Đừng để sự nghiệp quản lý bạn, khi bạn có thể thay đổi chúng

3 488 0
Đừng để sự nghiệp quản lý bạn, khi bạn có thể thay đổi chúng

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Tập trung vào việc tự nhận thức tự quản lý thân Bạn phải biết rõ giá trị theo đuổi giá trị này, phải luôn lưu ý đến đời sống tinh thần, ảnh hưởng bạn đến người khác học cách kiểm soát cảm xúc suy nghĩ yếu tố góp phần cho thành công bạn Bạn có biết lý số người thành công công việc, người khác không? Chúng tổng hợp chia sẻ nhà lãnh đạo quản lý nghiệp họ, nỗi sợ hãi thầm kín hy vọng cho tương lai mà nghĩ định hình phát triển nghiệp: Tự chịu trách nhiệm việc quản lý nghề nghiệp bạn Đừng chờ đến bạn bị sa thải, làm việc kiệt sức chán nản công việc bạn nghĩ đến chuyện thay đổi công việc Hãy tự quản lý nghiệp mình, đặc biệt lúc công việc tiến triển tốt đẹp Bạn ghi nhớ “bạn phải chịu trách nhiệm cho tất việc xảy đời mình” 2 Mỗi gặp mặt trò chuyện buổi vấn Mỗi người mà bạn trò chuyện tiếp xúc đánh giá giá trị thân bạn Hãy biến nói chuyện trở nên có ý nghĩa Và tâm người trò chuyện thân bạn Tập trung vào điểm mạnh bạn Hãy làm việc mà bạn thành thạo nhất, với niềm đam mê Đừng phí thời gian biến điểm yếu bạn thành điểm mạnh Đừng tham công tiếc việc Những người tham công tiếc việc thường hay phải trả giá cho nỗ lực họ Thường họ kiệt sức, khó hồi phục làm người khác kiệt sức theo Đảm bảo cân công việc sống không ảnh hưởng đến thành tích công việc, trái lại nghỉ ngơi hợp lý làm tăng suất làm việc Tập trung vào việc tự nhận thức tự quản lý thân Bạn phải biết rõ giá trị theo đuổi giá trị này, phải luôn lưu ý đến đời sống tinh thần, ảnh hưởng bạn đến người khác học cách kiểm soát cảm xúc suy nghĩ yếu tố góp phần cho thành công bạn Đừng tâm vào thân Hãy lắng nghe nhiều hơn, hạn chế dùng từ “tôi” bạn nói chuyện Không thất nghiệp, dù ngày Nếu bạn bị sa thải, giảm biên chế, tham gia công việc tình nguyện để tiếp tục nâng cao kỹ năng, kiến thức thái độ công việc Bạn thất nghiệp lâu làm lượng tự tin bạn dần bốc Hãy nhớ câu châm ngôn: “Người ta không quan tâm bạn biết nhiều hay họ biết bạn quan tâm họ đến mức nào.” Ngay bạn biết tất câu trả lời, người không muốn làm việc bạn bạn tiếp tục không quan tâm đến họ Hứa làm nhiều Các tiếng vận động viên CEO thường có thành tích bật thu hút quan tâm công chúng Tuy nhiên, khiêm nhường, tử tế, lòng thương người, tinh thần vị tha kết hợp hoàn hảo để tạo sức ảnh hưởng lâu dài 10 Tìm người hướng dẫn Bạn thuê người hướng dẫn, người khôn ngoan để tư vấn cho bạn, tốt nên người công ty họ giúp bạn bình tĩnh giải bày nỗi sợ hãi, ước mơ hy vọng, người giúp bạn đưa định khôn ngoan Không có công thức chung cho trình thành công cá nhân Công việc đòi hỏi nỗ lực không ngừng nghỉ, chiến lược thông minh khôn ngoan phản ứng nhanh trước tình Và yếu tố đóng vai trò quan trọng thành công doanh nghiệp ... Mỗi người mà bạn trò chuyện tiếp xúc đánh giá giá trị thân bạn Hãy biến nói chuyện trở nên có ý nghĩa Và tâm người trò chuyện thân bạn Tập trung vào điểm mạnh bạn Hãy làm việc mà bạn thành thạo... thành công bạn Đừng tâm vào thân Hãy lắng nghe nhiều hơn, hạn chế dùng từ “tôi” bạn nói chuyện Không thất nghiệp, dù ngày Nếu bạn bị sa thải, giảm biên chế, tham gia công việc tình nguyện để tiếp... thái độ công việc Bạn thất nghiệp lâu làm lượng tự tin bạn dần bốc Hãy nhớ câu châm ngôn: “Người ta không quan tâm bạn biết nhiều hay họ biết bạn quan tâm họ đến mức nào.” Ngay bạn biết tất câu

Ngày đăng: 20/01/2017, 14:45

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan