Báo cáo tổng kết công tác công đoàn Tại đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ VI . ( 2006 - 2008 ) A - Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2004 - 2006 I - Đặc điểm tình hình của tổ chức CĐCS Tình hình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức CĐCS nhiệm kỳ 2004 - 2006 nh sau : Năm học 2004 - 2005, 2005 - 2006 ngành GD - ĐT tiếp tục thực hịên nhiệm vụ theo định hớng NQ TW2 (khoá 8) của Đảng, năm học thực hiện chỉ thị 40/CT-TW của Ban bí th TW về XDBD đội ngũ Nhà giáo và CBQLGD. Nhà trờng tiến hành năm học trong điều kịên có nhiều thuận lợi nhng cũng còn nhiều khó khăn phải giải quyết . Đợc sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn giáo dục, phòng GD thị xã Sầm sơn ,của Đảng , Chính quyền , sự phối hợp có hiệu quả các cấp , các ngành, các tổ chức đoàn thể,các thôn trong địa phơng , sự cố gắng phấn đấu của tập thể CBGV, học sinh nhà trờng. Tổ chức công đoàn cơ sở Trờng THCS Quảng Tiến đã phối hợp với nhà trờng kết thúc năm học 2004 - 2005, 2005 - 2006 với nhiều chỉ tiêu hoàn thành, vợt kế hoạch và cao hơn năm trớc, tiếp tục ổn định về mọi mặt và có nhiều dấu hiệu triển vọng đáng phấn khởi về chất lợng giáo dục. Đánh giá chung về đội ngũ cán bộ đoàn viên nhà trờng : Do đợc Xây dựng bồi dỡng nhiều năm nay nên đến năn học này đội ngũ cán bộ đoàn viên nhà trờng đã lớn mạnh cả về số lợng và chất lợng , cân đối tỷ lệ bộ môn , là một tập thể s phạm đoàn kết có trình độ cao về chuyên môn nghiệp vụ , năng động sáng tạo , tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức vơn lên và đủ khả năng để đảm nhận nhiệm vụ đổi mới giáo dục và xây dựng nhà trờng trở thành trờng chuẩn quốc gia .một số đồng chí đã mạnh dạn và tích cực học tập ,áp dụng công nghệ thông tin , dùng giáo án điện tử trong dảng dạy , góp phần nâng cao hứng thú , chất lợng cho học sinh . 1 Công đoàn GD Sầm Sơn CĐCS tr ờng THCS Quảng Tiến Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc II - Những thành tích đạt đợc trong hoạt động Công đoàn. Thực hiện 4 chơng trình công tác trong nhiệm kỳ : 1 - Thực hiện chơng trình 1 : Bồi dỡng nâng cao phẩm chất chính trị, năng lực của đội ngũ CBGV, ngời lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển sự nghiệp giáo dục đào tạo hiện đại hoá quê hơng đất nớc. Trong nhiệm kỳ V của tổ chức Công đoàn trờng THCS Quảng Tiến là một nhiệm kỳ có sự biến đổi sâu sắc trong các chủ trơng chính sách của đảng và nhà nớc tiếp tục thực hiện nghị quyết TW 2 bàn về giáo dục và công nghệ, có thể coi đây là một động lực lớn có ý nghĩa sâu sắc trong toàn xã hội đối với giáo dục đào tạo. Đồng thời cũng là một động lực mới thúc đẩy sự phát triển trong ngành giáo dục nói chung và công đoàn cơ sở Quảng Tiến nói riêng. Vì vậy hoạt động của tổ chức Công đoàn đã thúc đẩy việc nâng cao phẩm chất và năng lực của đội ngũ CBGV , bồi dỡng đội ngũ CBGV củng cố và nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực s phạm trong quá trình dạy học. Trong nhiệm kỳ qua, hoạt động của tổ chức công đoàn đã nhắc nhở, đôn đốc thúc đẩy cán bộ giáo viên tham gia đầy đủ và chất lợng các chơng trình bồi dỡng thờng xuyên, thực hiện chơng trình thay sách giáo khoa 6;7;8;9 hiệu quả, chú tâm vào công tác giảng dạy, thực hiện nghiêm túc thời gian đến trờng, đến lớp, thực hiện đầy đủ chơng trình dạy học theo quy định, chuẩn bị chu đáo các loại hồ sơ sổ sách , soạn giảng theo phơng pháp đổi mới. Việc nâng cao trình độ và nghiệp vụ và công tác bồi dỡng cán bộ giáo viên : Tổ chức Công đoàn đã luôn kết hợp công đoàn bộ phận nhắc nhở đôn đốc anh chị em giáo viên phát huy cao năng lực cá nhân, trao đổi kinh nghiệm thông qua giảng dạy, do đó kết quả đạt đợc trong những năm qua đạt đợc nh sau : Năm học 2004 - 2005 +Cán bộ , giáo viên đạt chuẩn trở lên : 56 ngời , tỉ lệ 96,6 % + Cán bộ , giáo viên đạt trên chuẩn : 10 ngời , tỉ lệ 17,24 % + Giáo viên cha đạt chuẩn : 02 ngời , tỉ lệ 3,4% - Phân loại giáo viên về chuyên môn nghiệp vụ : + Loại giỏi : 25 ngời = 45% % + Loại khá : 21 ngời = 38,1 % + Loại trung bình : 9 ngời = 16,3% . Trong số giáo viên dạy giỏi có 4 đồng chí đã đạt GV dạy giỏi cấp tỉnh và 10 đồng chí đã đạt GV dạy giỏi cấp thị qua các năm, 2 Năm học qua nhà trờng cử 8 đ/c trong 25 GV có giờ dạy giỏi tham gia thao giảng cấp thị , có 5 đ/c đạt giờ thao giảng giỏi cấp thị .Việc thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trờng đợc đảm bảo.mọi hoạt đông, kế hoạch công tác, tài chính đợc thực hiện công bằng, hợp lý , công khai Năm học 2005 - 2006 Về chất lợng đội ngũ phân loại theo quy chế mới Tiêu chí đánh giá Tổng số Giỏi -Tốt -XS Khá TB Kém Không XL SL % SL % SL % SL % Chuyên môn NV 57 25 43,8 21 36,8 5 8,72 1 1,75 4 Phân loại CBGV 63 19 30,1 21 33,3 14 22,2 5 7,93 4 Về việc phát triển Đảng : Với sự quan tâm bồi dỡng t tởng chính trị của tổ chức công đoàn và sự quan tâm của các cấp uỷ đảng, sự phát triển của chi bộ đến nay tổng số đảng viên có 31 đ/c đạt tỷ lệ 48,4% tổng số cán bộ giáo viên, trong đó nữ 17 đ/c chiếm tỷ lệ 54,8% tổng số đảng viên. Đội ngũ Tổng số Nữ Đạt chuẩn Trên chuẩn SL % SL % Tổng số 63 41 62 98,4 14 22,2 CBQL 3 1 3 100 2 66,6 GV Văn hoá 43 32 42 97,6 10 28,0 GV khác 14 5 14 100 2 14,3 NVHC 3 3 2 66,6 0 0 3 2 -Thực hiện chơng trình 2 Chăm lo bảo vệ quyền lợi chính đáng của công nhân viên chức lao động, nâng cao đời sốgn cán bộ giáo viên trong nhà trờng Song song với hoạt động chuyên môn là đòn xeo thúc đẩy hoath động chuyên môn trong nhà trờng, thì một trong những hoạt động nổi bật của công đoàn trong các hoạt động của mình là chăm lo đời sống vật chất và tinh thần để động viên mọi đoàn viên tích cực chủ động thực hiện nhiệm vụ chính trị của mình. Việc xắp xếp , bố trí giảng dạy đối với giáo viên . Tổ chức công đoàn căn cứ đặc điểm, điều kiện hoàn cảnh riêng của mỗi giáo viên để đề nghị chuyên môn bố trí , xắp xếp thời gian và chuyên môn hợp lý trong công tác. Cụ thể bố trí u tiên cho ngời yếu sức khoẻ, ngời có con nhỏ, ngời đi uổi, đi xa . nhìn chung các đồng chí đều vui vẻ trớc phân công chuyên môn của nhà trờng và thực hiện nhiệm vụ. - Việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ giáo viên. Gồm : tiền lơng, tiền trả dạy thay giờ, thừa giờ, các phụ cấp khác nhìn chung đợc chi trả đầy đủ và kịp thời Chế độ của địa phơng đối với cán bộ giáo viên đợc thực hiện khá đầy đủ và chu đáo, địa phơng gồm ban lãnh đạo và các tổ chức chính trị xã hội đã ngày càng tăng cờng quan tâm đến giáo dục, quan tâm đến tâm t tình cảm và đời sống của cán bộ giáo viên - Thực hiện luật lao động đối với cán bộ giáo viên nghiêm túc, Cán bộ giáo viên vi phạm luật lao động đợc nhắc nhở, khiển trách, động viên thực hiện đúng nhiệm vụ, tổ chức không vi phạm luật lao động đối với ngời lao động Quan tâm tốt đến đời sống cán bộ đoàn viên ,Tổ chức Công đoàn đã tham mu chính quyền địa phơng tạo nơi ở cho cán bộ đoàn viên yên tâm công tác, ngoài ra nhân các ngày lễ tết, đian phơng đã hỗ trợ một phần kinh phí và tặng quà động viên tinh thần cho cán bộ đoàn viên trong nhà trờng phấn khởi hoàn thành nhiệm vụ. Trong nhgiệm kỳ qua, thực hiện phơng châm vì hạnh phúc của mọi ngời và vì đồng loại, 100% cán bộ đoàn viên công đoàn đã tự giác tham gia các loại quỹ . cụ thể là : - Quỹ thởng và khuyến học - Xây dựng quỹ cho vay không lãi và góp để thăm quan du lịch - Quỹ ủng hộ vùng khó khăn, xây dựng công trình phúc lợi. Trong những năm quaoncong đoàn đã động viên thăm hỏi kịp thời bản thân hoặc thân nhân đoàn viên công đoàn khi có việc vui, buồn, ốm đau, hiếu hỉ. 4 3 - Thực hiện chơng trình 3 Một trong những thành công của hoạt động công đoàn để có thể hoàn thành mục tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ là tham gia tốt các phong trào, các cuộc vận động xã hội - Trong các năm qua, tổ chức công đoàn đã phối hợp với nhà trờng xây dựng quy chế dân chủ trong hoạt động nhà trờng, Quy chế phối hợp giữa Công đoàn và nhà trờng , xây dựng chơng trình thực hiện cuọc vận động Dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm . Bằng sự đoàn kết phấn đấu trong hai năm qua, Công đoàn cơ sở liên tục giữ danh hiệu CĐCS tiên tiến xuất sắc,liên tục đợc Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen - Mọi đoàn viên công đoàn thực sự đã là một khối đoàn kết thống nhất qua ban chấp hành, đã thực sự coi tổ chức công đoàn là một mái ấm gia đình, mọi ngời thực sự đoàn kết thân ái, tơng trợ giúp đỡ lẫn nhau một cách chân tình, mỗi đoàn viên luôn sẵn sàng dạy thay, dạy thêm giờ cho đồng chí của mình trong điều kiện hoàn cảnh khó khăn, mọi đoàn viên cũng đã thực sự thấm nhuần tinh thần ý thức trách nhiệm và tổ chức kỷ luật của công đàon và nhà trờng. nhiều đoàn viên đã thực sự coi công việc của công đoàn và nhà trờng nh chính công việc của gia đình mình. Họ thực sự lo lắng, đôn đốc nhau cùng xúm tay hoàn thành nhiệm vụ. các Cuộc vận động Dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách nhiệm, Dân số kế hoạch hóa , gia đình nhà giáo văn hóa mới đều đợc duy trì thực hiện tạo đợc nền nếp làm việc khoa học, kỷ luật. Trong nhiệm kỳ qua không có gia đình vi phạm kế hoạch hóa gia đình, các gia đình nhà giáo sống gơng mẫu thực hiện nếp sống văn hóa lành mạnh, văn minh ở khu dân c, hoạt động nữ công đợc trú trọng, phong trào giỏi việc trờng, dảm việc nhà đợc chị em duy trì tốt. Hàng năm vào các ngày kỷ niệm ngày phụ nữ Việt Nam. Ngày 20-10 và ngày quốc tế phụ nữ- ngày 8-3 đợc tổ chức chu đáo, tổng kết đánh giá khen thởng động viên chị em hăng hái phấn đấu hoàn thành công tác và thiên chức ngời phụ nữ. - Hoạt động nữ trong phong trào giỏi việc trờng, đảm việc nhà nhắc nhở tổ chức thờng xuyên và hiệu quả. Trong những năm qua, Công đoàn và nhà trờng thờng xuyên chăm lo sự phát triển của phụ nữ, với tỉ lệ nữ 65 % tổng số đoàn viên công đoàn hiện nay số cán bộ cốt cán và cán bộ chủ chốt các đoàn thể có 10 đ/c chiếm tỉ lệ 71 % trên tổng số cán bộ cốt cán chủ chốt của nhà trờng. Các hoạt động khác của công đoàn nh hoạt động của ủy ban kiểm tra, ban thanh tra nhân dân làm đúng nh chức năng quy định và theo nghị quyết của hội nghị cán bộ viên chức ở đầu các năm học. Trong những năm học qua không nhận đợc đơn th khiếu nại, tố cáo. 5 Tuy nhiªn c¸c ho¹t ®éng nµy cßn gÆp nhiÒu khã kh¨n vÒ nghiÖp vô vµ thêi gian lµm viÖc. 6 4 - Thực hiện chơng trình 4: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Đánh giá về hoạt động của BCH Công đoàn, nhìn chung hoạt động của BCH thực hiện thờng xuyên và hiệu quả. Các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch và các ủy viên đều chú tâm đến các nhiệm vụ đợc giao, các tổ công đoàn hoạt động thờng xuyên tổ chức cho đoàn viên trao đổi kinh nghiệm chuyên môn, giúp nhau trong đời sống sinh hoạt cùng hoàn thành nhiệm vụ Nhìn chung hoạt động của BCH Công đoàn đã thực hiện đợc nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, song vẫn còn một số yếu điểm. đó là cha thực sự thể hiện rõ nét vai trò vị trí của tổ chức công đoàn cơ sở Hoạt động của UBKT, ban TTND thực hiện thờng xuyên, trong cả nhiệm kỳ qua không có hiện tợng lu ý nào xảy ra cần làm việc của UBKT công đoàn và ban TTND Trong suốt nhiệm kỳ, song song với hoạt động chuyên môn tại các kỳ họp trong tuần, trong tháng, tổ chức công đoàn thờng xuyên thực hiện các phong trào thi đua hai tốt, vận động Kỷ cơng, tình thơng trách nhiệm, dân chủ hóa trong nhà trờng. III - Một số tồn tại trong hoạt động công đoàn. Trong nhiệm kỳ qua, bên cạnh những kết quả đạt đợc, hoạt động của tổ chức công đoàn còn không ít nhứng tồn tại cần thiết phải khắc phục sau đây: Đối với hoạt động của các thành viên của tổ chức công đoàn: Còn một số ít đồng chí đôi khi còn cha chú tâm vào việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môncũng nh các hoạt động khác của nhà trờng. Một vài đồng chí do điều kiện hoàn cảnh riêng của bản thân hoặc của gia đình có khó khăn mà cha quyết tâm vợt qua đêt hoàn thành nhiệm vụ, Đối với hoạt động của ban chấp hành công đoàn, việc lập kế hoạch hoạt động của tổ chức công đoàn còn cha thờng xuyên và kịp thời, nội dung hoạt động còn nghèo nàn và cha nổi rõ nét, nhiều khi chơng trình hoạt động cha chủ động mà còn lẫn lộn, dựa dẫm hoạt động chuyên môn. Việc chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ đoàn viên còn nhiều hạn chế, còn có đôi lúc quan tâm cha đầy đủ và kịp thời chu đáo đến tâm t nguyện vọng của đoàn viên công đoàn. 7 B - Phơng hớng hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2006 - 2008 I - Tình hình đội ngũ cán bộ giáo viên 1- Về đội ngũ CBGV - NV : Số liệu điều tra về đội ngũ đầu năm học nh sau: - Tổng số cán bộ giáo viên : 64 đ/c trong đó nữ 42 đ/c chiếm tỷ lệ 65,6% Trình độ đại hoc: 13 đ/c tỉ lệ 21,3% trong đó Nữ 10 đ/c tỉ lệ 76,9% tổng số đại học Số đang học đại học và trên dại học có 22 đ/c trong đó nữ 13 đ/c Chất lợng đội ngũ đầu năm : Chuyên môn giỏi : 15 đ/c tỉ lệ 25.8% Chyên môn Khá : 35 đ/c tỉ lệ 60,3% Chuyên môn TB : 1 đ/c tỉ lệ 1,7% Trong cán bộ giáo viên hiện nay có 2 đ/c đang học Cao học . Trong năm học có tới 3 đ/c nghỉ sản , 1 đ/c ốm lâu dài .Nh vậy trong năm có tới 5 đ/c thờng xuyên không tham gia giảng dạy . Đội ngũ CBGV-NV nhà trờng phần lớn là những ngời có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác , 100% đã đạt chuẩn về trình độ .Trong đội ngũ có tỉ lệ cao giáo viên đã từng đạt GVG các cấp qua các năm ( 6 cấp tỉnh , 27 cấp thị ) . Nhiều đ/c có kinh nghiệm trong chức quản lí giáo dục học sinh và thực hiện đổi mới giảng dạy . 2 - Các điều kiện dạy và học : Vào đầu năm học, nhà trờng biên chế 27 lớp gồm 1053 học sinh, hiện mới bổ sung và tu sửa CSVC đảm bảo học hai ca và các loại hình học tập, hoạt động khác theo tiêu chí trờng chuẩn Quốc gia. Ngay từ đầu năm nhà trờng đã tăng cờng bổ sung tài liệu , thiết bị dạy học, xây dựng khá hoàn chỉnh th viện chuẩn quốc gia, áp dụng tin học vào nhà trờng và đa thiết bị hiện đại vào dạy học. Song hiện nay còn nhiều cán bộ giáo viên, nhân viên phải đo buổi đờng xa 5 đến 20 km , còn tới 10 đ/c cha có nhà ở phải thuê mợn chỗ ở với 100 000 đến 200 000đ / tháng. do đó ảnh hởng không ít đến điều kiện làm việc tại nhà trờng. 8 3 - Những thuận lợi và khó khăn đối với hoạt động công đoàn nhiệm kỳ VI a - Thuận lợi : Tổ chức công đoàn trờng THCS Quảng Tiến hoạt động tại một nhà trờng vốn có truyền thống đoàn kết xây dựng nền giáo dục vững mạnh từ trớc đến nay, lại luôn có sự lãnh đạo sáng suốt của cho bộ Đảng, đợc sự quan tâm chu đáo của địa phơng và tổ chức Công đoàn cấp trên. Đó là những điều kiện thuận lợi trong hoạt động của tổ chức Công đoàn. Ngoài ra tổ chức công đoàn nhà trờng có đội ngũ cán bộ giáo viên trẻ khỏe, năng lực, nhiệt tình và luôn đoàn kết thành một khối thống nhất xung quanh ban chấp hành Công đoàn sẵn sàng hoàn thành nhiệm vụ chính trị của nhà trờng. b - Khó khăn Nhiệm kỳ 2006 - 2008 của hoạt động công đoàn THCS Quảng Tiến đang trong giao đoạn thực hiện nhiệm vụ rất quan trọng và dầy khó khăn của nhà trờng, đó là giai đoạn nhà trờng đang xúc tiến hoàn thành xây dựng trờng chuẩn quốc gia, tiếp tục giữ vững danh hiệu nhà trờng văn hóa Trong điều kiện hiện nay nền kinh tế của địa phơng còn nhiều khó khăn nên hạn chế sự quan tâm về CSVC và điều kiện dạy học cho nhà trờng. Về đội ngũ cán bộ giáo viên hiện nay, một vài đồng chí vẫn cha vững vàng về chuyên môn nghiệp vụ, hiện tợng học sinh bỏ học còn tiếp diễn, các hiện tợng vi phạm pháp luật và tệ nạn xã hội bên ngoài gia tăng nên ảnh hởng xấu đến công tác giáo dục. Đó là một số khó khăn cơ bản ảnh hởng đến giáo dục, ảnh hởng đến hoạt động của tổ chức công đoàn, mà toàn bộ cán bộ đoàn viên công đoàn phải thực sự đoàn kết nỗ lực phấn đấu để vợt qua. II - Phơng hờng hoạt động : 1 - Nhiệm vụ chung Tiếp tục quán triệt thực hiện nhiệm vụ giáo dục chính trị t tởng, tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, bồi dỡng năng lực và nghiệp vụ cho đội ngũ, xây dựng ý thức trách nhiệm thờng trực, hành động thiết thực của từng cán bộ viên chức nhà trờng Tiếp tục đẩy mạnh hoạt động công đoàn trong việc tham gia công tác chuyên môn, công tác quản lý, đặc biệt tập trung toàn bộ sức lực và trí tuệ để thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng trờng chuẩn Quốc gia, giữ vững tiến độ phổ cập THCS, Nghiêm túc thực 9 hiện các quy chế trong nhà trờng, chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng của đoàn viên công đoàn. Tăng cờng tham gia các hoạt động xã hội, phát động mạnh mẽ phong trào thi đua lao động giỏi, đổi mới hoạt động trong công tác thi đua để động viên khuyến khích cán bộ đoàn viên công đoàn tiên tiến. xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. 2 - Những nhiệm vụ cụ thể Hoạt động của tổ chức công đoàn 2006 - 2008 trên cơ sở nhiệm vụ chung, cần tập trung thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm sau : a - Tiếp tục bồi dỡng nâng cao phẩm chất năng lực đội ngũ CBGV. - Về chính trị t tởng. Quán triệt sâu sắc đờng lối giáo dục của Đảng , tiếp tục thực hiện nghị quyết TW 2 về giáo dục đào tạo. tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận đông Dân chủ - kỷ cơng - Tình thơng - trách nhiệm, Xây dựng nền nếp làm việc thầy ra thầy, trò ra trò, tiếp tục công tác tham gia xây dựng Đảng, thực hiện nâng cao trình độ chính trị, giới thiệu đoàn viên u tú phấn đấu vào Đảng. Tối thiểu 3 đ/c trong một năm học. trớc mắt là 100 % giáo viên tham gia giảng dạy và áp dụng triệt để chơng trình thay sách lớp 6, 7,8,9 . Chú trọng động viên đoàn viên công đoàn thực hiện nghiêm túc chống tiêu cực trong thi, kiểm tra và bệnh thành tích trong giáo dục. Song song với nhiệm vụ trên là không ngừng tìm biện pháp nâng cao chất lợng trong dạy và học. - Về chuyên môn nghiệp vụ : tiếp tục thực hiện tốt công tác bồi dỡg giáo viên, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của ngời học, phát động phong trào làm đồ dùng dạy học, phát huy phong trào nghiên cứu viết sáng kiến kinh nghiệm có giá trị áp dụng trong công tác giảng dạy. Luôn luôn hớng mục tiêu hoạt động công đoàn vào nhiệm vụ chính là động lực thúc đẩy hoạt động chuyên môn hớng tới mục tiêu trớc mắt trong năm học 2006 - 2007 với đội ngũ cán bộ giáo viên là : + Giáo viên dạy giỏi cấp trờng : 20 đ/c , cấp thị 5 đ/c, Giáo viên dạy khá 25 đ/c, số còn lại dạy trung bình. Không có giáo viên xếp loại yếu chuyên môn + 100% giáo viên thực hiện nghiêm túc các yêu cầu chuyên môn, 100% cán bộ giáo viên không vi phạm các quy chế trong nhà trờng phải sử lý kỷ luật. + Xóa bỏ hiện tợng giáo viên dạy sai kiến thức không đúng trọng tâm 10 [...]... nữ trong các năm học thực hiện sinh hoạt thờng kỳ hội thảo 2 tháng một lần với toàn công đoàn, một tháng một lần với công đoàn bộ phận c - Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh 11 Tiếp tục triển khai xây dựng công đoàn vững mạnh bằng việc cụ thể hóa các nội dung hoạt động trong từng tháng: Từng quý và trong mỗi năm học Tăng cờng mối quan hệ giữa công đoàn với chuyên môn, duy trì nền nếp sinh hoạt định... danh hiệu suất sắc cấp thị, không có trờng hợp vi phạm các quy định công tác nữ b - Chăm lo đời sống CBGV : Thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ công viên chức, đoàn viên công đoàn tăng cờng các hoạt động xã hội của công đoàn tạo động lực và hiệu quả giáo dục Phát huy vai trò tập hợp và vận động quần chúng của tổ chức công đoàn, triển khai nhanh chế độ chính sách, đồng thời làm tốt chức năng... hoạt định kỳ chất lợng Tăng cờng hoạt động của ủy ban kiểm tra và ban thanh tra nhân dân Phấn đấu trong mỗi năm học có ít nhất 15% đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu cá nhân xuất sắc, 3 tổ công đoàn đạt danh hiệu tổ công đoàn vững mạnh CĐCS tiếp tục giữ vững danh hiệu Công đoàn vững mạnh xwts sắc, đợc Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen lần thứ ba Quảng Tiến ngày 05 tháng 10 năm 2006 TM.Ban chấp hành CĐCS... các hoạt động xã hội của công đoàn, phát huy tinh thần tơng thân, tơng ái, giúp đỡ lẫn nhau trong công tác và trong cuộc sống Tăng cờng hoạt động của công đoàn trong việc xây dựng gia đình văn hóa, trờng văn hóa, xây dựng nếp sống mới khu dân c, tham gia tốt các chơng trình quyên góp, ủng hộ mang tính xã hội Tiếp tục duy trì và đẩy mạnh cuộc vận động dân chủ hóa trong trờng học, xã hội hóa giáo dục... chỉ tiêu Công đoàn : 100% đoàn viên thực hiện tốt phong trào thi đua hai tốt, thực hiện dân chủ - kỷ cơng - tình thơng - trách nhiệm.phấn đấu trong mỗi năm có từ 60 % trở lên đoàn viên đạt danh hiệu TTSX cấp cơ sở, 7 - 9 ĐV đạt danh hiệu TTSX cấp thị + Về công tác nữ trong mỗi năm đều có ít nhất 60 % nữ đoàn viên giỏi việc trờng, đảm việc nhà , và đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa 3 đ/c nữ đoàn viên... toàn xã hội, phong trào thi đua hai tốt " Giỏi việc trờng, đảm việc nhà" trong đội ngũ CBGV phối hợp với chuyên môn làm tốt tham mu chính quyền địa phơng xây dựng CSVC, nâng cao tỉ lệ phổ cập THCS Để đạt đợc những nhiệm vụ trọng tâm trên, trớc mắt cần bồi dỡng, hội thảo chơng trình đổi mới phơng pháp dạy học, duy trì sĩ số học sinh và vận động học sinh ra lớp Mỗi đoàn viên công đoàn, tổ công đoàn, nhóm... quyền và nghĩa vụ của mình với việc học tập Lấy kết quả tham gia công tác phổ cập làm tiêu chí đánh giá công đoàn Hoàn thành vững chắc các loại hồ sơ và chất lợng giáo dục, cơ sở vật chất cho việc xây dựng trờng chuẩn quốc gia Đẩy mạnh các hoạt động phong trào trong đội ngũ nữ, chú ý động viên và định hớng để đội ngũ nữ đoàn viên phấn đấu nổi trội về công tác chuyên môn CBGV nhằm đổi mới và nâng cao . Báo cáo tổng kết công tác công đoàn Tại đại hội công đoàn cơ sở nhiệm kỳ VI . ( 2006 - 2008 ) A - Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm. 15% đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu cá nhân xuất sắc, 3 tổ công đoàn đạt danh hiệu tổ công đoàn vững mạnh CĐCS tiếp tục giữ vững danh hiệu Công đoàn