NHAN XET

1 300 0
NHAN XET

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC Nghiên cứu trung thành công chức quan nơi làm việc bối cảnh hàng loạt công chức xin nghỉ việc tự việc việc làm cần thiết, từ giúp nhà quản lý, quan quản lý sử dụng công chức lựa chọn giải pháp phù hợp để chấn chỉnh góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước Luận văn thành công điểm sau: Kết cấu luận văn hợp lý với phần mở đầu chương tổng quan, 03 chương nội dung cuối chương kết luận Những vấn đề nghiên cứu giải tốt chương Luận văn hệ thống lý thuyết trung thành mô hình lý thuyết trung thành quan nơi làm việc nhân viên, từ đề xuất mô hình nghiên cứu cho trường hợp cụ thể với đối tượng công chức huyện Bình Chánh Tác giả vận dụng tốt phương pháp nghiên cứu định tính với kỹ thuật chuyên gia, nghiên cứu định lượng thông qua vấn trực tiếp để thu thập liệu Từ liệu thu thập được, tác giả tiến hành kiểm định thang đo phân tích nhân tố khám phá đo lường khái niệm mô hình nghiên cứu, xây dựng mô hình hồi quy Kết phân tích hồi quy cho thấy có ba giả thuyết mô hình nghiên cứu đề xuất có ý nghĩa thống kê Từ kết nghiên cứu thực nghiệm, tác giả đề xuất giải pháp khả thi nhằm nâng cao mức độ trung thành quan nơi làm việc công chức Hình thức trình bày nghiêm túc theo qui định Nhìn chung, luận văn “Các yếu tố ảnh hưởng đến trung thành quan nơi làm việc công chức huyện Bình Chánh, thành phố Hồ Chí Minh” học viên Hà Tấn Lộc công trình nghiên cứu nghiêm túc, có giá trị khoa học có tính thực tiễn đáp ứng yêu cầu luận văn thạc sỹ kinh tế Người nhận xét TS.Lê Thị Thanh Loan

Ngày đăng: 27/05/2017, 22:30

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan