Mẫu số 03 ĐÀI TT -TH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM HUYỆN BẢO LẠC Độc lập-Tự – Hạnh Phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC NĂM 2016 Họ tên: Đàm Văn Diện Chức danh nghề nghiệp: Kỹ thuật viên Đơn vị công tác: Đài Truyền - Truyền hình huyện Bảo Lạc Hạng chức danh nghề nghiệp: Viên chức; Bậc: 1; Hệ số lương: 2.10 I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN: Kết công tác thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: Bản thân thực tốt công việc giao, dựng chương trình truyền hàng tuần Kết thực công tác: Cộng tác với Đài Phát - Truyền hình Cao Bằng, Báo Cao Bằng, Báo Cao Bằng điện tử 290/192 tin, đạt 151%KH; dựng 50 chương trình truyền công việc khác lãnh đạo phân công Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp: Chấp hành tốt quy định đạo đức nghề nghiệp, có phẩm chất đạo đức sáng, lối sống giản dị Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân; tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực nội quy, quy tắc ứng xử viên chức: Có thái độ hoà nhã, khiêm tốn với nhân dân giao tiếp công việc lắng nghe ý kiến đóng góp nhân dân Có tinh thần phối hợp, hợp tác với đồng nghiệp quan đơn vị để thực nhiệm vụ Luôn sẵn sàng nhận hoàn thành công việc giao Có ý thức kỷ luật công việc, chấp hành nội quy, quy chế quan Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: Tôi thực đóng góp đầy đủ loại quỹ nghĩa vụ khác viên chức II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm: Ưu điểm: Tôi chấp hành tốt chủ trương, đường lối Đảng sách pháp luật Nhà nước, không vi phạm pháp luật, không mắc tệ nạn xã hội, có tinh thần đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ người Chấp hành tốt quy định đạo đức nghề nghiệp, có phẩm chất đạo đức sáng giản dị Có tinh thần phối hợp, hợp tác với đồng nghiệp quan đơn vị để thực nhiệm vụ Có thái độ hoà nhã, khiêm tốn với nhân dân giao tiếp công việc lắng nghe ý kiến đóng góp nhân dân Ngoài thực đóng góp đầy đủ loại quỹ nghĩa vụ khác viên chức Nhược điểm: Trong trình thực công việc thiếu chủ động, xếp công việc chưa khoa học nên hiệu công việc chưa cao, chưa mạnh dạn tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo Phân loại đánh giá: Hoàn thành tốt nhiệm vụ Bảo Lạc, ngày 15 tháng 12 năm 2016 Viên chức tự đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC 1, Ý kiến tập thể đơn vị nơi viên chức công tác: ………………………………………………………………………………… 2, Nhận xét lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức: Bảo Lạc, ngày tháng năm 2016 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký, ghi rõ họ tên) IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN Nhận xét ưu, nhược điểm: Kết đánh giá, phân loại viên chức: (Phân loại đánh giá theo mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ) Ngày tháng năm 2016 Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu) ... Phân loại đánh giá: Hoàn thành tốt nhiệm vụ Bảo Lạc, ngày 15 tháng 12 năm 2016 Viên chức tự đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC... Kết đánh giá, phân loại viên chức: (Phân loại đánh giá theo mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ;... Bảo Lạc, ngày tháng năm 2016 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký, ghi rõ họ tên) IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN Nhận xét ưu, nhược điểm: