ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH H TẾ H U Ế -  - K IN KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Ọ C PHÂN TÍCH CƠNG TÁC TẠO NGUỒN VÀ THU MUA IH CÀ PHÊ CỦA CƠNG TY TNHH MTV CÀ PHÊ 731 TR Ư Ờ N G Đ Ạ - KON TUM Sinh viên thực hiện: Giáo viên hướng dẫn: TRƯƠNG THỊ THÙY NHUNG PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Lớp: K45B QTKD TM Niên khóa: 2011 – 2015 Huế, tháng năm 2015 i LỜI CẢM ƠN Sau bốn năm học trường Đại học Kinh Tế Huế qua thời gian thực tập Ế Cơng ty THHH MTV cà phê 731 Đắk Hà - Kon Tum tơi học nhiều kiến U thức chun mơn, kinh nghiệm thực tế từ thầy giáo q bác Cơng ty H TNHH MTV Cà phê 731 Đắk Hà - Kon Tum TẾ Lời tơi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến q thầy giáo trường Đại học Kinh Tế Huế, đặc biệt thầy giáo PGS-TS Nguyễn Tài Phúc dành nhiều thời H gian, cơng sức tâm huyết hướng dẫn tận tình chu đáo cho tơi suốt q trình IN thực tập nghiên cứu đề tài Đồng thời tơi xin chân thành cảm ơn giúp đỡ tận tình từ phía cơng ty TNHH K MTV Cà phê 731 Đắk Hà – Kon Tum cung cấp tài liệu đóng góp ý kiến, tạo điều C kiện giúp đỡ tơi nhiệt tình q trình thu thập số liệu điều tra thực đề tài Ọ IH Ngồi động viên từ gia đình bạn bè nguồn động lực lớn cho tơi thực tập tốt hồn thành khóa luận Huế, tháng năm 2015 Sinh viên thực hiện: Trương Thị Thùy Nhung TR Ư Ờ N G Đ Ạ Một lần xin gửi lời tri ân tới tất cả! ii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN i MỤC LỤC iii Ế DANH MỤC BẢNG vi U DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ viii H DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT ix TẾ PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1.Lí chọn đề tài H Câu hỏi, mục tiêu nghiên cứu đề tài .2 IN Đối tượng phạm vi nghiên cứu .2 Phương pháp nghiên cứu .3 K Phương pháp điều tra xử lý số liệu C Kết cấu luận văn Ọ PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU IH Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1Cơ sở lí luận Ạ 1.1.1 Khái niệm nguồn hàng, tổ chức cơng tác tạo nguồn mua hàng .6 Đ 1.1.2 Phân loại nguồn hàng .7 1.1.3 Hệ thống kho hàng G 1.1.4 Các hình thức tạo nguồn mua hàng N 1.1.5 Vai trò cơng tác tạo nguồn mua hàng hoạt động kinh doanh Ờ doanh nghiệp 12 Ư 1.1.6 Nội dung nghiệp vụ tạo nguồn mua hàng 12 TR 1.1.7 Các nhân tố ảnh hưởng đến cơng tác tạo nguồn mua hàng 16 1.1.8 Một số tiêu liên quan đến cơng tác tạo nguồn mua hàng 18 1.2 Cơ sở thực tiễn .19 1.2.1 Khái qt thị trường tình hình xuất cà phê giới 19 1.2.2 Khái qt thị trường tình hình xuất cà phê Việt Nam 23 1.2.3 Thuận lợi khó khăn Cơng ty cơng tác tạo nguồn thu mua cà phê 27 SVTH: Trương Thị Thùy Nhung iii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Chương 2: PHÂN TÍCH CƠNG TÁC TẠO NGUỒN VÀ THU MUA CỦA CƠNG TY TNHH MTV CÀ PHÊ 731 – KON TUM 29 2.1 Tổng quan Cơng ty TNHH MTV Cà phê 731- Kon Tum 29 2.1.1 Giới thiệu cơng ty 29 Ế 2.1.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý 30 U 2.1.3 Tình hình sử dụng lao động Cơng ty qua năm 2012-2014 32 H 2.1.4 Đánh giá tình hình sử dụng tài sản Cơng ty qua năm 2012-2014 34 TẾ 2.1.5 Đánh giá tình hình sử dụng nguồn vốn Cơng ty qua năm 2012-2014 36 2.2 Đánh giá tình hình tạo nguồn thu mua cà phê Cơng ty TNHH MTV cà phê H 731- Kon tum .39 IN 2.2.1 Nghiên cứu thị trường tiêu thụ Cơng ty TNHH MTV 731- Kon Tum qua năm 2012- 2014 .39 K 2.2.2 Tổ chức cơng tác tạo nguồn thu mua cà phê Cơng ty qua năm 2012-201441 C 2.2.3 Phân tích tình hình thực cơng tác tạo nguồn thu mua cơng ty .46 Ọ 2.3 Đánh giá hiệu cơng tác tạo nguồn thu mua cà phê Cơng ty 49 IH 2.3.1 Đặc điểm mẫu điều tra 49 2.3.2 Về thời gian trồng cà phê .50 Ạ 2.3.3 Về diện tích trồng cà phê 51 Đ 2.3.4 Số đơn vị thực thu hoạch thu mua niên vụ 51 2.3.5 Số đơn vị thu hoạch chiếm % hạt xanh hạt xấu 52 G 2.4 Đánh giá hài lòng nhà cung ứng với cơng tác tạo nguồn thu mua N cơng ty 53 Ờ 2.4.1 Phân tích đánh giá cơng nhân cơng tác tạo nguồn thu mua cà phê theo Ư tiêu chí 55 TR 2.4.2 Những khó khăn cơng tác tạo nguồn mua hàng cơng nhân 57 2.4.3 Khả thu mua cà phê từ nơi cung cấp 58 2.4.4 Mức độ quan tâm nhà cung cấp đến sách Cơng ty 60 2.4.5 Dự định cung cấp nguồn hàng nhà cung ứng tương lai 61 2.5 Nhận xét chung 62 2.5.1 Những mặt làm .62 SVTH: Trương Thị Thùy Nhung iv Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc 2.5.2 Những vấn đề tồn 63 Chương 3: GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH CƠNG TÁC TẠO NGUỒN VÀ THU MUA CÀ PHÊ CỦA CƠNG TY 65 3.1 Định hướng 65 Ế 3.2 Giải pháp 65 U 3.2.1 Giải pháp thị trường .66 H 3.2.2 Giải pháp nâng cao hiệu áp dụng sách nhằm trì nguồn TẾ cung ứng 69 3.2.3 Nhóm giải pháp đảm bảo chất lượng nguồn hàng 70 H 3.2.4 Giải pháp khoa học- kỹ thuật- cơng nghệ 72 IN Phần III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 74 1.Kết luận .74 K 2.Kiến nghị 75 C 2.1 Đối với nhà nước .75 Ọ 2.2 Đối với Tổng cơng ty cà phê Việt Nam 75 IH 2.3 Đối với Cơng ty TNHH MTV cà phê 731- Kon Tum 76 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 77 TR Ư Ờ N G Đ Ạ PHỤ LỤC SVTH: Trương Thị Thùy Nhung v Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc DANH MỤC BẢNG Bảng 1.1: Sản lượng cà phê giới 20 Bảng 1.2: Xuất cà phê giới .21 Ế Bảng 1.3: 10 thị trường tiêu thụ cà phê 22 U Bảng 1.4: Các thị trường xuất cà phê Việt Nam mùa vụ 2012/2013 đến H 2013/2014 25 TẾ Bảng 1.5: Giá xuất nhân xơ 25 Bảng 2.1: Tình hình sử dụng lao động Cơng ty giai đoạn 2012-2014 33 H Bảng 2.2: Tài sản Cơng ty qua năm 2012-2014 35 IN Bảng 2.3: Nguồn vốn Cơng ty qua năm 2012-2014 37 Bảng 2.4: Kết kinh doanh Cơng ty qua năm qua 2012-2014 38 K Bảng 2.5: Phân loại nguồn hàng theo khối lượng hàng hố thu mua 39 C Bảng 2.6: Tình hình tiêu thụ qua năm 2012-2014 theo sản lượng .40 Ọ Bảng 2.7: Tình hình tiêu thụ qua năm 2012-2014 theo giá trị 41 IH Bảng 2.8: Danh mục nhà máy chế biến cà phê nhân 42 Bảng 2.9: Lao động tham gia cơng tác thu mua cà phê Cơng ty giai đoạn 2012 – 2014 45 Ạ Bảng 2.10: Tình hình thực kế hoạch cơng tác tạo nguồn thu mua 46 Đ Bảng 2.11: Tình hình thực kế hoạch cơng tác tạo nguồn thu mua cà phê 47 G Bảng 2.12: Tình hình thu mua cà phê Cơng ty giai đoạn 2012 – 2014 48 N Bảng 2.13: Thống kê giới tính, độ tuổi, thu nhập 49 Ờ Bảng 2.14: Thống kê diện tích trồng cà phê 51 Ư Bảng 2.15: Giá trị kiểm định One- Sample T-Test mức độ hài lòng cơng tác TR tạo nguồn thu mua với giá tri kiểm định 53 Bảng 2.16: Giá trị kiểm định One- Sample T-Test mức độ hài lòng cơng tác tạo nguồn thu mua với giá tri kiểm định 54 Bảng 2.17: Giá trị kiểm định One-way Anova mức độ hài lòng cơng tác tạo nguồn thu mua 55 Bảng 2.18: ANOVA: cơng tác tạo nguồn thu mua với thời gian bán cà phê 56 SVTH: Trương Thị Thùy Nhung vi Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Bảng 2.19: Phân tích sâu: mức độ hài lòng chung thời gian bán cà phê 57 Bảng 2.20: Sản lượng cà phê hàng năm bán cho cơng ty 59 Bảng 2.21: Mức độ quan tâm nhà cung cấp đến sách Cơng ty 60 TR Ư Ờ N G Đ Ạ IH Ọ C K IN H TẾ H U Ế Bảng 2.22: Dự định cung cấp nguồn hàng nhà cung ứng tương lai 61 SVTH: Trương Thị Thùy Nhung vii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ Sơ đồ 1.1: Q trình triển khai mua hàng doanh nghiệp thương mại 13 Sơ đồ 2.1: Tổ chức máy quản lý Cơng ty 31 Ế Sơ đồ 2.2: Hệ thống thu mua cà phê Cơng ty 41 U Biểu đồ 1.1: Dự báo nước xuất cà phê hàng đầu đến vụ 2017/2018 22 H Biểu đồ 1.2: Năng suất bao hectare .24 TẾ Biểu đồ 1.3: Giá nội địa nhân xơ 26 Biểu đồ 1.4: Lượng cà phê xuất giai đoạn 2010-2014 26 H Biểu đồ 2.1: Thống kê thời gian trồng cà phê 50 IN Biểu đồ 2.2: Thống kê số đơn vị thực thu hoạch thu mua niên vụ 52 Biểu đồ 2.3: Thống kê số đơn vị thu hoạch chiếm % hạt xanh hạt xấu 52 K Biểu đồ 2.4: Khó khăn cơng tác tạo nguồn mua hàng cơng nhân 57 C Biểu đồ 2.5: Sản lượng cà phê thu hoạch hàng năm .58 TR Ư Ờ N G Đ Ạ IH Ọ Biểu đồ 2.6: Lí bán cà phê cho cơng ty 59 SVTH: Trương Thị Thùy Nhung viii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc BH : Bán hàng CBCNV : Cán cơng nhân viên Ế DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT H U CTCPĐT & XNK Tây Ngun : Cơng ty cổ phần đầu tư xuất Tây Ngun CT TNHH MTV Cà phê 731 : Cơng ty Trách nhiệm hữu hạn thành viên : Chủ sở hữu DTBH $ CCDV : Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ DNTN : Doanh nghiệp tư nhân HĐTC : Hoạt động tài HĐKD : Hoạt động kinh doanh Ọ C K IN H CSH : Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân IH HĐND – UBND NH : Ngắn hạn Đ : Nguồn nhân lực : Thu nhập doanh nghiệp : Tài sản dài hạn TQC : Kiểm tra chất lượng tồn diện VCCI : Phòng thương mại cơng nghiệp Ư Ờ G TSDH N TNDN Ạ NNL TR TẾ Cà phê 731 SXKD : Sản xuất kinh doanh XNK : Xuất nhập QĐ : Quyết định BNN : Bộ nơng nghiệp PTNT : Phát triển nơng thơn SVTH: Trương Thị Thùy Nhung ix GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc TR Ư Ờ N G Đ Ạ IH Ọ C K IN H TẾ H U Ế Khóa luận tốt nghiệp SVTH: Trương Thị Thùy Nhung x Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Câu 6: Sản lượng cà phê tươi hàng năm anh (chị) bán cho Cơng ty (cả cà phê khốn cà phê vườn)?  < 10  10 - 15  15-20  > 20 Câu 7: Anh (chị) thu hoạch cà phê lần niên vụ? Ế  lần / niên vụ U  2-3 lần/ niên vụ H  lần/ niên vụ TẾ Câu 8: Cà phê thu hoạch anh (chị) có % hạt xanh, hạt xấu?  10% hạt xanh  30% hạt xanh H  20% hạt xanh  Khác (xin vui lòng ghi rõ) IN PHẦN II: ĐÁNH GIÁ VỀ CƠNG TÁC TẠO NGUỒN VÀ THU MUA CỦA CƠNG TY K Câu 9: Khi bán cà phê cho Cơng ty, anh (chị) quan tâm tới sách C Cơng ty nhất? Chính sách IH Chính sách giá Ọ Sắp xếp theo thứ tự từ 14: Quan tâm ít quan tâm Chính sách (cho vay vật tư, vốn sản vận chuyển, xuất…) bảo quản Đ Ạ tốn Chính sách tạo nguồn khác G Câu 10: Anh (chị) vui lòng cho biết mức độ hài lòng cơng N tác tạo nguồn thu mua cà phê Cơng ty cách khoanh tròn số: Ờ Với: Ư Rất khơng hài lòng Khơng hài lòng Trung lập Hài lòng Rất hài lòng 1.Hỗ trợ vận tải Chính sách giá thu mua 5 TR Chỉ tiêu Chính sách tạo nguồn (Cơng ty cho vay vật tư, vay vốn sản xuất…) SVTH: Trương Thị Thùy Nhung Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc 5 Chính sách tốn Xử lí rủi ro Mức độ hài lòng chung Thái độ nhân viên phụ trách H cơng tác thu mua Ế U Thủ tục nhập hàng phê cho Cơng ty? (có thể chọn nhiều đáp án) H  Giá chưa phù hợp, xác với thị trường TẾ Câu 11: Anh (chị) gặp phải khó khăn q trình cung ứng (bán) cà IN  Thanh tốn chậm  Thủ tục rắc rối, phiền hà K  Ý kiến khác (xin vui lòng ghi rõ)……………………………………………… C Câu 12: Trong tương lai, anh (chị) có dự định việc trồng Ọ kinh doanh cà phê? IH  Tiếp tục trồng kinh doanh cà phê  Chuyển giao cà phê cho hộ khác, khơng trồng kinh doanh cà phê Ạ  Chưa có ý định Đ Câu 13: Để giúp Cơng ty làm tốt cơng tác tạo nguồn thu mua Anh G (chị) có đóng góp cho Cơng ty khơng? PHẦN III: THƠNG TIN CHUNG VỀ ĐƠN VỊ CUNG ỨNG Ờ N Câu 14: Giới tính:  Nam Nữ Câu 15: Độ tuổi anh (chị) là: TR Ư  < 30 tuổi  30 - 40 tuổi  40 – 50 tuổi  > 50 tuổi Câu 16: Thu nhập bình qn/ năm anh (chị) là:  50 triệu  50 - 100 triệu  100-150 triệu Câu 17: Họ tên: Xin chân thành cảm ơn giúp đỡ anh (chị)! SVTH: Trương Thị Thùy Nhung trên 150 triệu Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc PHỤ LỤC Phụ lục 2.1: Thống kê mẫu điều tra mức hài lòng cơng nhân cơng tác tạo nguồn thu mua cà phê cơng ty 3.3 trung lap 153 85.0 hai long 19 U 85.0 88.9 10.6 10.6 99.4 6 100.0 180 100.0 100.0 Ọ C Total 3.9 IN rat hai long 3.3 K khong hai long 3.3 H long Valid Percent Cumulative Percent TẾ Valid rat khong hai Percent H Frequency Ế Mức độ hài lòng với sách vận tải Ạ IH Mức độ hài lòng với sách giá thu mua Percent Valid Percent Cumulative Percent Đ Frequency G Valid rat khong hai 2.2 2.2 2.2 khong hai long 6 2.8 trung lap 15 8.3 8.3 11.1 hai long 150 83.3 83.3 94.4 10 5.6 5.6 100.0 180 100.0 100.0 TR Ư Ờ N long rat hai long Total SVTH: Trương Thị Thùy Nhung Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Mức độ hài lòng với sách tạo nguồn Frequency 35.0 35.0 35.0 116 64.4 64.4 99.4 6 100.0 180 100.0 100.0 Mức độ hài lòng với thủ tục nhập hàng Valid Percent 2.8 trung lap 117 65.0 hai long 48 26.7 rat hai long 10 5.6 180 100.0 K 2.8 65.0 67.8 26.7 94.4 5.6 100.0 100.0 C Total 2.8 IN Cumulative Percent TẾ Valid khong hai long Percent H Frequency Ế 63 rat hai long Total Cumulative Percent U hai long Valid Percent H Valid trung lap Percent IH Ọ Mức độ hài lòng với thái độ nhân viên phụ trách cơng tác thu mua 35 19.4 19.4 19.4 145 80.6 80.6 100.0 180 100.0 100.0 hai long Ư Frequency Valid rat khong hai long TR Percent Valid Percent Cumulative Percent Mức độ hài lòng với sách tốn Ờ N G Total Đ Valid trung lap Ạ Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 2.2 2.2 2.2 2.2 2.2 4.4 trung lap 158 87.8 87.8 92.2 hai long 14 7.8 7.8 100.0 180 100.0 100.0 khong hai long Total SVTH: Trương Thị Thùy Nhung Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Mức độ hài lòng với xử lí rủi ro hai long Total 6 2.2 2.2 141 78.3 78.3 34 18.9 18.9 180 100.0 2.8 U trung lap 81.1 H khong hai long Valid Percent Cumulative Percent 100.0 TẾ Valid rat khong hai long Percent Ế Frequency 100.0 Frequency Valid rat khong hai long 13 7.2 7.2 7.8 50 27.8 27.8 35.6 93 51.7 51.7 87.2 23 12.8 12.8 100.0 180 100.0 100.0 K C TR Ư Ờ N G Đ Ạ Total IH rat hai long Ọ trung lap hai long Percent Valid Percent Cumulative Percent khong hai long IN H Mức độ hài lòng chung SVTH: Trương Thị Thùy Nhung Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Phụ lục 2.2: Kiểm định One- sample T-test mức độ hài lòng cơng nhân sách tạo nguồn thu mua cà phê Cơng ty Test value = tiêu: Hỗ trợ vận tải, xử lí rủi ro, sách tốn, thủ tục nhập hàng One-Sample Statistics One-Sample Test 51592 45859 43568 62958 H 3.0444 3.1556 3.0111 3.3500 TẾ 180 180 180 180 Std Error Mean 03845 03418 03247 04693 H Ho tro van tai Xu li rui ro Chinh sach toan Thu tuc nhap hang Std Deviation Ế Mean U N 179 179 C 1.156 4.551 249 