ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA HỆ THỐNG THÔNG TIN KINH TẾ                 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THIÊN AN HẢI GIAI ĐOẠN 2012 - 2014 ĐINH THỊ MỸ LINH Khóa học: 2012 - 2016 ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA HỆ THỐNG THÔNG TIN KINH TẾ                 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THIÊN AN HẢI GIAI ĐOẠN 2012 - 2014 Sinh viên thực hiện: Giáo viên hướng dẫn: ĐINH THỊ MỸ LINH Lớp: K46 TKKD Niên khóa: 2012 – 2016 Th.S NGÔ SỸ HÙNG Huế, tháng năm 2016 Lời Cảm Ơn Trong suốt thời gian học tập rèn luyện trường Đại học kinh tế - Đại học Huế, em nhận dạy tận tình quý thầy cô đặc biệt quý thầy cô khoa Hệ Thống Thông Tin Kinh Tế truyền đạt cho em kiến thức lý thuyết thực tiễn vô quý giá Để bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc em xin gửi lời chân thành cảm ơn đến tất quý thầy cô Đồng thời cho em xin phép gửi lời chân thành cảm ơn đặc biệt sâu sắc đến Th.S Ngô Sỹ ùng tận tình giúp đỡ em suốt trình hoàn thành khóa luận Em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo quý Công ty TNHH xây dựng Thiên An Hải, đặc biệt anh chị phòng kế toán tài tạo điều kiện vô thuận lợi cho em nghiên cứu, tiếp cận với thực tiễn vận dụng kiến thức học đồng thời biết nhược điểm để khắc phục, sửa đổi hoàn thành tốt cho khóa luận Tuy vậy, thời gian kinh nghiệm có hạn sinh viên thực tập nên báo cáo thực tập tốt nghiệp không tránh khỏi sai sót hạn chế định Vì vậy, em mong nhận bảo, đóng góp ý kiến quý thầy cô bạn bè để em có điều kiện bổ sung, nâng cao kiến thức phục vụ tốt cho công tác thực tế sau Sinh viên Đinh Thị Mỹ Linh Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng MỤC LỤC PHẦN I: PHẦN MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu cụ thể 3 Phương pháp nghiên cứu 3.1 Phương pháp thu thập số liệu 3.2 Phương pháp phân thích số liệu: 4 Đối tượng nghiên cứu phạm vi Kết cấu khoá luận PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH.6 1.1.1 Khái niệm, ý nghĩa chất hiệu kinh doanh 1.1.2 Tiêu chuẩn đánh giá hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh 1.1.3 Sự cần thiết nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh 1.1.4 Phân loại hiệu hoạt động kinh doanh: 1.1.5 Phương pháp tính hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp: 1.1.6 Một số khái niệm bản: 11 1.1.7 Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh doanh nghiệp: 13 1.1.8 Các tiêu đánh giá hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 20 1.2 CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ NGÀNH XÂY DỰNG: 30 1.2.1 Thực trạng kế hoạch phát triển ngành xây dựng Việt Nam 30 1.2.1.1 Thực trạng ngành xây dựng Việt Nam từ năm 2012-2014: 30 1.2.1.2 Kế hoạch phát triển ngành vài năm tới: 32 1.2.2 Thực trạng tình hình phát triển ngành xây dựng Việt Nam Thừa Thiên Huế 33 SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng 1.2.2.1 Đặc điểm, điều kiện tự nhiên kinh tế xã hội Thừa Thiên Huế giai đoạn 2012-2014 33 1.2.2.2 Thực trạng phát triển ngành xây dựng Thừa Thiên Huế giai đoạn 2012-2014 34 CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THIÊN AN HẢI 36 2.1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THIÊN AN HẢI 36 2.1.1 Giới thiệu công ty 36 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ 36 2.1.2.1 Chức 36 2.1.2.2 Nhiệm vụ 37 2.1.3 Cơ cấu máy quản lý 37 2.2 TÌNH HÌNH CÁC NGUỒN LỰC 39 2.2.1 Lao động 39 2.2.2 Tình hình nguồn vốn: 45 CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG THIÊN AN HẢI 48 3.1 KẾT QUẢ KINH DOANH CHUNG CỦA CỒNG TY GIAI ĐOẠN 2012-2014 48 3.1.1 Doanh thu 48 3.1.2 Chi phí 50 3.1.3 Lợi nhuận 54 3.2 CÁC CHỈ TIÊU VỀ KHẢ NĂNG SINH LỜI (ROS, ROA, ROE) 56 3.3 HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN 59 3.3.1 Hiệu sử dụng vốn cố định 59 3.3.2 Hiệu sử dụng vốn lưu động: 61 3.4 HIỆU QUẢ SỬ DỤNG CHI PHÍ 65 3.5 HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 67 3.6 CÁC CHỈ TIÊU TÀI CHÍNH 69 3.6.1 Các tiêu khả toán 69 3.6.2 Các tiêu hiệu hoạt động cấu tài chính: 73 3.7 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ KINH DOANH 76 3.7.1 Phân tích ảnh hưởng hiệu sử dụng vốn cố định vốn cố định bình SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng quân tới doanh thu 76 3.7.2 Ảnh hưởng vốn lưu động bình quân số vòng quay vốn lưu động tới doanh thu 77 3.7.3 Ảnh hưởng suất lao động bình quân/người số lao bình quân tới doanh thu 78 3.8 NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VỀ HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP GIAI ĐOẠN 2012-2014 79 3.8.1 Ưu điểm 79 3.8.2 Nhược điểm 79 3.9 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 80 PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 83 4.1 KẾT LUẬN 83 4.2 KIẾN NGHỊ 84 4.2.1 Kiến nghị nhà nước 84 4.2.2 Kiến nghị thân doanh nghiệp 85 SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng DANH MỤC VIẾT TẮT TSCĐ Tài sản cố định TSLĐ Tài sản lưu động VCĐ Vốn cố định VLĐ Vốn lưu động TNHH Trách nhiệm hữu hạn SXKD Sản xuất kinh doanh VCSH Vốn chủ sở hữu LĐ Lao động NPT Nợ phải trả LNST Lợi nhuận sau thuế TS Tài sản NVL Nguyên vật liệu SXC Sản xuất chung SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng DANH MỤC BẢNG Bảng 1: Các tiêu hiệu kinh tế dạng thuận 11 Bảng 2: Tình hình lao động doanh nghiệp giai đoạn 2012-2014 44 Bảng 3: Tình hình nguồn vốn giai đoạn 2012-2014 45 Bảng 4: Doanh thu giai đoạn 2011-2014 48 Bảng 5: Tình hình sử dụng chi phí giai đoạn 2012-2014 51 Bảng 6: Lợi nhuận sau thuế giai đoạn 2012-2014 54 Bảng 7: Các tiêu khả sinh lợi giai đoạn 2012-2014 56 Bảng 8: Các tiêu hiệu sử dụng vốn cố định giai đoạn 2012-2014 59 Bảng 9: Hiệu sử dụng vốn lưu động giai đoạn 2012-2014 64 Bảng 10: Các tiêu đánh giá hiệu chi phí giai đoạn 2012-2014 66 Bảng 11: Các tiêu hiệu sử dụng lao động giai đoạn 2012-2014 67 Bảng 11: Chỉ tiêu khả toán giai đoạn 2012-2014 70 Bảng 12: Các tiêu hiệu hoạt động cấu tài giai đoạn 2012-2014 73 Bảng 13: Ảnh hưởng nhân tố hiệu sử dụng VCĐ VCĐ bình quân đến biến động doanh thu giai đoạn 2012-2014 76 Bảng 14: Ảnh hưởng nhân tố hiệu sử dụng VLĐ VLĐ bình quân đến biến động doanh thu giai đoạn 2012-2014 77 Bảng 15: Ảnh hưởng suất lao động bình quân/người số lao bình quân tới doanh thu giai đoạn 2012-2014 78 SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng DANH MỤC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ BIỂU ĐỒ Biểu đồ 1: Cơ cấu lao động phân theo giới tính năm 2014 40 Biểu đồ 2: Cơ cấu lao động theo trình độ năm 2014 41 Biểu đồ 3: Cơ cấu lao động theo chức năm 2014 42 Biểu đồ 4: Cơ cấu lao động theo tính chất lao động năm 2014 43 Biểu đồ 5: Tình hình doanh thu công ty giai đoạn 2012-2014 48 Biểu đồ 7: Tình hình sử dụng chi phí giai đoạn 2012-2014 52 Biểu đồ 8: Lợi nhuận sau thuế so với tổng doanh thu giai đoạn 2012-2014 54 Biểu đồ 9: Biến động lợi nhuận sau thuế giai đoạn 2012-2014 55 SƠ ĐỒ Sơ đồ 1: Cơ cấu