BIỆN PHÁP QUẢN lý CÔNG tác PHỐI hợp với các cơ sở y tế tại địa PHƯƠNG TRONG HOẠT ĐỘNG đào tạo NGÀNH điều DƯỠNG ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG PHƯƠNG ĐÔNG, đà NẴNG

quản lý công tác phối hợp đào tạo điều dưỡng giữa viện và trường Ngày nay, con người không chỉ là vốn quý của xã hội mà còn là yếu tố quyết định mọi sự phát triển. Chính vì thế, đào tạo con người có đủ năng lực, năng động sáng tạo, có năng lực làm chủ vấn đề thực tế, làm chủ xã hội luôn chiếm một vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của mỗi quốc gia trên thế giới. Thực tế, lực lượng lao động được đào tạo có trình độ chuyên môn kỹ thuật chuyên nghiệp với tay nghề vững vàng luôn là lực lượng lao động trực tiếp, chiếm số đông trong các cơ cấu lao động kỹ thuật. Tổ chức tốt việc đào tạo nghề giúp cho mỗi quốc gia có được đội ngũ nhân sự kỹ thuật chuyên môn chuyên nghiệp sẽ khắc phục được tình trạng thừa thầy thiếu thợ, đáp ứng được nhu cầu lao động kỹ thuật cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và tăng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xã hội, trong đó có ngành chăm sóc sức khỏe, góp phần đảm bảo cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Trước yêu cầu nâng cao chất lượng cuộc sống, trong đó có nhu cầu chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân trong điều kiện hội nhập thế giới với những biến đổi to lớn, sâu sắc về nhiều mặt, đặc biệt về cách mạng khoa học và công nghệ có những bước nhảy vọt, tác động mạnh mẽ trên mọi lĩnh vực, đặc biệt lĩnh vực chăm sóc sức khỏe với nhiều thành tựu quan trọng qua những phát minh và ứng dụng sinh học, công nghệ, tin học … vào phòng và chữa bệnh. Mỹ, Singapore và nhiều nước khác luôn cải tiến, nâng cao không chỉ về phương tiện phòng bệnh, phòng dịch và khám chữa bệnh bằng hiện đại hóa trang thiết bị … đòi hỏi ngành y tế phải có nguồn nhân lực vừa có ‘’tầm’’ thời đại, vừa có ‘’tâm’’ để đáp ứng yêu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của người bệnh thuộc nhiều thành phần trong và ngoài nước, đặc biệt là nhu cầu rất lớn về nhân lực có tay nghề giỏi trong chăm sóc sức khỏe của nhiều nước trên thế giới.