000 342 179 733 01111 -.0530 0752 179 000 35000 2574 4426 IH Ọ df Mean Difference 7.459 04444 15556 -.0314 0881 1203 2230 Đ Ho tro van tai Xu li rui ro Chinh sach toan Thu tuc nhap hang Sig (2tailed) 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper Ạ t K IN Test Value = One-Sample Statistics N Ư Ờ N G Test value = tiêu: Chính sách tạo nguồn, Chính sách giá cả, Thái độ nhân viên tạo nguồn thu mua, Hài lòng chung TR Chinh sach gia ca thu mua Chinh sach tao nguon Thai cua nhan vien phu trach cong tac thu mua Muc hai long chung SVTH: Trương Thị Thùy Nhung Mean Std Deviation Std Error Mean 180 180 3.8944 3.6556 59323 48810 04422 03638 180 3.8056 39688 02958 180 3.6889 80701 06015 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc One-Sample Test Test Value = Ế 179 018 -.10556 -.1928 -.0183 -9.468 179 000 -.34444 -.4162 -6.573 179 000 -.19444 -.2528 -.1361 -5.172 179 000 -.4298 -.1924 H U -2.387 TẾ -.2727 -.31111 IN Chinh sach gia ca thu mua Chinh sach tao nguon Thai cua nhan vien phu trach cong tac thu mua Muc hai long chung df Mean Difference H t Sig (2tailed) 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper C K Phụ lục 2.3: Kiểm định ANOVA để phân tích đánh giá cơng nhân cơng tác tạo nguồn thu mua cà phê theo tiêu chí: thời gian bán cà phê cơng nhân Test of Homogeneity of Variances 000 292 694 059 18.209 176 000 5.021 4.397 1.322 3 176 176 176 002 005 269 Ạ Đ Sig 176 176 176 176 G SVTH: Trương Thị Thùy Nhung df2 3 3 N Ờ Ư TR Ho tro van tai df1 7.788 1.254 483 2.531 IH Ho tro van tai Chinh sach gia ca thu mua Chinh sach tao nguon Thu tuc nhap hang Thai cua nhan vien phu trach cong tac thu mua Chinh sach toan Xu li rui ro Muc hai long chung Ọ Levene Statistic ANOVA Sum of Squares Between Groups 4.570 df Within Groups 43.075 176 Total 47.644 179 Mean Square F Sig 1.523 6.224 000 245 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc 62.534 176 Ọ IH Ư Ờ N G Xu li rui ro Đ Ạ Chinh sach toan TR Muc hai long chung SVTH: Trương Thị Thùy Nhung 154 432 730 355 62.994 179 42.384 176 Ế 241 TẾ 42.644 179 087 361 781 U H 261 9.537 61.413 176 3.179 9.110 000 349 70.950 179 C Thai cua nhan vien phu trach cong tac thu mua H Thu tuc nhap hang 461 IN Chinh sach tao nguon Between Groups Within Groups Total Between Groups Within Groups Total Between Groups Within Groups Total Between Groups Within Groups Total Between Groups Within Groups Total Between Groups Within Groups Total Between Groups Within Groups Total K Chinh sach gia ca thu mua 1.212 26.983 176 404 2.634 051 153 28.194 179 2.805 31.173 176 935 5.279 002 177 33.978 179 1.360 36.284 176 453 2.199 090 206 37.644 179 6.280 110.297 176 116.578 179 2.093 3.340 021 627 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Multiple Comparisons Dunnett t (2sided) -.43013* 12517 10 - 15 nam tren 20 nam 09368 10490 15 - 20 nam Chinh sach gia ca duoi 10 thu mua nam 10 - 15 nam 15 - 20 nam Chinh sach tao duoi 10 nguon nam 10 - 15 nam 15 - 20 nam Thu tuc nhap duoi 10 hang nam 10 - 15 nam 15 - 20 nam Thai cua nhan duoi 10 vien phu trach nam cong tac thu mua 10 - 15 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam Sig Lower Bound -.1671 724 -.1267 3141 736 -.1089 2645 702 -.4566 1771 980 -.2244 3068 00312 10707 1.000 -.2219 2281 IN H 002 Upper Bound -.6931 K 07780 08886 Ọ C -.13973 15081 IH Ạ Đ G N Ờ Ư TR SVTH: Trương Thị Thùy Nhung Ế tren 20 nam Ho tro van tai U duoi 10 nam Dependent Variable 90% Confidence Interval H (J) Anh/chi bat dau ban ca phe cho cong ty Mean bao lau Difference Std roi (I-J) Error TẾ (I) Anh/chi bat dau ban ca phe cho cong ty bao lau roi 04122 12640 -.03825 12416 983 -.2991 2226 -.07635 10406 824 -.2950 1423 -.08587 08815 669 -.2711 0993 47853* 14945 005 1645 7926 -.25480 12526 116 -.5180 0084 -.23575* 10611 076 -.4587 -.0128 16393 09906 250 -.0442 3721 -.09321 08303 566 -.2677 0812 -.09003 07033 460 -.2378 0578 15769 10648 338 -.0660 3814 11007 08924 491 -.0774 2976 -.17564* 07560 059 -.3345 21702 11488 158 K IN 48712* 20029 C -.19859 16787 TR Ư Ờ N G Đ Ạ * The mean difference is significant at the 0.1 level SVTH: Trương Thị Thùy Nhung 04267 14220 U -.0168 4584 928 -.2520 1527 758 -.2401 1027 045 0663 9080 525 -.5513 1541 984 -.2561 3415 H -.06870 08156 -.0244 TẾ -.04965 09628 Ọ tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam tren 20 nam IH 15 - 20 nam Chinh sach duoi 10 toan nam 10 - 15 nam 15 - 20 nam Xu li rui ro duoi 10 nam 10 - 15 nam 15 - 20 nam Muc hai long duoi 10 chung nam 10 - 15 nam 15 - 20 nam Ế GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc H Khóa luận tốt nghiệp Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Phụ lục 2.4: Những khó khăn cơng tác tạo nguồn thu mua cà phê cơng nhân Giá chưa phù hợp xác với thi trường Frequency Valid Percent Cumulative Percent 26.1 26.1 26.1 khong 133 73.9 73.9 100.0 Total 180 100.0 100.0 U Ế 47 H Valid co Percent Thanh tốn chậm Valid Percent 70.0 70.0 khong 54 30.0 30.0 Total 180 100.0 100.0 70.0 100.0 H 126 Cumulative Percent IN Valid co Percent TẾ Frequency Frequency Valid Percent 55.6 55.6 55.6 khong 80 44.4 44.4 100.0 Total 180 100.0 100.0 Ọ C 100 Cumulative Percent IH Valid co Percent K Thủ tục rắc rối, phiền hà Đ Ạ Phụ lục 2.5: Lý bán cà phê cho Cơng ty Trả nợ cho cơng ty Frequency Valid Percent Cumulative Percent 88.9 88.9 88.9 khong 20 11.1 11.1 100.0 Total 180 100.0 100.0 G 160 Ư Ờ N Valid co Percent TR Thanh tốn nhanh Frequency Valid co Percent Valid Percent Cumulative Percent 61 33.9 33.9 33.9 khong 119 66.1 66.1 100.0 Total 180 100.0 100.0 SVTH: Trương Thị Thùy Nhung Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Nghĩa vụ người cơng nhân Frequency Valid Percent Cumulative Percent 162 90.0 90.0 90.0 khong 18 10.0 10.0 100.0 Total 180 100.0 100.0 U Ế Valid co Percent Valid Percent 98 54.4 54.4 khong 82 45.6 45.6 Total 180 100.0 100.0 Cumulative Percent 54.4 100.0 H Valid co Percent TẾ Frequency H Chính xác việc cân đo IN Phụ lục 2.6: Thống kê sản lượng cà phê cơng nhân thu hoạch hàng năm K Sản lượng cà phê tươi thu hoạch hàng năm 22 Đ 12.2 12.2 23.9 23.9 36.1 68 37.8 37.8 73.9 47 26.1 26.1 100.0 180 100.0 100.0 TR Ư Ờ N G Total Cumulative Percent 43 Ạ 30 - 40 tan > 40 tan 12.2 IH 20 - 30 tan Valid Percent C Valid < 20 tan Percent Ọ Frequency SVTH: Trương Thị Thùy Nhung Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Phụ lục 2.7: Thống kê sản lượng cà phê cơng nhân bán cho Cơng ty Sản lượng cà phê tươi hàng năm bán cho cơng ty Frequency Valid Percent Cumulative Percent 12.2 12.2 12.2 10 - 15 tan 35 19.4 19.4 31.7 15 - 20 tan 62 34.4 34.4 > 20 tan 61 33.9 33.9 180 100.0 100.0 U H 66.1 100.0 H Total Ế 22 TẾ Valid < 10 tan Percent IN Phụ lục 2.8: Thống kê mức độ quan tâm cơng nhân với sách tạo nguồn thu mua cà phê Cơng ty K Chính sách giá 150 quan tam thu 83.3 83.3 21 11.7 11.7 95.0 2.8 2.8 97.8 2.2 2.2 100.0 180 100.0 100.0 Chính sách tốn Frequency Percent Valid Percent Ờ N G Đ Ạ Total Cumulative Percent IH quan tam thu quan tam thu 83.3 Ọ Valid quan tam thu C Frequency Percent Valid Percent TR Ư Valid quan tam thu Cumulative Percent 3.9 3.9 3.9 quan tam thu 25 13.9 13.9 17.8 quan tam thu 142 78.9 78.9 96.7 quan tam thu 3.3 3.3 100.0 180 100.0 100.0 Total SVTH: Trương Thị Thùy Nhung Khóa luận tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Nguyễn Tài Phúc Chính sách tạo nguồn khác (cho vay vật tư, vốn sản xuất) Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 12 6.7 6.7 6.7 quan tam thu 132 73.3 73.3 80.0 quan tam thu 32 17.8 17.8 97.8 quan tam thu 4 2.2 2.2 180 100.0 100.0 U 100.0 H Total Ế Valid quan tam thu TẾ Chính sách vận chuyển, bảo quản Cumulative Percent 150 83.3 83.3 83.3 quan tam thu 21 11.7 11.7 95.0 quan tam thu 2.8 2.8 97.8 quan tam nhat 4 2.2 2.2 100.0 K 180 100.0 100.0 Ọ C Total IN Valid quan tam thu H Frequency Percent Valid Percent IH Phụ lục 2.9: Thống kê ý định trồng kinh doanh cà phê tương lai Đ Ạ Dự định anh/chị tương lai việc trồng kinh doanh cà phê N G Valid Tiep tuc va kinh doanh ca phe TR Ư Ờ chuyen giao ca phe cho ho khac khong va kinh doanh ca phe nua chua co y dinh gi Total SVTH: Trương Thị Thùy Nhung Valid Frequency Percent Percent Cumulative Percent 150 83.3 83.3 83.3 21 11.7 11.7 95.0 5.0 5.0 100.0 180 100.0 100.0 i G N Ờ Ư TR Đ C Ọ IH Ạ H IN K TẾ Ế U H