CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Cà Mau, ngày 10 tháng 01 năm 2014 GIẢI PHÁP TIẾT KIỆM CHI PHÍ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐƠN VỊ ĐỂ NÂNG CAO THU NHẬP TĂNG THÊM CHO VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG Sự cần thiết, mục đích việc thực giải pháp: Tiết kiệm việc giảm bớt hao phí sử dụng tiền, tài sản, lao động, thời gian lao động tài nguyên thiên nhiên đạt mục tiêu định Đối với việc quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước, tiền, tài sản nhà nước, lao động, thời gian lao động khu vực nhà nước tài nguyên thiên nhiên lĩnh vực có định mức, tiêu chuẩn, chế độ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành tiết kiệm việc sử dụng mức thấp định mức, tiêu chuẩn, chế độ đạt mục tiêu định sử dụng định mức, tiêu chuẩn, chế độ đạt cao mục tiêu định Phạm vi triển khai thực hiện: Giải pháp cần thiết cho đơn vị nghiệp công lập thực tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài Mô tả giải pháp: Trong hoạt động, giải pháp tiết kiệm triển khai tập trung vào vấn đề sau: Tiết kiệm điện, điện thoại, nước, văn phòng phẩm, xăng dầu, khánh tiết, hội nghị Để thực toàn vấn đề trên, điều quan trọng cần nâng cao ý thức tiết kiệm toàn thể viên chức người lao động đơn vị, thông qua: chương trình tiết kiệm, hiệu cổ động, huấn luyện nhằm nâng cao hiểu biết ý thức tiết kiệm, phát động phong trào thi đua thực hành tiết kiệm có chế độ khen thưởng kịp thời Các giải pháp tiết kiệm cụ thể: a) Điện, nước: - Sử dụng triệt để đèn tiết kiệm điện vị trí chiếu sáng, tắt thiết bị dùng điện không cần thiết khỏi phòng cắt hẳn nguồn điện không sử dụng thiết bị hết làm việc - Tận dụng tối đa ánh sáng thông gió tự nhiên, tắt bớt đèn chiếu sáng số người làm việc phòng giảm Thiết kế, lắp đặt hệ thống chiếu sáng chung hợp lý, giảm 50% số lượng điện dùng cho chiếu sáng chung hành lang, khu vực sân, vườn, hàng rào - Chỉ sử dụng điều hòa nhiệt độ thật cần thiết chế độ làm mát từ 250C trở lên Định kỳ tiến hành kiểm tra, bảo dưỡng đường thông gió đường dẫn nhiệt để tránh tổn thất điện Dùng quạt thay điều hòa nhiệt độ thời tiết không nóng - Khi thay thiết bị sử dụng điện phải trang bị thiết bị sử dụng điện có dán nhãn tiết kiệm lượng - Sử dụng vòi phun rửa tiết kiệm nước Bảo vệ quan có trách nhiệm kiểm tra bật, tắt điện, nước phòng làm việc (khi hết làm việc) b) Điện thoại: - Sử dụng điện thoại công vụ nhà riêng điện thoại di động: Thực nghiêm quy định tiêu chuẩn, định mức đối tượng trang bị, mức toán cước phí - Sử dụng điện thoại công sở: Xây dựng Quy chế chi tiêu nội quy định chi tiết tiêu chuẩn, định mức sử dụng thực khoán mức cước phí điện thoại cho tất máy điện thoại công vụ quan c) Văn phòng phẩm: Vật tư văn phòng phẩm phải sử dụng tiết kiệm, hiệu phù hợp với tính chất công việc Phòng Đầu năm hàng tháng, Phòng chức lập đề xuất mua sắm vật tư, văn phòng phẩm trình lãnh đạo đơn vị xem xét, định Riêng văn phòng phẩm phục vụ cho cá nhân viên chức làm việc khoán cho người theo tháng Nhờ tránh lãng phí sử dụng văn phòng phẩm d) Xăng dầu: Tăng cường sử dụng xe ô tô chung công tác nhiều người sử dụng phương tiện công cộng Không sử dụng xe ô tô công đưa đón cán tiêu chuẩn; không sử dụng xe công vào việc riêng trái quy định e) Khánh tiết, hội nghị: Đối với chi phí tổ chức lễ hội, khánh tiết, hội nghị, hội thảo, thực lồng ghép nội dung, vấn đề, công việc cần xử lý; kết hợp loại họp với cách hợp lý; chuẩn bị kỹ đầy đủ yêu cầu, nội dung họp, tùy theo tính chất, nội dung, mục đích, yêu cầu họp, người triệu tập họp phải cân nhắc kỹ định thành phần, số lượng người tham dự họp cho phù hợp, bảo đảm tiết kiệm hiệu Kết thực giải pháp: Thời gian qua, nhờ áp dụng giải pháp tiết kiệm chi phí hoạt động nên Cổng Thông tin điện tử tiết kiệm khoảng kinh phí tỷ đồng, đủ đáp ứng thu nhập tăng thêm cho viên chức người lao động quan từ 0,8 - 01 lần lương Nhờ mà góp phần ổn định sống cho viên chức người lao động quan Đánh giá ảnh hưởng giải pháp: Đây giải pháp tiết kiệm chi phí hoạt động đơn vị để nâng cao thu nhập tăng thêm cho viên chức người lao động đơn giản, dễ thực hiện, thiết thực đơn nghiệp công lập thực tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài Trên giải pháp tiết kiệm chi phí hoạt động mà thân người đề xuất phụ trách thực mang lại kết cao, nâng cao thu nhập tăng thêm cho viên chức người lao động đơn vị./ Ý kiến xác nhận thủ trưởng đơn vị (đã ký) Trần Hiếu Hùng Người báo cáo (đã ký) Huỳnh Văn Thái