mau hop dong lao dong

4 425 0
mau hop dong lao dong

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Tải trọn đây: http://salehot.net/tang-bo-quy-trinh-quan-ly-nhan-su/ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc A200 số……………… ……………,ngày……tháng……năm…… HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Chúng tôi, bên Ông/Bà :…………………………………………………… Chức vụ:…………………………………………………………………………… Đại diện cho ……………………………………………………………………… Địa chỉ:……………………………………………… Điện thoại:……………… Và bên Ông/Bà :…………………………………………………………… Sinh ngày:……… … tháng…….……năm…….……Tại:…………………… Nghề nghiệp :……………………………………………………………………… Địa thường trú:………………………………………………………………… Số CMTND:………………………………… cấp ngày…….… /………./…….… Số sổ lao động (nếu có) :……………… ……cấp ngày…… …/………./…… Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động cam kết làm điều khoản sau : Điều : Thời hạn công việc hợp đồng - Ông, bà :…………………………………………………làm việc theo loại hợp đồng lao động………… …………………….từ ngày… tháng… năm…….đến ngày…….tháng….…năm……… - Thử việc từ ngày…….tháng… …năm…… đến ngày….…tháng……năm…… Tải trọn đây: http://salehot.net/tang-bo-quy-trinh-quan-ly-nhan-su/ Tải trọn đây: http://salehot.net/tang-bo-quy-trinh-quan-ly-nhan-su/ - Địa điểm làm việc :………………………………………………………….….… - Chức vụ :…………………………………………………………………….….… - Công việc phải làm :………………………………………………………… … ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Điều : Chế độ làm việc - Thời làm việc :……………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… - Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm :………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… - Điều kiện an toàn vệ sinh lao động nơi làm việc theo quy định hành nhà nước Đỉều : Nghĩa vụ, quyền hạn quyền lợi người lao động hưởng sau : – Nghĩa vụ : Trong công việc, chịu điều hành trực tiếp ông, bà :………………………… Hoàn thành công việc hợp đồng lao động Chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật lao động, an toàn lao động quy định thỏa ước lao động tập thể – Quyền hạn : Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật lao động hành Tải trọn đây: http://salehot.net/tang-bo-quy-trinh-quan-ly-nhan-su/ Tải trọn đây: http://salehot.net/tang-bo-quy-trinh-quan-ly-nhan-su/ – Quyền lợi : - Phương tiện lại làm việc :……………………………………………………… - Mức lương tiền công :…………………………………………… … Được trả……….lần vào ngày……… ngày………… hàng tháng - Phụ cấp gồm : ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… - Được trang bị bảo hộ lao động gồm : ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… - Số ngày nghỉ hàng năm hưởng lương (nghỉ lễ, phép, việc riêng) : ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… - Bảo hiểm xã hội: ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… - Được hưởng phúc lợi : ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… - Được hưởng khoản thưởng, nâng lương, bồi dưỡng nghiệp vụ, thực nhiệm vụ hợp tác khoa học, công nghệ với đơn vị nước : ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… - Được hưởng chế độ ngừng việc, trợ cấp việc, bồi thường theo quy định pháp luật lao động Điều : Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động : – Nghĩa vụ :Thực đầy đủ điều kiện cần thiết cam kết hợp đồng lao động để người lao động làm việc đạt hiệu Đảm bảo việc làm cho Tải trọn đây: http://salehot.net/tang-bo-quy-trinh-quan-ly-nhan-su/ Tải trọn đây: http://salehot.net/tang-bo-quy-trinh-quan-ly-nhan-su/ người lao động theo hợp đồng ký Thanh toán đầy đủ, dứt điểm chế độ quyền lợi người lao động cam kết hợp đồng lao động – Quyền hạn : Có quyền điều chuyển tạm thời người lao động, tạm ngừng việc, thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động áp dụng biện pháp kỷ luật theo quy định pháp luật lao động Điều : Điều khoản chung : – Những thỏa thuận khác : ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… – Hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày…… tháng……… năm……… đến ngày………….tháng……….năm………… Điều : Hợp đồng lao động làm thành 02 : - 01 người lao động giữ - 01 người sử dụng lao động giữ Làm :………………………………………… Người lao động Người sử dụng lao động (ký tên) (ký tên, đóng dấu) Tải trọn đây: http://salehot.net/tang-bo-quy-trinh-quan-ly-nhan-su/ ... :………………………… Hoàn thành công việc hợp đồng lao động Chấp hành nghiêm túc nội quy, quy chế đơn vị, kỷ luật lao động, an toàn lao động quy định thỏa ước lao động tập thể – Quyền hạn : Có quyền đề... thường theo quy định pháp luật lao động Điều : Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động : – Nghĩa vụ :Thực đầy đủ điều kiện cần thiết cam kết hợp đồng lao động để người lao động làm việc đạt hiệu... http://salehot.net/tang-bo-quy-trinh-quan-ly-nhan-su/ người lao động theo hợp đồng ký Thanh toán đầy đủ, dứt điểm chế độ quyền lợi người lao động cam kết hợp đồng lao động – Quyền hạn : Có quyền điều chuyển tạm thời người lao động, tạm ngừng

Ngày đăng: 08/12/2016, 16:38

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan