(Hồ sơ vụ án v ơ LS.LĐ-12/B5.TH3-DA4) v : XXX MSHV: YYY L : ZZZ 2016 I II III a) : b) IV 11 2.1 2.2 V ụ ụ 11 11 14 I Nguyên đơn: TRỊ 11/07/2000 Hà Nội Ũ CMT số: 011266000, cấp ngày Địa thường trú: Nguyễn Thái Học, phường Điện Biên, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội Bị đơn: Công ty TNHH ELECTRIC VI T NAM 0114000380, UBND TP Hà Nội cấp Số giấy chứng nhận: Địa Chi nhánh Hà Nội: Tầng 8, tòa nhà VINACONEX, 34 Láng Hạ, Quận Đ, TP Hà Nội Người đại diện pháp luật: ông OLIVIER JACQUET - Tổng Giám Đốc : Ngày , ng Trịnh V n ng h p đ ng ao động h ng ác định thời hạn v i c ng ty TRI VI T N I IT v i chức anh Sa anag r Quản án hàng , h p đ ng kế thừa h p đ ng ao động v i Công ty TNHH AREVA T&D Việt Nam ngày 01/01/2011 h p đ ng ao động v i V n phòng Đại diện AREVA T&D PTE LTD Hà Nội ngày 3/7/2009, theo Thỏa Thuận Chấm Dứt H p Đ ng ao Động v i Công ty TNHH AREVA T&D Việt Nam ký ngày 30/9/2012 v i có mặt Cơng ty TNHH ELECTRIC VI T N đ ng ý tiếp nhận chuyển giao theo thỏa thuận mua bán, sáp nhập hai Công ty Trong thời gian làm việc cho Công ty TNHH ELECTRIC VI T NAM v n phòng Hà Nội, ng Trịnh V n ng cố gắng hồn thành cơng việc đư c giao tn thủ pháp luật, không vi phạm kỷ luật, quy chế Công ty Ngày 29/6/2013 ng ng nhận đư c thư điện tử Bà Nguyễn Thị Bích Nga phụ trách Nhân Công ty, yêu cầu ng ng thỏa thuận chấm dứt h p đ ng lao động Công ty v i lý đư c đưa ởi người quản lý trực tiếp Ông Đỗ Nguyên Hưng ằng tiếng nh : Kh ng đạt đư c yêu cầu đưa từ ph a người quản lý theo đánh giá ác định mục tiêu cho n m đư c lập tháng 6/2013) Ông ng gửi lại khiếu nại lý sau: Hiện m i tháng n m nên h ng thể kết luận h ng đáp ứng đư c yêu cầu đề ra, số yêu cầu không h p lý tình hình kinh tế khủng hoảng Ngồi vòng tháng đầu n m t i đạt doanh số 600 nghìn USD triệu USD n m Mặc dù Công ty bỏ qua khiếu nại ng ng tiếp tục tiến hành đàm phán để thỏa thuận việc, h ng đư c ng ng chấp nhận Ngày 08/08/2013, Bà Nguyễn Thị Bích Nga mời ng ng vào v n phòng TP H h inh để tham gia họp HÒA GIẢI O ĐỘNG, v i tham gia đại diện ng ty ng đoàn ng ty Tại buổi họp ên trình ày o, quan điểm mong muốn h ng đạt đư c đ ng thuận ng họp Công ty thông báo cho ông ng việc đơn phương chấm dứt h p đ ng ao động trư c 45 ngày tính từ ngày Ngồi ng ty có hư ng bố trí cơng việc m i cho ng ng phận hác trư c ngày 3, sau ng ng khơng nhận đư c đề nghị trư c ngày 15/8/2013 Ngày 27/9/2013, Công ty Quyết Định Đơn Phương hấm Dứt H p Đ ng ao Động v i ng ng, định có hiệu lực từ ngày 01/10/2013 v i lý nêu Th o ng ng định đơn phương chấm dứt h p đ ng ao động Công ty TNHH ELECTRIC Việt Nam trái pháp luật Công ty TNHH ELECTRIC Việt Nam c n vào lý "Người ao động thường xun khơng hồn thành công việc theo h p đ ng'' - h ng đạt đư c yêu cầu đưa từ ph a người quản lý theo đánh giá ác định mục tiêu cho n m theo quy định khoản Điều 38 Luật ao động để đơn phương chấm h p đ ng lao động v i ng ng Ông ng cho định đơn phương chấm ứt h p đ ng trái pháp uật vì: Bả 6/2013, ĩ ă x nh mụ o ă 2013 ược lập tháng ới hết Quý II củ ă 2013 Do k ô ă ứ ực nhân viên ă 2013 o vị ầ ă 2013 USD triệu USD ă D ạt doanh số 600 nghìn eo ều tra, xem xét th ườ àơ D ụ trách, phía Cơng ty TNHH ELECTRIC Việ ậ : “Th ường kinh doanh D ụ k k ă ” (trích: Biên họp hịa giả 08/08/2013) Đ â k q n dẫ ế v ệ ô D hồn thành tiêu cơng việc thờ m Công ty TNHH ELECTRIC Việ m dứt hợ o ng (theo ý kiến Công ty) Việc th ườ k o oô D phụ ặp k k ă o nhân khách quan, nằm ngồi ý chí chủ q nữa, thờ thực àô D ă kí vẫ ị ; ồng thời có th nhữ ầ ă 2013 ườ àơ D phụ trách có k k ă ững tháng cuố ă ường khả thi h t nhiều o h ng chấp nhận định đơn phương chấm ứt h p đ ng ao động nên ngày , ng ng iện c ng ty TNHH TRI Việt Nam tòa yêu cầu: Công ty phải thu hồi lại quyế nhậ ô D lại làm việc tạ Cô eo m dứt hợ ợ ồng trái luật, k kết Bồ th : ường thiệt hạ m dứt hợ oô D o o eo q ốt thời gian Công ty tự nh B luậ L o ng, cụ - Bồ ường m t khoản tiề nhữ ườ o ồng ứng với tiề ụ c k ô ược làm việ 212.106.300 - Thanh tốn nh t hai tháng tiề ồng - Thanh toán tiền trợ c p thơi việ 25.684.725 ồng - Thanh tốn tiề - Thanh toán tiề - Thanh toán khoản tiền vi phạm thời hạ khoả ề 42 LLĐ 15.566.500 ồng â ục 70.702.100 ứ 13 34.246.300 ồng ô 136.985.200 ồng o ướ eo q nh Bu c Công ty TNHH ELECTRIC Việt Nam bồ ường m t khoản tiề ư 03 bồ ường thiệt hại danh dự nhân phẩm ô D o m dứt hợ o ng trái pháp luậ â 102.738.900 ồng o Trả lại khoản tiền mà Công ty tự ý kh u trừ sai nguyên t c m dứt hợ o ng, số tiề 11.805.000 ồng (Bằng chữ: ười m t triệ , ă ẻ ă ì ồng) II Kí ồng xét xử, v ại diện Viện Ki m sát, v L ậ ồng nghiệp T i uật sư ảo vệ quyền i ch h p pháp nguyên đơn ông Trịnh V n ng vụ án ngày h m T i in thay mặt nguyên đơn trình ày yêu cầu hởi iện chứng chứng minh cho yêu cầu có c n h p pháp: Kế thừa h p đ ng ao động v i Công ty TNHH AREVA T&D Việt Nam ngày 01/01/2011 h p đ ng ao động v i V n phòng Đại diện AREVA T&D PTE LTD Hà Nội ngày 3/7/2009, ngày 01/10/2012 nguyên đơn ký h p đ ng ao động h ng ác định thời hạn v i Công ty ELECTRIC VI T NAM LIMITED v i chức danh Sale Manager (quản lý bán hàng) Trong trình àm việc, ngun đơn u n cố gắng hồn thành công việc đư c giao tuân thủ pháp luật, không vi phạm kỷ luật, quy chế Công ty Tuy nhiên, ngày 27/9/2013, Công ty ELECTRIC VI T NAM LIMITED Quyết Định Đơn Phương hấm Dứt H p Đ ng ao Động v i nguyên đơn, định có hiệu lực từ ngày 01/10/2013 v i o kh ng đạt đư c yêu cầu đưa từ ph a người quản lý theo đánh giá ác định mục tiêu cho n m Kh ng đ ng v i định c ng ty, nguyên đơn hởi iện tòa yêu cầu Công ty ELECTRIC VI T NAM LIMITED phải: Thu hồi lại quyế D lại làm việc tạ Cô Bồ th : ường thiệt hạ m dứt hợ eo oô D o o ng t eo q ờng m t khoản ti ày k ô ồng trái luật, nhậ ô k kết m dứt hợ ợ ốt thời gian Công ty tự nh B luậ L o ng, cụ ng v i ti c làm việ - Bồ nhữ - Thanh tốn nh t hai tháng ti ồng - Thanh toán ti n tr c p thơi việ - Thanh tốn ti - Thanh toán ti - Thanh toán khoản ti n vi phạm thời hạ bá khoả LLĐ ồng ơ ục ơ ồng ồng ô ục ồng ồng e q y ịnh Bu c Công ty TNHH ELECTRIC Việt Nam bồ ường m t khoản tiề ư 03 bồ ường thiệt hại danh dự nhân phẩ ô D o m dứt hợ o ng trái pháp luậ â 102.738.900 ồng o Trả lại khoản tiền mà Công ty tự ý kh u trừ sai nguyên t c m dứt hợ o ng, số tiề 11.805.000 ồng (Bằng chữ: ười m t triệ , ă ẻ ă ì ồng) ây: Ch ng minh nhân dân H mang tên Trị Biên h p hòa giả Bả ; ng ngày 8/8/2013; Quyế ị ơ m d t h ELECTRIC Việt Nam ngày 27/9/2013; H 01/10/2012; ă Dũ ng c a Công ty TNHH ng v i Công ty TNHH ELECTRIC Việt Nam ký ngày ụ c p mang Trị ă Dũ ại Công ty v ô 01/01/2011 y v D ô y ev ày AREVA T&D PTE LTD k L Dk v ày D ệ vă k ày ệ công ty III : a) bế k k ô ô ả ô bả k vệ ô v vệ ô y yk ô L y ô ệ vệ ô ế ô vệ yk ô vệ hay không? ô vệ ô v ị ă àb ô àô y ô k ô à ô vệ s ô s vệ ô s ày ị vă bả giao hay không? s ô ô v vệ k ô k ô ô vệ v bị ô y q ệ ệ bị s ữ ả v v v 10 11 ô ả ả v k ô ế y bế v k ả TNHH ELECTRIC Việ k ị s y b) ị bá v y ô bế sá ả bị y ả Việ ả bị ô k ệ kế L D D ày y D L D ữ y y v i Công ty TNHH ELECTRIC ệ s kế v y ế y ơ ă s bị ă ữ ữ bị ị vă bả e bị vệ ị vệ s ế y ệ v y k ô à ô vệ ày vă bả v y yk ô ả 10 vệ ế ă y y y k ô à ô vệ k ô à ô à k bị y k ô bị ơ ả ệ b ế v ệ bị ế v ũ k k ă y ị ả bị s ày IV Kí ồng xét xử, v ại diện Viện ki m sát, v ậ ồng nghiệp, Tơi uật sư XXX, V n phịng Luật sư YYY cộng sự, thuộc đoàn uật sư Thành phố H Chí Minh Là Luật sư tham gia phiên tịa ảo vệ quyền l i ích h p pháp nguyên đơn – ông Trịnh V n ng vụ án tranh chấp đơn phương chấm ứt h p đ ng ao động v i ị đơn - công ty TNHH ELECTRIC Việt Nam Qua nghiên cứu h sơ vụ án phần thủ tục hỏi phiên tòa hơm nay, tơi xin có ý kiến trình ày để bảo vệ quyền l i ích h p pháp thân chủ t i sau: Ngày , ng Trịnh V n ng h p đ ng ao động h ng ác định thời hạn v i c ng ty TRI VI T N I IT v i chức anh Sa anag r Quản án hàng , h p đ ng kế thừa h p đ ng ao động v i Công ty TNHH AREVA T&D Việt Nam ngày 01/01/2011 h p đ ng ao động v i V n phòng Đại diện AREVA T&D PTE LTD Hà Nội ngày 3/7/2009, theo Thỏa Thuận Chấm Dứt H p Đ ng ao Động v i Công ty TNHH AREVA T&D Việt Nam ký ngày 30/9/2012 v i có mặt Cơng ty TNHH ELECTRIC VI T N đ ng ý tiếp nhận chuyển giao theo thỏa thuận mua bán, sáp nhập hai Công ty Trong thời gian làm việc cho Công ty TNHH ELECTRIC VI T NAM v n phòng Hà Nội, ng Trịnh V n ng cố gắng hồn thành cơng việc đư c giao tuân thủ pháp luật, không vi phạm kỷ luật, quy chế Công ty Ngày 29/6/2013 ng ng nhận đư c thư điện tử Bà Nguyễn Thị Bích Nga phụ trách Nhân Công ty, yêu cầu ng ng thỏa thuận chấm dứt h p đ ng lao động Công ty v i o đư c đưa ởi người quản lý trực tiếp Ông Đỗ Nguyên Hưng ằng tiếng nh : Kh ng đạt đư c yêu cầu đưa từ ph a người quản lý theo đánh giá ác định mục tiêu cho n m đư c lập tháng 6/2013) Ông ng gửi lại khiếu nại o sau: Hiện m i tháng n m nên h ng thể kết luận h ng đáp ứng đư c yêu cầu đề ra, số yêu cầu không h p lý tình hình kinh tế khủng hoảng Ngồi vòng tháng đầu n m t i đạt doanh số 600 nghìn USD triệu USD n m Mặc dù Công ty bỏ qua khiếu nại ng ng tiếp tục tiến hành đàm phán để thỏa thuận việc, h ng đư c ng ng chấp nhận Ngày 08/08/2013, Bà Nguyễn Thị Bích Nga mời ng ng vào v n phòng TP H h inh để tham gia họp HÒA GIẢI O ĐỘNG, v i tham gia đại diện ng ty ng đoàn ng ty Tại buổi họp ên trình ày o, quan điểm mong muốn h ng đạt đư c đ ng thuận ng họp ng ty th ng áo cho ng ng việc đơn phương chấm dứt h p đ ng ao động trư c 45 ngày tính từ ngày Ngồi ng ty có hư ng bố trí cơng việc m i cho ng ng phận hác trư c ngày 3, sau ng ng khơng nhận đư c đề nghị trư c ngày 15/8/2013 Ngày 27/9/2013, Công ty Quyết Định Đơn Phương hấm Dứt H p Đ ng ao Động v i ng ng, định có hiệu lực từ ngày 01/10/2013 v i lý nêu Th o ng ng định đơn phương chấm dứt h p đ ng ao động Công ty TNHH ELECTRIC Việt Nam trái pháp luật Công ty TNHH ELECTRIC Việt Nam c n vào o "Người ao động thường xun khơng hồn thành công việc theo h p đ ng'' - h ng đạt đư c yêu cầu đưa từ ph a người quản lý theo đánh giá ác định mục tiêu cho n m theo quy định khoản Điều 38 Luật ao động để đơn phương chấm h p đ ng lao động v i ng ng Ông ng cho định đơn phương chấm ứt h p đ ng trái pháp uật vì: - Bả 6/2013, x nh mụ o ă 2013 ược lập tháng ĩ ới hết Quý II củ ă 2013 Do k ô ă ứ ă ực nhân viên ă 2013 - o vị ầ ă 2013 USD triệu USD ă D ạt doanh số 600 nghìn - eo ều tra, xem xét th ườ D ụ trách, phía Cơng ty TNHH ELECTRIC Việ ậ :“ ường k o D ụ k k ă ” (trích: Biên họp hịa giả 08/08/2013) Đ â k quan dẫ ế v ệ ô D hồn thành tiêu cơng việc thờ m Công ty TNHH ELECTRIC Việ m dứt hợ o ng (theo ý kiến Công ty) Việc th ườ k o o ô D ụ ặ k k ă o â k quan, nằm ý chí chủ q ữa, thờ thực àơ D ă kí vẫ ị ; ồng thời có th nhữ ầu ă 2013 ườ àô D ụ k k ă ững tháng cuố ă ường khả t nhiều o h ng chấp nhận định đơn phương chấm ứt h p đ ng ao động nên ngày , ng ng iện c ng ty TNHH TRI Việt Nam tòa yêu cầu: - Công ty phải thu hồi lại quyế luật, nhậ ô D lại làm việc tạ Cô kết - Bồ ường thiệt hạ oô m dứt hợ ng, cụ th : D o o  Bồ ờng m t khoản ti nhữ ày ồng m dứt hợ ồng trái eo ợ k ốt thời gian Công ty tự eo q nh B luật Lao ng v i ti hụ c k c làm việ  Thanh tốn nh t hai tháng ti ồng ục  Thanh tốn ti n tr c p thơi việ  Thanh toán ti  Thanh toán ti 13  Thanh tốn khoản ti n vi phạm thời hạ bá khoả LLĐ ồng - ơ ồng ồng ồng e q y ịnh Bu c Công ty TNHH ELECTRIC Việt Nam bồ ường m t khoản tiền ư 03 bồ ường thiệt hại danh dự nhân phẩ oô D o m dứt hợ o ng trái pháp luậ â 102.738.900 ồng 10 - Khoản ti n vi phạm thời hạ bá B lu 881.997.825 ày e q y ịnh khoả ày = u 42 ứ , yêu cầu hởi iện nguyên đơn có yêu cầu ị đơn phải i thường khoản tiền tương đương tháng ương để b i thường thiệt hại danh dự nhân ph m o đơn phương chấm dứt h p đ ng ao động trái pháp luật Tuy nhiên, sau nguyên đơn định hủy ỏ yêu cầu o đó, h ng yêu cầu HĐ giải yêu cầu â y ậ ê rê ậ : ế - vớ ô Việ ữ - ứ ợ ă D ầ ườ k nh đề nghị Hội đ ng xét xử ủ Cô ủ ô m ELEC C ậ D t chấp nhận yêu cầu sau nguyên đơn: Cô ứ ợ ELEC o C ệ ả ủ ậ vớ ô q ế ă D ườ ợ Cô ty TNHH ELECTRIC Việ ậ ô D vệ vớ ậ kí o ợ o Cơng ty TNHH ELECTRIC Việ ả ả oô ă D k oả ề ườ , o Vớ ố ề 635.268.800 ườ ô ợ Cô ă D ả ả oô ám ơn HĐ ch ELEC C ệ q ế k vệ ì Cô ELEC C ă D ố ề 881.997.825 ă ì o ậ ệ ắng ngh Trân trọng L s XXX V ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 14 ………………………………………………………………………………………… …………………………………………….…………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 15 ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………….… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………….…………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 16 ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 17 ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………….… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………….…………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 18 ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………….… ………………………………………………………………………………………… 19 ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………….…………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 20 ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………….… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 21 ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………….…………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 22 ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………….… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 23 ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………….…………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 24 ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………….… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 25 ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… …………………………………………….…………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 26 ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………….… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… … ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………… 27 ………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… 28