hđ bảo vệ của tiến sĩ nguyễn đức thái

20 10 0
  • Loading ...
1/20 trang

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 28/11/2016, 19:58

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ************ HỢP ĐỒNG HỢP ĐỒNG SỐ: /2016/HĐ /AN THANH JSC., CUNG CẤP DỊCH VỤ BẢO VỆ GIỮA VÀ CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP AN THÀNH Hà Nội, ngày tháng năm 2016 Hôm nay, ngày tháng năm 2016, gồm BÊN A: Đại diện Chức vụ BÊN B: Địa CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP AN THÀNH (Bên cung cấp dịch vụ bảo vệ) Đại diện : Bà Vương Thị Thanh Thủy Chức vụ : Giám đốc Địa MST : Số nhà 32, ngõ 24, đường Giải Phóng, P Phương Mai, Q Đống Đa, Hà Nội : 0107124174 Cùng thống ký Hợp đồng việc thuê dịch vụ bảo vệ với điều kiện điều khoản sau: ĐIỀU ĐỊNH NGHĨA CÁC KHÁI NIỆM Trong hợp đồng này, thuật ngữ sau có ý nghĩa sau, trừ trường hợp dùng bối cảnh khác: a “Đại diện Bên A” hiểu người đứng tên ký kết hợp đồng người kế nhiệm người định, uỷ nhiệm văn cho Bên B b “Hợp đồng” hiểu thoả thuận ràng buộc mặt pháp lý Bên A Bên B cho nội dung thể văn Hợp đồng xây dựng sở phương án bảo vệ thời điểm ký kết hợp đồng này, phản ánh quy mô, đặc thù hoạt động tính chất, yêu cầu Bên A phạm vi cung cấp bảo vệ thời điểm Trong trường hợp yếu tố thay đổi phương án bảo vệ xây dựng lại với điều khoản bổ sung văn c “Dịch vụ” hiểu dịch vụ bảo vệ Bên B cung cấp cho Bên A theo nội dung, điều khoản Hợp đồng d “Bất khả kháng” hiểu hành động, kiện vấn đề xảy tầm kiểm soát bên thiên tai động đất, sóng thần, bão lụt người khủng bố, phá hoại biểu tình, bãi công dẫn đến bạo động làm cho/ khiến cho bên thực nghĩa vụ theo điều khoản hợp đồng e “Ngoài tầm kiểm soát” hiểu hành vi hay việc xảy mà nhân viên bảo vệ Bên B can thiệp hành vi hay việc không nằm nhiệm vụ mà nhân viên bảo vệ Bên B phải bảo vệ can thiệp nằm phạm vi nhiệm vụ rơi vào trường hợp bất khả kháng f “Mục tiêu” hiểu nơi Bên B thực dịch vụ bảo vệ theo hợp đồng dịch vụ ký kết ĐIỀU PHẠM VI HỢP ĐỒNG 2.1 Bên A đồng ý thuê Bên B Bên B đồng ý cung cấp cho Bên A dịch vụ bảo vệ trình bày hợp đồng toàn người, tài sản Bên A, nhân viên khách hàng Bên A toạ lạc tại: 2.2 Thời hạn Hợp đồng: - - Bên B cung cấp cho Bên A dịch vụ an ninh mô tả điều khoản đề cập Thời hạn hợp đồng .tháng kể từ ngày tháng năm ngày tháng năm đến Trước kết thúc thời hạn hợp đồng (01) tháng, hai bên tiến hành bàn bạc việc gia hạn hợp đồng Nếu hết thời hạn hợp đồng mà hai bên ý kiến khác hợp đồng tiếp tục gia hạn với thời hạn gia hạn …………… 2.3 Bên B đảm bảo cung cấp cho Bên A lực lượng bảo vệ đào tạo nội dung sau đây:   Kiến thức pháp luật Việt Nam liên quan đến công việc bảo vệ Nội quy lao động CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP AN THÀNH  Văn hoá giao tiếp  Tác phong điều lệnh     Nghiệp vụ bảo vệ chuyên nghiệp Võ thuật Sơ cứu thương Sử dụng trang thiết bị bảo vệ chuyên dụng Các nội dung trình độ đào tạo quy chuẩn ấn định Bên B nhằm đáp ứng nghiệp vụ 2.4 Số lượng nhân viên bảo vệ, vị trí bảo vệ, thời gian bảo vệ: Tên Vị trí A1 Khu vực quản lý Quân số Vị trí bên quán Đội trưởng mục tiêu 01 (miễn phí) Tổng cộng Thời gian làm việc (h/ngày) ( 12 h ) Không cố định Thời gian làm việc (ngày/tuần) ngày / tuần Không cố định 2.5 Công cụ hỗ trợ (do Bên B cung cấp) STT Tên công cụ Vé xe Sổ bàn giao Áo mưa, ủng Gậy gỗ Đơn vị tính Số Lượng Quyển Ghi Phát theo số lượng thực tế Bộ Phát theo số lượng thực tế Cái Phát theo số lượng thực tế Bộ Phát theo số lượng thực tế 2.6 Nhiệm vụ trách nhiệm nhân viên bảo vệ Bên B:  Duy trì an ninh trật tự vị trí đảm nhiệm  Ghi, thu, phát vé trông giữ phương tiện cho khách hàng (miễn phí )  Có thái độ chủ động, niềm nở đón trả xe cho Khách hàng  Hướng dẫn chủ phương tiện đậu đỗ nơi quy định  Sắp xếp, dẫn dắt xe máy cho khách gọn gàng, ngăn nắp, khoa học, đảm bảo sử dụng tối đa diện tích chỗ để xe cửa hàng, tuân thủ quy định  Lập biên bản, bắt giữ mục tiêu người mà nhân viên bảo vệ phát có hành vi vi phạm pháp luật thông báo hoạt động cho đại diện bên A biêt, trường hợp khẩn cấp báo cho quan công an hay giới thẩm khác  Phối kết hợp với nhân viên công ty để phát xử lý kịp thời dấu hiệu trộm cắp tài sản cố cháy nổ  Nhắc nhở phương tiện giao thông không thuộc khách hàng cửa hàng đỗ xe vị trí khác (không đỗ trước mặt tiền cửa hàng)  Chịu trách nhiệm phương tiện phạm vi hoạt động  Thực nhiệm vụ khác đội trưởng giao theo yêu cầu mục tiêu 2.7 Cung cấp dịch vụ bổ sung:   Bên A có quyền yêu cầu Bên B văn (Phụ lục hợp đồng) việc cung cấp dịch vụ bổ sung vấn đề dịch vụ bảo vệ Bên B cung cấp cho Bên A Hợp đồng Bên A có trách nhiệm toán cho Bên B phí dịch vụ cho dịch vụ yêu cầu bổ sung Phí dịch vụ phải Bên A Bên B chấp thuận văn trước dịch vụ bổ sung triển khai ĐIỀU PHÍ DỊCH VỤ VÀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN 3.1 Phí dịch vụ tính cở là: 14.000 VNĐ /01 nhân viên bảo vệ/ 01 (giá chưa bao gồm 10% thuế VAT) Hàng tháng, bên A có trách nhiệm toán cho bên B số phí dịch vụ theo tổng số làm việc thực tế nhân viên bảo vệ nhân với đơn giá 14.000 vnđ/giờ/nhân viên bảo vệ Phí chưa bao gồm 10% thuế giá trị gia tăng (VAT) - Phí dịch vụ ngày lễ, Tết tính sở là: 14.000 VNĐ/01 nhân viên/ 01 Giờ X Lần Ngày lễ, Tết bao gồm: ngày,30 tháng 12 Âm lịch, ngày 1,2 tháng Âm lịch, ngày lễ mà cửa hàng không hoạt động 3.2 - Phương thức toán : Thanh toán tháng lần, vào ngày mùng 05 tháng Trong trường hợp chấm dứt hợp đồng, Bên B phải thông báo trước 10 ngày việc toán phí dịch vụ cho Bên B phải Bên A hoàn tất trước thời điểm bàn giao Bên B rút nhân viên bảo vệ khỏi mục tiêu ĐIỀU PHẠM VI THẨM QUYỀN CỦA CÁC NHÂN VIÊN BẢO VỆ BÊN B Bên A trao cho nhân viên bảo vệ quyền hạn thẩm quyền sau phù hợp với pháp luật quy định nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam: 4.1 Quyền tạm giữ lại mục tiêu người mà nhân viên bảo vệ Bên B thấy có hành vi bất chính, hành động phá rối, công hay hoạt động phạm pháp khác mục tiêu Bên A quản lý thông báo hoạt động cho đại diện Bên A, công an địa phương hay 4.2 giới thẩm quyền hữu quan khác Kiểm tra tạm lưu giữ lại xét thấy cần thiết tài sản người có mặt mục tiêu mà nhân viên bảo vệ Bên B thấy có liên quan đến vụ trộm cắp hay tham gia vào trộm cắp tẩu tán bất hợp pháp tài sản Bên A khỏi mục tiêu, thông báo cho Bên A hay giới thẩm quyền hữu quan khác ĐIỀU QUY ĐỊNH CẤM ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN BẢO VỆ CỦA BÊN B Nhân viên bảo vệ bên B bị cấm thực hành vi sau: 5.1 Mặc trang phục không quy định 5.3 Hành động, cư xử khiếm nhã gây phiền hà, trở ngại khách hàng, nhân viên làm việc 5.2 5.4 5.5 Bỏ vị trí gác, trực, bảo vệ bên A Uống rượu bia, đánh làm việc Những hành vi khác mà Bên A nghiêm cấm quy định rõ nội quy quy định bên A thông báo Bên A gửi cho Bên B ĐIỀU 6: TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN B Ngoài nghĩa vụ quy định Điều Điều 4, bên B phải thực nghĩa vụ sau đây: 6.1 6.2 6.3 Đối xử hoà nhã tất nhân viên, khách vào Mục tiêu, trì quan hệ tốt đẹp với cộng đồng địa phương xung quanh Mục tiêu Bên B tự trang bị công cụ hỗ trợ thiết bị cần thiết đảm bảo cho việc bảo vệ an toàn tài sản cho bên A mà không yêu cầu bên A trả chi phí Chậm 03 ngày sau Hợp đồng ký kết, bên B cung cấp cho bên A danh sách lý lịch trích ngang (bản photo có dán ảnh xác nhận nhân thân quan công an địa phương việc xác nhận chịu trách nhiệm mang tính quản lý bên B) cán 6.4 huy nhân viên cử đến làm việc theo hợp đồng