Phiếu Điều tra ý kiến người lao động

3 235 0
  • Loading ...
1/3 trang

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 26/04/2017, 20:31

PHIẾU ĐIỀU TRA Ý KIẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG Để hiểu rõ tâm tư nguyện vọng người lao động, xác định yếu tố tác động đến thỏa mãn người lao động tạo nơi làm việc Từ làm sở giúp ban giám đốc đề chiến lược sách nhân cho phù hợp Có thể nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp nâng cao mức độ hài lòng cán công nhân viên công ty Anh (chị) vui lòng điền vào phiếu khảo sát Xin lưu ý rằng, câu trả lời hay sai Tất câu trả lời có giá trị giữ bí mật tuyệt đối Một số thông tin cá nhân Họ tên: ……………………………………………………………………… Chức vụ công ty: …………………………………………………………… Giới tính: A Nam B Nữ Tuổi: A Từ 20-30 B Từ 31-40 C Trên 40 Trình độ học vấn, chuyên môn: A Trung cấp, CĐ B Đại học, ĐH Hướng dẫn trả lời: Anh (chị) vui lòng đánh dấu X vào ô mà lựa chọn Các giá trị từ đến câu hỏi tương ứng với mức độ đồng ý mức độ hài lòng tăng dần Ý nghĩa giá trị lựa chọn sau: Hoàn toàn không đồng ý Không đồng ý Bình thường Đồng ý Hoàn toàn đồng ý Bảng hỏi: STT 1.Đặc điểm công việc Thang đo Công việc phù hợp với lực cá nhân Công việc thú vị Công việc có nhiều thách thức 1 2.Cơ hội đào tạo thăng tiến 3.Tiền lương 4.Điều kiện làm việc 5.Quan hệ đối xử Công ty cung cấp chương trình đào tạo cần thiết cho công việc Nhân viên hài lòng với hội thăng tiến công ty Các chương trình đào tạo công ty có hiệu tốt Nhân viên hài lòng với chương trình đào tạo công ty Nhân viên sống hoàn toàn dựa vào thu nhập công ty Tiền lương tương xứng với kết làm việc Nhân viên hài lòng với chế độ lương công ty Chính sách khen thưởng kỷ luật hợp lý Cơ sở vật chất nơi làm việc tốt Hài lòng với phương tiện nơi làm việc An toàn thoải mái môi trường làm việc Lãnh đạo ghi nhận đóng góp nhân viên Người lao động nhận hỗ trợ từ cấp Đồng nghiệp hỗ trợ công việc Mức độ đánh giá Điểm số Nhiều hoạt động nhóm công việc 6.Đánh giá thực công việc 7.Phúc lợi Đánh giá công việc định kỳ, khách quan, công bằng, khoa học Kết đánh giá xử dụng để xét lương thưởng, đề bạt Đánh giá giúp cải thiện nâng cao suất lao động Cung cấp đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, TCTN cho nhân viên, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ hợp lý Thường xuyên tổ chức tham quan, nghỉ mát Nhận hỗ trợ từ công đoàn Trân trọng cảm ơn ý kiến đóng góp chân thành anh chị! ... suất lao động Cung cấp đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, TCTN cho nhân viên, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ hợp lý Thường xuyên tổ chức tham quan, nghỉ mát Nhận hỗ trợ từ công đoàn Trân trọng cảm ơn ý kiến. .. thưởng kỷ luật hợp lý Cơ sở vật chất nơi làm việc tốt Hài lòng với phương tiện nơi làm việc An toàn thoải mái môi trường làm việc Lãnh đạo ghi nhận đóng góp nhân viên Người lao động nhận hỗ trợ... Người lao động nhận hỗ trợ từ cấp Đồng nghiệp hỗ trợ công việc Mức độ đánh giá Điểm số Nhiều hoạt động nhóm công việc 6.Đánh giá thực công việc 7.Phúc lợi Đánh giá công việc định kỳ, khách quan,
- Xem thêm -

Xem thêm: Phiếu Điều tra ý kiến người lao động, Phiếu Điều tra ý kiến người lao động, Phiếu Điều tra ý kiến người lao động

Gợi ý tài liệu liên quan cho bạn

Từ khóa liên quan

Nhận lời giải ngay chưa đến 10 phút Đăng bài tập ngay
Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập