Sự khác biệt phong cách lãnh đạo truyền thống với phong cách lãnh đạo có trọng điểm Phong cách lãnh đạo truyền thống Đám đông nhân viên Công ty Theo lý thuyết muốn tiến hành thay đổi tổ chức cần phải thay đổi toàn thể số đông, đòi hỏi phải tiêu tốn nhiều nguồn lực thời gian Phong cách lãnh đạo có trọng điểm Các điểm mấu chốt Công ty Để thay đổi đám đông, cần tập trung vào điểm mấu chốt là: người, hành động họ hoạt động có ảnh hưởng nhiều tới việc thực chiến lược với chi phí thấp