Vấn đề cần giải Các bạn có ước mong sống tương lai? Để đạt điều ta cần phải làm gì? Click to edit Master text styles Second level Third level Fourth level Fifth level Bạn người sống nông thôn hay thành phố? Vậy có bạn có suy nghĩ sống làm việc thành phó nông thôn? Chúng ta đặt ngược lại vấn đề phải chuyển sinh sống làm việc thành thị? Điều có lo ngại Kính chào thầy giáo bạn!! Môn: Kinh tế phát triển Nhóm 11 thực Chủ đề: 11: Thực trạng di cư lao động nông thôn - thành thị nước ta thời gian qua?Những sách giải pháp cho vấn đề di cư lao động Việt Nam? Click to edit Master text styles Second level Third level Fourth level Fifth level Nội Dung I)Tìm hiểu chung 1.1- Một số khái niệm 1.2- Nguyên nhân di cư 1.3- Lợi ích thách thức di cư nguồn lao đông II) Thực trạng di cư Việt Nam 2.1- Sự gia tăng mạnh mẽ di cư tỉnh III) Các sách giải pháp liên quan đến di cư nguồn lao động: 3.1- Các sách 3.2- Giải pháp VI) Kết luận I) Di cư nguyên nhân việc di cư 1.1- Một số khái niệm: Lao động họat động có mục đích người nhằm tạo cải vật chất tinh thần cho xã hội Trong trình lao động người tiếp xúc với tự nhiên, với công cụ sản xuất kĩ lao động tác động vào đối tượng lao động để tạo sản phẩm đáp ứng với nhu cầu thân xã hội Di cư di chuyển người dân từ chỗ sang chỗ khác, nghĩa từ huyện, tỉnh, nước sang huyện, tỉnh, nước khác năm Di cư lao động di chuyển người lao động theo lãnh thổ với chuẩn mực không gian thời gian định kèm theo thay đổi nơi cư trú Di dân hay di cư bao gồm hai trình: xuất cư nhập cư QUÁ TRÌNH DI CƯ DI CƯ Xuất cư (emigration): trình chuyển dân cư từ vùng hay quốc gia sang vùng hay quốc gia khác để sinh sống thường xuyên tạm thời (trong khoảng thời gian dài) Nhậpcư (immigration): trình chuyển đến dân cư từ vùng hay quốc gia khác để sinh sống thường xuyên hay tạm thời (trong khoảng thời gian dài) 1.2 – Nguyên nhân di cư Di Cư Nguyên nhân môi trường tự nhiên Nhu cầu kinh tế Vấn đề chất lượng sống nguyên nhân vấn đề phong tục tập quán 1.3 Lợi ích thách thức di cư nguồn lao động 1.3.1 Lợi ích Thay đổi sống gia đình nông thôn Góp phần xóa đói giảm nghèo Lợi ích Học hỏi kiến thức Bổ sung nguồn lao động Góp phần tạo nên động cho kinh tế Góp phần tạo nên đa dạng văn hóa 1.3.2 Thách Thức Giảm giá trị sức lao động Ảnh hưởng đến kinh tế Gây sức ép với hệ thống sở hạ tầng Thánh thức nơi đến Sức ép việc làm Ô nhiễm môi trường 1.2.2 Thách thức Chững lại phát triển Mất cân cấu Thách thức nơi Tác động xấu trở nhà Trách nhiệm gia đình II) Thực trạng di cư lao động Việt Nam • Tốc độ di dân gia tăng nhanh, quy mô ngày lớn, tác động không nhỏ tới gia đình quốc gia Trên giới, di dân khẳng định vấn đề thời đại, mang tính toàn cầu.Đây vấn đề lớn mà Việt Nam phải đối mặt 1989 1999 2009 Số người % Số người % Số người % Di cư huyện - - 1.342.568 2,0 1.618.160 2,1 Không di cư huyện - - 64.493.309 93,5 71.686.913 91,4 Di cư huyện 1.067.298 2,0 1.137.843 1,7 1.708.896 2,2 Không di cư huyện 51.797.097 95,5 65.835.877 95,5 73.305.072 93,5 Di cư tỉnh 1.349.291 2.001.408 2,9 3.397.904 4,3 Không di cư tỉnh 52.864.395 97,4 66.973.720 97,1 75.013.968 95,7 2,5 Bảng 2.1: Dân số di cư không di cư theo loại hình di cư, 1989 – 2009 Hình 2.2: Tỷ lệ dân số di cư qua thời gian, 1989 - 2009 Xem xét di cư cấp địa giới hành cho thấy cấp cao tỉ lệ tăng dân số di cư cao Nguyên Nhân Thu nhập GiaoThông vận tải Thông tin III) Các sách giải pháp liên quan đến di cư nguồn lao động 3.1 Các sách liên quan đến di cư nguồn lao động 3.1.1 Chính sách hộ Ta có bảng 3.1 thể quyền lơi, nghĩa vụ, hạn chế pháp lý nguồn lao động Loại Tình Trạng Quyền lợi Kt3 Người di cư không - Tiếp cận công có hộ thường trình công cộng trú nơi cư trú dịch vụ xã hội có đăng ký tạm trú từ 6-12 tháng với khả gia hạn Kt4 Người di cư hộ thường trú nơi cư trú có đăng ký tạm trú tử 1-6 tháng - Không có quyền mua đất tiếp cận dịch vụ xã hội công cộng khoản vay thức Không có đăng ký hộ Những người không thuộc nhóm - Không có quyền mua đất tiếp cận dịch vụ xã hội công cộng khoản vay thức Nghĩa vụ/ Hạn chế pháp lý - Khó tiếp cận nhà hợp pháp Trẻ em KT3 vào trường công lập chưa dùng hết công suất (bởi trẻ em KT1 KT2) - Nếu trường học tải, trẻ em KT3 phải học trường tư thục trả học phí cao - Khó tiếp cận đến khoản vay tài chính/ dịch vụ tài chính thức 3.1 Các sách liên quan đến di cư nguồn lao động 3.1.1 Chính sách hộ - Theo bảng ta Có thể thấy người di cư KT3 đặc biệt KT4 phải đối mặt với số rủi ro, như: Xin tín dụng Dịch vụ xã hội Bộ Công an ban hành Thông Tư 11/2005/TT-BCA-C11 ngày tháng 10 năm 2005 hướng dẫn thông lệ đăng ký hộ theo Nghị Định 108 Chính phủ Người di cư có mong muốn thay đổi tình trạng cư trú từ tạm thời thành thường trú cần phải đáp ứng đủ ba điều kiện để cấp hộ thành phố Điều kiện Cư trú nhà hợp pháp Có thu nhập ổn định Cư trú thành phố năm 3.1.2 Những sách khác có liên quan 3.1.2.1 Vấn đề việc làm Hiến Pháp quy định quyền làm việc quyền công dân Bộ luật Lao động quy định quyền làm việc không liên quan đến việc có hộ thường trú 3.1.2.2 Cho vay tín dụng Theo Thông tư liên tịch 13/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC-BKHĐT ban hành ngày tháng năm 1999, Thông tư liên tỉnh 06/2002/TTLTBLĐTBXH-BTCBKHĐT ban hành ngày 10 tháng năm 2002 Bộ LĐ-TBXH, Bộ Tài Chính, Bộ Kế Hoạch Đầu Tư, gần Quyết định 71/2005/QĐ-TTg Chính phủ ban hành, điều kiện tiên hộ gia đình xin vay tiền phải có hộ thường trú 3.1.2 Những sách khác có liên quan 3.1.2.3Các quyền lợi khác - Người di cư tạm thời thuộc nhóm KT3 KT4 phải trả giá tiêu thụ điện nước máy cao nhiều so với cư dân địa phương Khi đăng ký dịch vụ điện nước máy, hộ thường trú phải xuất trình để nhận dịch vụ với giá bình thường Tuy nhiên thủ tục thay đổi tùy theo địa phương - Pháp luật quy định công dân độ tuổi 17-27 dù có hay hộ phải đăng ký nghĩa vụ quân với quyền địa phương nơi cư trú Tuy nhiên nhiều địa phương thực tế yêu cầu hộ khẩu, ngăn cản người nhập cư tạm trú 3.1.3 Các kiến nghị sách Di cư từ nông thôn đô thị cần coi khía cạnh tự nhiên trình phát triển Việt Nam cần bắt đầu thí điểm triển khai thực sách an sinh xã hội phổ quát, không tập trung Xu hướng nữ hóa lực lượng lao động nhập cư cần trọng xem xét trình xây dựng sách Để đạt mục tiêu phổ cập BHYT vào năm 2014, việc tiếp cận bảo hiểm y tế giáo dục cần phải đơn giản, nhanh chóng linh hoạt Công tác kiểm tra giám sát thực thi Luật Lao Động đối doanh nghiệp, công ty cần tăng cường nhằm đảm bảo tất người lao động tiếp cận với dịch vụ chăm sóc sức khỏe Cần xây dựng sở trung tâm cung cấp thông tin cho người lao động nhập cư địa phương nơi cư trú Người dân cần phải biết quyền tham gia vào trình giám sát sách ASXH 3.2 Giải pháp vấn đề di cư nguồn lao động Giải pháp Thứ nhất, nhóm giải pháp nhằm phát huy ảnh hưởng tích cực di dân Vấn đề cần đặt cách trách nhiệm cấp quyền trung ương Thứ hai, nhóm giải pháp nhằm hạn chế mặt tiêu cực tình trạng di cư VI) Kết Luận • Bên vấn đề cấp bách đặt tình trạng di dân tự vào thành thị để kiếm việc làm, nhà nghiên cứu, nhà quản lý cần phải nắm bắt tính quy luật nội tượng di dân để vận dụng vào việc quy hoạch sách, biện pháp điều tiết mục tiêu phát triển Vần đề quản lý điều tiết tượng di cư liên quan tới nhiều ngành, nhiều lĩnh vực cấp quản lý Do giải pháp phải có tính đồng cao cần có thời gian lâu dài thực Cảm ơn thầy bạn lắng nghe