Câu 6: Việc thực nghĩa vụ công chức “Ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế quan, tổ chức, đơn vị” Tại quan đơn vị công tác? Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ công chức nhà nước nội dung quan trọng có ý nghĩa thiết thực góp phần hành dân chủ, sạch, vững mạnh chuyên nghiệp, hoạt động có hiệu lực hiệu Công chức công dân Việt Nam, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh quan Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức trị – xã hội trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện biên chế Nhà nước hưởng lương từ Ngân sách Nhà nước - Nghĩa vụ công chức: Nghĩa vụ công chức Đảng, Nhà nước nhân dân - Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc lợi ích quốc gia - Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân - Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến chịu giám sát nhân dân - Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước Nghĩa vụ công chức thi hành công vụ - Thực đúng, đầy đủ chịu trách nhiệm kết thực nhiệm vụ, quyền hạn giao - Có ý thức tổ chức kỷ luật; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế quan, tổ chức, đơn vị; báo cáo người có thẩm quyền phát hành vi vi phạm pháp luật quan, tổ chức, đơn vị; bảo vệ bí mật nhà nước - Chủ động phối hợp chặt chẽ thi hành công vụ; giữ gìn đoàn kết quan, tổ chức, đơn vị - Bảo vệ, quản lý sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản nhà nước giao - Chấp hành định cấp Khi có cho định trái pháp luật phải kịp thời báo cáo văn với người định; trường hợp người định định việc thi hành phải có văn người thi hành phải chấp hành không chịu trách nhiệm hậu việc thi hành, đồng thời báo cáo cấp trực tiếp người định Người định phải chịu trách nhiệm trước pháp luật định - Các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật Nghĩa vụ công chức người đứng đầu Ngoài việc thực quy định nghĩa vụ trên, cán bộ, công chức người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị phải thực nghĩa vụ sau đây: - Chỉ đạo tổ chức thực nhiệm vụ giao chịu trách nhiệm kết hoạt động quan, tổ chức, đơn vị; - Kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn việc thi hành công vụ cán bộ, công chức; - Tổ chức thực biện pháp phòng, chống quan liêu, tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí chịu trách nhiệm việc để xảy quan liêu, tham nhũng, lãng phí quan, tổ chức, đơn vị; - Tổ chức thực quy định pháp luật dân chủ sở, văn hóa công sở quan, tổ chức, đơn vị; xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, công chức thuộc quyền quản lý có hành vi vi phạm kỷ luật, pháp luật, có thái độ quan liêu, hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho công dân; - Giải kịp thời, pháp luật, theo thẩm quyền kiến nghị quan có thẩm quyền giải khiếu nại, tố cáo kiến nghị cá nhân, tổ chức; - Các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật *Liên hệ quan: - Thành Đoàn Cao Bằng gồm: 04 cán bộ, công chức, quản lý, đạo 26 sở Đoàn, 15 sở Hội, 25 sở Đội Với tổng số 3.834 đoàn viên, 3.450 hội viên 4.000 nghìn đội viên Là đơn vị Đoàn trực thuộc Tỉnh Đoàn Cao Bằng, đạo trực tiếp Đảng Thành phố Cao Bằng Có chức nhiệm vụ : Thu hút, tập hợp đoàn kết giáo dục đoàn viên niên (ĐVTN) địa bàn thành phố Những nhiệm vụ chủ yếu: Công tác Tuyên truyền, giáo dục; Công tác xây dựng, củng cố tổ chức Đoàn - Hội, tham gia xây dựng Đảng, quyền đoàn thể nhân dân Tổ chức thực phong trào Xung kích phát triển kinh tế xã hội – Đồng hành với niên đường lập thân lập nghiệp Công tác chăm sóc, giáo dục thiếu niên nhi đồng Thời gian qua, việc chấp hành nội quy, quy chế, kỷ luật, kỷ cương cán bộ, công chức, quan bước vào nề nếp; đa số cán bộ, công chức, thực tốt kỷ luật lao động, có tinh thần trách nhiệm thực nhiệm vụ, có ý thức chủ động nghiên cứu, học hỏi nâng cao lực chuyên môn, qua nâng cao hiệu công tác Tuy nhiên, phận công chức chưa chấp hành tốt quy định Đảng, pháp luật Nhà nước công vụ nội quy, quy chế quan, đơn vị như: vi phạm quy định pháp luật sử dụng thời làm việc như: làm việc riêng, muộn, sớm…; chưa tự giác nghiên cứu tài liệu liên quan dẫn đến không sâu chuyên môn nghiệp vụ; chưa có kế hoạch, giải pháp công tác cụ thể nên thiếu chủ động thực nhiệm vụ giao… điều làm ảnh hưởng đến hiệu quả, chất lượng công tác tác phong, uy tín, hình ảnh người công chức Nguyên nhân yếu ý thức số công chức, chấp hành nội quy, quy chế quan, đơn vị chưa cao; thiếu tinh thần trách nhiệm thực thi nhiệm vụ giao Cán lãnh đạo, quản lý đôi lúc chưa thực gương mẫu công tác sinh hoạt; buông lỏng quản lý, thiếu kiểm tra, giám sát thường xuyên việc chấp hành kỷ luật lao động, thực thi nhiệm vụ cán bộ, công chức; nể nang, né tránh xử lý hành vi vi phạm, chưa kịp thời nhắc nhở Để khắc phục khuyết điểm, yếu nêu trên, với việc thực nội dung công tác cải cách hành chính, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tận tuỵ, hết lòng phục vụ nhân dân chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, nâng cao hiệu thời làm việc cán bộ, công chức Cán bộ, công chức, viên chức phải thực tốt nội dung công việc: Phải chấp hành sử dụng có hiệu thời làm việc theo quy định pháp luật, nội quy, quy định quan, tổ chức, đơn vị; Không sử dụng thời làm việc vào việc riêng; không muộn, sớm, không chơi games làm việc; Phải có mặt công sở theo hành theo quy định cụ thể quan, tổ chức, đơn vị Thường xuyên kiểm tra, giám sát, nhắc nhở có vi phạm, không né tránh, nể nang Với cán Đoàn cần thực tốt thị số 01-CT/TWĐTN, ngày 17/2/2014 BCH Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh điều cán Đoàn nên làm điều không nên làm Nhìn chung việc chấp hành nội quy, quy chế, kỷ luật kỷ cương quan Thành Đoàn Cao Bằng bước vào nề nếp, đa số cán bộ, công chức thực tốt nghĩa vụ cán công chức ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế quan Thực nghĩa vụ công chức thi hành công vụ, chấp hành định cấp Ngoài thực nghiêm việc không làm liên quan đến đạo đức công vụ, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ... công chức thực tốt nghĩa vụ cán công chức ý thức tổ chức kỷ luật, nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế quan Thực nghĩa vụ công chức thi hành công vụ, chấp hành định cấp Ngoài thực nghiêm việc. .. bộ, công chức, viên chức phải thực tốt nội dung công việc: Phải chấp hành sử dụng có hiệu thời làm việc theo quy định pháp luật, nội quy, quy định quan, tổ chức, đơn vị; Không sử dụng thời làm việc. .. qua, việc chấp hành nội quy, quy chế, kỷ luật, kỷ cương cán bộ, công chức, quan bước vào nề nếp; đa số cán bộ, công chức, thực tốt kỷ luật lao động, có tinh thần trách nhiệm thực nhiệm vụ, có ý thức