Phát triển tinh thần doanh nhân và chính sách (phần 1)

28 286 0
Phát triển tinh thần doanh nhân và chính sách (phần 1)

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Phát triển tinh thần doanh nhân sách (Phần 1) Lê Vũ Quân Tài liệu đọc • Naude, W (2010), “Entrepreneurship, developing countries, and development economics: New approaches and insights”, Small Business Economics 34: 1-12 • Mendez-Picazo, M-T., M-A Galindo-Martin, D Ribeiro-Soriano (2012), “Governance, entrepreneurship and economic growth”, Entrepreneurship & Regional Development 24: no 910: 865-877 • Banerjee, A and E Duflo (2011), Poor Economics, A Radical Rethinking of the Way to Fight Global Poverty, Public Affairs Chapter 9: “Reluctant Entrepreneurs” • Banerjee, A and E Duflo (2011), Poor Economics, A Radical Rethinking of the Way to Fight Global Poverty, Public Affairs Chapter 7: “The Men from Kabul and the Eunuchs of India: The (Not So) Simple Economics of Lending to the Poor” Tinh thần doanh nhân, nước phát triển, kinh tế phát triển: Cách tiếp cận nhận thức ,Naude, W (2010) • Các học giả tinh thần doanh nhân ngày cho tinh thần doanh nhân quan trọng phát triển kinh tế • Vì tinh thần doanh nhân cho cỗ xe phát triển kinh tế (Anokhin et al 2008, p 117), … kinh tế có thêm nhiều doanh nhân, kinh tế tăng trưởng nhanh (Dejardin 2000, p 2), động tăng trưởng kinh tế doanh nhân (Holcombe 1998, p 60) Tinh thần doanh nhân phát triển kinh tế • Tinh thần doanh nhân xem chế quan trọng cho phát triển kinh tế thông qua tác động lên việc làm, sáng tạo phúc lợi (Acs et al 2008, p 219) • Hơn tỷ dân— mô tả “một tỷ đáy” Collier (2007)— sống nghèo khổ cực • Tinh thần doanh nhân có vai trò tỷ người đáy điều có ý nghĩa cho hiểu biết vai trò phát triển doanh nhân? Các thước đo tinh thần doanh nhân • Thước đo tự doanh từ Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) • Thước đo tinh thần doanh nhân nắm bắt hội (opportunity entrepreneurship) từ nghiên cứu Giám sát Tinh thần doanh nhân Toàn cầu (GEM) – Tinh thần doanh nhân cao nước phát triển – V.d Tỷ lệ khởi nghiệp, tự doanh tinh thần doanh nhân nắm bắt hội Ấn Độ cao nhiều so với Hà Lan hay Phần Lan Tổng kết • Các nhà kinh tế phát triển thời kỳ đầu có lẽ cho thiếu tinh thần doanh nhân hay tài kinh doanh thực hạn chế ràng buộc phát triển • Có thể tinh thần doanh nhân quan trọng cho phát triển kinh tế nhiều số hạn chế ràng buộc lại hướng vào tinh thần doanh nhân • Nếu hạn chế ràng buộc thiết nằm môi trường thể chế sách nước đó, hiểu biết tốt vai trò doanh nhân phát triển kinh tế góp phần làm mở tung “hộp đen” giải thích thể chế Quản trị, tinh thần doanh nhân tăng trưởng kinh tế Mendez-Picazo, M-T et al (2012) • Trong thập kỷ gần đây, nhà kinh tế tập trung ý vào việc xác định yếu tố thúc đẩy tăng trưởng kinh tế • Một số yếu tố xem xét phân tích: phân phối thu nhập, tinh thần doanh nhân quản trị Định nghĩa quản trị • Quản trị nghĩa cách thức tổ chức quản lý – Các cộng đồng người, doanh nghiệp, thể chế v.v thành phần chủ yếu quản trị tốt • Các tác giả xem xét quản trị công kênh tác động quản trị công lên hoạt động tinh thần doanh nhân Thể chế (Acemoglu 2003, 27) • Các thể chế phải thi hành quyền tài sản cho phần rộng lớn xã hội Nhờ vào hành vi vậy, cá nhân có động đầu tư tài sản họ bảo đảm • Các thể chế phải hạn chế hành động số nhóm gây áp lực, nhóm quyền trị gia, để tránh hành động làm tổn hại quyền tài sản (ví dụ trưng thu khoản thu nhập) • Các thể chế phải tạo nhiều mức độ hội bình đẳng cho tầng lớp rộng rãi xã hội, nhiều cá nhân tham gia vào hoạt động kinh tế có suất Mục tiêu đạt cách tạo thuận lợi tiếp cận việc tạo lập vốn người hiệu tạo thuận lợi tiếp cận nguồn tài để gia tăng hoạt động đầu tư Phân tích thực tế • Phương trình 1: - y GDP đo triệu USD - In sáng tạo đo đại lượng thay thế, sáng chế, đo số lượng sáng chế cấp phát  F tinh thần doanh nhân đo đại lượng thay thế, Tổng hoạt động tinh thần doanh nhân (TEA), nghiên cứu Giám sát Tinh thần doanh nhân Toàn cầu (GEM) xây dựng - I đầu tư tư nhân đo triệu USD Phân tích thực tế Kết luận • Phân tích thực tế trình bày phần trước cho thấy quản trị có tác động gián tiếp đáng kể lên tăng trưởng kinh tế • Có mối quan hệ đồng biến quản trị tinh thần doanh nhân; quan hệ yếu tố thúc đẩy tăng trưởng kinh tế Chương 9: “Doanh nhân bất đắc dĩ” Banerjee and Duflo (2011) • Có nhiều tinh thần doanh nhân người nghèo – Ai doanh nhân? – Ví dụ – 12% người dân khối OECD tự cho người tự doanh – Tỷ lệ tương ứng người nghèo cao nhiều • Đâu bất lợi người nghèo có liên quan đến tinh thần doanh nhân? • Đâu thuận lợi người nghèo có liên quan đến tinh thần doanh nhân? “Doanh nhân tự nhiên” • Điều liệu có nghĩa người nghèo doanh nhân tự nhiên không? • Chúng ta biết hoạt động kinh doanh người nghèo? – Quy mô – Loại – Khả nhân rộng – Độ bền bỉ – Khát vọng Đây có phải hoạt động kinh doanh sinh lợi không? • Ở Hyderabad, lao động hộ gia đình định giá mức lương tối thiểu, phần lớn hoạt động kinh doanh tiền • Mặt khác lãi suất trả cao —vì suất sinh lợi biên phải cao • Chúng ta giải thích việc nào? Hàm sản xuất cho doanh nhân • Có phạm vi giới hạn tăng trưởng • Ở Sri Lanka đầu tư $250 vào vé số có 60% hay lợi nhuận từ vốn đầu tư • Tuy nhiên nhiều người có $500 không đầu tư $250 thứ hai Tại họ kinh doanh • Thiếu việc làm tốt: Hầu không tăng trưởng không tạo việc làm tốt • Tính linh hoạt • Phụ nữ “nhàn rỗi” Chương 7: “Những người đàn ông từ Kabul người bị hoạn Ấn Độ: Kinh tế học (không quá) giản đơn việc cho người nghèo vay” Banerjee and Duflo (2011) • Sau số năm tuyệt vời, mà chương trình vi tín dụng xem cách tốt để giải tình trạng nghèo, chương trình này nằm tâm bão: bị công Ấn Độ, Bangladesh, châu Mỹ Latin … Một số kiện thị trường tín dụng nước phát triển • Đa số người nghèo khả tiếp cận hình thức tín dụng thức (ngoại trừ vi tín dụng, chương trình đến khoảng 200 triệu người toàn giới) • Các chương trình cho vay thức phủ tài trợ thường thất bại với tỷ lệ không trả nợ cao trở thành khoản cho không với mục đích trị Một số kiện chương trình vi tín dụng • Ở thị trường phi thức, lãi suất cho vay cao nhiều so với lãi suất tiền gửi • Lãi suất hàng năm dao động từ 40%-200% • Hay cao nhiều: Người bán trái Chennai trả 5% ngày! • Nghiên cứu người cho vay tiền Pakistan (Aleem) cho thấy lãi suất trung bình 78.5% hàng năm, chi phí vốn trung bình 32.5% Một số kiện chương trình vi tín dụng • Lãi suất biến động cực mạnh kinh tế (làng hay tỉnh) • Người giàu có khoản vay lớn trả lãi suất thấp • Ai thường mượn tiền trả lãi suất thấp • Tỷ lệ không trả nợ thấp Người ta thường mượn để đầu tư, họ cực Sự kiện Người nghèo Người giàu • Người nghèo vay mượn từ người cho vay thức • Lãi suất cao • Lãi suất thay đổi • Người giàu vay mượn nhiều • Ai vay nhiều trả lãi suất thấp • Tỷ lệ không trả nợ thấp Tại thiếu vắng thể chế thức • Những thể chế thức bị loại bỏ từ phía dân làng: thể chế có chi phí cố định cao, chi phí khả biến cao • Những thể chế gặp phải trần lãi suất • Những thể chế cho người nghèo vay (trừ phi họ chấp nhận chương trình trợ cấp) Tại người cho vay tiền khấm • Người cho vay tiền gần gũi người dân (ở làng) • Họ áp đặt mức phạt lớn người vay cố ôm tiền chạy trốn: nghịch lý điều làm hạ lãi suất • Họ cho người nghèo vay: – Nhưng chi phí vốn họ cao – Vì lãi suất mà họ thu cao Kết luận • Những khó khăn nội thị trường tín dụng giải thích người nghèo chủ yếu bị đứng ngoài, họ vay, họ phải vay với lãi suất cao • Điểm độc đáo chương trình vi tín dụng đưa hình thức thể chế giúp giảm vấn đề

Ngày đăng: 11/11/2016, 08:23

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan