Báo cáo tổng kết công tác công đoàn năm học 2007 - 2008 I - đánh giá tình hình, kết quả thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch công tác công đoàn năm học 2007 - 2008 1 - Tuyên truyền, giáo dục: Trong năm học 2007 - 2008 , tổ chức Công đoàn trờng THCS Quảng Tiến có sự biến đổi sâu sắc trong việc thực hiện các chủ trơng chính sách của đảng và nhà n- ớc tiếp tục thực hiện nghị quyết TW3 bàn về giáo dục và công nghệ, có thể coi đây là một động lực lớn có ý nghĩa sâu sắc trong toàn xã hội đối với giáo dục đào tạo. Đồng thời cũng là một động lực mới thúc đẩy sự phát triển trong ngành giáo dục nói chung và công đoàn cơ sở Quảng Tiến nói riêng. Vì vậy hoạt động của tổ chức Công đoàn đã thúc đẩy việc nâng cao phẩm chất và năng lực của đội ngũ CBGV , bồi dỡng đội ngũ CBGV củng cố và nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực s phạm trong quá trình dạy học. Trong năm qua, hoạt động của tổ chức công đoàn đã nhắc nhở, đôn đốc thúc đẩy cán bộ giáo viên tham gia đầy đủ và chất lợng các chơng trình bồi dỡng thờng xuyên, thực hiện chơng trình thay sách giáo khoa 6;7;8;9 hiệu quả, chú tâm vào công tác giảng dạy, thực hiện nghiêm túc thời gian đến trờng, đến lớp, thực hiện đầy đủ chơng trình dạy học theo quy định, chuẩn bị chu đáo các loại hồ sơ sổ sách , soạn giảng theo phơng pháp đổi mới. 2 - Triển khai và tổ chức các hoạt động 2.1 - Trong năm học, tổ chức CĐCS đã tổ chức tốt việc tuyên truyền tốt nhận thức cho cán bộ đoàn viên về nhận thức đại hội công đoàn các cấp, đóng góp ý kiến xây dựng dự thảo các báo cáo Công đoàn. kết quả 100 % đoàn viên đang làm việc tham gia và đạt hiệu quả tốt 2.2 - Tiếp tục quán triệt và đẩy mạnh thực hiện các cuộc vận động, phong trào thi đú do các cấp đoàn thể và chính quyền phát động Một trong những thành công của hoạt động công đoàn để có thể hoàn thành mục tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ là tham gia tốt các phong trào, các cuộc vận động xã hội - Trong các năm qua, tổ chức công đoàn đã phối hợp với nhà trờng xây dựng quy chế dân chủ trong hoạt động nhà trờng, Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và nhà trờng , xây dựng chơng trình thực hiện cuọc vận động Dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm . Bằng sự đoàn kết phấn đấu trong hai năm qua, Công 1 Công đoàn GD Sầm Sơn CĐCS tr ờng THCS Quảng Tiến Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc đoàn cơ sở liên tục giữ danh hiệu CĐCS tiên tiến xuất sắc,liên tục đợc Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen - Mọi đoàn viên công đoàn thực sự đã là một khối đoàn kết thống nhất qua ban chấp hành, đã thực sự coi tổ chức công đoàn là một mái ấm gia đình, mọi ngời thực sự đoàn kết thân ái, tơng trợ giúp đỡ lẫn nhau một cách chân tình, mỗi đoàn viên luôn sẵn sàng dạy thay, dạy thêm giờ cho đồng chí của mình trong điều kiện hoàn cảnh khó khăn, mọi đoàn viên cũng đã thực sự thấm nhuần tinh thần ý thức trách nhiệm và tổ chức kỷ luật của công đoàn và nhà trờng. nhiều đoàn viên đã thực sự coi công việc của công đoàn và nhà trờng nh chính công việc của gia đình mình. Họ thực sự lo lắng, đôn đốc nhau cùng xúm tay hoàn thành nhiệm vụ. các Cuộc vận động Dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm, Dân số kế hoạch hóa , gia đình nhà giáo văn hóa mới đều đợc duy trì thực hiện tạo đợc nền nếp làm việc khoa học, kỷ luật. Trong năm học qua không có gia đình vi phạm kế hoạch hóa gia đình, các gia đình nhà giáo sống gơng mẫu thực hiện nếp sống văn hóa lành mạnh, văn minh ở khu dân c, hoạt động nữ công đợc trú trọng, phong trào giỏi việc trờng, dảm việc nhà đợc chị em duy trì tốt. Hàng năm vào các ngày kỷ niệm ngày phụ nữ Việt Nam. Ngày 20-10 đợc tổ chức chu đáo, tổng kết đánh giá khen thởng động viên chị em hăng hái phấn đấu hoàn thành công tác và thiên chức ngời phụ nữ. - Hoạt động nữ trong phong trào giỏi việc trờng, đảm việc nhà nhắc nhở tổ chức thờng xuyên và hiệu quả. Trong những năm qua, Công đoàn và nhà trờng thờng xuyên chăm lo sự phát triển của phụ nữ, với tỉ lệ nữ 65 % tổng số đoàn viên công đoàn hiện nay số cán bộ cốt cán và cán bộ chủ chốt các đoàn thể có 10 đ/c chiếm tỉ lệ 71 % trên tổng số cán bộ cốt cán chủ chốt của nhà trờng. Các hoạt động khác của công đoàn nh hoạt động của ủy ban kiểm tra, ban thanh tra nhân dân làm đúng nh chức năng quy định và theo nghị quyết của hội nghị cán bộ viên chức ở đầu các năm học Quan tâm tốt đến đời sống cán bộ đoàn viên ,Tổ chức Công đoàn đã tham mu chính quyền địa phơng tạo nơi ở cho cán bộ đoàn viên yên tâm công tác, ngoài ra nhân các ngày lễ tết, đian phơng đã hỗ trợ một phần kinh phí và tặng quà động viên tinh thần cho cán bộ đoàn viên trong nhà trờng phấn khởi hoàn thành nhiệm vụ. Thực hiện cuộc vận động nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục. - Về chuyển biến nhận thức : Đội ngũ giáo viên , học sinh và CMHS đã nhận thức đúng về yêu cầu cần thiết phải thực hiện cuộc vận động Hai không trong nhà tr- ờng và ngành giáo dục . Đội ngũ CBGV nhà trờng đã đồng tình , quyết tâm và giám chịu trách nhiệm về việc kiểm tra đánh giá để có chất lợng thật trong học sinh , từ đó phân loại đối tợng học sinh một cách chính xác để có biện pháp bồi d- ỡng nâng cao chất lợng . - Những giải pháp thực sự mang lại kết quả : Nhà trờng tổ chức kiểm tra đánh giá kết quả học tập của học sinh theo phơng thức ba chung. Theo phơng thức này giáo viên bộ môn và nhà trờng đã phân loại chính xác các loại đối tợng học sinh, xác định đúng đối tợng học sinh ngồi nhầm lớp . 2 Tuy nhiên việc học của học sinh chuyển biến chậm , các em và nhiều gia đình học sinh cha nhìn thấy hậu quả phải ở lại lớp và không đậu tốt nghiệp do việc học lơ là , không học thật cho nên việc chuyển biến học thật còn rất chậm. Bên cạnh đó phơng pháp giảng dạy của nhiều giáo viên cha cuốn hút các em xay xa ,tích cực tự giác học tập, cha quan tâm đế đối tợng HS yếu kém - Về chuyển biến nhận thức : Đội ngũ giáo viên , học sinh và CMHS đã nhận thức đúng về yêu cầu cần thiết phải thực hiện cuộc vận động Hai không trong nhà tr- ờng và ngành giáo dục . Đội ngũ CBGV nhà trờng đã đồng tình , quyết tâm và giám chịu trách nhiệm về việc kiểm tra đánh giá để có chất lợng thật trong học sinh , từ đó phân loại đối tợng học sinh một cách chính xác để có biện pháp bồi d- ỡng nâng cao chất lợng . Quán triệt và đẩy mạh cuộc vận động "học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh" cán bộ giáo viên trong đoàn viên Công đoàn đã phát động và cùng các tổ chức trong nhà trờng tổ chức cuộc thi "Kể chuyện tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh" Kết quả tổng số đoàn viên tham gia hội thi có 38 đ/c, trong đó nữ có 29 đ/c là nữ, 28 đ,c là Đảng Viên 2.3 - Triển khai nội dung công văn số 276/HĐLN-SGD&ĐT về thực hiện cuộc vận động " Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo" Thực hiện cuộc vận động, ban CHCĐ đã triển khai cụ thể đến đoàn viên Công đoàn, Đặc biệt hiện nay có 90% cán bộ đoàn viên đã có nghiệp vụ tin học và đang học tin học, áp dụng các phơng tiện dạy học hiện dại trong dạy học và làm việc 2.4 - Vận động dội ngũ thực hiện chỉ thị 40/CT-TW về xây dựng nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, việc nâng cao trình độ và nghiệp vụ và công tác bồi dỡng cán bộ giáo viên : Tổ chức Công đoàn đã luôn kết hợp công đoàn bộ phận nhắc nhở đôn đốc anh chị em giáo viên phát huy cao năng lực cá nhân, trao đổi kinh nghiệm thông qua giảng dạy. Trong năm học, đội ngũ CBGV luôn đợc quan tâm tạo điều kiện nâng cao trình độ nghiệp vụ, năng lực chuyên môn. cụ thể là : - Tổng số cán bộ giáo viên : 59 đ/c trong đó nữ 37 đ/c chiếm tỷ lệ 62,7% + Nhân viên hành chính : 02 Là Nữ Trong đó có 01 đ/c là hợp đồng + Trình độ chuyên môn : Đại học : 22 tỉ lệ 37,9 % trong đó nữ 12 đ/c Cao đẳng : 36 đ/c tỉ lệ 62,1 % trong đó nữ 14 đ/c Đang học trên chuẩn 18 đ/c trong đó nữ 16 đ/c Trung cấp : 01 đ/c là nhân viên hợp đồng + Số đảng viên : 30 đ/c tỉ lệ 50,8 % trong đó nữ 18 đ/c tỉ lệ 60 % trong tổng số Đảng viên chi bộ *Đánh gia về đội ngũ: Do đợc xây dựng bồi dỡng nhiều năm nay nên đến năm học 2006 -2007 đội ngũ CBGV-NV nhà trờng đã lớn mạnh cả về số lợng và chất lợng , cân đối tỷ lệ bộ môn , trong tổng số có 30 đồng chí là đảng viên chiếm tỉ lệ 50 % CBGV-NV , trong năm học có 5 đ/c đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp thị, là một tập thể s phạm đoàn kết có trình độ cao về chuyên môn nghiệp vụ , năng động sáng tạo , tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức vơn lên và đủ khả năng để đảm nhận nhiệm vụ đổi mới giáo dục và xây dựng nhà trờng trở thành trờng chuẩn quốc gia 3 2.5 - Vận động CBGV, CNVC , LĐ thực hiện nội dung công văn liên tịch 1085/HĐLN-GD&ĐT-CĐN về hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng xa, xây dựng nhà công vụ giáo viên đầy đủ kịp thời: 2.6 - Quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của CBGV Trong năm qua, thực hiện phơng châm vì hạnh phúc của mọi ngời và vì đồng loại, 100% cán bộ đoàn viên công đoàn đã tự giác tham gia các loại quỹ . cụ thể là : - Quỹ thởng và khuyến học 1440 000 ng - Xây dựng quỹ cho vay không lãi và góp để thăm quan du lịch 75000 000 đ - Quỹ ủng hộ vùng khó khăn, xây dựng công trình phúc lợi. Quỹ ủng hộ đền ơn đáp nghĩa : 2020 000 đ Quỹ ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam : 2835 000 đ Quỹ ủng hộ đồng bào bị bão lụt : 2875 000 đ Quỹ ủng hộ xây nhà văn hoá : 6700 000 đ - Trong những năm qua, tổ chức công đoàn đã động viên thăm hỏi kịp thời bản thân hoặc thân nhân đoàn viên công đoàn khi có việc vui, buồn, ốm đau, hiếu hỉ. 2.7 - Hoạt động nữ công : Mọi nữ đoàn viên công đoàn thực sự đã là một khối đoàn kết thống nhất qua ban chấp hành, đã thực sự coi tổ chức công đoàn là một mái ấm gia đình, mọi ngời thực sự đoàn kết thân ái, tơng trợ giúp đỡ lẫn nhau một cách chân tình, mỗi đoàn viên luôn sẵn sàng dạy thay, dạy thêm giờ cho đồng chí của mình trong điều kiện hoàn cảnh khó khăn, mọi đoàn viên cũng đã thực sự thấm nhuần tinh thần ý thức trách nhiệm và tổ chức kỷ luật của công đoàn và nhà trờng. nhiều đoàn viên đã thực sự coi công việc của công đoàn và nhà trờng nh chính công việc của gia đình mình. Họ thực sự lo lắng, đôn đốc nhau cùng xúm tay hoàn thành nhiệm vụ. các Cuộc vận động Dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm, Dân số kế hoạch hóa , gia đình nhà giáo văn hóa mới đều đợc duy trì thực hiện tạo đợc nền nếp làm việc khoa học, kỷ luật. Trong năm học qua không có gia đình vi phạm kế hoạch hóa gia đình, các gia đình nhà giáo sống gơng mẫu thực hiện nếp sống văn hóa lành mạnh, văn minh ở khu dân c, hoạt động nữ công đợc trú trọng, phong trào giỏi việc trờng, dảm việc nhà đợc chị em duy trì tốt. Hàng năm vào các ngày kỷ niệm ngày phụ nữ Việt Nam. Ngày 20-10 đợc tổ chức chu đáo, tổng kết đánh giá khen thởng động viên chị em hăng hái phấn đấu hoàn thành công tác và thiên chức ngời phụ nữ. - Hoạt động nữ trong phong trào giỏi việc trờng, đảm việc nhà nhắc nhở tổ chức thờng xuyên và hiệu quả. Trong những năm qua, Công đoàn và nhà trờng thờng xuyên chăm lo sự phát triển của phụ nữ, với tỉ lệ nữ 65 % tổng số đoàn viên công đoàn hiện nay số cán bộ cốt cán và cán bộ chủ chốt các đoàn thể có 10 đ/c chiếm tỉ lệ 71 % trên tổng số cán bộ cốt cán chủ chốt của nhà trờng. Các hoạt động khác của công đoàn nh hoạt động của ủy ban kiểm tra, ban thanh tra nhân dân làm đúng nh chức năng quy định và theo nghị quyết của hội nghị cán bộ viên chức ở đầu năm học. Các tiêu chí đạt cụ thể : - Nữ CBGV dạy giỏi các cấp trong năm học : 03 đ/c 4 - Số nữ CBGV đợc CĐCS công nhận danh hiệu "Giỏi việc trờng- Đảm việc nhà " 20 đ/c - Số nữ CBGV đợc đề nghị CĐGD tỉnh công nhận danh hiệu "Giỏi việc tr- ờng- Đảm việc nhà " 01 - Số gia đình nữ CBGV đợc công nhận đạt danh hiệu tiêu chuẩn gia đình nhà giáo văn hoá : 37 gia đình 2.8 - Tham gia quản lý đơn vị , tăng cờng công tác t tởng, thực hiện quy chế dân chủ, củng cố khối đoàn kết trong tập thể, xây dựng CĐCS vững mạnh. - Việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ giáo viên. Gồm : tiền lơng, tiền trả dạy thay giờ, thừa giờ, các phụ cấp khác nhìn chung đợc chi trả đầy đủ và kịp thời Chế độ của địa phơng đối với cán bộ giáo viên đợc thực hiện khá đầy đủ và chu đáo, địa phơng gồm ban lãnh đạo và các tổ chức chính trị xã hội đã ngày càng tăng cờng quan tâm đến giáo dục, quan tâm đến tâm t tình cảm và đời sống của cán bộ giáo viên - Thực hiện luật lao động đối với cán bộ giáo viên nghiêm túc, Cán bộ giáo viên vi phạm luật lao động đợc nhắc nhở, khiển trách, động viên thực hiện đúng nhiệm vụ, tổ chức không vi phạm luật lao động đối với ngời lao động - Với sự quan tâm bồi dỡng t tởng chính trị của tổ chức công đoàn và sự quan tâm của các cấp uỷ đảng, sự phát triển của chi bộ đến nay tổng số đảng viên có 30 đ/c đạt tỷ lệ 50,8% tổng số cán bộ giáo viên, trong đó nữ 18 đ/c chiếm tỷ lệ 60% tổng số Đảng viên. - Số CBGV đợc cử đi học đối tợng Đảng trong năm có 5 đ/c, trong đó nữ 4 đ/c - Số Đảng viên đợc kết nạp trong năm : 3 đ/c, trong đó nữ 2 đ/c 2.9 - Mối quan hệ công tác giữa Công đoàn và chuyên môn đợc thực hiện nghiêm túc theo quy chế mối quan hệ công tác giữa Công đoàn và nhà trờng 2.10 - Thực hiện chế độ thông tin báo cáo kịp thời , trung thực. 5 II - Phơng hớng hoạt động công đoàn năm học 2008 - 2009 1 - Nhiệm vụ chung Tiếp tục quán triệt thực hiện nhiệm vụ giáo dục chính trị t tởng, tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, bồi dỡng năng lực và nghiệp vụ cho đội ngũ, xây dựng ý thức trách nhiệm thờng trực, hành động thiết thực của từng cán bộ viên chức nhà trờng Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động công đoàn trong việc tham gia công tác chuyên môn, công tác quản lý, đặc biệt tập trung toàn bộ sức lực và trí tuệ để thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng trờng chuẩn Quốc gia, giữ vững tiến độ phổ cập THCS, Nghiêm túc thực hiện các quy chế trong nhà trờng, chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng của đoàn viên công đoàn. Tăng cờng tham gia các hoạt động xã hội, phát động mạnh mẽ phong trào thi đua lao động giỏi, đổi mới hoạt động trong công tác thi đua để động viên khuyến khích cán bộ đoàn viên công đoàn tiên tiến. xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. 2 - Những nhiệm vụ cụ thể Hoạt động của tổ chức công đoàn 2008 - 2009 trên cơ sở nhiệm vụ chung, cần tập trung thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm sau : a - Tiếp tục bồi dỡng nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ CBGV. - Về chính trị t tởng. Quán triệt sâu sắc đờng lối giáo dục của Đảng , tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận đông Dân chủ - kỷ cơng - Tình thơng - trách nhiệm, Xây dựng nền nếp làm việc thầy ra thầy, trò ra trò, tiếp tục công tác tham gia xây dựng Đảng, thực hiện nâng cao trình độ chính trị, giới thiệu đoàn viên u tú phấn đấu vào Đảng. Tối thiểu 3 đ/c trong một năm học. trớc mắt là 100 % giáo viên tham gia giảng dạy và áp dụng triệt để chơng trình thay sách . Chú trọng động viên đoàn viên công đoàn thực hiện nghiêm túc chống tiêu cực trong thi, kiểm tra và bệnh thành tích trong giáo dục. Song song với nhiệm vụ trên là không ngừng tìm biện pháp nâng cao chất lợng trong dạy và học. - Về chuyên môn nghiệp vụ : tiếp tục thực hiện tốt công tác bồi dỡg giáo viên, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của ngời học, phát động phong trào làm đồ dùng dạy học, phát huy phong trào nghiên cứu viết sáng kiến kinh nghiệm có giá trị áp dụng trong công tác giảng dạy. Luôn luôn hớng mục tiêu hoạt động công đoàn vào nhiệm vụ chính là động lực thúc đẩy hoạt động chuyên môn hớng tới mục tiêu trong năm học 2007 - 2008 với đội ngũ cán bộ giáo viên là : + Xóa bỏ hiện tợng giáo viên dạy sai kiến thức không đúng trọng tâm + Về chỉ tiêu Công đoàn : 100% đoàn viên thực hiện tốt phong trào thi đua hai tốt, thực hiện dân chủ - kỷ cơng - tình thơng - trách nhiệm.phấn đấu trong mỗi năm có từ 60 % trở lên đoàn viên đạt danh hiệu TTSX cấp cơ sở, 7 - 9 ĐV đạt danh hiệu TTSX cấp thị. 6 + Về công tác nữ . trong mỗi năm đều có ít nhất 60 % nữ đoàn viên giỏi việc trờng, đảm việc nhà , và đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa. 3 đ/c nữ đoàn viên đạt danh hiệu suất sắc cấp thị, không có trờng hợp vi phạm các quy định công tác nữ. b - Chăm lo đời sống CBGV : Thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ công viên chức, đoàn viên công đoàn tăng cờng các hoạt động xã hội của công đoàn tạo động lực và hiệu quả giáo dục. Phát huy vai trò tập hợp và vận động quần chúng của tổ chức công đoàn, triển khai nhanh chế độ chính sách, đồng thời làm tốt chức năng giám sát trong việc thực hiện chế độ chính sách, đẩy mạnh các hoạt động xã hội của công đoàn, phát huy tinh thần tơng thân, tơng ái, giúp đỡ lẫn nhau trong công tác và trong cuộc sống. . phối hợp với chuyên môn làm tốt tham mu chính quyền địa phơng xây dựng CSVC, nâng cao tỉ lệ phổ cập THCS. Để đạt đợc những nhiệm vụ trọng tâm trên, trớc mắt cần bồi dỡng, hội thảo chơng trình đổi mới phơng pháp dạy học, duy trì sĩ số học sinh và vận động học sinh ra lớp. Mỗi đoàn viên công đoàn, tổ công đoàn, nhóm phổ cập thật sự thấy rõ vai trò và trách nhiệm của mình, kiên trì làm cho mỗi ngời dân hiểu đợc quyền và nghĩa vụ của mình với việc học tập. Lấy kết quả tham gia công tác phổ cập làm tiêu chí đánh giá công đoàn. Hoàn thành vững chắc các loại hồ sơ và chất lợng giáo dục, cơ sở vật chất cho việc xây dựng trờng chuẩn quốc gia. Đẩy mạnh các hoạt động phong trào trong đội ngũ nữ, chú ý động viên và định hớng để đội ngũ nữ đoàn viên phấn đấu nổi trội về công tác chuyên môn. CBGV nhằm đổi mới và nâng cao chất lợng đội ngũ nữ. trong các năm học thực hiện sinh hoạt thờng kỳ. hội thảo 2 tháng một lần với toàn công đoàn, một tháng một lần với công đoàn bộ phận. c - Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh Tiếp tục triển khai xây dựng công đoàn vững mạnh bằng việc cụ thể hóa các nội dung hoạt động trong từng tháng: Từng quý và trong mỗi năm học. Tăng cờng mối quan hệ giữa công đoàn với chuyên môn, duy trì nền nếp sinh hoạt định kỳ chất lợng. Tăng cờng hoạt động của ủy ban kiểm tra và ban thanh tra nhân dân. CĐCS tiếp tục giữ vững danh hiệu Công đoàn vững mạnh xuất sắc, đợc Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen Quảng Tiến ngày 30 tháng 5 năm 2008 TM.Ban chấp hành CĐCS Chủ tịch CĐCS Trần Văn Mạnh 7 8 9 Công đoàn giáo dục Sầm sơn CĐCS trờng THCS Quảng Tiến ************************ Báo cáo tổng kết Hoạt động công đoàn năm học 2007 - 2008 . lần với toàn công đoàn, một tháng một lần với công đoàn bộ phận. c - Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh Tiếp tục triển khai xây dựng công đoàn vững mạnh. khuyến khích cán bộ đoàn viên công đoàn tiên tiến. xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. 2 - Những nhiệm vụ cụ thể Hoạt động của tổ chức công đoàn 2008 - 2009