T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C T N ăH PăC CăC M/ -Spring ng 01225.397.470 Pă N HAY G P C N H C THU C -*** - Trên b c đ ng THÀNH CÔNG d u chân c a nh ng k L I BI NG - M t gi LÃNG PHÍ hôm M M M NG c a s KH C C t ng lai - Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b - AMăMÊ y u t đ u tiên c n có đ THÀNH CÔNG !!! - K LU T c u giúp b n HOÀN THÀNH nh ng D NH – CH T CH N cu i đ có th đ giúp b n có th TH C HI N HÓA M I GI CăM !!! - PH N ăPH P giúp b n NHANH h n XA h n !!! ==> T i l i C hòa vào Mă ÔN Khi m i đ u có t o nên s KHÁC BI T !!! - Ch c n ngày hôm b n TI N B H N ngày hôm qua, không D M CHÂN T I CH , không TH T LÙI THANH CÔNG m t ngày g n nh t s đ n !!! -*** Các TR NG T /C M T /T hay xu t hi nătrongăđápăán: regularly: th ng xuyên quickly: nhanh chóng finally: cu i currently: hi n recently: g n consistently: kiên đ nh, nh t quán, kiên quy t, c ng r n flexibility: linh ho t, linh đ ng already: đư r i (Un)usually: (b t th ng) th ng xuyên 10 dramatically/significantly/considerably: đ t ng t, đáng k 11 occasionally: th nh tho ng 12 relatively: t ng đ i 13 absolutely: hoàn toàn, t đ i 14 accordingly: thích h p 15 promptly/rapidly/precisely/quickly: nhanh chóng, xác 16 completely: hoàn thành, hoàn toàn 17 conveniently: thu n ti n 18 directly: tr c ti p 19 easily: d dàng 20 effectively/efficiently: hi u qu , hi u l c 21 exclusively: đ c quy n, riêng bi t, dành riêng 22 thoroughly: k càng, c n th n, t m Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C -Spring ng 01225.397.470 23 highly efficient/skilled/trained: hi u qu /k n ng/đào t o cao/chuyên sâu 24 immediately/right now/right away: l p t c 25 mutually: l n 26 shortly/soon: s m/trong th i gian ng n 27 temporarily: t m th i 28 previously: tr c 29 definitely: d t khoát, ch c ch n, rõ ràng 30 briefly: ng n g n, xúc tích 31 carefully: c n th n 32 cautiously: th n tr ng, c n th n 33 clearly: rõ ràng 33 closely: g n g i 34 indirectly: né tránh, k tr c ti p 35 specially/particularly in: đ c bi t 36 generously: hào phóng 37 individually: cá nhân 38 likely : có kh n ng 39 nearly/almost: g n nh , h u nh 40 necessarily: c n thi t 41 originally: g c, ban đ u 42 perfectly: hoàn h o 43 personally: cá nhân 44 primarily: ch , ch y u, quan tr ng 45 probably: có th , có kh n ng 46 properly: thích h p 47 reasonably: h p lý 48 separately: riêng bi t/tách bi ts 49 suddenly: đ t ng t 50 surely: ch c ch n ==> Xu t hi n 90% đápăánălƠăđápăánăđúng.ăN uăcóă2ăđápăánătrênătrùngănhauă ==> D CHăcácăđápăánătr ng t khác LO I ***L u ý: + Once/at once/all at once ==> Xu t hi n ắOnce” đáp án 69.96% Pă Nă ỎN + After/Before/Upon/When/While + Ving (V3/Ved + by O) Words Meanings To demonstrate/appreciate the th hi n/đánh giá cao đóng góp/h exceptional/generous tr /h tr /giúp đ N i b t/hào ph ng contribution/sponsor/support/help/assist/donate An employee S tay/h ng d n/qu ng cáo/qu ng handbook/guide/pamphlet/booklet/manual/notebo cáo/h ng d n/s tay/h ng d n nhân ok/instructions/directions/guidelines viên Be forwarded to all the managers c chuy n đ n t t c qu n lý The money management seminar H i th o qu n lý ti n Contribution/dedicate (sth) to the company’s óng góp/c ng hi n, t n tâm đ n t ng Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 overall sales Be awarded to employees + Considering (gi i t ) + Concerning/regarding (gi i t ) + Given (gi i t ) + Given THAT + CLAUSE/ Because/As/Since/For/Now That /Seeing THAT/in that To adverse effects of urban renewal project/development A technical description/support The conference's keynote speaker Impacts of digital technology on the current music industry A secret/secure/confidential nature/place Be retained in each director's safety deposit box A steadily increasing number of customers/clients/patrons Be eager to develop new programs The job/employment/occupation/career/recruit/trade fair Be considered the most successful one so far/until now/thus far, with over 3,000 people in attendance The effects of affordable/reasonable/competitive housing development in rural Beas The annual budget report The assigned/routine tasks/inspections At/by the end of the … Be busy Ving (Be busy calculating figures) Be required to record working hours/samples/expenses/orders To have their manager sign the form to verify the hours at the end of each day To show/present strong resistance to the project Be hesitant to proceed with it The same opinions on the matter To unveil/public/release/disclose/show/reveal the plan to set aside millions of dollars to invest in a -Spring ng 01225.397.470 doanh thu c a công ty c trao cho nhân viên + Cho r ng, xem xét k r ng + Liên quan đ n, v vi c + D a vào + B i Ch ng l i nh ng tác đ ng/ nh h ng c a D án/phát tri n đ i m i y ban đô th mô t k thu t Ng i di n gi c a h i ngh nh h ng c a công ngh k thu t s th tr ng âm nh c hi n T nh ch t/n i b o m t/b m t c l u gi két an toàn c a m i giám đ c S l ng khách hàng t ng đ u đ n Háo h c phát tri n ch H i ch vi c làm/th ng trình m i ng m i c xem m t nh ng thành công nh t cho đ n nay, v i h n 3.000 ng i tham d Tác đ ng c a phát tri n nhà giá r t i khu v c nông thôn Báo cáo ngân sách hàng n m Nhi m v /s ki m tra đ c phân công/th ng ngày T i/tr c cu i c a… B n r n làm – b n tính toán ch s c yêu c u đ ghi l i ==> gi làm vi c/m u/chi ph /đ n đ t hàng Qu n lý c a h kỦ tên vào đ n đ xác nh n gi vào cu i m i ngày Cho th y s c kháng c m nh m cho d án Không d đ ti n hành v i Nh ng ý ki n/quan m gi ng v n đ công b /ti t l /đ a ra/th hi n k ho ch đ dành hàng tri u đô la đ đ u t Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 -Spring ng 01225.397.470 very lucrative fields/businesses/contracts/earnings vào m t l nh v c/kinh doanh/h p đ ng/l i nhu n r t h p d n/có l i Would be of much help S đ c giúp đ nhi u It is not a requirement for the advertised position Nó không ph i m t yêu c u cho v trí qu ng cáo To spend the whole month searching for better dành c tháng tìm ki m gi i pháp t t solutions h n The purchasing department V n ph ng mua hàng To announce the drastic changes to the thông báo/công b nh ng thay đ i purchasing practice with outside suppliers quy t li t đ th c hành mua v i nhà cung c p bên To access the information on/form/about the truy c p vào thông tin tình status of his or her order tr ng đ n đ t hàng c a a y ho c cô y The variety/goals/advantages/benefits/targets of a d ng/m c tiêu/l i th , thu n l i/L i the intemship program ích/m c tiêu c a ch ng trình th c t p To help job seekers strengthen their professional giúp ng i tìm vi c t ng c ng/c i skills and make them suitable tor cBeers they Be thi n k n ng chuyên môn c a h làm looking for (Help sb V) cho s thích h p c a h v i ngh nghi p mà h tìm ki m Innovative marketing skills (trong đáp án có t K n ng ti p th sáng t o ắInnovative ==> ch n luôn) None of the participants has showed any interest Không s nh ng ng i tham gia đư t v quan tâm Numerous outdoor activities R t nhi u ho t đ ng tr i To return merchandise within days of purchase tr l i hàng hóa vòng ngày must present the valid receipt to the store ph i đ a hóa đ n giá tr đ n c a hàng Make it a point to take every precaution to avoid Ph i th c hi n m i bi n phát phòng ng a potential hazards/risk/danger đ tránh m i nguy hi m ti m tàng It is appropriate to test emergency equipment Nó thích h p đ ki m tra thi t b kh n frequently to avoid any malfunction c p th ng xuyên đ tránh b t k s c It is necessary to conduct a thorough Th t s c n thi t đ ti n hành m t cu c survey/tour/interview u tra/kh o sát/tham quan/ph ng v n k l ng To obtain highly desirable sites for our new có đ c n i r t mong mu n cho headquarters tr s m i c a Takes care of several routine tasks Ch m sóc c a m t s nhi m v th ng ngày Such as sorting papers and filing documents in Ch ng h n nh s p x p gi y t đ tài the cabinet li u vào t The unexpected operating complexity S ph c t p ho t đ ng b t ng More serious than originally anticipated Nghiêm tr ng h n d đoán ban đ u Be promoted to thehead of the public relations c th ng ch c ng i đ ng đ u b department ph n quan h công chúng Due to rising fuel prices Do s t ng giá nhiên li u Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 To decided to add a surcharge to all deliveries As the company's strongest competitor To move quickly to introduce its new leather jackets The enclosed/attacted documents The proposed changes to the existing overtime regulations The accidental system problems arise from time to time/sometimes/occasionally To possess a master of business administration or comparable experience in a related field The recruitment advertising meeting Postpone until + tr ng t ch th i gian… The expansion of the natural history museum The cause of significant revenue increases/discount Most likely/very likely/most probably To shae relevant information with Notify/inform sb of/about/that Announce sth/that: 65 After decades of progress and growth 66 The personal matters/items/goods/merchandise/belongings 67 The inadequate number of employees parking space is another concem of the company 68 The most important challenge 69 How to move quickly to the new headquarters without affecting work 70 71 72 73 A small number of interested candidates with the best capabilities Be responsible for promoting brands by distributing brochures and samples or demonstrating products to prospective/future customers/clients/patrons Besides creating brand awareness of the product features To let the employees know about the policy on -Spring ng 01225.397.470 quy t đ nh thêm m t kho n ph phí cho t t c ng i giao hàng Là đ i th c nh tranh m nh nh t c a công ty Di chuy n nhanh chóng đ gi i thi u áo khoác da m i Tài li u đư đ c đ nh kèm Nh ng thay đ i đ c đ xu t v quy đ nh làm thêm gi hi n t i Th nh tho ng v n đ h th ng tình c v n x y Ph i s h u s thành th o/tài gi i v qu n tr kinh doanh ho c kinh nghi m t ng đ ng m t l nh v c liên quan H i ngh qu ng cáo n d ng Trì hoưn cho đ n t n… S m r ng c a b o tàng l ch s t nhiên Nguyên nhân c a s gia t ng doanh thu/gi m giá đáng k Có th /có kh n ng chia s thông tin liên quan v i Thông báo c a/v /r ng: ng i Thông báo r ng/cái gì: v t Sau nhi u th p k c a s ti n b phát tri n V n đ /m t hàng/hành lý cá nhân S l ng bưi đ xe cho nhân viên không đ m t v n đ /lo l ng khác c a công ty Thách th c l n nh t Làm th đ di chuy n nhanh chóng đ n tr s m i mà không nh h ng đ n công vi c M t s l ng nh nh ng ng c viên quan tâm v i kh n ng t t nh t Ch u trách nhi m thúc đ y th ng hi u b ng vi c phân phát nh ng sách qu ng cáo m u ho c gi i thi u s n ph m đ n khách hàng ti m n ng T o nh n th c th ng hi u b ng nh ng đ c m c a s n ph m cho phép nhân viên bi t v Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C sick leave and other absences 74 It is subject to approval by their immediate supervisor 75 For excessive tardiness without a valid reason or any unreported leave 79 Please be aware that/of (=conscious of) three written wamings will result in (= lead to) dismissal Throughout ==> the year/the month/the day/the countryside/the world/the conference/the district/the ceremony Be eligible/responsible/qualified/considered for Be eligible Be about to make a presentation on how to increase revenue (be close to Ving) 80 A powerful tool for many companies to find scarce high level professionals 76 77 78 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 Besides/apart form/except to/for (Không dùng for/to trc all, every, …)/In addition to + Ving/In addition, …+ N/C m N Be scheduled to undergo substantial/significant/considerable renovations/maintenance work After completing a bachelor of science degree To hire/employ/recruit/take on personnel/additional staff It seems that laborers in underdeveloped countries A new approach to information asset protection The forthcoming March issue of the magazine/journal/paper/newspaper -Spring ng 01225.397.470 sách ngh m nh ng tr ng h p v ng m t khác Nó tùy vào s ch p thu n c a giám sát lúc c a h i v i nh ng tr ng h p v ng m t m c mà lỦ ch nh đáng ho c b t k s ngh vi c mà không thông báo tr c Làm n hay nh r ng gi y c nh cáo đ c vi t b ng tay s d n đ n k t qu b sa th i Xuyên su t ==> n m/tháng/ngày/mi n quê/th gi i/h i ngh /qu n/l k ni m Thích h p/ch u trách nhi m/tiêu chu n/xem xét cân nh c cho S p s a th c hi n m t thuy t trình v cách đ t ng doanh thu ( p s a làm đó) Là công c m nh m cho nhi u công ty đ tìm ki m s khan hi m c a nh ng chuyên gia cao c p Bên c nh, vi c c lên k ho ch đ tr i qua s nâng c p/b o d ng b o trì/b o d ng công vi c đáng k Sau t t nghi p c nhân khoa h c Thuê/tuy n d ng nhân viên D ng nh nh ng ng i lao đ ng n c phát tri n M t ph ng pháp m i đ b o v thông tin tài s n n ph m đ c phát hành vàoTháng ba t i c a t t p chí To purchase more than 500 dollars worth of items Mua m t hàng có tr giá h n 500 đô la An enclosed/attacted Tài li u/t m,b ng/h ng d n/sách qu ng documents/plaques/instructions/booklets cáo đ c đ nh kèm At no additional charge/no extra charge/free of Không thu ph charge/no extra fee/no additional fee/no extra Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C 91 92 93 94 95 96 cost/no additional cost/at no cost/at a low cost/complimentary/free There are/is/there remain/exsit Be interested in obtaining information concerning grants for technician certification The majority of small – sized firms To hope to enter into lucrative businesses/fields/contracts During the one – week promotional period Completely/absolutely free of charge/complimentary/free 97 Be understaffed and under tight budget 98 Be struggled to adequately provide emergency assistance to the citizens 99 100 101 102 103 104 Be required to possess high levels of motivation along with basic computer skills Be accepted only if accompanied by photo identification It is likely that attendance of the annual conference To reach an all – time high this year, with more than 1000 people planing to attend Considerable/significant/substantial efforts/growth and partial success The unemployent rate 105 Be provided for free anytime upon request 106 A detailed quotation on the ongoing maintenance 107 Attempts to ease congestion during peak hours/rush hours/truck in traffic/Heavy traffic 108 To seem to prove unfruitful at the moment 109 Be advised to obey the traffic signs 110 First…then…finally… 111 Attached ST for 112 Used to V/be used for/be,get used + Ving In advance/before/by/by the time/no later 113 than/prior to/beforehand/ahead of the publication date 114 A rise/fall/decline/decrease/increase sales/profit -Spring ng 01225.397.470 V n Quan tâm đ n vi c có đ c thông tin v vi c c p phát ch ng ch k thu t viên Ph n l n công ty có quy mô nh Hy v ng vào vi c kinh doanh/l nh v c/h p đ ng sinh l i Trong su t th i gian khuy n m i tu n Hoàn toàn mi n ph Thi u nhân l c ngân sách sách h n h p ang v t l n/đ u tranh đ cung c p đ y đ nh ng tr giúp kh n c p đ n tay ng i dân c yêu c u có m c đ cao c a đ ng l c v i k n ng tin h c c b n c ch p nh n ch đ c đ nh kèm v i m t b n ch ng minh th R t có th s l ng ng i tham gia h i th o th ng niên c a n m đ t s k l c nh t t tr c đ n nay, v i h n 1000 ng i tham d Nh ng n l c đáng k m t ph n thành công T l th t nghi p c cung c p mi n phí b t c có yêu c u M t báo giá chi ti t v vi c b o trì s p t i Nh ng n l c đ gi m b t t c ngh n gi cao m D ng nh đ ch ng minh hi u qu t i th i m c khuyên nên tuân theo tín hi u giao thông u tiên…sau đó…cu i nh kèm cho t ng/ c s d ng cho/Quen v i Tr c ngày xu t b n S gia t ng/gi m doanh s Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C 115 To impose a closure on 116 To work primarily with sb 117 Pertinent/proper/suitable/appropriate information 118 119 120 121 A reasonable/affordable/competitive/discount price/rate/fee/cost/expense/charge Stagnating wages/salary/pension/income ==> offset/compensate A wages/salary/pension/income increase/raise Bonus Compensate for/make up for/redeemable for/offset Be conveniently/perfectly/ideally/strategy located Be extremely busy proofreading, editing and compiling materials The right to cancel/invalidate/terminate/distroy the order within business day The delivery of the product without providing 123 reasons for the cancellation 122 124 Be forced to spend more on benefits 125 The report on existing home sales 126 127 128 129 130 How to reduce the time it take to overcome and forget an accident Be prepared to present their finding to the audience and be able to answer questions regarding them Real estate prices Be required to inform the human resources department A disagreement over company policy 131 Now matter how drastically you revise your book 132 Depending on their performance achievements, not based on their relationship with supervisors To identify operational and financial hazards/risks/dangers 134 Inclement/bad weather conditions 135 At the beginning of their work shift 136 To help provide a brighter holiday season to 133 -Spring ng 01225.397.470 Bu c ph i đóng c a Làm vi c ch y u v i Thông tin th ch h p Giá/ph h p lỦ/r /c nh tranh/gi m Trì tr ti n l ng(theo gi )/ti n l ng theo tháng/l ng h u/thu nh p ==> b i th ng đ n bù S t ng l ng(theo gi )/ti n l ng theo tháng/l ng h u/thu nh p Ti n th ng B i th ng c n m t i v trí thu n ti n/hoàn h o/lỦ t ng/chi n l c Biên t p viên vô b n r n cho vi c hi u đ nh, ch nh s a biên so n tài li u Có quy n h y/ch m d t đ n đ t hàng vòng ngày Ngày giao hàng c a s n ph m mà không c n ph i đ a lỦ cho vi c h y Bu c ph i chi tiêu nhi u h n l i ích/chi phí Báo cáo v doanh s bán nhà hi n t i Làm th đ gi m th i gian đ v t qua quên m t tai n n Chu n b đ trình bày nghiên c u c a cho khán gi có th gi i đáp đ c nh ng câu h i liên quan đ n chúng Giá b t đ ng s n c yêu c u ph i thông báo cho phòng nhân s S b t đ ng v sách c a công ty Cho dù b n có xem l i/s a đ i cách c n th n ch ng n a Ph thu c vào thành tích ho t đ ng c a h , ch không ph i d a m i quan h c a h v i ng i giám sát Xác đ nh ho t đ ng r i ro tài i u ki n th i ti t kh c nghi t/x u úng/b t đ u ca làm vi c c a h đem đ n m t k ngh l t i sáng Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C -Spring ng 01225.397.470 h n cho nh ng ng i có nhu c u N n kinh t b t đ u ch m l i, m c l ng The economy beginning to slow down, the hourly theo gi cho ng i lao đ ng đư gi m wage for workers has declined a little xu ng m t chút Stagnating wages were somewhat offset by the Tình tr ng trì tr ti n l ng đ c ph n rising value of benefits such as health bù đ p b ng gia t ng quy n l i insurance/insurance coverage nh b o hi m y t Please note that all dates Be tentative and subject Xin l u Ủ r ng t t c ngày d ki n to charge d ph i ch u/tùy thu c vào phí As the largest and fastest expanding community Theo nhóm phát tri n c ng đ ng l n development group nh t m r ng nhanh nh t Be expected to attract candidates of the highest c hy v ng s thu hút đ c ng caliber viên có ph m ch t cao nh t people in need (Help V) 137 138 139 140 141 142 A highly competitive remuneration package, including traveling allowances 143 To perform well under tight deadline pressure 144 A broad familiarity with technical standards gói thù lao c nh tranh cao, bao g m ti n tr c p du l ch th hi n t t d i áp l c th i h n ch t ch Hi u bi t r ng v nh ng tiêu chu n k thu t Be highly critical of the ban on smoking in 145 workplaces Ph n đ i/ch trích cao l nh c m hút thu c n i làm vi c 146 No later than/by the specified date Tr c ngày quy đ nh D ng nh giám đ c c a b ph n tài c a doanh nghi p Chi ti t h p đ ng đưi ng qu n lý Có ki n th c/danh b toàn di n v trình pháp lỦ, c ng nh v n đ v tài thu Ghé qua khu v c b n tìm ki m nhà phù h p s đa d ng l n ng c viên ti m n ng Vui lòng hoàn thành xác thông tin c b nc ab n c mua v i giá khuy n m i đ c bi t, có th th ng l ng đ c B t kì giao d ch không thích h p ho c nh ng vi ph m v sách c báo cáo cho giám sát tr c ti p c a b n Danh sách nh ng thay đ i theo đ xu t mà đ c so n th o b i nh ng nhà qu n lí It looks like directors of the corporate finance division 148 The details of managerial compensation contracts To have a comprehensive/extensive 149 knowledge/directory of the legal process, as well as financial and tax issues To drop by/stopby/come by/visit your area to 150 look for/seek (to)/search for suitable housing 147 151 A wide variety of potential applicants Please fill out your background information accurately Be procured at special sale prices, which Be 153 negotiable Any improper/inappropriate/fail transaction or 154 violations of the policy 152 155 Be reported to your immediate supervisor 156 A list/series of changes to the proposal drafted by administrators (A list/series of + N s nhi u) Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C ng 01225.397.470 -Spring Bày t s c m k ch/h ng thú/lo l ng/bi t n c a Yêu c u nhân viên làm vi c theo ki u t 158 To require employees to exercise discretion ch /đ c l p Kh i l ng giao thông c ng d n 159 The volume of traffic was also steadily increasing t ng lên Please forward any information, no matter how Hãy g i b t kì thông tin, dù có th 160 insufficient it may seem không đ y đ 161 Any discarded electronic device B t kì thi t b n t b c tái ch t đ c h i h n b ng vi c s Be recycled less harmfully, using an effective 162 d ng ph ng pháp k thu t hi u qu technique developed by researchers đ c phát tri n b i nhà nghiên c u B phá h y cho vi c đai tu s a ch a m 163 Be torn down for extensive renovations r ng 164 Until further notice n có thông báo thêm Be not happy to announce that due to recent Chúng l y làm ti c ph i thông báo 165 cutbacks on members r ng g n c t gi m nhân viên 166 most of the conference sessions Ph n l n bu i h i ngh Be encouraged to find alternatives from other c khuy n kh ch đ tìm l a ch n t 167 seminars bu i h i th o khác 168 The agreed-upon economic sanctions Các tho thu n h p tác kinh t Be not limited/restricted to tariffs, trade barriers, B h n ch v thu quan, rào c n th ng m i h n ng ch xu t nh p kh u 169 and import or export quotas imposed on individual countries đánh vào t ng qu c gia 170 The proposed compensation plans Các k ho ch b i th ng đ c đ xu t Be amended to comply with/In keeping c s a đ i đ phù h p v i quy đ nh 171 with/obey/abide by/adhere to/comply with new m i rules The Substantial/considerable/significant pay Kho n t ng l ng/gi m giá đáng k 172 increases /discount Be regularly conducted to prolong the life of c ti n hành th ng xuyên đ kéo dài 173 sophisticated equipment/liđe at the company’s tu i th c a thi t b tinh vi chi expense phí c a công ty To scheduled to be constructed in the center of d ki n đ c xây d ng trung tâm 174 town th tr n Especially attractive to sb/consider/preferred Thu hút đó/Cân nh c/ u tiên cách 175 đ c bi t To obtain the best available information from có đ c nh ng thông tin có giá tr 176 other sources nh t t nhi u ngu n khác 157 To express/address/extend sb’s appreciation/interest/concern/gratitude To make money/a difference/a decision/a deal with sb 178 At/of sb’s choice/ability ( không dùng choices) 179 Even if…still… 177 Ki n ti n/làm lên s khác bi t/đ a quy t đ nh/làm n, c x v i L a ch n Ngay c khi… v n Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 10 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C 491 To expedite an exchange Involve in/include/embrace/comprise/consist 492 of/with Involvement in 493 For instance/for example 494 Last until 495 Ahead of schedule >< behind schedule/late 496 Beconsidered the most responsible for the recent tax evasion scandal 497 To require a notification period of at least two weeks in advance 498 To managed to create such a high-quality film given the lack of financial backing 499 To demonstrate the capabilities of sth 500 A delegation of officers 501 Primary duties/work 502 Instantly/immediately/right away Recognizable 503 504 Living/shipping/handling Expenses/charges Strong work ethic/market 505 To monitor the risks/hazards/dangers 506 The toughest challenges 507 508 509 510 511 Transportation costs amidst rising oil prices and environmental issues/matter Hành đ ng ng n dùng Within, hành đ ng kéo dài dùng For E.g The conference will start within hour and will last for hour ==> tart hành đ ng ng n, b t đ u ch vào m t th i m r i ch ko kéo dài (Trong th i gian gi b t đ u lúc c ng đ c hành đ ng đ c cho phép x y ph m vi th i gian đó) ==> Last hành đ ng kéo dài, ch cu c h i th o kéo dài ÚNG gi Tendency Trend Be reliant/dependent on Forward sth to sth/sb -Spring ng 01225.397.470 Xúc ti n/ti n hành vi c trao đ i Bao g m, bao hàm Tình tr n r c r i, g p ph i Ví d Kéo dài cho đ n t n Tr c theo l ch trình >< ch m theo l ch trình/mu n c xem xét cân nh c có trách nhi m nhi u nh t v v bê b i tr n thu i h i/yêu c u m t kho ng th i gian thông báo nh t tr c tu n Qu n lỦ đê t o m t b phim có ch t l ng cao m c nh v y dù r ng thi u s h tr v tài Ch ng minh kh n ng c a v t/vi c o n đ i bi u viên ch c Nhi m v /công vi c ch y u Có th nh n l p t c Chi ph s ng/chi ph sinh ho t/chi ph x lý/chi phí giao hàng o đ c ngh nghi p/th tr ng m nh m Theo d i r i ro Nh ng thách th c ng t nghèo nh t Chi phí v n chuy n b i c nh giá d u t ng cao v n đ môi tr ng Trong vòng Xu h ng liên quan đ n cá nhân Xu h ng liên quan đ n kinh t xã h i D a vào Chuy n ti p đ n gì/cho Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 26 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C 512 To get further details Be famous for/be noted for/be known as/for/the best known/be well known 514 To remain available Be advised to become more familiar with the 515 amenities and services available to residents 513 516 Be reluctant to V 517 518 519 520 521 The total income of many smaller clothing retail franchises While on duty/in transit/at school/in a foreign country A lengthy process Outstanding services/works/reviews ==> đáp án mà có ắOutstandingẰ ch n Waste tires (L u Ủ: ắwasteẰ Verb, Adj c ng Noun) Be diverted from landfill disposal and recycled into rubber to resurface the school track ng 01225.397.470 -Spring có them chi ti t N i ti ng/đ c bi t đ n V nc n c khuyên đ tr nên quen thu c h n v i ti n nghi d ch v có s n cho c dân Mi n c ng làm T ng thu nh p c a nhi u th ng hi u nh ng quy n bán l qu n áo nh h n Trong làm nhi m v /quá trình di chuy n/ tr ng/ n c Quá trình lâu dài D ch v /công vi c xu t s c/m i b t Các v xe không c n dùng c chuy n h ng t bãi chôn l p ch t th i tái ch thành cao su đ n i lên 522 m t bi n theo nh m t u đ c theo dõi/ghi l i tr ng h c 523 The adversiting budget of Ngân sách qu ng cáo c aexpré 524 Operating costs/price/rate/expense/charge/fee Chi ph /giá v n hành Tuân theo/gi i quy t, c x /trang b /quá 525 Comply/Deal/Equipped/Crowded with đông 526 When it comes Ving Khi bàn v m t v n đ 527 Unless specific otherwise Tr có quy đ nh/quy t đ nh khác 528 Healthcare professionals affiliated with Chuyên gia s c kh e liên k t v i The latest Training H ng d n đào t o/album/d đoán/xu 529 guide/albums/forecasts/trends/procedures/editions h ng/th t c/ n b n/thi t b /s n /appliances/products/model ph m/m u m i nh t s nh ng công ty hàng đ u One of the leading companies in the field of 530 l nh v c thi t b s d ng nhà environmentally-friendly household appliances thân thi n v i môi tr ng The potential to affect very large areas of sea and Ti m n ng nh h ng r t l n di n 531 lengths of coast r ng m t bi n đ ng b bi n Be known for its commitment to provide c bi t đ n/n i ti ng v s t n tâm customers with quality furniture at competitive 532 c a đ cung c p cho khách hàng hàng prices hóa ch t l ng v i m c giá c nh tranh To enable doctors to diagnose illnesses and 533 disorders more quickly and more accurately (enable sb to V) 534 A protective measure Có th giúp bác s chu n đoán b nh nh ng r i lo n xác nhanh chóng h n Gi i pháp ph ng ng a Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 27 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C A short-term failure of the company's online reservation system Be dining experiences (dine KHÔNG BAO GI 536 chia B NG) To promise its customers nutritious and whole 537 some grains, fruits, and vegetables at a low cost 535 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 ng 01225.397.470 -Spring S ng ng ho t đ ng ng n c a h th ng đ t ch tr c n c a công ty Tr i nghi m n t i Cam k t v i khách hàng s cung c p rau c , trái cây, ng c c nguyên ch t b d ng m c giá th p To face exciting challenges i m t v i nh ng th thách thú v Be reminded to treat new employees with c nh c nh hành x v i nhân courtesy viên m i m t cách l ch s To gain an edge against its competition t đ c dành đ c u th c nh tranh c a To provide a (un)guided tour around the gorgeous Cung c p chuy n xung quanh khu bay area of the resort and some scenic islands v nh t đ p c a khu ngh mát m t accessible only by ferry s danh lam th ng c nh ch có th đ n đ c b ng phà To include practice room with immediate Bao g m phòng t p g n k bên sân adjacency to the stage kh u Unseasonably/unusually wet/cold weather Th i ti t m b t th ng Outgoing/upcoming/forthcoming M t hàng/hàng hóa (g i) products/items/goods/merchandise Lack of interesting events/shortage of/be short Thi u/k đ nh ng s ki n thú v s of/insufficient/inadequate/not enough to V To spend (time/money) on/Ving/something Dành (th i gian/ti n) làm Có th nh h ng đ n b t c mà To affect anyone in any stage of the life cycle b t k giai đo n c a v ng đ i i u đáng l u Ủ/quan tr ng nên dán It is crucial to label chemical samples accordingly nhãn nh ng m u hóa ch t m t cách phù h p The exclusive property of sth Tài s n riêng c a (In)adequate/(in)sufficient capacity c ch a không đ A natural monitoring system H th ng giám sát t nhiên A list of considerations for article approval Danh sách xem xét cho s ch p thu n báo Please send a confirmation of reimbursement Vui lòng g i xác nh n b i th ng within the next few days vòng vài ngày t i One of their main local distributors M t nh ng nhà phân ph i t i đ a ph ng Continue/go on +Ving/to V Ti p t c Beginning /effective+ Th i gian B t đ u + th i gian A training guide/session ách/phiên đào t o/m r ng The protests of several members of the Ph i s ph n đ i c a m t vài ng i community c ng đ ng Be responsible for some of our company's most Ch u trách nhi m l n chi n d ch Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 28 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C successful marketing campaigns 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 The efforts of our knowledgeable and friendly rental agent To institute a new set of guidelines for pharmaceutical companies An ambitious goal Be held exclusively for high-ranking officials in the corporation To list fixed expenses separately from variable expenses To initiate a merger with To grant sb a promotion In every aspect of a business The pool of candidates Standard procedures A series of seminars on ethical journalism To allows us to keep track of/stay on top of all orders To increase your chances of obtaining your accommodation in a hotel of your choice (of sb’s choice) To refrain from propping their feet against the seat in front of them Standard for An initial shipment/findings To process sb’s deposit To discontinue production of one of their trademark products To accommodate easily tour groups of any sizes To decided to switch to another delivery service provider Be instructed to issue a full refund check to 580 Montreal Steel for the defective materials 579 By offering products at two-thirds of the standard price Be sure to seek help from a reliable real estate 582 agency Be difficult to choose one to fill the position 581 583 584 To share their occupational knowledge, skills and ng 01225.397.470 -Spring ti p th thành công nh t c a công ty Nh ng n l c c a đ i lý thuê nhà thân thi n am t ng c a Gi i thi u h ng d n m i cho công ty d c ph m M c tiêu đ y tham v ng c t ch c đ c bi t dành cho viên ch c c p cao t p đoàn/công ty Danh sách cách riêng bi t chi phí c đ nh t chi phí khác (bi n đ i) b t đ u v sáp nh p v i Th ng ch c cho Trong m i khía c nh c a kinh doanh L t vào danh sách ng viên Các quy trình tiêu chu n M t chu i bu i h i th o v y đ c ngh báo Cho phép gi liên l c t t c đ n hàng t ng nh ng c h i có đ c ch c a b n khách s n b n l a ch n Ki m ch vi c ch ng đ chân c a h d a vào ch ng i ph a tr c h Tiêu chu n cho t hàng/tìm th y đ u tiên X lỦ kho n ti n đ t c c c a Ng ng s n xu t s n ph m th ng hi u c a h áp ng d dàng nhóm du l ch v i b t kì kích c Quy t đ nh đ chuy n nhà cung c p d ch v giao hàng khác c h ng d n đ phát hành/đ a ra/công b kho n hoàn tr b ng ti n m t cho nh ng hàng hóa/v t li u b l i B ng vi c cung c p s n ph m t i 2/3 giá tiêu chu n Ch c ch n đ tìm ki m s giúp đ t nh ng đ i lý b t đ ng s n đáng tin c y Khó kh n đ ch n phù h p cho v trí Chia s nh ng ki n th c ngh nghi p, k Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 29 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C ng 01225.397.470 -Spring n ng, s thông tháo v i sinh viên t n tâm, chín ch n To continue for the remainder of the month Ti p t c th i gian l i c a tháng Be painted only on metallic surface, as it tends to Ch đ c s n b m t c a kim lo i corrode other types of materials n m n nh ng lo i v t li u khác Be personally approved by the world-renowned Ch p nh n cách cá nhân b i đ u b p chef n i ti ng th gi i To keep a copy of the safety handbook with them Gi b n copy c a cu n sách an toàn for quick reference v i h cho sách tham kh o nhanh chóng To find additional ways to promote employee Tìm cách thêm vào đ thúc đ y s tham participation in team-building events gia c a nhân viên s ki n c a đ i To follow the Theo sau nh ng h ng d n/nguyên instructions/regulations/signs/rules/directions t c/bi n báo/lu t l /h ng d n To distribute an agenda Phân phát b n ch ng trình ngh s A warm welcome l i chào đón m áp The shops with the most extensive rare book C a hàng v i nh ng b s u t p sách collections hi m có Be promised to increase the number of its bus and H a h n đ t ng c l ng nh ng n train routes significantly over the next decade đ ng xe bus tàu cách đáng k sau 10 n m n a To gain a reputation for excellence among real đ t đ c danh ti ng cho s xu t s c estate agents s đ i lý b t đ ng s n Lower than anticipated Th p h n mong đ i What surprised shareholders the most is … Cái mà làm ng c nhiên nh t v i c đông là… The most heavily used in the country c s d ng nhi u nh t thành ph More likely to advertise online than in print Có nhi u kh n ng đ qu ng cáo tr c n h n in To specialize in database management and Chuyên v qu n lý b o trì c s d maintenance li u To include a concise and accurate descriptions of B o g m nh ng mô t xác ng n their achivements and experience g n v thành tích kinh nghi m c a h The various services D ch v khác At the conclusion of today’s program T i lúc k t thúc c a ch ng trình To support the local schools in developing h tr nh ng tr ng đ a ph ng children’s activities vi c phát tri n nh g ho t đ ng c a tr em To took a high-speed train/plane/flight/taxi/carb b t chuy n tàu/máy bay cao t c To display/show/present/give the parking permit a gi y phép đ xe To give 30 day’s notice L y thông báo 30 ngày On/upon arrival/request Khi có yêu c u/đ n To speak very indirectly Nói cách không tr c ti p expertise with mature, dedicated students 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 30 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C 610 The application of advanced techniques 611 A great source of pride for the townspeople 612 613 The ability to interact with others effectively By advertising to a younger audience 614 Her mentor at Getaway tours Corporation 615 Be accessible by all the main bus routes To arrive by the date specified in the order confirmation Be checked regularly to ensure they are up to 617 safety standards 616 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 Be consistently produced high qualify baked goods Be given free admissionto the museum/exhibition/exposition Profit/interest/margin/benefit/proceeds Sign up/register Adviser/mentor Complicated/complex Come up with/find out Submit/turn in Mandatory/obligatory/imperative/compulsory Enterprise/company/business/corporate Reinforce/strengthen/boost/enhance Turn over/revenue/income Compile/collect/gather Evaluate/judge/assess/appreciate Be entitle/allow sb/authorize/permit Delay/postpone/put off/cancel/call off Bar/ban/prohibit/prevent/hinder Account number Application/membership fee Arrival date Attendance record Communication skill Expiration date Job description Performance appraisal ng 01225.397.470 -Spring Các đ n xin vi c v i k thu t tiên ti n ngu n t hào l n cho c dân thành ph Kh n ng đ t ng tác v i nh ng ng i khác cách hi u qu B ng vi c qu ng cáo đ n nh ng khán gi tr C v n c a cô y t i công ty tour Có th vào/truy v p vào n đ ng xe bus đ n tr c ngày c th xác nh n đ n đ t hàng Ki m tra cách th ng xuyên đ đ m b o h đư c p nh t nh ng tiêu chu n an toàn c s n xu t cách liên t c nh ng lo i bánh đ c n ng v i ch t l ng cao c cung c p s vào mi n phí b o tàng/tri n lãm L i nhu n, lãi xu t ng k C v n, t v n Ph c t p Tìm ra, ch N p B t bu c Công ty/doanh nghi p T ng c ng, c ng c , c i thi n Doanh thu Thu nh p ánh giá Cho quy n làm gì/cho phép làm gì/ y quy n/cho phép H y b , trì hoãn ng n ch n, c m đoán, c n tr S tài kho n Ph đ ng k /thành viên Ngày đ n H s , danh sách nh ng ng i tham gia K n ng giao ti p Ngày h t h n/quá h n Mô t công vi c S đánh giá n ng l c/hi u su t Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 31 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 ng 01225.397.470 -Spring C s v t ch t s n xu t Chính sách hoàn tr Chi n l c/chi n d ch qu ng cáo i di n bán hàng Dây chuy n s n xu t T giá h i đoái Th t c an toàn Ph đóng b o hi m Thông tin s n ph m Nh ng yêu c u/th c m c s n ph m ng viên, ng i n p đ n >< đ n xin/ ng d ng/áp d ng Analyst >< analysis Nhà phân tích >< s phân tích Architect >< architecture Ki n trúc s >< ki n trúc, xây d ng Consumer >< consumption Ng i tiêu dùng >< s tiêu dùng Producer >< production Nhà s n xu t >< s s n xu t Distributor >< distribution Nhà phân ph i, phân phát >< s phân ph i, phân phát Employee >< employment Nhân viên >< vi c làm Contributor >< contribution Ng i đóng góp >< s đóng góp Negotiator >< negotiation Nhà đám phán >< s đàm phán Participant >< participation Ng i tham gia >< s tham gia Attendant/attendee >< attendance Ng i tham gia >< s tham gia Qualification/diploma/degree/certificate/ability Ch ng ch , b ng c p n ng l c Transcript b ng m m Grade Background/experience/history of work/education N n t ng tri th c/kinh nghi m Cover letter/letter of y u lí l ch application/CV/resume/profile For advancement to management positions S th ng ti n v tri qu n lí To boost motivation/sales Thúc đ y đ ng l c Online marketing Ti p th tr c n A safe and sanitary food supply Cung c p th c ph m v sinh an toàn A competitive edge/model/price/salary/wage u th /l i th c nh tranh To congratulate sb for Ving Chúc m ng cho vi c To exceed shareholder expectations V t s mong đ i c a c đông Be intergral to sth/important/crucial/essential/vital/necessary/imp C n thi t/k th thi u erative Specific features/instructions H ng d n/t nh n ng c th /đ c bi t Succeed in + Ving Thành công Within walking distance Trong vòng kho ng cách b Cooperate/collaborate WITH C ng tác, h p tác v i Production facilities Return policy Advertising strategy/campaign Sales representative Assembly line Exchange rate Safety procedures Insurance premium Product information Product inquires Applicant >< application Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 32 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C -Spring ng 01225.397.470 684 A fascinating/interesting interview i kèm c phân bi t b i K ho ch c n th n Kích th c xác Có s hi u bi t sâu s c v trình đ chuyên môn Ph ng v n lôi cu n/hâp d n 685 Ngo i tr 679 680 681 682 683 Accompanied (sth) by/with Be distinguished by Careful planning (NOT ắPlan or PlanerẰ) Exact/accurate/precise dimensions A high sense of professionalism Except for/to (k có FOR/TO tr c all/everyone/anything/everything/everyday….) For your convenience 686 For further information 687 Assume a title 688 Undertake research/a project/ a plan 689 Heavy snowfall Heavy traffic/peak hour/rush hour/stuck in traffic 690 In honor/celebration of 691 The effectiveness of 692 693 694 695 696 The grand opening ceremony The opening speech Be concerned about/over/with/be worried about Conference call decide/know/indicate/determine/ask/check/tell ==> whether (or) or (NOT either…or) A strategy/campaign partnership thu n ti n cho b n bi t nhi u thông tin thêm m nhi m m t v trí/ch c danh Ch u trách nhi m cho vi c th c hi n Bão t l n giao thông đông đúc, t c ngh n giao thông Nhân danh/nhân k ni m Hi u qu c a L khánh thành/khai tr ng Bài nói khai m c Lo l ng v Cu c g i h i ngh Quy t đ nh/bi t ==> li u r ng i tác chi n l c Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 33 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C ng 01225.397.470 -Spring CÁCH TR L I CÂU H I PART – TOEIC (M o m oănh ngăcácăb n c g ng nghe cho đúngăkh n ngăc a nhé!!!) *** - ***ăL uăỦ: Khi thi TOEIC, lúc b n nh n đ c đ thi c ng lúc audio Listening vang lên Nhi m v c a b n l p t c dành phút 30 giây đ xem qua b c hình tr c b t đ u nghe đ c trc Part nhi u t t (Không t p trung nhi u vào tranh Xem qua r i NEXT luôn) **** Có t ng c ng 10 hình, m i hình b n spend kho ng 6-7 giây - Hình Part g m d ng: +ăCóăng i +ăKhôngăcóăng i ==> T l kho ng 6-4 ho c 7-3 ***** i v i hình CÓăN I, b n t p trung nhi u vào HÀNHă NG C AăN I (nhìn, đi, đ ng, n, ng i ) ==> ôi l i l a thí sinh b ng câu tr l i v t bàn hay sau l ng mà th sinh không đ ý l m ***** i v i tranh KHÔN ăCÓăN I Chúng ta dùng ph ng pháp LO I TR nh sau: áp án có ch "BEING" (r t hay g p đ thi, mà nhi u b n n u không ch u khó practice nhi u s k nghe ra) ==> LỦ do: ắBEIN ” t dùng câu b đ ng c a Hi n t i ti p di n mà n u ng i s HÀNHă NG nên ắBEIN ”ăLO I ==> Ngo i tr "beingădisplayed":ăđangăđ c tr ngăbƠyăắLUÔNă ỎN ” ==> Ch "BEING" t ng ch ng d nghe nh ng l i khó nghe Th ng nh m v i t ắBEEN” Khi b n th y hình KHÔN ăCÓăN I, b n ph i chu n b tâm lý ch c s nghe ch "BEING" LO I TR đáp án áp án b n nghe th y có dính DANH T CH N I b ngay, không c n nghe nhi u (they, people, he, she, visitors, pedestrians, spectators, audiences ) ==> Lý do: Vì tranh KHÔN ăCÓăN I nghe th y DANH T CH N I LO I ==> Sau lo i tr nh t đáp án xác su t ch n câu c a b n s t ng lên cao h n Ph ng pháp LO I TR CHUNG ==> Lo i tr ph ng pháp th hi n k t qu cao b n khó có th nghe đ án, c ng nh nghe đ c t ng t m i đáp án: Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI c toàn b đáp t b Page 34 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C ng 01225.397.470 -Spring - N u b n nghe đ c t d mà không d nh l u đ n c ng lo i tr TOEIC hay đánh l a ch ==> Ví d : Các b n nghe đ c t "TALBE" t "CHAIR" Trong hình c ng có đó, nh ng b n th y không d nh l u v i - D lo i tr h n b n nghe ch nào, mà KHÔNG CÓ TRONG HÌNH thi b Áp d ng thêm ph ng pháp lo i tr v i hình KHÔN ăCÓăN I, r t hi u qu ==> QUAN TR NG: Các b n mu n nghe đ c b n ph i có T V NG Mình NÊN xem t v ng tr c r i nghe "Practice makes perfect" Các b n mu n gi i th c s ph i luy n t p nghe nghe l i nhi u l n, c busy, c play audio đó, c đ t nhiên, không c n quan tâm, v n t t h n không nghe ==> N u áp d ng t t nhung u th y chia s cam k t thi b n s nghe đ 6-7 câu/10 B n áp d ng t t nghe đ c 8-10 câu bình th ng Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI c nh t c ng t b Page 35 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C ng 01225.397.470 -Spring CÁCH TR L I CÂU H I PART – TOEIC *** -UNIT 1: WHERE QUESTIONS (CÂU H I V Lo iăcácăph ngăán:    Aă I M): Lo i câu tr l i Yes/No Các t đ ng âm Các đáp án nhi u: When, Who, Why… 2.ăCácăđápăánăđúngălƠ:At/in/on/from/to + v tr đ a m 3.ă ápăánăLUÔNă ỎN ă– Trong T T C câu h i: - S UăT M - 1.ăLet’sămeăcheck/ask/findăout/Let’săsee: đ ki m tra/h i/tìm hi u đư I have no idea: k có Ủ t ng c 3.ăIt/that’săratherăsoon: s m h n 4.ăThat’săright: v y 5.ăThat’săgoodătoăknow: u t t đ bi t 6.ăI’llălookăităup: đ tra đư 7.ăIt’sănotătooămuchătrouble: k v n đ 8.ăItădoesn’tămatterătoăme/Thatăshouldn’tăbeăaăproblem: i u không thành v n đ v i Either is okay/fine with me/Both of them Be okay/fine: V i c ng đ c 10.ăIăhaven’tădecidedăyet/Ităhasn’tăbeenădiscussedăyet/It’sănotăconfirmed/finalized yet: Tôi ch a quy t đ nh ch a đ c th o lu n/xác nh n/hoàn thành 11.ăIădon’tăknow/Iădon’tăcare/Iădon’tămind/NotăthatăI’măawBe of/Not that I know of: Tôi không bi t, không quan tâm/Không ph i quan tâm/bi t 12 That would be great/That sounds great/Sound good/That would be nice/That would be interesting: Nghe hay đó, đ c đ y, thú v đ y 13 It depends/It’săupătoăyou/I’llăleaveăitătoăyou: Cái tùy/Tùy b n 14 Whichever you like/Whatever you want/prefer: B t c b n thích/b n mu n 15 Neither/either: Ch ng ch n c /cái c ng đ c 16.ăThat’săwhatăI’veăheard/That’săright:ă ó u đ c nghe/ úng r i 17.ăItădoesn’tămakeăaădifference:ăNó không khác m y 18.ăThat’săaăgoodăidea/good offer/That sounds like fun: ó m t ý ki n hay, m t đ ngh hay đ y 19.ăSure,ăI’dăbeăhappyăto:ăT t nhiên r i, r t s n lòng 20.ăI’mănotăsure.ăLetămeăcheck: Tôi không ch c, đ ki m tra l i đư 21.ăDon’tăworryăaboutăit/Don’tăworry,ăI’llătakeăcBe of it: ng lo ng b n tâm s làm 22.ăIădon’tăthinkăso: Tôi không ngh v y 23 That suits me fine: Nó h p/v a v i 24.ăItădoesn’tăappearăso/Itădoesn’tăseemălikeăaăgoodăidea/Thatădidn’tăhelp: Nó d ng nh không ph i nh v y/Có v nh không ph i ý ki n hay/Nó không đ c hi u qu Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 36 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C ng 01225.397.470 -Spring 25 Everything would be okay/fine: M i th s n 26 That would make it easier : Nó s làm cho m i th d dàng h n 27 Congratulations! : Chúc m ng UNIT 2: WHEN QUESTIONS (CÂU H I V TH I GIAN) Lo iăcácăph ngăán:     Lo i câu tr l i Yes/No Các t đ ng âm Các đáp án nhi u: Where, Who, Why… Lo i đáp án b t đ u b ng FOR (How long…) 2.ăCácăđápăánăđúngălƠ:ă + Ch a th i gian, Ch a in/on/at/until/when/after + Th i gian + As soon as possible: s m nh t có th UNIT 3: WHO QUESTIONS (CÂU H I V N Lo iăph ngăán:    I) Lo i trâu l i Yes/No Các t đ ng âm Các đáp án nhi u: Where, When, Why… 2.ăCácăđápăánăđúngălƠ: + Các đáp án ch a tên ng + I believe…+ Tên i, tên ch c v , b ph n v n ph ng UNIT 4: HOW QUESTIONS (CÂU H I CÁCH TH C): Lo iăcácăph ngăán:    Lo i câu tr l i Yes/No Các t đ ng âm Các đáp án nhi u Where, When, Why… Các câu h iăvƠăđápăánăđúngălƠ: - How much…? - áp án giá ti n/giá c …? - (dollars, cent, euros,…) - How many…? - áp án s l ng, bao nhiêu…? - (dozen – 12, five, ten…) - How about + Ving…? - Là câu g i ý l i m i…? - (I don’t think that’s a good idea, sure…) - How should/did do…? - Làm nh th nào…? - (Tr l i b ng câu hành đ ng: take, stack, give,…) - How …….get/come/transport/go/deliver… ? - Câu h i ph ng ti n/cách th c di chuy n…? - (By train/bus/car/plane/taxi/cab/go up, down,…) - How … feel/like/think…? - Câu h i v c m giác, suy ngh …? - ( Present time/nice trip, enjoy, interesting, exciting…) - How far…? - Câu h i ch kho ng cách bao xa…? - (kilometer, centimeter,…) - How long…? - Th i gian bao lâu….? - (2 years ago, months,…) - How often…? - T n su t…? - (twice, once, three time, every day/month…) - How soon/late/when…? - Câu h i v TH I GIAN - How long + magazine/newpaper/novel/joural/book? - áp án s trang… Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 37 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C ng 01225.397.470 -Spring UNIT 5: WHAT QUESTIONS (CÂU H I CÁI GÌ): Lo iăcácăph ngăán:    Tr l i b ng Yes/No Lo i t đ ng âm Lo i đáp án nhi u đáp án tr l i cho Who, Where, When… Các câu h iăvƠăđápăánăđúngălƠ:  What time…? - H i v gi …?  What kind of…? - H i v lo i nào…?  What color…? - H i v màu s c…?  What should/did +S+ do…? – H i v hành đ ng…?  What be….made of? – H i v ch t li u…?  What the best way to/the faster way to…? – Ph ng ti n t t nh t/ph ng ti n nhanh nh t…?(subway, highway, plane, train, bus,…)  What’s the price/rate/ fee/cost/expense/charge/…what’s final offer/How much? – H i v GIÁ…?  What + N …? - Câu h i thông tin…?  Which + N…? – Câu h i l a ch n…? ==> One, The one, either, neither,… UNIT 6: WHY QUESTIONS Lo iăcácăđápăán:    Ch a câu tr l i Yes/No Các ph ng án đ ng âm Lo i đáp án nhi u đáp án tr l i cho Who, Where, When… 2.ăCácăđápăánăđúng:      To + V: làm Maybe/probably…: Có th Because/as/since/for/now that: Vì Due to = Because of = Owing to = Thanks to = on account of: Why don’t you/we/I/they: Là câu g i ý l i m i (Lo i Because): T i không…? UNIT 7: QUESTIONS with BE/HAVE/DO BE (Am/Is/Are)/(Amn’t, Isn’t, aren’t) Do/Did (don’t, didn’t) Have/has (haven’t, hasn’t) Will/Would (won’t/wouldn’t) Can/could/should (can’t, couldn’t, shouldn’t) Lo iăcácăđápăán:  Các ph ng án đ ng âm  Lo i đáp án nhi u đáp án tr l i cho Who, Where, When… 2.ăCácăđápăánăđúng: - Yes/No, actually, thanks, sure Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 38 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C ng 01225.397.470 -Spring UNIT 8: REQUESTS, SUGGESTS AND STATEMENTS (CÂU H I G I Ý/CÂU TUYÊN B ) 1.ă ápăánălƠ: + Sure/Thank you + Thanks + Of course + That sounds good/Ok + Congratulations + I’d be glad to/happy to + Yes/No + Not at all + I’d love to/happy to/be glad to/appreciate it + No problem + I’ll handle it + Acutually + I don’t think + May be + I wish … + If… + H i ng c l i h i Vd:1 His plane was delayed because of a storm Answer: How late will he be? At the ticket counter Try the other store Let's order a bigger sign for the front door Answer: What size should we get? Các câu h i v : + Can/could/Would you mid/Do you mid/would you like to V…? + Why don’t we/you …? (Lo i đáp án Because) + How about + Ving…? + Would you to V…? + Do you want…? + What about + Ving…? + ….,right? + Let’s, Please… + V 3.ă ápăánăsaiălƠăđápăán:ăI don’t/did’t like/like it/I get anything… UNIT 9: PRFERENCE QUESTIONS (A or B)   Lo i đáp án nhi u đáp án tr l i cho Who, Where, When… Các câu tr l i Yes/No UNIT 10: TAG QUESTIONS/NEGATIVE QUESTIONS: ápăánă câu h i lo i Yes/No,ăDon’t worry/I believe Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 39 T ng h p + M O làm lý thuy t TOEIC Đào M nh C ng 01225.397.470 -Spring CÁCH LUY N NGHE TOEIC HI U QU ÓăCHệNHăLÀ: ==> NGHE + CHÉP CHÍNH T *** - ==> ây k n ng nâng SKILL LISTENING c a b n lên NHANHăNH T th i gian N Nă NH T có th + L nă1: Nghe l i l t 45p ho c nghe theo t ng PART ch n đáp án +ăL nă2: M trans tra t v ng +ăL nă3: Nghe chép nh ng nghe đc ==> Chô không nghe đ c nhìn TRAN c g ng hi u t ng câu +ăL nă4: Nhìn trans đ c theo nh ng h nói ==> RỎTăRAăKINHăN HI MăLÀMăBÀI (sai đâu t i sai???) +ăL nă5: Chuy n FILE NGHE vào đt nghe hàng ngày KHIă ÃăCHÉPăH TăNH N ă PH Nă Ó ==> Không có cách b n lên đc m nghe nhanh nh t b ng cách c Nhi u b n đư h c r t nhi u n i, t n nhi u ti n vào trung tâm n nh ng đ u th t b i band nghe v n k t ng bây gi đư đ n lúc b n thay đ i cách hoc đ c r i đ y ch sau tháng ch m ch (3-4h/1 ngày) b n s th y b t ng luôn, ban đ u có h i v t v khó kh n (mình c ng giai đo n đó) nh ng mà ph i c g ng m i chuy n s ok h t n lúc b n s ph i gi t h c theo cách :v Bí m t c a THÀNH CÔNG KIÊN TRÌ làm vi c CH MăCH m i ngày KHÔNG BAO GI t b Page 40 [...]... guide/session ách/phiên đào t o /m r ng The protests of several members of the Ph i s ph n đ i c a m t vài ng i trong community c ng đ ng Be responsible for some of our company's most Ch u trách nhi m l n trong chi n d ch Bí m t c a THÀNH CÔNG là KIÊN TRÌ l m vi c CH M CH m i ngày và KHÔNG BAO GI t b Page 28 T ng h p + M O l m lý thuy t TOEIC Đào M nh C successful marketing campaigns 560 561 562 563... preserve historic landmarks 490 Deem sth (that) # mandatory for sb to V nh ng h t nhiên trên kh p mi n quê M c đ t ng c a l ng m a acid Kêu g i vi c gây qu nh là m t ph n s cam k t c a nó đ gi gìn nh ng di tích l ch s D ng nh # b t bu c ai đó l m gì Bí m t c a THÀNH CÔNG là KIÊN TRÌ l m vi c CH M CH m i ngày và KHÔNG BAO GI t b Page 25 T ng h p + M O l m lý thuy t TOEIC Đào M nh C 491 To expedite... source of useful information Ngu n thông tin h u ích Please feel free to V (Please + V) L m n tho i m i l m gì To advocates to debate current health concems ng h vi c tranh lu n v nh ng m i quan t m đ n s c kh e hi n t i A minor/incidential error/mistake L i nh Remaining forms/template/time Nh ng m u/đ n/th i gian còn l i A later time/at all times/later this time M t ch c lát n a /m i lúc/sau đó To review... liability for 324 damages caused by abnormal use 325 326 327 328 Bí m t c a THÀNH CÔNG là KIÊN TRÌ l m vi c CH M CH m i ngày và KHÔNG BAO GI t b Page 17 T ng h p + M O l m lý thuy t TOEIC Đào M nh C ng 01225.397.470 -Spring operations To look it up in our comprehensive directory of 329 local restaurants To begin/start/resume/commence/launch 330 promptly/precisely an adversiting campaign/strategy To... time/money + Ving - Spend/waste time/money + Ving - Be/get used to + Ving - Be/get accustomed to + Ving - Do/Would you mind + Ving? - be busy + Ving - What about + Ving ? How about + Ving? - Go + V-ing…? Go shopping, go swimming Verbs Followed by an Object and an Infinitive Bí m t c a THÀNH CÔNG là KIÊN TRÌ l m vi c CH M CH m i ngày và KHÔNG BAO GI t b Page 22 T ng h p + M O l m lý thuy t TOEIC Đào. .. unveiling/event/meeting/a ceremony Tham gia bu i ra m t/s ki n/cu c welcoming/training session h p/l chào đón 1 It is/was Quan tr ng/c n thi t/kh n c p/c p bách Important/crucial/essential/vital/necessary/impera tive/intergral THAT + S + V(nguyên th ) – Bí m t c a THÀNH CÔNG là KIÊN TRÌ l m vi c CH M CH m i ngày và KHÔNG BAO GI t b Page 23 T ng h p + M O l m lý thuy t TOEIC Đào M nh C 447 448 449 450 451... m Hi u qu c a L khánh thành/khai tr ng Bài nói khai m c Lo l ng v Cu c g i h i ngh Quy t đ nh/bi t ==> li u r ng i tác chi n l c Bí m t c a THÀNH CÔNG là KIÊN TRÌ l m vi c CH M CH m i ngày và KHÔNG BAO GI t b Page 33 T ng h p + M O l m lý thuy t TOEIC Đào M nh C ng 01225.397.470 -Spring CÁCH TR L I CÂU H I PART 1 – TOEIC (M o gì thì m oănh ngăcácăb n hãy c g ng luôn nghe sao cho đúngăkh n ngăc a m nh... Xem xét các k ho ch d ki n d i đây Be pleased to announce the launch of their newest Vui m ng tuyên b ra m t tàu ch khách luxury ocean liner h ng sang m i nh t c a h A strong preference for/on products made of 1 s a chu ng/ a th ch m nh m đ i recycled materials v i s n ph m l m t v t li u tái ch Be encouraged to familiarize themselves with the c khuyên là nên t h l m quen v i location of various merchandise... To impress potential employers d ng lao đ ng ti m n ng To get to their destination on time/on schedule/on n đi m đ n c a h đúng gi /đúng 275 track h n/đúng theo l ch trình 276 A little late due to a mechanical problem Mu n 1 chút tr do v n đ k thu t To put much importance into a powerful Nh n th c đ c t m quan tr ng c a 1 277 marketing tool công c ti p th m nh m To miss the opportunity to gain more... chóng h n Gi i pháp ph ng ng a Bí m t c a THÀNH CÔNG là KIÊN TRÌ l m vi c CH M CH m i ngày và KHÔNG BAO GI t b Page 27 T ng h p + M O l m lý thuy t TOEIC Đào M nh C A short-term failure of the company's online reservation system Be dining experiences (dine KHÔNG BAO GI 536 chia B NG) To promise its customers nutritious and whole 537 some grains, fruits, and vegetables at a low cost 535 538 539 540