LUẬN VĂN KINH TẾ ĐỘC QUYỀN: Lợi Ích Kinh Tế Của Người Lao Động Trong Doanh Nghiệp Nhà Nước Sau Cổ Phần Hóa Ở Tỉnh Phú Thọ Hiện Nay

113 324 1
LUẬN VĂN KINH TẾ ĐỘC QUYỀN: Lợi Ích Kinh Tế Của Người Lao Động Trong Doanh Nghiệp Nhà Nước Sau Cổ Phần Hóa Ở Tỉnh Phú Thọ Hiện Nay

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Bài luận án kinh tế ĐỘC QUYỀN gồm 113 trang, bản đẹp, dễ dàng chỉnh sửa và tách trang làm tài liệu tham khảo. MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CÁM ƠN DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG, HÌNH MỚ ĐÂU ........................................................................................................ .. 1 Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ VẤN ĐỀ LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC..... 6 1.1. Lý luận cơ bản về lợiích kinhtế .............................................................. ..6 1.2. Cơ chế thực hiện Và những hình thức hiệu hiện Iợi ich kinhtế của người lao động trong doanh nghiệp sau cổ phần hóa ........................................................ i. 17 1.3. Kinh nghiệm xử lý vấn để thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước sau Cổ phần hóa Và bài học rút ra cho Phú Thọ ................. ..34 Chương 2: THỰC TRẠNG LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC SAU CỔ PHẦN HÓA Ớ TỈNH PHÚ THỌ ........................................................................... ..39 2.1. Khái quát về các doanh nghiệp nhà nước sau Cổ phần hóa Ở tỉnh Phú Thọ ....................................................................................................................... ..39 2.2. Tình hình thực hiện 1Ợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa ở tỉnh Phú Thọ ........................................ ..51 2.3. Những tồn tại và Vấn đề đặt ra Với việc thực hiện lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước sau Cổ phần hóa Ở tinh Phú Thọ 68 Chương 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP ĐỂ ĐẢM BẢO LỢI ÍCH KINH TẾ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC SAU CỐ PHẦN HÓA Ở TỈNH PHÚ THỌ ....................... ..72 3.1. Định hưóng Cổ phần hóa và thực hiện lợi Ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước sau Cổ phần hóa ở tinh Phú Thọ ............................ .. 72 3.2. Những giải pháp cơ bản bảo đảm lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa ở Phú Thọ .............................. .. 81 KẾT LUẬN ................................................................................................ .. 106 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Mớ đầu 1. Tính cấp thiết của đề tài trong quá trình đổi mới, đảng và nhà nước ta chủ trương phát triển nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần với sự đa dạng hình thức sở hữu nhằm phát huy mọi tiềm lực của đất nước, trong đó kinh tế nhà nước giữ vai trò chủ đạo. Đây à quan điểm định hướng chiến lược đúng đắn trong điều kiện nền kinhtế quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở việtnam. Thực hiện đường lối đổi mới của đảng, trong những năm qua, các doanh nghiệp nhà nước (dnnn) nói chung đã từng bước thể hiện là bộ phận nòng cốt của kinh tế nhà nước, đóng góp rất lớn trong quá trình xây dựng và pháttriển kinh tế, đảm bảo ổn định chính trị xã hội, góp phần thúc đẩy nhanh tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế và góp phần thực hiện công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đây là thành tựu không thể phủ nhận của doanh nghiệp nhà nước trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa của việt nam. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, cùng với những yêu cầu mới của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, các dnnn đã bộc lộ nhiều mặt hạn chế, hiệu quả sản xuất kinh doanh có xu hướng kém dần, năng lực cạnh tranh thấp, công nghệ lạc hậu, thậm chí một số dnnn còn làm ăn thua lỗ kéo dài gây thất thoát lớn của cái, vật chất của đất nước. Từ thực trạng đó, vấn để đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của khu vực dnnn được đặt ra cấp bách đòi hỏi phải có những giải pháp đột phá. Một trong những giải pháp mang tính đột phá chiển 1ược đó 1à là chuyến một bộ phận dnnn không cần nắm giữ 100% vốn sang công ty cổ phần hay 1à thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước. Phú thọ là một tinh thuộc vùng trung du phía bắc của nước ta, tiếp giáp giữa vùng đông bắc, tây bắc và đồng bằng sông hồng. Với vị trí địa lý mang ý nghĩa thing tâm của tiểu vùng tây đông bắc, phú thọ có một lợi thể hết sức quan trọng cần được phát huy trong sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của tinh. Trên địa bản tỉnh phú thọ cũng có nhiều doanh nghiệp nhà nước do tỉnh quán lý Cùng với tiến trình cổ phần hóa nâng cao hiệu quả hoạt động của dnnn cả nước nói chung, trong những năm gần đây, tỉnh phú thọ cũng thực hiện cổ phần hóa nhiều doanh nghiệp nhà nước. Các dnnn sau cổ phần hóa (cph) ở phú thọ thời gian qua cũng đã thể hiện được tính hiệu quả rõ rệt, từ đó góp phần thực hiện vai trò to lớn trong việc thúc đẩy kinh tế, xã hội của tinh phát triển. Mặc dù hiện nay hoạt động các dnnn sau cph của tinh phú thọ vẫn còn nhiều vấn đề cần phải giải quyết, đặc biệt là vấn đề về lợi ích kinhtế của người lao động nhiều lúc chưa được chăm lo đúng mức. Thậm chỉ có doanh nghiệp sau cổ phần hóa người lao động bị mất việc làm mà không được hỗ trợ thoả đáng, nhiều người lao động không được đóng bảo hiểm xã hội gây ra những bức xúc trong người lao động, đây là vấn đề rất cần phải được nghiên cứu và có giải pháp phù hợp. Thực tế cho thấy, sự nghiệp đổi mới đất nước do đảng ta khởi xướng và lãnh đạo nhằm mục tiêu: “dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh” có thực hiện được hay không chính là ở chỗ giải quyết đúng đắn quan hệ kinh tế, trong đó lợi ích kinh tế của người lao động là một nhân tố có ý nghĩa quyết định đối với quá trình sản xuất của cải vật chất xã hội. Lợi ích của người lao động phải được sự quan tâm thích đáng, phải trở thành động lực để pháttriển kinh tế xã hội. Tinh phú thọ muốn pháttriển kinhtế, ổn định xã hội, ngoài việc giải quyết nhiều vấn đề khác thì vấn đề đảm bảo lợi ích kinh tế cho người lao động cần phải được quan tâm nhiều hơn nữa. Vì vậy, việc nghiên cứu, đánh giá thực hiện “lợi ích kinh tế của người lao động trong doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa ở tỉnh phú thọ hiện nay” vừa có ý nghĩa lý luận, vừa có ý nghĩa thực tiễn. 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài vấn đề lợi ích kinh tế đã được đảng ta bắt đầu quan tâm từ hội nghị lần thủ 6 của ban chấp hành trung ương khóa iv (9 1979). Đến đại hội vi đảng ta nhấn mạnh: lợi ích của người sản xuất kinh doanh là động lực thực tiếp đối với hoạt động kinh tế, và tạo cơ sở cho việc đáp ứng các lợi ích khác.

Ngày đăng: 12/04/2017, 20:08

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan