[ P i c k t h e d a t e ] 2 A. ĐẶT VẤN ĐỀ Trong xã hội mọi thứ luôn vận động từng giờ, từng ngày, các quan hệ xã hội cũng vậy. Khi các tranh chấp phát sinh dẫn đến nhu cầu giải quyết các tranh chấp và đương sự yêu cầu tòa án xem xét, giải quyết. Nhưng trong quá trình giải quyết tranh chấp đó, đương sự có thể thay đổi ý muốn của mình vì nhiều nguyên nhân như sự việc có biến chuyển, các bên thỏa thuận được với nhau một số hoặc toàn bộ vấn đề tranh chấp hoặc các tác động khác dẫn đến thay đổi mong muốn của người yêu cầu và họ đưa ra yêu cầu thay đổi, bổ sung các yêu cầu đó. Việc thay đổi, bổ sung yêu cầu của đương sự là phù hợp với nguyên tắc quyền quyết định và tự định đoạt của đương sự được quy định tại Điều 5 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2004 (BLTTDS). Chính vì vậy em đã mạnh dạn lựa chọn đề tài: “Vấn đề thay đổi, bổ sung yêu cầu của đương sự ở tòa án sơ thẩm, phúc thẩm và kiến nghị hoàn thiện pháp luật điều chỉnh vấn đề này” cho bài tập học kỳ của mình. B. NỘI DUNG I. Một số lý luận chung về vấn đề thay đổi, bổ sung yêu cầu của đương sự ở tòa án sơ thẩm, phúc thẩm. 1. Khái niệm về vấn đề thay đổi, bổ sung yêu cầu của đương sự Đương sự trong vụ việc dân sự là người tham gia tố tụng để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình hoặc bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích của Nhà nước thuộc lĩnh vực mình phụ trách. Ngoài ra cũng thấy được sự khác biệt giữa thay đổi và bổ sung yêu cầu. Nếu như trong từ điển tiếng Việt, thay đổi được hiểu là việc “thay cái này bằng cái khác hay đổi khác đi, trở nên khác trước” thì bổ sung là “thêm vào cho đầy đủ”. Vậy có thể hiểu thay đổi yêu cầu là việc sửa đổi yêu cầu mà đương sự đã đưa ra ban đầu còn bổ sung là việc đương sự thêm các yếu tố cần thiết để yêu cầu ban [ P i c k t h e d a t e ] 2 đầu trở nên đầy đủ. Việc thay đổi, bổ sung yêu cầu phải thể hiện dưới dạng hình thức và theo trình tự do pháp luật quy định. Tóm lại, có thể hiểu việc thay đổi, bổ sung yêu cầu là sự thể hiện của quyền tự định đoạt của đương sự được pháp luật ghi nhận và đảm bảo thực hiện đối với cá nhân, cơ quan, tổ chức, cho phép họ được sửa đổi, thêm bớt các đề nghị, đòi hỏi đó trong quá trình tố tụng dân sự theo quy định của pháp luật tố tụng dân sự. 2. Cơ sở của quy định về việc thay đổi, bổ sung yêu cầu của Tên đơn vị: (1) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Mã số quản lý lao động: Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: , ngày tháng năm V/v thay đổi (bổ sung) thang bảng lương Kính gửi: Phòng LĐ-TBXH Đơn vị (1) Thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số cấp ngày .tháng .năm Lĩnh vực hoạt động chính: Tổng số lao động: Mã số quản lý lao động đơn vị (do Phòng LĐTBXH cấp) (Đơn vị) đăng ký hệ thống thang lương phòng LĐTBXH thông báo thừa nhận thông báo số /TB-UBND ngày tháng .năm Mã số (ghi Thang bảng lương - Phòng LĐTBXH cấp) Nay (3) đơn vị đề nghị đăng ký sửa đổi (bổ sung) hệ thống thang bảng lương đơn vị gồm: - Nội dung sửa đổi (bổ sung )…………………………….(4) Hồ đính kèm gồm: 1/ Hệ thống thang lương – bảng lương đề nghị sửa đổi bổ sung (5) 2/ Hệ thống thang lương – bảng lương đơn vị công nhận gần (1 - photo ) Rất mong Phòng LĐTBXH xem xét, chấp thuận Nơi nhận: - Như trên; - Lưu Thủ Trưởng đơn vị (6) (Ký tên – đóng dấu ) Ghi chú: (1) Chỉ ghi sửa đổi hay bổ sung (2) Đơn vị: ghi rõ tên đơn vị VD: Cty TNHH TM Vạn Phát (3) Nay vì: ghi rõ lý VD: thay đổi công nghệ, nhu cầu SX-KD, đề nghị GĐ, CĐ… (4) Sửa đổi ( bổ sung ) ghi rõ nội dung sửa đổi VD: sửa đổi hệ số lương phận QLDN hay phận chuyên môn nghiệp vụ… (5) Hệ thống TB-C đề nghị sửa đổi ( bổ sung ) hệ thống thang lương bảng lương đơn vị (6) Thủ trưởng đơn vị (Giám đốc, chủ nhiệm HTX, chủ sở…) Mẫu số 3 Mẫu số 3 Đơn vị :(1)…………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Địa chỉ :…………… Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc Điện thoại :……… . ------------------- ---------------- Quận 10, ngày tháng năm 200 Số: …………/.C.ty Về thay đổi (bổ sung) thang bảng lương. Kính gửi : Phòng LĐ-TBXH quận 10. Đơn vị (1) …………………………………………………………………………………. Thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số………do…………cấp ngày… tháng… năm…… Lĩnh vực hoạt động chính :……………………………………………………… . Tổng số lao động: …………………………………………………………………………. Mã số quản lý lao động của đơn vị (do Phòng LĐTBXH cấp)……………………………. ( Đơn vị ) đã đăng ký hệ thống thang lương và được phòng LĐTBXH Quận 10 ra thông báo thừa nhận tại thông báo số……./TB-UBND ngày …….tháng.….năm…. …… Mã số (ghi trong Thang bảng lương - do Phòng LĐTBXH cấp)…………… Nay vì (3)…………….đơn vị đề nghị được đăng ký sửa đổi (bổ sung) hệ thống thang bảng lương của đơn vị gồm : - Nội dung sửa đổi (bổ sung )…………………………….(4). Hồ đính kèm gồm : 1/ Hệ thống thang lương – bảng lương đề nghị sửa đổi bổ sung (5) 2/ Hệ thống thang lương – bảng lương của đơn vị đã được công nhận gần nhất (1 bộ - bản photo ) Rất mong Phòng LĐTBXH Quận 10 xem xét, chấp thuận Nơi nhận: Thủ Trưởng đơn vị (6) - Như trên; ( Ký tên – đóng dấu ) - Lưu. Ghi chú : (1) Chỉ ghi sửa đổi hay bổ sung (2) Đơn vị: ghi rõ tên đơn vị VD: Cty TNHH TM Vạn Phát (3) Nay vì: ghi rõ lý do VD: do thay đổi công nghệ, do nhu cầu SX-KD, do đề nghị của GĐ, hoặc CĐ… (4) Sửa đổi ( bổ sung ) ghi rõ nội dung sửa đổi. VD: sửa đổi hệ số lương của bộ phận QLDN hay bộ phận chuyên môn nghiệp vụ… (5) Hệ thống TB-C đề nghị sửa đổi ( bổ sung ) là hệ thống thang lương bảng lương mới của đơn vị (6) Thủ trưởng đơn vị (Giám đốc, chủ nhiệm HTX, chủ cơ sở…) Mẫu số 2 Đơn vị : (1)…………… CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Địa chỉ :…………… Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc Điện thoại :……… . ------------------- ---------------- Quận 10, ngày tháng năm 2007 Số: ………/.C.ty Về thay đổi mức lương tối thiểu. Kính gửi: Phòng LĐ-TBXH quận 10. Đơn vị (1): Thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số………do…………cấp ngày… tháng… năm…… Lĩnh vực hoạt động chính :……………………………………………………… Tổng số lao động: …………………………………………………………………………. Mã số quản lý lao động của đơn vị (do Phòng LĐTBXH cấp)……………………………. (Đơn vị) đã đăng ký hệ thống thang lương và được phòng LĐTBXH quận 10 ra thông báo thừa nhận tại thông báo số……………/TB-UBND ngày ….tháng….năm…… Mã số (ghi trong Thang bảng lương - do Phòng LĐTBXH cấp)…………… Căn cứ Nghị định số…… (2)/……Nghị định CP ngày tháng năm về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu chung. (Đơn vị) đề nghị được điều chỉnh hệ thống thang lương của đơn vị theo mức lương tối thiểu chung của Chính phủ quy định tại (2), thời gian áp dụng……(3) . Hồ sơ đính kèm: - Hệ thống thang lương mới của đơn vị (3 bộ bản chính ) - Hệ thống thang bảng lương của đơn vị trước khi điều chỉnh (1 bản photo) Kính trình phòng LĐTBXH quận 10. Nơi nhận: Thủ Trưởng đơn vị - Như trên; Ghi rõ chức danh - Lưu. ( Ký tên – đóng dấu ) Hướng dẫn : (1) Tên đơn vị (2) Ghi đầy đủ số Nghị định, ngày tháng năm ban hành (3) Thời gian áp dụng: ghi rõ thời gian áp dụng theo quy định tại NĐ MẪU GIẤY ĐĂNG KÝ THAY ĐỔI, BỔ SUNG HOẠT ĐỘNG CÔNG NHẬN (Ban hành kèm theo Thông tư số: 21/2010/TT-BKHCN ngày 29 tháng 12 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ………., ngày …. tháng …. năm 200… GIẤY ĐĂNG KÝ THAY ĐỔI, BỔ SUNG HOẠT ĐỘNG CÔNG NHẬN Kính gửi: Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng 1. Tên tổ chức: 2. Địa chỉ liên lạc: Điện thoại: Fax: E- mail: 3. Hoạt động công nhận đã đăng ký theo Giấy xác nhận đăng ký số …. ngày … tháng … năm 20…. Do Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng cấp. 4. Hoạt động công nhận đề nghị thay đổi, bổ sung: TT Tên chương trình công nhận Lĩnh vực công nhận 1. 2. Đề nghị Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng xem xét và cấp đăng ký thay đổi, bổ sung chương trình, lĩnh vực hoạt động công nhận nêu trên. Chúng tôi xin cam kết thực hiện đúng các quy định về hoạt động công nhận trong lĩnh vực đăng ký thay đổi, bổ sung./. Đại diện Tổ chức… (Họ tên, chữ ký, đóng dấu) Tên đơn vị: (1) Mã số quản lý lao động: Số: …… V/v thay đổi (bổ sung) thang bảng lương CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc - , ngày tháng năm Kính gửi : Phòng LĐ-TBXH Đơn vị (1) ………………………………………………………………………………… Thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số………do…………cấp ngày… tháng… năm…… Lĩnh vực hoạt động :……………………………………………………… Tổng số lao động: ………………………………………………………………………… Mã số quản lý lao động đơn vị (do Phòng LĐTBXH cấp)…………………………… ( Đơn vị ) đăng ký hệ thống thang lương phòng LĐTBXH thông báo thừa nhận thông báo số……./TB-UBND ngày …….tháng.….năm… …… Mã số (ghi Thang bảng lương - Phòng LĐTBXH cấp)…………… Nay (3)…………….đơn vị đề nghị đăng ký sửa đổi (bổ sung) hệ thống thang bảng lương đơn vị gồm : - Nội dung sửa đổi (bổ sung )…………………………….(4) Hồ đính kèm gồm : 1/ Hệ thống thang lương – bảng lương đề nghị sửa đổi bổ sung (5) 2/ Hệ thống thang lương – bảng lương đơn vị công nhận gần (1 - photo ) Rất mong Phòng LĐTBXH xem xét, chấp thuận Nơi nhận: Thủ Trưởng đơn vị (6) (Ký tên – đóng dấu ) - Như trên; - Lưu Ghi : (1) Chỉ ghi sửa đổi hay bổ sung (2) Đơn vị: ghi rõ tên đơn vị VD: Cty TNHH TM Vạn Phát (3) Nay vì: ghi rõ lý VD: thay đổi công nghệ, nhu cầu SX-KD, đề nghị GĐ, CĐ… (4) Sửa đổi ( bổ sung ) ghi rõ nội dung sửa đổi VD: sửa đổi hệ số lương phận QLDN hay phận chuyên môn nghiệp vụ… (5) Hệ thống TB-C đề nghị sửa đổi ( bổ sung ) hệ thống thang lương bảng lương đơn vị (6) Thủ trưởng đơn vị (Giám đốc, chủ nhiệm HTX, chủ sở…) ... rõ nội dung sửa đổi VD: sửa đổi hệ số lương phận QLDN hay phận chuyên môn nghiệp vụ… (5) Hệ thống TB-C đề nghị sửa đổi ( bổ sung ) hệ thống thang lương bảng lương đơn vị (6) Thủ trưởng đơn vị (Giám... Chỉ ghi sửa đổi hay bổ sung (2) Đơn vị: ghi rõ tên đơn vị VD: Cty TNHH TM Vạn Phát (3) Nay vì: ghi rõ lý VD: thay đổi công nghệ, nhu cầu SX-KD, đề nghị GĐ, CĐ… (4) Sửa đổi ( bổ sung ) ghi rõ nội