máy quản lý công ty 38 SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng PHẦN 1: MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Từ đầu thập niên 90 trở lại đây, Việt Nam tích cực hội nhập để tìm kiếm “ngoại lực” cho phát triển kinh tế - xã hội Gần nhất, sau nhiều năm thương thảo nhiều lần trễ hẹn, tháng 10/2015, Việt Nam thức ký kết thành công Hiệp định TPP- thỏa thuận thương mại đa quốc gia lớn từ trước đến Việc hội nhập để tìm kiếm ngoại lực cho phát triển đạt nhiều thành công, song, nội lực để tiếp nhận tương thích với ngoại lực mà Việt Nam thiếu Trong năm qua, nước ta đạt nhiều thành tựu thông qua hội nhập kinh tế gặp không thách thức mà phải đối mặt nhiều phương diện Toàn cầu hóa hội nhập kinh tế quốc tế trở thành xu chủ yếu quan hệ kinh tế đại Thế giới ngày diễn trình hội nhập kinh tế ngày mạnh mẽ Quá trình thể không lĩnh vực thương mại mà lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, tài chính, đầu tư, xây dựng lĩnh vực văn hóa, xã hội, môi trường với hình thức đa dạng mức độ khác Việc hội nhập kinh tế giới mở đường cho doanh nghiệp Việt Nam có hội tiếp cận với nguồn vốn đầu tư từ nước ngoài, khoa học, kỹ thuật, công nghệ nguồn nhân lực có hội giao lưu tham gia vào phân công lao động toàn cầu Tuy nhiên, doanh nghiệp Việt Nam phải đối mặt với khó khăn thời mở cửa hội nhập mà điều chỉnh kịp thời khó khăn thành rào cản cho doanh nghiệp phát triển Theo doanh nghiệp phải đối mặt với việc cạnh tranh ngày liệt gay gắt với nhiều "đối thủ” hơn, bình diện sâu rộng thị trường nước, đòi hỏi doanh nghiệp cần chủ động cải tiến, hội nhập sân nhà Đây khó khăn chung mà doanh nghiệp phải đối mặt, đặc biệt doanh nghiệp vừa nhỏ tiềm lực kinh tế vô hạn chế Cụ thể, ngành xây dựng, doanh nghiệp ngành xây dựng Việt Nam đứng trước thách thức, yêu cầu SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh khắt Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng +Số lao động năm 2014 so với năm 2013 tăng 6.37% làm cho tổng doanh thu công ty tăng 2.180.113.952 đồng hay tăng 4.69% NSLĐ bình quân nhân tố chủ yếu gây ảnh hưởng đến doanh thu doanh nghiệp, tuyển thêm lao động suất lao động liên tục giảm dẫn đến sụt giảm doanh thu Doanh nghiệp chưa khai thác tối đa nguồn lao động cần phải có biện pháp kịp thời, nhanh chóng để cải thiện NSLĐ, nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh 3.8 NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VỀ HIỆU QUẢ SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP GIAI ĐOẠN 2012-2014 3.8.1 Ưu điểm - Là doanh nghiệp có nhiều năm hoạt động lĩnh vực xây dựng, đạt thành tựu uy tín định khách hàng đối tác - Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn lao động cho người lao động, thực quyền lợi cho người lao động theo quy định nhà nước - Nguồn lao động ổn định - Mặc dù gặp nhiều khó khăn tình hình suy thoái kinh tế biến động phức tạp thị trường mức độ phụ thuộc tài doanh nghiệp giảm, giải nợ khả - Chất lượng công trình sở hạ tầng tốt đảm bảo tiêu chuẩn đề - uản lý TSCĐ thống nhất, minh bạch, hiệu quả, gắn liền với trách nhiệm cá nhân sử dụng quản lý Việc kiểm kê đánh giá tài sản thực thuận tiền khoa học - Sử dụng TSCĐ tốt 3.8.2 Nhược điểm - Sử dụng nguồn vốn đầu tư kinh doanh chưa hiệu - Sử dụng lao động chưa hiệu - Phát sinh khoản chi phí không đáng có làm giảm doanh thu lợi nhuận - Tình hình kinh doanh qua đánh giá tiêu hiệu chưa tốt, doanh nghiệp phải nên cải thiện kịp thời tránh để kéo dài tình trạng - Tình hình tài chưa ổn định SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh 79 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng 3.9 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP Từ thực tế hoạt động kinh doanh doanh nghiệp cho thấy, tình hình kinh doanh chung khó khăn cộng thêm biện pháp quản lý, khai thác nguồn lực nội chưa hiệu khiến cho kết kinh doanh doanh nghiệp năm qua chưa ổn định có xu hướng giảm sút Do vậy, doanh nghiệp cần có biện pháp nhằm kịp thời cải thiện tình hình kinh doanh chung doanh nghiệp khai thác tối đa nguồn lực sẵn có, tiết kiệm đầu vào, đảm bảo đầu lớn Căn vào điều kiện hoạt động cụ thể, rút số biện pháp nhằm nâng cao hiệu kinh doanh sau: Việc phân tích hiệu SXKD cho thấy, công ty chưa tận dụng khai thác tối đa nguồn vốn kinh doanh, đặc biệt nguồn vốn lưu động Do đặc điểm ngành kinh doanh, vốn công ty ứ đọng nhiều công trình chưa bàn giao, hiệu sử dụng thấp doanh nghiệp ngày phải bỏ nhiều vốn để tạo đơn vị lợi ích - Tăng cường quản lý nâng cao hiệu nguồn vốn: + Qua phân tích hiệu sử dụng vốn cho thấy, công ty cần tận dụng tối da công suất máy móc thiết bị, hạn chế hao mòn vô hình Đảm bảo nghiêm nghặt chế độ bảo dưỡng máy móc để phục vụ cho kì kinh doanh + Đảm bảo đánh giá đánh giá lại TSCĐ cách thường xuyên để xác định giá trị lại tài sản cách xác cho việc sử dụng quản lý khấu hao TSCĐ, góp phần thu hồi vốn nhanh + Xác định vốn lưu động cần thiết kinh doanh để tránh dư thừa, ứ đọng vốn Thúc đẩy tốc độ luân chuyển, nâng cao khả sử dụng vốn Thường xuyên kiểm tra, đánh giá trình sử dụng VLĐ để có nhìn tổng quát hiệu sử dụng, kịp thời điều chỉnh cho hợp lí để tránh lãng phí thất thoát nguồn vốn + Xem xét trì tính ổn định cấu nguồn vốn, bảo toàn nguồn vốn chủ sở hữu + Có biện pháp sử dụng tiết kiệm vật tư, tránh tồn kho, lựa chọn nhà cung cấp thích hợp để giảm thiểu chi phí,…nhằm hạn chế tối đa nguồn vốn lưu động không SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh 80 Khóa luận tốt nghiệp cần đầu tư lớn GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng + Tập trung vốn vào công trình trọng điểm, tránh lãng phí vào khoản mục không cần thiết + Cần ý có biện pháp việc thu hồi nợ, tránh tình trạng bị chiếm dụng vốn + Đảm bảo khả toán khoản nợ đến hạn để trình sản xuất hoạt động liên tục tránh gây uy tín với khách hàng, nhà cung cấp tổ chức tín dụng… - Nâng cao chất lượng tính hiệu nguồn lao động + Phải nắm rõ tình hình nguồn nhân lực công ty thông qua lập thống kê năm số lượng, chất lượng suất lao động đạt đượt để dễ dàng việc điều tiết, phân phối lao động hợp lí + Không ngừng đào tạo nâng cao tay nghề cho lao động tạo điều kiện nâng cao khả chuyên môn cho lao động + Tuyển dụng thêm lao động có trình độ cao kỹ sư, chuyên viên nhằm đáp ứng yêu cầu ngày khắt khe thị trường sản phẩm xây dựng thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt hiệu nhằm đảm bảo tiến độ công trình + Có chế độ lương thưởng hợp lí thực đầy đủ nghĩa vụ quyền lợi cho người lao đông theo quy định nhà nước + Đối với doanh nghiệp xây dựng, việc trang bị bảo hộ lao động đảm bảo an toàn cho người lao động điều vô quan trọng Do vậy, công ty cần xem xét đảm bảo môi trường làm việc cho người lao động Phổ biến tuyên truyền cho người lao động biện pháp quy định trình thi công công trình nhằm phòng tránh cố bất ngờ xảy - Tăng cường tìm kiếm, đấu thầu dự án + Mở rộng quan hệ với nhà đầu tư, khách hàng để kịp thời nắm bắt thông tin nhu cầu khách hàng thị trường + Phân tích định lựa chọn dự án xác để tránh rủi ro việc lựa chọn dự án phù hợp với doanh nghiệp + Tính toán xem xét mức giá đưa để tăng khả cạnh tranh đem nguồn lợi uy tín cho doanh nghiệp SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh 81 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng - Cải tiến nâng công nghệ, kỹ thuật nhằm nâng cao chất lượng công trình, giảm hao phí lao động vốn + Đầu tư trang thiết bị máy móc đại đạt tiêu chuẩn nhiên phải sử dụng cách hiệu quả, tránh lãng phí + Tận dụng tối đa công suất máy móc, thiết bị nhằm tăng NSLĐ - Nâng cao chất lượng công trình xây dựng + Cần đảm bảo coi trọng khâu từ khảo sát, nghiên cứu kỹ hồ sơ, thiết kế lập kế hoạch chất lượng, chủ động giám sát thi công, thường xuyên kiểm tra chất lượng công trình từ giai đoạn thi công đến nghiệm thu bàn giao công trình cho chủ đầu tư, giảm khoản thất thoát nghiệm thu công trình doanh thu thu không đảm bảo dự tính +Quán triệt cho người lao động trực tiếp khâu sản xuất nhằm hạn chế lãng phí, đảm bảo chất lượng công trình, tránh gian lận trình thi công xây dựng nhằm hoàn thành tiến độ chủ đầu tư SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh 82 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng B KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 4.1 KẾT LUẬN Nâng cao hiệu kinh doanh một nhiệm vụ quan trọng cần thiết tất doanh nghiệp Muốn làm điều đó, doanh nghiệp phải biết tận dụng khai thác tối đa nguồn lực đầu vào, kiểm soát, quản lý trình sản xuất kinh doanh cho đem lại hiệu đầu cao Tuỳ vào điều kiện kinh tế thị trường môi trường ngàng mà doanh nghiệp đạt kết định Kinh doanh có hiệu phụ thuộc vào đặc điểm ngành kinh doanh quy mô mức độ hoạt động doanh nghiệp Thông qua phân tích tình hình kinh doanh công ty TNHH xây dựng Thiên An Hải giai đoạn 2012-2014 thấy doanh nghiệp gặp phải nhiều khó khăn trình hoạt động kinh doanh doanh thu lợi nhuận liên tục giảm năm qua Các tiêu hiệu có xu hướng xuống, khoản giảm trừ doanh thu chi phí lãi vay tăng Doanh nghiệp sử dụng vốn vay nhiều trình kinh doanh chưa hiệu tận dụng nguồn vốn Đối với nghĩa vụ với khoản nợ, doanh nghiệp gặp phải nhiều chật vật việc toán khoản nợ Tuy hoạt động kinh doanh mang lại lợi nhuận cho công ty tổng thể tình hình chung công ty có chiều hướng xuống Năm 2012, doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 58.923.024.545 đồng Sau hoàn thành nghĩa vụ thuế cho nhà nước, doanh nghiệp thu 1.284.734.482 đồng Doanh thu năm 2013 giảm 12.486.915.963 đồng hay giảm 21.19%, mang lại cho doanh nghiệp 880.484.009 đồng lợi nhuận sau thuế, giảm 31.46% so với năm ngoái Đặc biệt sang năm 2014, doanh thu tiếp tục giảm mạnh xuống 36.380.651.468 đồng, tương đương giảm 10.055.457.114 đồng hay 21.65% làm cho doanh nghiệp thu 340.858.514 đồng lợi nhuận sau thuế, giảm đến 539.625.495 đồng tuyệt đối 61.28% tương đối Tuy hoạt động kinh doanh có chiều hướng xuống làm cho nguồn VCSH doanh nghiệp tăng dần qua năm tăng lên sau năm, từ 11.093.941.014 đồng vào năm 2012 thành 12.455.639.490 đồng vào năm 2014 SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh 83 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng TSCĐ giảm qua doanh nghiệp có thực hoạt động bán số TSCĐ nhiên giảm không đáng kể chiếm tỷ thấp cấu tổng TSCĐ Năm 2012, giá trị TSCĐ doanh nghiệp 3.947.246.282 đồng giảm 3.529.411.781 đồng NPT doanh nghiệp giảm qua năm Mặc dù tình hình chung khó