Bên B có trách nhiệm cử nhân viên bảo vệ đáp ứng yêu cầu Hợp đồng thay nhân viên bảo vệ có yêu cầu hợp lý từ Bên A Trường hợp Bên B thay bảo vệ, Bên B có trách nhiệm thông báo trước cho Bên A/người quản lý quản Bên A hướng dẫn cho nhân viên bảo vệ nội dung công việc trách nhiệm liên quan, bảo 6.5 6.6 đảm không làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Bên A Điều hành quản lý nhân viên bảo vệ thực dịch vụ theo Hợp đồng ký kết Có trách nhiệm giữ gìn bí mật sản xuất kinh doanh hoạt động khác bên A ĐIỀU GIỚI HẠN TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN B Bên A thừa nhận Hợp đồng hợp đồng thực dịch vụ nêu Hợp đồng, hợp đồng bảo hiểm hay bảo đảm toàn thiệt hại Việc xác định lỗi buộc phải có trí hai bên quan chức có thẩm quyền định thức văn Bên B lỗi thiệt hại hậu việc sau đây: 7.1 Các mát thuộc cá nhân như: mũ bảo hiểm, hàng hóa, tiền bạc, nữ trang, kim loại quý, đá quý, thư tín, máy tính xách tay treo để bên cốp xe trường hợp Bên B thông báo việc miễn trừ lỗi Bên A, nhân viên khách hàng Bên A 7.2 trước Bên B thực nhiệm vụ bảo vệ, trông giữ tài sản chủ thể nói Mọi hình thức thiên tai hay thảm họa sấm sét, lũ lụt, hỏa hoạn (do thiên tai hay thảm hoạ gây ra), giông bão, động đất, sóng thần, sốc điện hay thương tổn điện hay thời tiết có hại khác (cành rơi, đổ, sét đánh trúng phương tiện) cố nằm 7.3 7.4 tầm kiểm soát nhân viên bảo vệ Bên B Hậu việc Bên A không chấp nhận hay thực khuyến nghị văn Bên B liên quan đến hoạt động hay điều kiện nguy hiểm hay đáng ngờ mục tiêu Trong trường hợp đề nghị hợp lý văn Bên B công tác an ninh bổ sung hoàn thiện công tác bảo vệ không nhận đáp ứng kịp thời Bên A Bên B có quyền đơn phương rút lực lượng bảo vệ khỏi mục tiêu mà chịu chế tài nào, nhiên tuân thủ thời gian báo trước theo khoản 9.4 điều Hợp đồng ĐIỀU QUYỀN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN A 8.1 Bên A có quyền yêu cầu Bên B thay nhân viên bảo vệ xét thấy nhân viên bảo vệ không đáp ứng yêu cầu và/hoặc không hoàn thành nhiệm vụ Trường hợp Bên B thay nhân viên bảo vệ lý gì, Bên A/người quản lý quán Bên A phải báo 8.2 8.3 8.4 8.5 trước ba ngày Trong thời gian Bên B cung cấp dịch vụ, Bên A chịu trách nhiệm cử đại diện để tiếp nhận báo cáo Bên B liên quan đến tình hình an ninh mục tiêu Bên A có trách nhiệm tiếp nhận thực yêu cầu hợp lý Bên B để cải tiến thực biện pháp an ninh hiệu cho mục tiêu Bên A chịu trách nhiệm chuyển giao cho Bên B văn thông báo hành vi cư xử hay tình trạng hoạt động hiệu từ phía nhân viên bảo vệ Bên B mà Bên A có sở để tin làm giảm mức độ an ninh mục tiêu Bên A chịu trách nhiệm tuỳ theo mức độ lỗi có thiệt hại thương tích gây cho nhân viên bảo vệ Bên B thực nhiệm vụ bảo vệ mục tiêu mà thiệt hại thương tích bắt nguồn từ cố ý làm hại Bên A, nhân viên, khách mời, hay đại diện Bên A, ngoại trừ thương tích thiệt hại gây cho nhân viên bảo vệ Bên B bắt nguồn từ việc tư thù cá nhân nhân viên bảo vệ Bên B nhân viên, khách mời, hay đại diện Bên A kể mục tiêu Việc xác định lỗi gây thiệt hại buộc phải có trí hai bên định quan nhà nước có thẩm quyền Bên A chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại gây cho Bên B nhân viên bảo vệ Bên B trường hợp bất khả kháng hình thức thiên tai hay thảm họa sấm sét, lũ lụt, hỏa hoạn (do thiên tai hay thảm hoạ gây ra), giông bão, động đất, sóng thần, sốc điện hay thương tổn điện hay thời tiết có hại khác (cành rơi, đổ, sét đánh trúng người, phương tiện) cố nằm tầm 8.6 kiểm soát Bên A Bên A cam kết vào thời điểm thời hạn hợp đồng vòng sáu (06) tháng sau chấm dứt hợp đồng, Bên A không tuyển dụng để làm việc cho Bên A nhân viên bảo vệ tuyển dụng Bên B mà đồng ý văn từ Bên B Trong trường hợp Bên B đồng ý cho Bên A tuyển dụng nhân viên bảo vệ Bên A đồng ý toán phí đào tạo phí liên quan khác ĐIỀU ĐIỀU KIỆN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG Hợp đồng chấm dứt trước thời hạn ký kết với điều kiện sau: 9.1 9.2 9.3 9.4 Việc chấm dứt Hợp đồng thoả thuận hai bên thể văn bản, mà không kèm theo biện pháp chế tài hai bên Do nguyên nhân bất khả kháng nằm ý chí chủ quan hai bên chiến tranh, biến động thể chế, hai Bên Bị rút giấy phép hoạt động phá sản, thiên tai mức độ nghiêm trọng ảnh hưởng trực tiếp đến hai bên Trong trường hợp hai bên không muốn trì Hợp đồng trước Hợp đồng hết hạn hai bên thông báo trước văn cho bên mười (10) ngày để chấm dứt hợp đồng Trong trường hợp Bên A không thực hay nhiều nghĩa vụ theo Hợp đồng này, Bên B thông báo văn cho Bên A vi phạm sau mười lăm (15) ngày Bên A không đưa biện pháp khắc phục hữu hiệu Bên B có quyền 9.5 rút nhân viên khỏi mục tiêu mà chịu biện pháp chế tài Trong trường hợp Bên A không thực nghĩa vụ toán theo Điều Hợp đồng Bên B có quyền đơn phương rút nhân viên khỏi mục tiêu chịu biện pháp chế tài Trong trường hợp việc bàn giao 9.6 trình rút quân không xem điều kiện ràng buộc Hợp đồng Bên A có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn mà chịu chế tài Bên B không thực hợp đồng có hành vi vi phạm hợp đồng Bên B nhận yêu cầu thực hợp đồng sửa chữa vi phạm Bên B không thực thời hạn mười lăm ngày sau Bên A yêu cầu ĐIỀU 10 NGUYÊN TẮC VÀ ĐIỀU KIỆN BỒI THƯỜNG Trong trường hợp nguyên nhân trách nhiệm bồi thường xác định lực lượng bảo vệ, Bên B chịu trách nhiệm bồi thường cho Bên A tổn thất hay thiệt hại nêu điều kiện đáp ứng Mặt khác, phát sinh cố hai bên xác định nhân viên bảo vệ gây bên B phải bồi thường chi phí thiệt hại cho bên A 10.1 Bên A cung cấp cho bên B 10.1.1 Bản mô tả tài sản bị tổn thất hay thiệt hại với nội dung chi tiết đầy đủ (số lượng, chủng loại, trị giá, xuất xứ, năm sản xuất) 10.1.2 Tài liệu gốc (hoặc công chứng) có liên quan đến tổn thất hay thiệt hại tài sản Bên A, nhân viên khách hàng Bên A tài sản xe máy, ô tô 10.2 Bên B chịu trách nhiệm bồi thường 100% thiệt hại lỗi, do, thiếu trách nhiệm hay không thực tốt nhiệm vụ giao, để kẻ gian lấy cắp tài sản Cửa hàng Bên A và/ nhân viên Bên A và/hoặc khách hàng Bên A Thời gian bồi thường: vòng 02 ngày kể từ ngày xảy mát, hỏng hóc tài sản 10.3 bên A và/ nhân viên Bên A và/hoặc khách hàng Bên A Xác định tổn thất thiệt hại phải theo: 10.3.1 - Đối với xe máy, ô tô: Bên A xác định cách cung cấp đăng ký xe (hoặc giấy tờ liên quan khác) để làm sở xác định mức độ thiệt hại - Đối với xe đạp: dựa thương lượng bên 10.3.2 Trường hợp hai bên không thống mức độ thiệt hại để bên B bồi thường thi theo ba cách sau: - Kết luận quan, tổ chức thẩm định tài sản bên thống lựa chọn - Kết luận thức quan điều tra công an từ cấp Quận (Huyện) trở lên - Theo phán có hiệu lực pháp luật Toà án Việt Nam 10.4 Trong trường hợp thiệt hại phải khắc phục phương thức sửa chữa mua thay việc định nhà cung cấp, giá cách phát hành hóa đơn phải trí hai bên ĐIỀU 11 GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP Mọi tranh chấp phát sinh từ hợp đồng ưu tiên giải thông qua thương lượng Tuy nhiên, việc tranh chấp giải theo phương thức vòng ba mươi (30) ngày kể từ ngày bên thông báo vụ tranh chấp cho bên kia, việc giải tranh chấp đưa Toà án có thẩm quyền để giải Quyết định Toà án có thẩm quyền định cuối có hiệu lực bên ĐIỀU 12 LUẬT ÁP DỤNG Hợp đồng áp dụng giải thích theo luật nước CHXHCN Việt Nam Hợp đồng gồm mười hai (12) trang, mười hai (12) điều, lập thành hai (02) gốc tiếng Việt Bên A giữ (01) bản, Bên B giữ (01) có giá trị pháp lý ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B 10 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ************ HỢP ĐỒNG HỢP ĐỒNG SỐ: /2016/HĐ /AN THANH JSC., CUNG CẤP DỊCH VỤ BẢO VỆ GIỮA VÀ CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP AN THÀNH Hà Nội, ngày tháng năm 2016 Hôm nay, ngày tháng năm 2016, gồm BÊN A: Đại diện Chức vụ BÊN B: Địa CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP AN THÀNH (Bên cung cấp dịch vụ bảo vệ) Đại diện : Bà Vương Thị Thanh Thủy Chức vụ : Giám đốc Địa MST : Số nhà 32, ngõ 24, đường Giải Phóng, P Phương Mai, Q Đống Đa, Hà Nội : 0107124174 Cùng thống ký Hợp đồng việc thuê dịch vụ bảo vệ với điều kiện điều khoản sau: ĐIỀU ĐỊNH NGHĨA CÁC KHÁI NIỆM Trong hợp đồng này, thuật ngữ sau có ý nghĩa sau, trừ trường hợp dùng bối cảnh khác: a “Đại diện Bên A” hiểu người đứng tên ký kết hợp đồng người kế nhiệm người định, uỷ nhiệm văn cho Bên B b “Hợp đồng” hiểu thoả thuận ràng buộc mặt pháp lý Bên A Bên B cho nội dung thể văn Hợp đồng xây dựng sở phương án bảo vệ thời điểm ký kết hợp đồng này, phản ánh quy mô, đặc thù hoạt động tính chất, yêu cầu Bên A phạm vi cung cấp bảo vệ thời điểm Trong trường hợp yếu tố thay đổi phương án bảo vệ xây dựng lại với điều khoản bổ sung văn c “Dịch vụ” hiểu dịch vụ bảo vệ Bên B cung cấp cho Bên A theo nội dung, điều khoản Hợp đồng d “Bất khả kháng” hiểu hành động, kiện vấn đề xảy tầm kiểm soát bên thiên tai động đất, sóng thần, bão lụt người khủng bố, phá hoại biểu tình, bãi công dẫn đến bạo động làm cho/ khiến cho bên thực nghĩa vụ theo điều khoản hợp đồng e “Ngoài tầm kiểm soát” hiểu hành vi hay việc xảy mà nhân viên bảo vệ Bên B can thiệp hành vi hay việc không nằm nhiệm vụ mà nhân viên bảo vệ Bên B phải bảo vệ can thiệp nằm phạm vi nhiệm vụ rơi vào trường hợp bất khả kháng f “Mục tiêu” hiểu nơi Bên B thực dịch vụ bảo vệ theo hợp đồng dịch vụ ký kết ĐIỀU PHẠM VI HỢP ĐỒNG 2.1 Bên A đồng ý thuê Bên B Bên B đồng ý cung cấp cho Bên A dịch vụ bảo vệ trình bày hợp đồng toàn người, tài sản Bên A, nhân viên khách hàng Bên A toạ lạc tại: 2.2 Thời hạn Hợp đồng: - - Bên B cung cấp cho Bên A dịch vụ an ninh mô tả điều khoản đề cập Thời hạn hợp đồng .tháng kể từ ngày tháng năm ngày tháng năm đến Trước kết thúc thời hạn hợp đồng (01) tháng, hai bên tiến hành bàn bạc việc gia hạn hợp đồng Nếu hết thời hạn hợp đồng mà hai bên ý kiến khác hợp đồng tiếp tục gia hạn với thời hạn gia hạn …………… 2.3 Bên B đảm bảo cung cấp cho Bên A lực lượng bảo vệ đào tạo nội dung sau đây:   Kiến thức pháp luật Việt Nam liên quan đến công việc bảo vệ Nội quy lao động CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP AN THÀNH  Văn hoá giao tiếp  Tác phong điều lệnh     Nghiệp vụ bảo vệ chuyên nghiệp Võ thuật Sơ cứu thương Sử dụng trang thiết bị bảo vệ chuyên dụng Các nội dung trình độ đào tạo quy chuẩn ấn định Bên B nhằm đáp ứng nghiệp vụ 2.4 Số lượng nhân viên bảo vệ, vị trí bảo vệ, thời gian bảo vệ: Tên Vị trí A1 Khu vực quản lý Quân số Vị trí bên quán Đội trưởng mục tiêu 01 (miễn phí) Tổng cộng Thời gian làm việc (h/ngày) ( 12 h ) Không cố định Thời gian làm việc (ngày/tuần) ngày / tuần Không cố định 2.5 Công cụ hỗ trợ (do Bên B cung cấp) STT Tên công cụ Vé xe Sổ bàn giao Áo mưa, ủng Gậy gỗ Đơn vị tính Số Lượng Quyển Ghi Phát theo số lượng thực tế Bộ Phát theo số lượng thực tế Cái Phát theo số lượng thực tế Bộ Phát theo số lượng thực tế 2.6 Nhiệm vụ trách nhiệm nhân viên bảo vệ Bên B:  Duy trì an ninh trật tự vị trí đảm nhiệm  Ghi, thu, phát vé trông giữ phương tiện cho khách hàng (miễn phí )  Có thái độ chủ động, niềm nở đón trả xe cho Khách hàng  Hướng dẫn chủ phương tiện đậu đỗ nơi quy định  Sắp xếp, dẫn dắt xe máy cho khách gọn gàng, ngăn nắp, khoa học, đảm bảo sử dụng tối đa diện tích chỗ để xe cửa hàng, tuân thủ quy định  Lập biên