Nhóm Câu hỏi thảo luận: Phân tích nguyên tắc cần tuân thủ hoạt động kiểm tra nội Liên hệ việc thực nguyên tắc trường anh /chị công tác Nguyên tắc kiểm tra nội Nguyên tắc pháp chế Kiểm tra thiết kế Căn Kế hoạch hoạt động Kiểm tra phải thiết kế theo phân cấp quản lý Kiểm tra phải thực điểm trọng yếu Kiểm tra phải thiết kế theo đặc điểm cá nhân người quản lý Kiểm tra phải xác, khách quan, công khai, kịp thời Hệ thống kiểm tra phải phù hợp văn hóa nhà trường Kiểm tra nơi xảy hoạt động có kế hoạch rõ ràng Kiểm tra phải đưa minh chứng sai lệch kiến nghị 10 Kiểm tra phải đưa đến hành động Nguyên tắc kiểm tra nội Nguyên tắc pháp chế Phải dựa sở pháp luật, chuẩn mực có tính pháp quy, kế hoạch hay nghị tập thể, quy định nhà trường Kiểm tra thiết kế Căn Kế hoạch hoạt động Kiểm tra phải nằm chương trình, kế hoạch định Kiểm tra phải có kế hoạch đạt mục tiêu định tránh gây xáo trộn trình kiểm tra Nguyên tắc kiểm tra nội Kiểm tra phải thiết kế theo phân cấp quản lý Việc thực kiểm tra nội phải thực theo cấp quản lý tránh tình trạng chồng chéo thực Kiểm tra phải thực điểm trọng yếu Không định phải thực kiểm tra nội tất nội dung mà cần thực điểm trọng yếu khâu nhằm mục đích giúp cho hoạt động nhà trường ngày hoàn thiện hơn, tốt Nguyên tắc kiểm tra nội Kiểm tra phải thiết kế theo đặc điểm cá nhân người quản lý Dựa vào đặc điểm cá nhân người quản lý mà có thiết kế kiểm tra khác Kiểm tra phải xác, khách quan, công khai, kịp thời Kiểm tra phải đảm bảo trung thực, xác, công khai công Kết kiểm tra phải phản ánh thực trạng đối tượng kiểm tra Tránh định kiến, suy diễn hình thức giả tạo Nguyên tắc kiểm tra nội Hệ thống kiểm tra phải phù hợp văn hóa nhà trường Khi tiến hành kiểm tra cần đảm bảo văn hóa ứng xử nhà trường Tránh tình trạng bè phái, thiên vị thiếu khách quan gây đoàn kết nội sau kiểm tra Kiểm tra nơi xảy hoạt động có kế hoạch rõ ràng Phải có kế hoạch phương án kiểm tra, có người có hoạt động cần kiểm tra Nguyên tắc kiểm tra nội Kiểm tra phải đưa minh chứng sai lệch kiến nghị Sau kiểm tra xong, người kiểm tra cần đưa nhận xét điểm mạnh hạn chế người kiểm tra Bên cạnh người kiểm tra cần tư vấn cách khắc phục hạn chế cho người kiểm tra để từ người kiểm tra khắc phục hạn chế phát huy điểm mạnh thân để góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ phân công 10 Kiểm tra phải đưa đến hành động Kiểm tra nhằm giúp đỡ, động viên giáo dục người, người kiểm tra cần hiểu đối tượng, phải có uy tín, lực, nhằm giúp đối tượng tiến Nguyên tắc kiểm tra nội Các nguyên tắc kiểm tra nội có mối liên quan, hỗ trợ, bổ sung cho Tùy mục đích, đối tượng, tình kiểm tra mà người kiểm tra lựa chọn vận dụng nguyên tắc cho phù hợp kết hợp nguyên tắc cách linh hoạt, sang tạo nhằm đạt hiệu tối ưu  ... hoạt động Kiểm tra phải thiết kế theo phân cấp quản lý Kiểm tra phải thực điểm trọng yếu Kiểm tra phải thiết kế theo đặc điểm cá nhân người quản lý Kiểm tra phải xác, khách quan, công khai, kịp... kiểm tra Nguyên tắc kiểm tra nội Kiểm tra phải thiết kế theo phân cấp quản lý Việc thực kiểm tra nội phải thực theo cấp quản lý tránh tình trạng chồng chéo thực Kiểm tra phải thực điểm trọng yếu... Nguyên tắc kiểm tra nội Kiểm tra phải thiết kế theo đặc điểm cá nhân người quản lý Dựa vào đặc điểm cá nhân người quản lý mà có thiết kế kiểm tra khác Kiểm tra phải xác, khách quan, công khai,