Đang tải... (xem toàn văn)
Mẫu hệ thống thang lương, bảng lương 2017 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả...
TÊN ĐƠN VỊ : NGÀNH NGHỀ : ĐỊA CHỈ : ĐIỆN THOẠI : HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG I/- MỨC LƯƠNG TỐI THIỂU : Mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng: ………………………… đồng/tháng II/- HỆ THỐNG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG : 1/- BẢNG LƯƠNG CHỨC VỤ QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP: Đơn vị tính : 1.000 đồng BẬC CHỨC DANH MÃ CÔNG VIỆC SỐ I II III IV V VI VII VIII v.v … … 01/- Giám đốc - Hệ số : 3.50 - Mức lương 6.230 6.550 3.68 02/- Phó Giám đốc - Hệ số : - Mức lương 03/- Kế toán trưởng - Hệ số : - Mức lương Căn vào Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động tiền lương Ghi : *Mức lương = (Hệ số lương x mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng) 2/- BẢNG LƯƠNG VIÊN CHỨC CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ, THỪA HÀNH, PHỤC VỤ Đơn vị tính : 1.000 đồng BẬC CHỨC DANH MÃ CÔNG VIỆC SỐ I II III IV V VI VII VIII v.v … … 01/- Ngạch lương - Hệ số : - Mức lương 02/- Ngạch lương - Hệ số : - Mức lương 03/- Ngạch lương - Hệ số : - Mức lương 04/- Ngạch lương - Hệ số : - Mức lương v.v… 01 : Ngạch lương : Áp dụng cho chức danh sau : (đề nghị doanh nghiệp liệt kê đầy đủ chức danh xếp vào ngạch lương này) 02 : Ngạch lương : Áp dụng cho chức danh sau: … Căn vào Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động tiền lương Ghi : Một ngạch lương áp dụng nhiều chức danh Tiêu chuẩn chức danh đầy đủ doanh nghiệp quy định 3/- THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG CỦA CÔNG NHÂN, NHÂN VIÊN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT KINH DOANH VÀ PHỤC VỤ Đơn vị tính : 1.000 đồng BẬC CHỨC DANH MÃ CÔNG VIỆC SỐ I II III IV V VI VII VIII v.v … … 01/- Ngạch lương - Hệ số : - Mức lương 02/- Ngạch lương - Hệ số : - Mức lương v.v… Ghi : Một chức danh thang lương, bảng lương công nhân trực tiếp sản xuất áp dụng nhiều loại công việc Tiêu chuẩn chức danh quy định tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật PHỤ CẤP LƯƠNG (nếu có) : Đơn vị tính : 1.000 đồng PHỤ CẤP LƯƠNG TỶ LỆ PHỤ CẤP MỨC PHỤ CẤP Căn vào Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động tiền lương … … Ghi chú: Mức phụ cấp = tỷ lệ phụ cấp x tiền lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng Căn vào Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động tiền lương Ngày tháng năm 2016 GIÁM ĐỐC (Ký tên, đóng dấu) - Về quy ước mã số hệ thống thang lương, bảng lương: Bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp (Mã số C) + C.01 – Tổng Giám Đốc / Giám Đốc + C.02 – Phó Tổng Giám Đốc / Phó Giám Đốc + C.03 – Kế Toán Trưởng Bảng lương viên chức chuyên môn, nghiệp vụ thừa hành, phục vụ (Mã số D) + D.01 – Chuyên viên cao cấp, kinh tế viên cao cấp, kỹ sư cao cấp Chức danh: Thành viên cố vấn, Cộng tác viên (trình độ Đại Học) + D.02 – Chuyên viên chính, kinh tế viên chính, kỹ sư Chức danh : Trưởng phòng (trình độ Đại Học) + D.03 – Chuyên viên, kinh tế viên, kỹ sư Chức danh: Phó Trưởng phòng (trình độ Đại Học) + D.04 – Cán sự, kỹ thuật viên (trình độ Cao đẳng, Trung cấp) + D.05 – Nhân viên văn thư + D.06 – Nhân viên phục vụ Bảng lương công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh phục vụ (Mã số A Mã số B) Mã số A.1 : Có 12 ngành nghề Mã số A.2 : Có ngành nghề Mã số B có 15 ngành nghề : Từ B.1 đến B.15 Căn vào Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động tiền lương Thủ tục đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương - Trình tự thực hiện: Bước 1: Doanh nghiệp căn cứ vào các quy định của nhà nước, tình hình thực tế tại đơn vị mình tiến hành xây dựng, ban hành hệ thống thang lương, bảng lương áp dụng tại đơn vị và đăng ký tại Ban quản lý các KCN tỉnh Nam Định theo quy định. Bước 2: Ban quản lý các KCN hướng dẫn doanh nghiệp xây dựng thang lương, bảng lương; tiếp nhận, kiểm tra và thông báo công nhận thang lương, bảng lương của doanh nghiệp gửi đến đăng ký. Bước 3: Doanh nghiệp nhận Thông báo đăng ký thang lương, bảng lương tại Ban QL các KCN. - Cách thức thực hiện: Thực hiện trực tiếp tại trụ sở Ban quản lý các KCN qua bộ phận “một cửa" tại chỗ. - Thành phần hồ sơ: + Công văn đề nghị đăng ký thang lương, bảng lương; + Hệ thống thang, bảng lương; + Bản quy định tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề, công việc trong thang, bảng lương; + Ý kiến tham gia của BCH Công đoàn cơ sở hoậc CĐ lâm thời trong doanh nghiệp hoặc đại diện tập thể người lao động. Số lượng hồ sơ: 03 bộ - Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc - Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: tổ chức - Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính: Ban quản lý các KCN tỉnh Nam Định - Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Thông báo - Lệ phí: không - Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: không - Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: không - Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính: + Bộ luật Lao động năm 1994, 2002, 2006 và 2007 + Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 + Thông tư số 12, 13, 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 và số 28/2007/TT-BLĐTBXH ngày 5/12/2007 của Bộ Lao động-TB&XH Mẫu số 1 Đơn vị: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Địa chỉ: Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số (công văn): Quận 10, ngày tháng năm Về đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương. Kính gửi : Phòng Lao động – Thương binh – Xã hội Quận 10 Đơn vị (ghi rõ tên đơn vị) ………………………………………………… được thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số : ……………………………. do ……………………… cấp ngày: …………………… Địa chỉ trụ sở chính:…………………………………………………………… Điện thoại : …………………………………………………………………… Căn cứ Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương; Mã số Quản lý lao động của đơn vị: ……………………………………………. Sau khi nghiên cứu Thông tư 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 hướng dẫn thi hành Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp họat động theo luật doanh nghiệp; và công văn 638/LĐTBXH ngày 30/5/2005 của Sở LĐTBXH về việc hướng dẫn xây dựng đăng ký hệ thống thang bảng lương; công văn số 8706/UBND-LĐTBXH ngày 25/10/2006 của Ủy ban nhân dân quận 10 hướng dẫn xây dựng đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương (Đơn vị) …………… đề nghị được đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương của đơn vị như sau: Mức lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng là ………………… đồng/tháng. Mức lương thấp nhất của người lao động trong đơn vị: …………… đồng/tháng Mức lương cao nhất của người lao động trong đơn vị …………… đồng/tháng Mức lương thấp nhất của nhân viên, công nhân trực tiếp: …………. đồng/tháng Mức lương cao nhất của nhân viên, công nhân trực tiếp: ………… đồng/tháng Tổng số lao động đến thời điểm đăng ký : …………………………. người. Thời gian áp dụng: …………………. Khu vực áp dụng ………………… Kính mong Phòng LĐTBXH Quận 10 xem xét, chấp thuận. Nơi nhận: - Như trên; - Lưu. Giám đốc (Người đại diện pháp luật) (Ký tên, đóng dấu) Lưu ý: đơn vị biên sọan đầy đủ các thông tin theo mẫu nêu trên 3. Thủ tục đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Trình tự thực hiện: - Bước 1: Cá nhân, tổ chức nộp Hồ sơ đầy đủ, hợp lệ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả - Ban Quản lý các KCN tỉnh Lào Cai: (nếu thiếu, phải bổ sung theo quy định - có sự hướng dẫn của cán bộ Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả) và nhận Giấy biên nhận hồ sơ (có ngày hẹn trả kết quả). - Bước 2: Phòng KTLĐ&MT kiểm tra Hồ sơ và ra thông báo theo quy định, trình Lãnh đạo ban phụ trách ký duyệt và chuyển kết quả cho Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. - Bước 3: Cá nhân, tổ chức xuất trình giấy hẹn và nhận kết quả tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả - Ban Quản lý các KCN tỉnh Lào Cai. Thời gian trả kết quả: Buổi sáng từ 7h30 - 11h00, buổi chiều từ 14h00 - 16h00 (từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần) Cách thức thực hiện: Tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả - Ban Quản lý các KCN tỉnh Lào Cai. Thành phần, số lượng hồ sơ: a) Thành phần hồ sơ gồm: 1- Công văn đề nghị đăng ký 2- Hệ thống thang lương, bảng lương doanh nghiệp xây dựng 3- Bản quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề, công việc trong thang lương, bảng lương 4- Ý kiến tham gia của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời trong doanh nghiệp. b) Số lượng hồ sơ: 02 (bộ) Thời hạn giải quyết: 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ Đối tượng thực hiện: Các tổ chức đầu tư vào khu, cụm công nghiệp tỉnh Lào Cai Cơ quan thực hiện: - Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Lào Cai - Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Ban Quản lý các KCN tỉnh Lào Cai Kết quả: Thông báo về việc đăng ký thang lương, bảng lương Phí, lệ phí: Không Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Không Yêu cầu, điều kiện: Không Căn cứ pháp lý: - Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương. - Thông tư số 12/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp Nhà nước. - Thông tư số 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phủ về tiền lương đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp. - Thông tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 114/2002/NĐ-CP về tiền lương đối với người lao động làm việc trong ... … … 01/- Ngạch lương - Hệ số : - Mức lương 02/- Ngạch lương - Hệ số : - Mức lương 03/- Ngạch lương - Hệ số : - Mức lương 04/- Ngạch lương - Hệ số : - Mức lương v.v… 01 : Ngạch lương : Áp dụng... IV V VI VII VIII v.v … … 01/- Ngạch lương - Hệ số : - Mức lương 02/- Ngạch lương - Hệ số : - Mức lương v.v… Ghi : Một chức danh thang lương, bảng lương công nhân trực tiếp sản xuất áp dụng nhiều... tiền lương tối thiểu doanh nghiệp áp dụng Căn vào Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động tiền lương Ngày tháng năm 2016 GIÁM ĐỐC (Ký tên, đóng dấu) - Về quy ước mã số hệ thống thang lương,