QUẢN TRỊ NHÂN SỰ RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ TS Nguyễn Ngọc Thắng Khoa Quản Trị Kinh Doanh E: thangnn@vnu.edu.vn Ra định quản trị Ra định Quản trị Chương I- Vấn đề định quản trị Chương II- Mô hình định Chương III- Các phương pháp QĐ Chương IV- Phát huy trí tuệ tập thể QĐ Chương V- Văn hóa với QĐ Ra định quản trị Ra định quản trị Q1 Có bạn lấy văn phòng phẩm vật dụng nhỏ nơi làm việc để sử dụng cá nhân? Q2 Bạn có dùng điện thoại quan vào việc riêng? Q3 Bạn có nhờ đồng nghiệp điểm danh hộ? Q4 Bạn nói dối khách hàng kiểu “tôi vừa gừi rồi” thực tế chưa gửi? Q5 Bạn có đỏ lỗi cho đồng nghiệp? Q6 Bạn có nói xấu quan với người khác? Q7 Bạn có phóng đại thành tích thân? Q8 Bạn có tiết lộ thông tin cá nhân người khác? Q9 Bạn có làm việc biết sai làm người ta làm vậy? Q10 Bạn có tham mưu cho lãnh đạo điều họ muốn nghe? Q11 Bạn có đổ lỗi cho người khác theo kiểu “cái Tổng” Q12 Bạn có “uốn” quy định chút để việc? Q13 Bạn có thực việc mà bạn hoàn toàn không đồng ý? Q14 Bạn có che giấu giúp đồng nghiệp? Q15 Bạn có ủng hộ nhà thầu khách hàng họ bồi dưỡng? Q16 Bạn có ủng hộ nhà thầu có quen biết? Q17 Bạn có phân biệt đối xử với đồng nghiệp tuổi tác, giới tính, tôn giáo? Q18 Bạn có làm sai lệch thông tin? Q19 Bạn có “sửa” tiêu chí đánh giá để đạt mục tiêu? Q20 Bạn có không thông báo khoản lợi khách hàng “điều kiện không cho phép” .. .Ra định quản trị Ra định Quản trị Chương I- Vấn đề định quản trị Chương II- Mô hình định Chương III- Các phương pháp QĐ Chương IV- Phát huy trí tuệ tập thể QĐ Chương V- Văn hóa với QĐ Ra định. .. phương pháp QĐ Chương IV- Phát huy trí tuệ tập thể QĐ Chương V- Văn hóa với QĐ Ra định quản trị Ra định quản trị Q1 Có bạn lấy văn phòng phẩm vật dụng nhỏ nơi làm việc để sử dụng cá nhân? Q2 Bạn... theo kiểu “cái Tổng” Q12 Bạn có “uốn” quy định chút để việc? Q13 Bạn có thực việc mà bạn hoàn toàn không đồng ý? Q14 Bạn có che giấu giúp đồng nghiệp? Q 15 Bạn có ủng hộ nhà thầu khách hàng họ bồi