khăn doanh nghiệp toán phần khoản nợ, việc tồn đọng khoản nợ điều không tránh khỏi Có thể thấy tình hình kinh doanh chưa tốt chưa thấy cải thiện doanh nghiệp nỗ lực để thu lợi nhuận đảm bảo nguồn vốn cho Trong tương lai doanh nghiệp cần phải cải tiến hoạt động quản lý kinh doanh để nâng cao hiệu kinh tế, nâng cao vị cạnh tranh đưa doanh nghiệp ngày phát triển 4.2 KIẾN NGHỊ 4.2.1 Kiến nghị nhà nước - Nhà nước nên hỗ trợ tạo điều kiện thuận lợi cho công ty đầu tư máy móc, trang thiết bị đại đạt tiêu chuẩn cao, nhằm nâng cao suất chất lượng công trình - Ổn định tình hình tài có ưu đãi lãi suất cho doanh nghiệp có nhu cầu vay vốn đầu tư kinh doanh - Rà soát ngăn chặn triệt để hành vi gian lận thi công công trình để tránh trường hợp cạnh tranh không lành mạnh - Tạo điều kiện thuận lợi môi trường làm việc an toàn cho người lao động Hỗ trợ doanh nghiệp việc mua sắm tư trang, thiết bị vật dụng bảo hộ lao động - Hoàn thiện hệ thống pháp lý nhằm đảm bảo lợi ích cho doanh nghiệp, tạo điều kiện mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh - Nhà nước cần có biện pháp bình ổn giá mặt hàng xi măng, sắt, thép, để đảm bảo trình sản xuất kinh doanh công ty thực liên tục ổn định SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh 84 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng 4.2.2 Kiến nghị thân doanh nghiệp - Kiểm tra, quản lý trình sử dụng vật tư thi công để tránh hành vi gian lận - Đầu tư mua sắm máy móc thiết bị tăng suất lao động, giảm thời gian thi công, nâng cao chất lượng công trình - Tăng cường công tác quản lý TSCĐ để có biện pháp sử dụng phù hợp nhằm khai thác cách tối đa giá trị sử dụng tài sản - Kiểm tra quản lý HTK cho hiệu quả, tránh để hàng hoá lưu kho lâu gây lãng phí - Huy động nguồn vốn kinh doanh để chủ động đầu tư đồng thời tính toán cho sử dụng nguồn vốn thật có hiệu - Không ngừng phát huy lực khả chuyên môn người lao động, cải thiện đời sống vật chất tinh thần, đảm bảo an toàn cho người lao động, tạo môi trường làm việc tích cực, thân thiện, sáng tạo Thực chế độ thưởng phạt tạo hội thăng tiến để tạo môi trường làm việc sôi động, nâng cao suất hiệu kinh tế Phân định chức , nhiệm vụ phòng ban cụ thể Để phát huy khả hoàn thành công việc giao cách hiệu quả, công ty cần khuyến khích động viên, khen thưởng kịp thời cho cá nhân tập thể có thành tích bật - Theo dõi khoản phải thu để tránh tình trạng bị chiếm dụng vốn - Tiếp tục rà soát cải tiến hệ thống kiểm soát chi phí - Đẩy mạnh công tác tìm kiếm thị trường, đối tác, đầu tư hoạt động marketing mối quan hệ với nhà thầu để đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng đối tác Qua làm tăng hợp đồng xây dựng, tìm kiếm thêm nhiều hội kinh doanh Công ty cần kiểm soát tốc độ tăng chi phí tài chính, cách giảm hàng tồn kho khoản đầu tư để giảm khoản vay ngân hàng, giảm chi phí lãi vay, tính toán nhu cầu vốn giai đoạn để có kế hoạch sử dụng vốn vay có hiệu giai đoạn kinh tế lạm phát cao - Kiểm soát sử dụng phần tài sản cố định chưa sử dụng hết nhằm tiết kiệm chi phí tối đa SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh 85 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng - Tìm tòi, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật tiếp thu công nghệ từ nước để nâng cao chất lượng công trình - Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với quan, sở ban ngành địa bàn, ngân hàng, tổ chức tín dụng, nhà cung cấp để tồn phát triển bền vững lâu dài - Phát triển lâu dài bền vững mục tiêu mà doanh nghiệp hướng đến, vấn đề môi trường, an sinh xã hội… điều mà doanh nghiệp cần phải lưu tâm SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh 86 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng PHỤ LỤC *Phân tích ảnh hưởng vốn lưu động bình quân số vòng quay vốn lưu động tới doanh thu:  Biến động năm 2013 so với 2012: Gọi: - H0, H1 hiệu sử dụng VCĐ năm 2012 2013 - DT0, DT1 doanh thu năm 2012 2013 - VC0, VC1 vốn cố định năm 2012 2013 IDT = IH * IVC Ta có phương trình kinh tế: = * = ⇔ 0.7881 ⇔ 78.81% Biến động tuyệt đối: DT1 – DT0 ⇔ -12.486.915.963 Biến động tương đối: * = = = 0.822 * 0.958 82.2% 95.8% * (H1 – H0)*VC0 + = (-10.435.505.830) = + (VC1 – VC0)*H1 (-2.005.709.056) + ⇔ (-0,2119) = ( -0.1771) + (-0.0348) ⇔ (-21.19%) = (-17.71%) + (-3.48%) Nhận xét: Kết tính toán cho thấy doanh thu công ty năm 2013 so với 2012 giảm 12.486.915.963 đồng tương đương giảm 21.19% ảnh hưởng hai nhân tố: + Do hiệu sử dụng vốn cố định năm 2014 so với 2013 giảm 17.8% làm cho doanh thu giảm 10.435.505.830 đồng tương đương giảm 17.71% + Do vốn cố định bình quân năm 2013 so với 2012 giảm 4.2% làm cho doanh thu giảm 2.005.709.056 đồng tương đương giảm 3.48% SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng  Biến động năm 2014 so với 2013: Gọi: - H0, H1 hiệu sử dụng VCĐ năm 2013 2014 - DT0, DT1 doanh thu năm 2013 2014 - VC0, VC1 vốn cố định năm 2013 2014 Ta có phương trình kinh tế: IDT = IH * IVC = ⇔ ⇔ ⇔ ⇔ Biến động tuyệt đối: = = 0.828 * 0,947 (78.35%) = (82.8%) (94.7) (H1 – H0)*VC0 + (VC1 – VC0)*H1 = (-8.002.872.013) + (-2.080.580.504) + (-0,0442) = ⇔ (-10.055.457.114) = Biến động tương đối: ⇔ * 0.7835 DT1 – DT0 ⇔ * (-0,2165) (-21.65%) + = = (-0.1723) (-17.23%) + (-4.42%) Nhận xét: Kết cho thấy doanh thu công ty năm 2014 so với năm 2013 giảm 10.055.457.114 đồng tương đương giảm 21.65% tác động hai nhân tố: - Do hiệu sử dụng vốn cố định năm 2014 so với năm 2013 giảm 17.2% làm cho doanh thu giảm 8.002.872.013 đồng tương đương giảm 17.23% Đây nhân tố chủ yếu làm giảm doanh thu - Do vốn cố định bình quân năm 2014 so với 2013 giảm 5.3% làm cho doanh thu giảm 2.080.580.504 đồng tương đương giảm 4.42% *Phân tích ảnh hưởng vốn lưu động bình quân số vòng quay vốn lưu động tới doanh thu:  Biến động năm 2013 so với năm 2012: SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng Gọi: - l0, l1 số vòng quay VLĐ năm 2013 2014 - DT0, DT1 doanh thu năm 2013 2014 - VL0, VL1 vốn lưu động bình quân năm 2013 2014 IDT = Il * IVL Ta có phương trình kinh tế: = ⇔ * = ⇔ 0.7881 ⇔ (78.81%) Biến động tuyệt đối: = * 0.67 = (67%) * 1,176 * (117,6) DT1 – DT0 = (l1 – l0)*VL0 + (VL1 – VL0)*l1 ⇔ (-12.486.915.963) = (-19.393.005.756) + 6.899.994.361 = Biến động tương đối: + ⇔ (-0.2119) = -(0.329) + 0.1171 ⇔ = (-32.9%) + 11.71% (-21.19%) Nhận xét: Kết cho thấy doanh thu công ty năm 2013 so với năm 2012 giảm 12.486.915.963 đồng tương đương giảm 21.19% ảnh hưởng hai nhân tố: + Do số vòng quay vốn lưu động năm 2012 so với năm 2012 giảm 33% làm cho doanh thu giảm 19.393.005.756 đồng, tương đương giảm 32.9% + Do vốn lưu động bình quân năm 2013 so với năm 2012 tăng 11.76% làm cho doanh thu tăng 6.899.994.361 đồng, tương đương tăng 11.71%  Biến động năm 2014 so với năm 2013: Gọi: - l0, l1 số vòng quay VLĐ năm 2014 2015 - DT0, DT1 doanh thu năm 2014 2015 - VL0,VL1 vốn lưu động bình quân năm 2014 2015 SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng Ta có phương trình kinh tế: IDT = Il * IVL = ⇔ = ⇔ 0.7835 ⇔ Biến động tuyệt đối: * * = 1.012 (78%) = * 0.774 (101.2%) * (77.4%) DT1 – DT0 = (l1 – l0)*VL0 + (VL1 – VL0)*l1 ⇔ (-10.055.457.114) = 632.785.437 + (-10.628.704.883) Biến động tương đối: = + ⇔ (-0.2165) ⇔ (-21.65%) = = 0.0135 + (-0.23) (1.35%) + (-23%) Nhận xét: Kết cho thấy doanh thu công ty năm 2014 so với năm 2013 giảm 10.055.457.114 đồng tương đương giảm 21.65% tác động nhân tố: + Do số vòng quay vốn lưu động năm 2014 so với năm 2013 tăng 1.2% làm cho doanh thu tăng 632.785.437 đồng, tương đương tăng 1.35% + Do vốn lưu động bình quân năm 2014 so với năm 2013 giảm 22.6% làm cho doanh thu giảm 10.628.704.883 đồng, tương đương giảm 23% *Phân tích ảnh hưởng suất lao động bình quân/người tổng số lao động tới doanh thu:  Biến động năm 2013 so với 2012: Gọi: - W0, W1 suất lao động bình quân/người năm 2012 2012 - DT0, DT1 doanh thu năm 2012 2013 - L0, L1 số lao động năm 2012 2013 Ta có phương trình kinh tế: SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh IDT = IW * IL Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng * = ⇔ Biến động tuyệt đối: * 0.7881 = 0.75 * 1,05 (78.81%) = (75%) * (105.0%) DT1 – DT0 = (W1 – W0)*L0 + (L1 – L0)*W1 ⇔ (-12.486.915.963) = (-14.706.968.970) + 2.220.053.004 Biến động tương đối: = ⇔ (-0.2119) + = (-0,2495) (-21.19%) = + (-24.95% ) 0,0376 + 3.76% Nhận xét: Kết tính toán cho thấy doanh thu công ty năm 2013 so với 2012 giảm 12.486.915.963 đồng tương đương giảm 21.19% ảnh hưởng hai nhân tố: + Do suất lao động bình quân lao động năm 2013 so với năm 2012 giảm 25% làm cho tổng doanh thu giảm 14.706.968.970 đồng hay giảm 24.95% + Do lao động năm 2013 so với năm 2012 tăng 5% làm cho tổng doanh thu tăng 2.220.053.004 đồng hay tăng 3.76%  Biến động năm 2014 so với 2013: Gọi: - W0, W1 suất lao động năm 2014 2015 - DT0, DT1 doanh thu năm 2014 2015 - L0, L1 số lao động năm 2014 2015 Ta có phương trình kinh tế: IDT = IW * IL * = SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh * Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng ⇔ 0.7835 = 0.7365 ⇔ (78.35%) = (73.65%) * (106.37%) Biến động tuyệt đối: DT1 – DT0 = (W1 – W0)*L0 * 1,0637 + (L1 – L0)*W1 ⇔ (-10.055.457.114) = (-12.235.571.045) + 2.180.113.952 Biến động tương đối: = + ⇔ -0.2165 = (-0.2634) + 0.0469 ⇔ (-21.65%) = (-26.34%) + 4.69% Nhận xét: Kết tính toán cho thấy doanh thu công ty năm 2014 so với 2013 giảm 10.055.457.114 đồng tương đương giảm 21.65% ảnh hưởng hai nhân tố: +Do suất lao động năm 2014 so với năm 2013 giảm 26.35% làm cho tổng doanh thu công ty giảm 12.235.571.045 đồng hay giảm 26.34% +Do số lao động năm 2014 so với năm 2013 tăng 6.37% làm cho tổng doanh thu công ty tăng 2.180.113.952 đồng hay tăng 4.69% SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Ngô Sỹ Hùng TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Thống kê kinh doanh, PGS TS Hoàng Hữu Hoà, NXB Đại học Huế, 2008 Giáo trình Phân tích báo cáo tài chính, PGS TS Nguyễn Năng Phúc, NXB Đại học kinh tế quốc dân, 2008 Phân tích hoạt động kinh doanh, PGS TS Phạm Thí Gái.2004.NXB Thống Kê, Hà Nội Phân tích hoạt động kinh doanh, TS Trịnh Văn Sơn 2005.Đại học Kinh tế Huế Trang Phân tích hoạt động kinh doanh, TS Phạm Văn Dược, Ðặng Kim Cương 2005.NXB Tổng hợp TP Hồ Chí Minh Lý thuyết thống kê, PGS.TS Trần Ngọc Phác, TS Trần Thị Kim Thu, NXB Thống Kê, 2006 Bài giảng Kế toán quản trị, Th.S Hồ Phan Minh Đức, ĐH kinh tế Huế SVTH: Đinh Thị Mỹ Linh