5: Pháp lệnh cán bộ, công chức quy định điều việc cán bộ, công chức không làm, theo thứ tự nêu điều Câu 6: Pháp lệnh cán bộ, công chức quy định điều việc cán bộ, công chức không làm, theo thứ tự nêu điều cuối Câu 7: Điều pháp lệnh cán bộ, công chức nói tuyển dụng cán bộ, công chức, nêu rõ nội dung Câu 8: Nêu nội dung quản lý cán bộ, công chức Câu 9: Trong trường hợp cán công chức xét khen thưởng, nêu hình thức khen thưởng; Nêu quy định nâng ngạch, nâng bậc trước thời hạn Câu 10: Các hình thức kỷ luật? Những hình thức áp dụng cho đối tượng nào? Trong trường hợp nào? Ai xử lý? Cán công chức vi phạm pháp luật mà có dấu hiệu tội phạm bị xử lý nào? Câu 11: Trong thời gian bị xem xét kỷ luật, quan có thẩm quyền định tạm đình công tác, thời gian tạm đình chỉ? Cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật bị truy cứu trách nhiệm hình trường hợp phục hồi danh dự quyền lợi bồi thường thiệt hại Cán bộ, công chức đương nhiên bị buộc việc nào? Câu 12: Nêu phạm vi đối tượng điều chỉnh Nghị định nói việc tuyển dụng, dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp nhà nước Điều Phạm vi điều chỉnh Nghị định quy định việc tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp Nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị xã hội (sau gọi chung viên chức) Điều Đối tượng điều chỉnh Viên chức nói Nghị định công dân Việt Nam, biên chế, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch viên chức giao giữ nhiệm vụ thường xuyên đơn vị nghiệp Nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội quy định điểm d khoản Điều Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung số điều Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 29 tháng năm 2003, hưởng lương từ ngân sách nhà nước nguồn thu nghiệp theo quy định pháp luật Bản quyền thuộc Tuyencongchuc.edu.vn Câu 13: Giải tích từ: "biên chế", "tuyển dụng", "ngạch viên chức", bổ nhiệm ngạch", "thử việc", "cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức", "đơn vị sử dụng viên chức" Câu 14: Hãy nêu cách phân loại viên chức Trong cách nêu rõ loại viên chức Câu 15: Điều kiện người đăng ký dự tuyển viên chức Câu 16: Nêu hình thức tuyển dụng ưu tiên tuyển dụng Câu 17: Hình thức hợp đồng làm việc thực nào? Các loại hợp đồng làm việc Nêu việc áp dụng loại hợp đồng đơn vị nghiệp Câu 18: Nêu nghĩa vụ quyền lợi bên ký kết hợp đồng làm việc Việc tiếp tục chấm dứt hợp đồng làm việc Những người ký kết hợp đồng làm việc đặc biệt bổ nhiệm vào ngạch viên chức Câu 19: Thử việc thời gian thử việc người tuyển dụng… Việc hướng dẫn thử việc thực nào? Câu 20: Chế độ sách người thử việc người hướng dẫn thử việc Câu 21: Khi người thử việc bổ nhiệm vào ngạch viên chức Nêu tắc bổ nhiệm vào ngạch Câu 22: Việc chấm dứt hợp đồng làm việc người thử việc Câu 23: Bố trí phân công công tác viên chức Câu 24: Nêu toàn nội dung điều động viên chức quy định Nghị định 116 Chính phủ? Câu 25: Luân chuyển viên chức thực nào? ... làm việc người thử việc Câu 23: Bố trí phân công công tác viên chức Câu 24: Nêu toàn nội dung điều động viên chức quy định Nghị định 116 Chính phủ? Câu 25: Luân chuyển viên chức thực nào? ... Hãy nêu cách phân loại viên chức Trong cách nêu rõ loại viên chức Câu 15: Điều kiện người đăng ký dự tuyển viên chức Câu 16: Nêu hình thức tuyển dụng ưu tiên tuyển dụng Câu 17: Hình thức hợp đồng... Tuyencongchuc.edu.vn Câu 13: Giải tích từ: "biên chế", "tuyển dụng", "ngạch viên chức" , bổ nhiệm ngạch", "thử việc", "cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức" , "đơn vị sử dụng viên chức" Câu 14: Hãy nêu