bản, bắt giữ mục tiêu người mà nhân viên bảo vệ phát có hành vi vi phạm pháp luật thông báo hoạt động cho đại diện bên A biêt, trường hợp khẩn cấp báo cho quan công an hay giới thẩm khác  Phối kết hợp với nhân viên công ty để phát xử lý kịp thời dấu hiệu trộm cắp tài sản cố cháy nổ  Nhắc nhở phương tiện giao thông không thuộc khách hàng cửa hàng đỗ xe vị trí khác (không đỗ trước mặt tiền cửa hàng)  Chịu trách nhiệm phương tiện phạm vi hoạt động  Thực nhiệm vụ khác đội trưởng giao theo yêu cầu mục tiêu 2.7 Cung cấp dịch vụ bổ sung:   Bên A có quyền yêu cầu Bên B văn (Phụ lục hợp đồng) việc cung cấp dịch vụ bổ sung vấn đề dịch vụ bảo vệ Bên B cung cấp cho Bên A Hợp đồng Bên A có trách nhiệm toán cho Bên B phí dịch vụ cho dịch vụ yêu cầu bổ sung Phí dịch vụ phải Bên A Bên B chấp thuận văn trước dịch vụ bổ sung triển khai ĐIỀU PHÍ DỊCH VỤ VÀ PHƯƠNG THỨC THANH TOÁN 3.1 Phí dịch vụ tính cở là: 14.000 VNĐ /01 nhân viên bảo vệ/ 01 (giá chưa bao gồm 10% thuế VAT) Hàng tháng, bên A có trách nhiệm toán cho bên B số phí dịch vụ theo tổng số làm việc thực tế nhân viên bảo vệ nhân với đơn giá 14.000 vnđ/giờ/nhân viên bảo vệ Phí chưa bao gồm 10% thuế giá trị gia tăng (VAT) - Phí dịch vụ ngày lễ, Tết tính sở là: 14.000 VNĐ/01 nhân viên/ 01 Giờ X Lần Ngày lễ, Tết bao gồm: ngày,30 tháng 12 Âm lịch, ngày 1,2 tháng Âm lịch, ngày lễ mà cửa hàng không hoạt động 3.2 - Phương thức toán : Thanh toán tháng lần, vào ngày mùng 05 tháng Trong trường hợp chấm dứt hợp đồng, Bên B phải thông báo trước 10 ngày việc toán phí dịch vụ cho Bên B phải Bên A hoàn tất trước thời điểm bàn giao Bên B rút nhân viên bảo vệ khỏi mục tiêu ĐIỀU PHẠM VI THẨM QUYỀN CỦA CÁC NHÂN VIÊN BẢO VỆ BÊN B Bên A trao cho nhân viên bảo vệ quyền hạn thẩm quyền sau phù hợp với pháp luật quy định nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam: 4.1 Quyền tạm giữ lại mục tiêu người mà nhân viên bảo vệ Bên B thấy có hành vi bất chính, hành động phá rối, công hay hoạt động phạm pháp khác mục tiêu Bên A quản lý thông báo hoạt động cho đại diện Bên A, công an địa phương hay 4.2 giới thẩm quyền hữu quan khác Kiểm tra tạm lưu giữ lại xét thấy cần thiết tài sản người có mặt mục tiêu mà nhân viên bảo vệ Bên B thấy có liên quan đến vụ trộm cắp hay tham gia vào trộm cắp tẩu tán bất hợp pháp tài sản Bên A khỏi mục tiêu, thông báo cho Bên A hay giới thẩm quyền hữu quan khác ĐIỀU QUY ĐỊNH CẤM ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN BẢO VỆ CỦA BÊN B Nhân viên bảo vệ bên B bị cấm thực hành vi sau: 5.1 Mặc trang phục không quy định 5.3 Hành động, cư xử khiếm nhã gây phiền hà, trở ngại khách hàng, nhân viên làm việc 5.2 5.4 5.5 Bỏ vị trí gác, trực, bảo vệ bên A Uống rượu bia, đánh làm việc Những hành vi khác mà Bên A nghiêm cấm quy định rõ nội quy quy định bên A thông báo Bên A gửi cho Bên B ĐIỀU 6: TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN B Ngoài nghĩa vụ quy định Điều Điều 4, bên B phải thực nghĩa vụ sau đây: 6.1 6.2 6.3 Đối xử hoà nhã tất nhân viên, khách vào Mục tiêu, trì quan hệ tốt đẹp với cộng đồng địa phương xung quanh Mục tiêu Bên B tự trang bị công cụ hỗ trợ thiết bị cần thiết đảm bảo cho việc bảo vệ an toàn tài sản cho bên A mà không yêu cầu bên A trả chi phí Chậm 03 ngày sau Hợp đồng ký kết, bên B cung cấp cho bên A danh sách lý lịch trích ngang (bản photo có dán ảnh xác nhận nhân thân quan công an địa phương việc xác nhận chịu trách nhiệm mang tính quản lý bên B) cán 6.4 huy nhân viên cử đến làm việc theo hợp đồng Bên B có trách nhiệm cử nhân viên bảo vệ đáp ứng yêu cầu Hợp đồng thay nhân viên bảo vệ có yêu cầu hợp lý từ Bên A Trường hợp Bên B thay bảo vệ, Bên B có trách nhiệm thông báo trước cho Bên A/người quản lý quản Bên A hướng dẫn cho nhân viên bảo vệ nội dung công việc trách nhiệm liên quan, bảo 6.5 6.6 đảm không làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Bên A Điều hành quản lý nhân viên bảo vệ thực dịch vụ theo Hợp đồng ký kết Có trách nhiệm giữ gìn bí mật sản xuất kinh doanh hoạt động khác bên A ĐIỀU GIỚI HẠN TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN B Bên A thừa nhận Hợp đồng hợp đồng thực dịch vụ nêu Hợp đồng, hợp đồng bảo hiểm hay bảo đảm toàn thiệt hại Việc xác định lỗi buộc phải có trí hai bên quan chức có thẩm quyền định thức văn Bên B lỗi thiệt hại hậu việc sau đây: 7.1 Các mát thuộc cá nhân như: mũ bảo hiểm, hàng hóa, tiền bạc, nữ trang, kim loại quý, đá quý, thư tín, máy tính xách tay treo để bên cốp xe trường hợp Bên B thông báo việc miễn trừ lỗi Bên A, nhân viên khách hàng Bên A 7.2 trước Bên B thực nhiệm vụ bảo vệ, trông giữ tài sản chủ thể nói Mọi hình thức thiên tai hay thảm họa sấm sét, lũ lụt, hỏa hoạn (do thiên tai hay thảm hoạ gây ra), giông bão, động đất, sóng thần, sốc điện hay thương tổn điện hay thời tiết có hại khác (cành rơi, đổ, sét đánh trúng phương tiện) cố nằm 7.3 7.4 tầm kiểm soát nhân viên bảo vệ Bên B Hậu việc Bên A không chấp nhận hay thực khuyến nghị văn Bên B liên quan đến hoạt động hay điều kiện nguy hiểm hay đáng ngờ mục tiêu Trong trường hợp đề nghị hợp lý văn Bên B công tác an ninh bổ sung hoàn thiện công tác bảo vệ không nhận đáp ứng kịp thời Bên A Bên B có quyền đơn phương rút lực lượng bảo vệ khỏi mục tiêu mà chịu chế tài nào, nhiên tuân thủ thời gian báo trước theo khoản 9.4 điều Hợp đồng ĐIỀU QUYỀN VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA BÊN A 8.1 Bên A có quyền yêu cầu Bên B thay nhân viên bảo vệ xét thấy nhân viên bảo vệ không đáp ứng yêu cầu và/hoặc không hoàn thành nhiệm vụ Trường hợp Bên B thay nhân viên bảo vệ lý gì, Bên A/người quản lý quán Bên A phải báo 8.2 8.3 8.4 8.5 trước ba ngày Trong thời gian Bên B cung cấp dịch vụ, Bên A chịu trách nhiệm cử đại diện để tiếp nhận báo cáo Bên B liên quan đến tình hình an ninh mục tiêu Bên A có trách nhiệm tiếp nhận thực yêu cầu hợp lý Bên B để cải tiến thực biện pháp an ninh hiệu cho mục tiêu Bên A chịu trách nhiệm chuyển giao cho Bên B văn thông báo hành vi cư xử hay tình trạng hoạt động hiệu từ phía nhân viên bảo vệ Bên B mà Bên A có sở để tin làm giảm mức độ an ninh mục tiêu Bên A chịu trách nhiệm tuỳ theo mức độ lỗi có thiệt hại thương tích gây cho nhân viên bảo vệ Bên B thực nhiệm vụ bảo vệ mục tiêu mà thiệt hại thương tích bắt nguồn từ cố ý làm hại Bên A, nhân viên, khách mời, hay đại diện Bên A, ngoại trừ thương tích thiệt hại gây cho nhân viên bảo vệ Bên B bắt nguồn từ việc tư thù cá nhân nhân viên bảo vệ Bên B nhân viên, khách mời, hay đại diện Bên A kể mục tiêu Việc xác định lỗi gây thiệt hại buộc phải có trí hai bên định quan nhà nước có thẩm quyền Bên A chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại gây cho Bên B nhân viên bảo vệ Bên B trường hợp bất khả kháng hình thức thiên tai hay thảm họa sấm sét, lũ lụt, hỏa hoạn (do thiên tai hay thảm hoạ gây ra), giông bão, động đất, sóng thần, sốc điện hay thương tổn điện hay thời tiết có hại khác (cành rơi, đổ, sét đánh trúng người, phương tiện) cố nằm tầm 8.6 kiểm soát Bên A Bên A cam kết vào thời điểm thời hạn hợp đồng vòng sáu (06) tháng sau chấm dứt hợp đồng, Bên A không tuyển dụng để làm việc cho Bên A nhân viên bảo vệ tuyển dụng Bên B mà đồng ý văn từ Bên B Trong trường hợp Bên B đồng ý cho Bên A tuyển dụng nhân viên bảo vệ Bên A đồng ý toán phí đào tạo phí liên quan khác ĐIỀU ĐIỀU KIỆN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG Hợp đồng chấm dứt trước thời hạn ký kết với điều kiện sau: 9.1 9.2 9.3 9.4 Việc chấm dứt Hợp đồng thoả thuận hai bên thể văn bản, mà không kèm theo biện pháp chế tài hai bên Do nguyên nhân bất khả kháng nằm ý chí chủ quan hai bên chiến tranh, biến động thể chế, hai Bên Bị rút giấy phép hoạt động phá sản, thiên tai mức độ nghiêm trọng ảnh hưởng trực tiếp đến hai bên Trong trường hợp hai bên không muốn trì Hợp đồng trước Hợp đồng hết hạn hai bên thông báo trước văn cho bên mười (10) ngày để chấm dứt hợp đồng Trong trường hợp Bên A không thực hay nhiều nghĩa vụ theo Hợp đồng này, Bên B thông báo văn cho Bên A vi phạm sau mười lăm (15) ngày Bên A không đưa biện pháp khắc phục hữu hiệu Bên B có quyền 9.5 rút nhân viên khỏi mục tiêu mà chịu biện pháp chế tài Trong trường hợp Bên A không thực nghĩa vụ toán theo Điều Hợp đồng Bên B có quyền đơn phương rút nhân viên khỏi mục tiêu chịu biện pháp chế tài Trong trường hợp việc bàn giao 9.6 trình rút quân không xem điều kiện ràng buộc Hợp đồng Bên A có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn mà chịu chế tài Bên B không thực hợp đồng có hành vi vi phạm hợp đồng Bên B nhận yêu cầu thực hợp đồng sửa chữa vi phạm Bên B không thực thời hạn mười lăm ngày sau Bên A yêu cầu ĐIỀU 10 NGUYÊN TẮC VÀ ĐIỀU KIỆN BỒI THƯỜNG Trong trường hợp nguyên nhân trách nhiệm bồi thường xác định lực lượng bảo vệ, Bên B chịu trách nhiệm bồi thường cho Bên A tổn thất hay thiệt hại nêu điều kiện đáp ứng Mặt khác, phát sinh cố hai bên xác định nhân viên bảo vệ gây bên B phải bồi thường chi phí thiệt hại cho bên A 10.1 Bên A cung cấp cho bên B 10.1.1 Bản mô tả tài sản bị tổn thất hay thiệt hại với nội dung chi tiết đầy đủ (số lượng, chủng loại, trị giá, xuất xứ, năm sản xuất) 10.1.2 Tài liệu gốc (hoặc công chứng) có liên quan đến tổn thất hay thiệt hại tài sản Bên A, nhân viên khách hàng Bên A tài sản xe máy, ô tô 10.2 Bên B chịu trách nhiệm bồi thường 100% thiệt hại lỗi, do, thiếu trách nhiệm hay không thực tốt nhiệm vụ giao, để kẻ gian lấy cắp tài sản Cửa hàng Bên A và/ nhân viên Bên A và/hoặc khách hàng Bên A Thời gian bồi thường: vòng 02 ngày kể từ ngày xảy mát, hỏng hóc tài sản 10.3 bên A và/ nhân viên Bên A và/hoặc khách hàng Bên A Xác định tổn thất thiệt hại phải theo: 10.3.1 - Đối với xe máy, ô tô: Bên A xác định cách cung cấp đăng ký xe (hoặc giấy tờ liên quan khác) để làm sở xác định mức độ thiệt hại - Đối với xe đạp: dựa thương lượng bên 10.3.2 Trường hợp hai bên không thống mức độ thiệt hại để bên B bồi thường thi theo ba cách sau: - Kết luận quan, tổ chức thẩm định tài sản bên thống lựa chọn - Kết luận thức quan điều tra công an từ cấp Quận (Huyện) trở lên - Theo phán có hiệu lực pháp luật Toà án Việt Nam 10.4 Trong trường hợp thiệt hại phải khắc phục phương thức sửa chữa mua thay việc định nhà cung cấp, giá cách phát hành hóa đơn phải trí hai bên ĐIỀU 11 GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP Mọi tranh chấp phát sinh từ hợp đồng ưu tiên giải thông qua thương lượng Tuy nhiên, việc tranh chấp giải theo phương thức vòng ba mươi (30) ngày kể từ ngày bên thông báo vụ tranh chấp cho bên kia, việc giải tranh chấp đưa Toà án có thẩm quyền để giải Quyết định Toà án có thẩm quyền định cuối có hiệu lực bên ĐIỀU 12 LUẬT ÁP DỤNG Hợp đồng áp dụng giải thích theo luật nước CHXHCN Việt Nam Hợp đồng gồm mười hai (12) trang, mười hai (12) điều, lập thành hai (02) gốc tiếng Việt Bên A giữ (01) bản, Bên B giữ (01) có giá trị pháp lý ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B 10
- Xem thêm -

Xem thêm: hđ bảo vệ của tiến sĩ nguyễn đức thái, hđ bảo vệ của tiến sĩ nguyễn đức thái, hđ bảo vệ của tiến sĩ nguyễn đức thái

Gợi ý tài liệu liên quan cho bạn

Từ khóa liên quan

Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập