THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÍ DỰ ÁN SENA

76 500 0
THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÍ DỰ ÁN SENA

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

CH NGă1.ă C ăS LÝ LU N V HI U QU S TRONG DOANH NGHI P D NG V N 1.1 T ng quan v v n doanh nghi p 1.1.1 Khái ni m v v n doanh nghi p ti n hành b t c ho t đ ng s n xu t kinh doanh nào, doanh nghi p c ng c n ph i có v n V n kinh doanh u ki n tiên quy t có ý ngh a quy t đ nh đ n trình s n xu t - kinh doanh c a doanh nghi p, v y ng i ta th ng nói v n chìa khoá đ m r ng phát tri n kinh doanh Trong bình di n tài chính, m i doanh nghi p t tìm ki m ngu n v n th tr ng t ch vi c s d ng v n Nhu c u v v n c a doanh nghi p đ c th hi n khâu thành l p doanh nghi p, chu kì kinh doanh ph i đ u t thêm Giai đo n doanh nghi p c ng có nhu c u v v n Vì v y, v n y u t quan tr ng, quy t đ nh đ n s t n t i phát tri n c a doanh nghi p Có nhi u quan ni m v v n Các nhà kinh t h c c n ti p c n v n v i góc đ hi n v t H cho r ng, v n m t nh ng y u t đ u vào trình s n xu t kinh doanh Cách hi u phù h p v i trình đ qu n lý kinh t s khai - giai đo n kinh t h c m i xu t hi n b t đ u phát tri n Theo m t s nhà tài v n t ng s ti n nh ng ng i có c ph n Công ty đóng góp h nh n đ c ph n thu nh p chia cho ch ng khoán c a Công ty Nh v y, nhà tài đư ý đ n m t tài c a v n, làm rõ đ c ngu n v n c b n c a doanh nghi p đ ng th i cho nhà đ u t th y đ c l i ích c a vi c đ u t , khuy n khích h t ng c ng đ u t vào m r ng phát tri n s n xu t Trong cu n “Kinh t h c” c a mình, David Begg m t s nhà kinh t cho r ng: V n m t lo i hàng hoá nh ng đ c s d ng ti p t c vào trình s n xu t kinh doanh ti p theo Có hai lo i v n v n hi n v t v n tài V n hi n v t d tr lo i hàng hoá đư s n xu t hàng hoá d ch v khác V n tài ti n m t, ti n g i ngân hàng t đai không đ c coi v n M t s nhà kinh t h c khác cho r ng v n bao g m toàn b y u t kinh t đ c b trí đ s n xu t hàng hoá, d ch v nh tài s n tài mà c ki n th c v kinh t k thu t c a doanh nghi p đư tích lu đ c, trình đ qu n lý tác nghi p c a cán b u hành ch t l ng đ i ng công nhân viên doanh nghi p, uy tín, l i th , th ng hi u c a doanh nghi p M t s quan m khác l i cho r ng v n giá tr đem l i giá tr th ng d Các quan ni m v v n nêu đư ti p c n d i nh ng góc đ nghiên c u khác nhau, nh ng u ki n l ch s khác nhau, qua ta có th khái quát v v n toàn b giá tr c a tài s n doanh nghi p ngăraăbanăđ uăvƠătrongăcácăgiaiăđo n ti p theo c a trình s n xu t kinh doanh nh m m că đíchă t ngăgiáă tr t iă đaă cho ch s h u doanh nghi p 1.1.2 c m c a v n doanh nghi p Th nh t, v n đ i di n cho m t l ng giá tr tài s n, có ngh a v n bi u hi n b ng giá tr c a tài s n h u hình vô hình nh : nhà x ng, đ t đai, máy móc, thi t b , ch t xám, thông tin,… M t l ng ti n phát hành ph n ánh giá tr th c c a hàng hoá đ đ a vào đ u t Th hai, v n v n đ ng đ sinh l i V n đ c bi u hi n b ng ti n nh ng ti n ch d ng ti m n ng c a v n bi n thành v n đ ng ti n ph i đ c đ a vào ho t đ ng kinh doanh nh m ki m l i Trong trình v n đ ng, đ ng v n có th thay đ i hình thái bi u hi n, nh ng m xu t phát m cu i c a vòng tu n hoàn ph i giá tr - ti n ng v n ph i quay v xu t phát v i giá tr l n h n - nguyên lý đ u t , s d ng b o toàn v n Do v y đ ng v n b đ ng, tài s n c đ nh không đ c s d ng, tài nguyên, s c lao đ ng không đ c dùng đ n n y sinh kho n n khó đòi… đ ng v n “ch t” M t khác, ti n có v n đ ng nh ng b phân tán quay v n i xu t phát v i giá tr th p h n đ ng v n c ng không đ c đ m b o, chu k v n đ ng ti p theo s b nh h ng Th ba, v n không tách r i ch s h u trình v n đ ng, m i đ ng v n ph i g n v i m t ch s h u nh t đ nh N u đ ng v n không rõ ràng v ch s h u s gây lãng phí, không hi u qu Trong n n kinh t th tr ng, ch có xác đ nh rõ ch s h u đ ng v n m i đ c s d ng h p lý có hi u qu cao Th t , ph i xem xét v y u t th i gian c a đ ng v n, u có ngh a v n có giá tr v m t th i gian Trong u ki n c ch th tr ng, ph i xem xét y u t th i gian nh h ng s bi n đ ng c a giá c , l m phát nên giá tr c a đ ng ti n m i th i k khác Th n m, v n ph i đ c t p trung tích t đ n m t l ng nh t đ nh m i có th phát huy đ c tác d ng N u nh s v n ban đ u doanh nghi p s không đ kh n ng tài đ đ u t c s v t ch t, mua, nh p kho hàng hóa, nguyên v t li u đ b t đ u s n xu t kinh doanh, c ng nh không th m r ng quy mô doanh nghi p V y nên đ gia t ng s l ng v v n, doanh nghi p không ch khai thác ti m n ng v v n c a mà ph i tìm cách thu hút ngu n v n t bên nh phát hành c phi u, liên doanh liên k t v i doanh nghi p khác Nh v y v n c a doanh nghi p Thang Long University Library s t ng lên đ c gom thành l n, phát huy đ c hi u qu c a v n vi c đ u t kinh doanh s n xu t, m r ng quy mô doanh nghi p Th sáu, v n đ c quan ni m m t lo i hàng hoá đ c bi t n n kinh t th tr ng Nh ng ng i có v n có th cho vay nh ng ng i c n v n s vay, có ngh a mua quy n s d ng v n c a ng i có quy n s h u v n Khi quy n s h u v n không di chuy n nh ng qua s vay n Ng i vay ph i tr m t t l lãi su t giá c a quy n s d ng v n., v n bán s không m t quy n s h u mà ch m t quy n s d ng m t th i gian nh t đ nh Vi c mua di n th tr ng tài chính, giá mua bán tuân theo quan h cung - c u v n th tr ng Th b y, v n không ch đ c bi u bi n b ng ti n c a nh ng tài s n h u hình mà bi u hi n giá tr c a nh ng tài s n vô hình nh nhãn hi u, b n quy n, phát minh sáng ch , bí quy t công ngh , v trí đ a lý kinh doanh… Cùng v i s phát tri n c a n n kinh t th tr ng, s ti n b c a khoa h c công ngh nh ng tài s n vô hình ngày phong phú đa d ng, gi vai trò quan tr ng vi c t o kh n ng sinh l i c a doanh nghi p Do v y, t t c tài s n ph i đ c l ng hoá đ quy v giá tr Vi c xác đ nh giá giá tr c a tài s n nói chung tài s n vô hình nói riêng r t c n thi t góp v n đ u t liên doanh, đánh giá doanh nghi p, xác đ nh giá tr đ phát hành c phi u Nh ng đ c m cho th y r ng v n kinh doanh đ c s d ng cho s n xu t kinh doanh t c m c đích tích lu ch không ph i m c đích tiêu dùng nh m t s qu ti n t khác doanh nghi p V n kinh doanh đ c ng tr c ho t đ ng s n xu t kinh doanh đ c b t đ u Và sau m t chu k ho t đ ng v n kinh doanh ph i đ c thu v đ s d ng cho chu k ho t đ ng ti p theo 1.1.3 Vai trò c a v n doanh nghi p V n ti năđ cho s raăđ i c a doanh nghi p V phía nhà n c, b t k m t doanh nghi p c ng ph i đ ng ký v n u l n p h s xin đ ng ký kinh doanh V n đ u t ban đ u s m t nh ng c s quan tr ng đ c quan nhà n c có th m quy n xem xét li u doanh nghi p có t n t i t ng lai đ c không c s đó, s c p hay không c p gi y ch ng nh n đ ng ký kinh doanh V phía doanh nghi p, v n u l s n n móng cho doanh nghi p đ t nh ng viên g ch đ u tiên cho s hình thành c a doanh nghi p hi n t i phát tri n t ng lai N u n n móng v ng ch c, v n u l l n doanh nghi p có c h i phát tri n V n th p, n n móng y u, doanh nghi p ph i đ u tranh v i s t n t i c a d r i vào tình tr ng phá s n Nói tóm l i, v n đ i di n cho y u t đ u vào c a doanh nghi p Có y u t đ u vào c a doanh nghi p m i ti p t c s n xu t kinh doanh Trong giai đo n s n xu t, doanh nghi p ph i tr l ng cho công nhân viên, chi phí b o trì máy móc thành ph m ch a bán đ c c ng đ u c n đ n v n c a doanh nghi p, khách hàng mua ch a toán c ng chi m d ng v n c a doanh nghi p V n lƠăc ăs đ doanh nghi p phát tri n Khi doanh nghi p đ m b o nhu c u v v n doanh nghi p có kh n ng ch đ ng hình th c kinh doanh, thay đ i công ngh , mua s m trang thi t b hi n đ i ph c v cho kinh doanh, u quan tr ng s giúp doanh nghi p h đ c giá thành s n ph m, đáp ng đ c nhu c u tiêu dùng xã h i Có th nh n th y đ c vai trò quan tr ng c a v n đ i v i doanh nghi p Nh có mà doanh nghi p có th thay đ i đ c trang thi t b , m r ng quy mô s n xu t th i gian ng n Nó mang l i cho doanh nghi p đ c nhi u l i th nh ; c i ti n đ c m u mã, gi m giá thành s n ph m, gi m đ c s c lao đ ng cho nhân công mà v n đáp ng đ c ch t l ng c a s n ph m nhu c u c a th tr ng u mà doanh nghi p mong mu n Nh mà doanh nghi p s đáp ng đ c nhu c u c a th tr ng, nâng cao uy tín c a th ng tr ng mà v n mang l i hi u qu kinh t cho nhà đ u t 1.1.4 Phân lo i v n doanh nghi p Có nhi u cách đ s d ng v n kinh doanh có hi u qu phân lo i ngu n v n khác nhau, ng i ta th ng phân lo i v n theo tiêu th c sau: 1) Xu t phát t ngu năhìnhăthƠnhăbanăđ u: Theo cách phân lo i này, v n c a doanh nghi p bao g m: v n ch s h u n ph i tr Trong trình s n xu t kinh doanh, s v n t có coi nh t có doanh nghi p ph i s d ng m t kho n v n l n vay c a ngân hàng Bên c nh có kho n v n chi m d ng l n c a đ n v ngu n hàng, khách hàng b n hàng T t c y u t hình thành nên kho n n ph i tr c a doanh nghi p N ph i tr : kho n n phát sinh trình kinh doanh mà doanh nghi p có trách nhi m ph i tr cho tác nhân kinh t nh n vay ngân hàng, n vay c a ch th kinh t , n vay c a cá nhân, ph i tr cho ng i bán, ph i n p ngân sách V n ch s h u: ngu n v n thu c s h u c a ch doanh nghi p thành viên Công ty liên doanh ho c c đông Công ty c ph n Có ba ngu n c b n t o nên v n ch s h u c a doanh nghi p, là: Thang Long University Library + Các qu c a doanh nghi p: hình thành t k t qu s n xu t kinh doanh nh : qu phát tri n, qu d tr , qu khen th ng phúc l i + V n kinh doanh: g m v n góp (Nhà n c, bên tham gia liên doanh, c đông, ch doanh nghi p) ph n lưi ch a phân ph i c a k t qu s n xu t kinh doanh + Chênh l ch đánh giá l i tài s n (ch y u tài s n c đ nh): nhà n phép ho c thành viên quy t đ nh c cho Ngoài ra, v n ch s h u c a doanh nghi p bao g m v n đ u t xây d ng c b n kinh phí s nghi p (kho n kinh phí ngân sách nhà n c c p, phát không hoàn l i cho doanh nghi p chi tiêu cho m c đích kinh t lâu dài, c b n, m c đích tr xã h i ) Ta th y ph n l n v n t có c a doanh nghi p không th đáp ng h t nhu c u v v n nên doanh nghi p th ng vay v n d i nhi u hình th c khác Vi c vay v n m t m t gi i quy t nhu c u v v n đ m b o s n đ nh s n xu t kinh doanh đ c liên t c M t khác, ph ng pháp s d ng hi u qu ngu n tài n n kinh t 2) C năc vào th i h n luân chuy n, v năđ c chia thành ba lo i sau: V n ng n h n: lo i v n có th i h n luân chuy n đ n m t n m V n trung h n: lo i v n có th i h n luân chuy n m t n m đ n n m n m V n dài h n: lo i v n có th i h n luân chuy n n m n m 3) C nă c vƠoă ph lo i sau: ngă th c luân chuy n giá tr , v nă đ c chia thành hai V n c đ nh: bi u hi n b ng ti n c a tài s n c đ nh (TSC ), TSC dùng kinh doanh tham gia hoàn toàn vào trình kinh doanh nh ng v m t giá tr ch có th thu h i d n sau nhi u chu k kinh doanh V n c đ nh bi u hi n d i hai hình thái: Hình thái hi n v t: ó toàn b tài s n c đ nh dùng kinh doanh c a doanh nghi p Nó bao g m nhà c a, máy móc, thi t b , công c Hình thái ti n t : ó toàn b TSC ch a kh u hao v n kh u hao ch a đ c s d ng đ s n xu t TSC , b ph n v n c đ nh đư hoàn thành vòng luân chuy n tr v hình thái ti n t ban đ u V năl uăđ ng: Là bi u hi n b ng ti n c a tài s n ng n h n V n l u đ ng tham gia hoàn toàn vào trình kinh doanh giá tr có th tr l i hình thái ban đ u sau m i vòng chu chuy n c a hàng hoá Nó b ph n c a v n s n xu t, bao g m giá tr nguyên li u, v t li u ph , ti n l ng Nh ng giá tr đ c hoàn l i hoàn toàn cho ch doanh nghi p sau đư bán hàng hoá.Trong trình s n xu t, b ph n giá tr s c lao đ ng bi u hi n d i hình th c ti n l ng đư b ng i lao đ ng hao phí nh ng đ c tái hi n giá tr m i c a s n ph m, giá tr nguyên, nhiên v t li u đ c chuy n toàn b vào s n ph m chu k s n xu t kinh doanh V n l u đ ng ng v i lo i hình doanh nghi p khác khác i v i doanh nghi p th ng m i v n l u đ ng bao g m: V n l u đ ng đ nh m c v n l u đ ng không đ nh m c Trong đó: V năl uăđ ng đ nh m c: Là s v n t i thi u c n thi t cho ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p k , bao g m v n d tr v t t hàng hóa v n phi hàng hoá đ ph c v cho ho t đ ng kinh doanh V năl uăđ ng khôngăđ nh m c: Là s v n l u đ ng có th phát sinh trình kinh doanh nh ng c n c đ tính toán đ nh m c đ c nh ti n g i ngân hàng, toán t m ng i v i doanh nghi p s n xu t v n l u đ ng bao g m: V t t , nguyên nhiên v t li u, công c , d ng c đ u vào cho trình s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p Không nh ng th t tr ng, thành ph n, c c u c a lo i v n doanh nghi p khác c ng khác N u nh doanh nghi p th ng m i t tr ng c a lo i v n chi m ch y u ngu n v n kinh doanh doanh nghi p s n xu t t tr ng v n c đ nh l i chi m ch y u Trong hai lo i v n này, v n c đ nh có đ c m chu chuy n ch m h n v n l u đ ng Trong v n c đ nh chu chuy n đ c m t vòng v n l u đ ng đư chu chuy n đ c nhi u vòng Vi c phân chia theo cách th c giúp cho doanh nghi p th y đ c t tr ng, c c u t ng lo i v n T đó, doanh nghi p ch n cho m t c c u v n phù h p đ m b o cho trình s n xu t đ c di n liên t c n đ nh 4) C năc vào hình thái bi u hi n, v năđ c chia thành lo i : V n h u hình: bao g m ti n lo i gi y t có giá nh ng lo i tài s n bi u hi n b ng hi n v t khác nh đ t đai, nhà x ng, v n phòng làm vi c, dây chuy n, máy móc, trang thi t b V n vô hình: giá tr nh ng tài s n vô hình nh : v trí đ a lý c a doanh nghi p, bí quy t công ngh ch t o s n ph m, m c đ uy tín c a nhãn hi u, s n ph m th tr ng Thang Long University Library 1.2 T ng quan v hi u qu s d ng v n doanh nghi p 1.2.1 Khái ni m v hi u qu s d ng v n doanh nghi p M c tiêu đ u tiên c ng m c tiêu cu i c a m t doanh nghi p ti n hành ho t đ ng s n xu t kinh doanh t i đa hoá l i nhu n hay nói cách khác t i đa hoá giá tr doanh nghi p đ t đ c m c tiêu đòi h i doanh nghi p ph i tìm bi n pháp nh m khai thác s d ng m t cách tri t đ nh ng ngu n l c bên doanh nghi p, v y v n đ nâng cao hi u qu s d ng v n ph i đ c doanh nghi p đ t lên hàng đ u, m c tiêu trung gian t t y u đ đ t đ c m c tiêu cu i b i v n có vai trò mang tính quy t đ nh đ i v i trình ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p Nh ng tr c h t ta c n ph i hi u hi u qu s d ng v n gì? Nói đ n hi u qu có ngh a đ c p đ n m i quan h gi a k t qu đ t đ chi phí b ra, bao g m hai m t: hi u qu kinh t hi u qu xã h i c Hi u qu kinh t : Hi u qu kinh t c a vi c th c hi n m i nhi m v kinh t xã h i bi u hi n m i t ng quan gi a k t qu thu đ c chi phí b N u xét v t ng l ng, ng i ta ch thu đ c hi u qu kinh t k t qu l n h n chi phí Hi u qu c a b t k m t ho t đ ng kinh doanh c ng đ u th hi n m i quan h gi a k t qu s n xu t chi phí b ra: K t qu Hi u qu kinh doanh = Chiăphíăđ u vào Hi u qu xã h i: m c đ hi u qu kinh t cao thu đ c ph n ánh s c g ng n l c, trình đ qu n lý m i khâu m i c p h th ng công vi c s g n bó c a vi c gi i quy t nh ng yêu c u m c tiêu kinh t v i nh ng yêu c u m c tiêu tr xã h i Nh v y, hi u qu kinh t đ t đ c ph i có đ y đ c hai m t có ngh a v a ph i đ m b o s có s chênh l ch gi a k t qu thu đ c chi phí b đ ng th i ph i đ t đ c m c tiêu tr xã h i nh t đ nh Thông qua quan m t ng quát đư đ a có th k t lu n : Hi u qu s d ng v n c a doanh nghi p m t ph m trù kinh t ph n ánh trìnhăđ khai thác, s d ng ngu n v n c a doanh nghi p vào ho tăđ ng s n xu t kinh doanh nh m m căđíchăsinhăl i t iăđaăv i chi phí th p nh t hi u rõ h n v khái ni m c n ph i xem xét m t s ch tiêu ph n ánh k t qu chi phí ho t đ ng c a doanh nghi p: Ch tiêu ph n ánh k t qu có ch tiêu: Ch tiêu l i nhu n ròng: ch tiêu quan tr ng nh t, ch tiêu ch t l ng th hi n rõ ràng nh t tình hình kinh doanh c a doanh nghi p Ch tiêu ph n ánh đ c m t ph n ch tiêu khác nh doanh thu thu nh p Khi ch tiêu t ng thông th ng ch tiêu khác c ng đ c th c hi n t ng đ i t t Nh ng nhi u tr ng h p u không ph i luôn Ch tiêu doanh thu: mang tính ch t c a ch tiêu kh i l ng, ph n ánh quy mô ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p, nhiên xem xét ch tiêu ph i so sánh v i ch tiêu khác c bi t ch tiêu l i nhu n c a doanh nghi p m i có th nh n xét đánh giá xác đ c ch tiêu doanh thu tích c c hay h n ch , b i r t nhi u doanh nghi p th c hi n ch tiêu doanh thu k l n nh ng bi t n n kinh t th tr ng ngày vi c kinh doanh toán tr c ho c ch m tr th ng xuyên x y gi a doanh nghi p v i s ti n thu h i bán hàng, thu h i công n nhanh c s th c hi n doanh thu doanh thu m i th c t , n u không ch doanh thu danh ngh a, sau tr m t kho n chi phí b t th ng khác làm gi m doanh thu th c hi n Ch tiêu thu nh p: ch tiêu ph n ánh toàn b thu nh p c a Công ty đ t đ c, nhiên xem xét ch tiêu ph i c n c vào l i nhu n ròng đ l i c a doanh nghi p t ng th i k nh t đ nh đ xem xét s phân chia t ng s thu nh p doanh nghi p đ l i đư h p lý ch a Thông th ng doanh nghi p m i ho t đ ng l i nhu n ròng đ l i chi m m t t tr ng r t l n cho đ u t s n xu t Qua ba ch tiêu ta th y r ng doanh thu th c hi n l n c ng ch a ph n ánh đ y đ ho t đ ng kinh doanh c ng nh hi u qu s d ng v n c a doanh nghi p, mà ch ph n ánh đ c quy mô ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p th tr ng Vì v y ta ph i c n c vào thu nh p l i nhu n ròng đ l i doanh nghi p, so sánh ch tiêu v i kho n chi phí đ u vào đ đánh giá hi u qu s n xu t kinh doanh Trong đó, ch tiêu ph n ánh chi phí: chi phí cho ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p v n s n xu t kinh doanh bao g m v n c đ nh v n l u đ ng Ngoài có th đánh giá hi u qu t ng b ph n v n khác V n đ đ t xác đ nh ph m vi t ng lo i v n, b ph n tr c ti p t o doanh thu m i tr c ti p tính vào chi phí đ u vào Hi u qu s d ng v n đ c l ng hoá thông qua h th ng ch tiêu v kh n ng ho t đ ng, kh n ng sinh l i, t c đ luân chuy n v n Nó ph n ánh quan h gi a đ u vào đ u c a trình s n xu t kinh doanh thông qua th c đo ti n t hay c th m i quan h gi a k t qu thu đ c v i chi phí b đ ti n hành ho t Thang Long University Library đ ng s n xu t kinh doanh K t qu thu đ qu s d ng v n cao c cao so v i chi phí v n b hi u 1.2.2 S c n thi t ph i nâng cao hi u qu s d ng v n doanh nghi p Nâng cao hi u qu s d ng v n s đ m b o an toàn tài cho doanh nghi p Vi c s d ng v n có hi u qu giúp doanh nghi p có uy tín huy đ ng v n tài tr d dàng Kh n ng toán cao doanh nghi p m i h n ch nh ng r i ro m i phát tri n đ c Nâng cao hi u qu s d ng v n giúp doanh nghi p nâng cao uy tín c a th tr ng, nâng cao m c s ng c a cán b công nhân viên Khi doanh nghi p làm n có lưi tác đ ng tích c c không ch đóng góp đ y đ vào ngân sách nhà n c mà c i thi n vi c làm cho ng i lao đ ng, t o u ki n thu n l i cho cá nhân t kh ng đ nh môi tr ng c nh tranh lành m nh Nâng cao hi u qu s d ng v n t o u ki n giúp doanh nghi p t ng kh n ng c nh tranh c a th tr ng T đ t n c chuy n sang n n kinh t th tr ng kéo theo s c nh tranh ngày kh c li t C nh tranh quy lu t t t y u c a th tr ng, c nh tranh đ t n t i Khi doanh nghi p làm n hi u qu , doanh nghi p m r ng quy mô, đ u t vào công ngh hi n đ i đ nâng cao ch t l ng s n ph m hàng hóa, đào t o đ i ng cán b ch t l ng tay ngh cao Do đó, doanh nghi p mu n đ t đ c m c tiêu t ng tr ng t i đa hoá giá tr doanh nghi p c n ph i đ t v n đ nâng cao hi u qu s d ng v n lên hàng đ u Tuy nhiên, nâng cao hi u qu s d ng v n không ph i m t nhi m v đ n gi n tr c tìm gi i pháp th c hi n doanh nghi p c n ph i gi i quy t đ c v n đ c b n sau: - Ph i khai thác ngu n l c v n m t cách tri t đ , không đ v n nhàn r i, lãng phí, s d ng v n m c đích, ti t ki m có ngh a doanh nghi p ph i xác đ nh đ c th i m b v n, quy mô b v n cho đem l i hi u qu cao nh t v i chi phí th p nh t - Doanh nghi p c n ph i có chi n l c s n xu t kinh doanh, có k ho ch qu n lý phân b s d ng v n m t cách h p lý quan tr ng ph i huy đ ng, đ u t thêm đ m r ng qui mô s n xu t l nh v c ho t đ ng ây nh ng y u t có nh h ng r t l n đ n hi u qu ho t đ ng c a doanh nghi p liên quan đ n v n đ b o toàn phát tri n v n c a doanh nghi p, th c hi n đ c nh ng yêu c u t c doanh nghi p đư tìm m t n a s gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng v n Vì v y vi c nghiên c u nâng cao hi u qu s d ng v n doanh nghi p không nh ng đem l i hi u qu thi t th c cho doanh nghi p ng i lao đ ng mà tác đ ng t i c n n kinh t xã h i 1.2.3 Phân tích ngu n hình thành v n doanh nghi p nh n đ nh đ c tính h p lý h p pháp c a ngu n v n doanh nghi p, tr c h t nên ti n hành xem xét danh m c ngu n v n báo cáo tài doanh nghi p t i m t th i m có th c không, tài tr cho nh ng tài s n nào, nh ng ngu n v n doanh nghi p đ c phép khai thác h p pháp hay không Ngu n hình thành v n doanh nghi p th ng ph thu c nhi u vào ngành, l nh v c mà doanh nghi p ho t đ ng Ví d , ngành s n xu t c n s d ng nhi u v n t tr ng n có xu h ng cao h n, công ty d ch v t tr ng v n ch s h u th ng cao h n Phân tích ngu n hình thành v n giúp nhà đ u t có m t nhìn khái quát v s c m nh tài chính, c u trúc tài c a doanh nghi p làm th doanh nghi p có th chi tr cho ho t đ ng Thông th ng, n u ngu n v n đ c hình thành ch y u t n ph i tr , có ngh a tài s n c a doanh nghi p đ c tài tr ch y u b i kho n n , ng c l i tài s n c a doanh nghi p đ c tài tr ch y u b i ngu n v n ch s h u V nguyên t c, t tr ng n nh , có ngh a n ph i tr chi m t l nh so v i t ng tài s n hay t ng ngu n v n doanh nghi p g p khó kh n h n tài T l l n kh n ng g p khó kh n vi c tr n ho c phá s n c a doanh nghi p l n Trên th c t , n u n ph i tr chi m nhi u so v i ngu n v n ch s h u có ngh a doanh nghi p vay m n nhi u h n s v n hi n có, nên doanh nghi p có th g p r i ro vi c tr n , đ c bi t doanh nghi p g p nhi u khó kh n h n lãi su t ngân hàng ngày m t t ng cao Các ch n hay ngân hàng c ng th ng xem xét, đánh giá k t l n (và m t s ch s tài khác) đ quy t đ nh có cho doanh nghi p vay hay không Tuy nhiên, vi c s d ng n đ hình thành ngu n v n c ng có m t u m, chi phí lãi vay s đ c tr vào thu thu nh p doanh nghi p Do đó, doanh nghi p ph i cân nh c gi a r i ro v tài u m c a vay n đ đ m b o m t t l h p lý nh t 1.2.4 Phân tích ch tiêu đánh giá hi u qu s d ng v n doanh nghi p Hi u qu s d ng v n, tài s n doanh nghi p m t ph m trù kinh t ph n ánh trình đ , n ng l c khai thác s d ng v n, tài s n c a doanh nghi p vào ho t 10 Thang Long University Library Nh ng thách th c v phát tri n, nâng cao ngu n nhân l c c a Công ty v l c l ng cán b qu n lý, chuyên gia k thu t chuyên sâu, cán b lành ngh ch a th gi i quy t m t th i gian ng n, hi n t ng “ch y máu ch t xám” l nh v c t v n đư x y Quy mô c a Công ty d i d ng doanh nghi p v a nh , có đ t đ c nh ng thành t u nh t đ nh n m ho t đ ng nh ng t m nh h ng, uy tín th tr ng v n ch a cao V y nên ch a thu hút đ c nhi u nhà đ u t , ch s h u tìm đ n v i Công ty 62 Thang Long University Library CH 3.1 NGă3.ă GI I PHÁP NÂNG CAO HI U QU S D NG V N T I CÔNG TY C PH N QU N LÝ D ÁN SENA nhăh ng phát tri n c a Công ty th i gian t i Trong th i gian th c t p t i CTCPQLDA Sena, qua vi c xem xét th c t tình hình kinh doanh phân tích s li u, c ng nh đ c s góp ý cu cán b công nhân viên c a Công ty, xin đ a m t s đ nh h ng phát tri n c a CTCPQLDA Sena nh sau: Ti p t c xây d ng phát tri n Công ty, gi v ng Công ty m t doanh nghi p m nh, đa ngành ngh , đa s h u, l y hi u qu kinh t th c đo cho s phát tri n n đ nh b n v ng c a Công ty Duy trì phát tri n ngành ngh truy n th ng thi t k , t v n, giám sát thi công công trình nhà , khu đô th , công trình công c ng Ti p t c đ u t m r ng qui mô kinh doanh l nh v c: t v n, thi t k , thi công công trình nhà h t ng, đ u t khu đô th v a nh , đ m b o cho Công ty có ti m l c kinh t m nh, đ s c đ c nh tranh v i doanh nghi p n c khu v c Không ng ng nâng cao đ i s ng v t ch t, tinh th n cho ng vào s phát tri n c a Công ty c ph n Qu n lý d án Sena i lao đ ng, góp ph n Ti p t c m r ng s n xu t kinh doanh, tìm hi u th tr ng m i n c n c nh : Lào, Campuchia…Tích c c tìm ki m đ i tác n c, đ ng th i xác đ nh phát tri n tr ng tâm th tr ng n c Quan tâm nhi u h n t i ng i lao đ ng giúp h nâng cao kh n ng làm vi c, tính n đ nh nhân s đ c đ t lên hàng đ u Ti p t c đào t o chuyên sâu ngu n nhân l c đ ph c v cho chi n l c kinh doanh c a công ty th i gian t i Xây d ng v n hóa doanh nghi p, phát tri n doanh nghi p v ng ch c v kinh t , đ o đ c cao ngh nghi p Phát tri n xã h i: Th c hi n công trình công c ng, môi tr ng 3.2 Nh ng gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng v n t i Công ty c ph n Qu n lý d án Sena 3.2.1 Các gi i pháp chung 3.2.1.1 Coi tr ng nhân t ng i t ch c a) Nâng cao h n n a tay ngh c a cán b , công nhân viên Công ty nên đ u t nhi u h n cho nhân viên tài chính, k toán qu n tr doanh nghi p khóa h c v chuyên môn, k n ng xư h i nh k n ng giao ti p, 63 thuy t trình,… đ h nâng cao trình đ , t tin công vi c, t yêu thích công vi c c a mình, g n bó v i Công ty V i nhân viên tài nâng cao kh n ng đ c tình hình bi n đ ng c a ch s kinh t th tr ng đ giúp Công ty ch p l y th i c , t ng cao l i nhu n V i nhân viên k toán giúp h đ y nhanh th i gian làm vi c, cung c p s li u k p th i, xác, h u ích cho ban lưnh đ o đ giúp nhà qu n lý c p cao hi u đ c ngu n g c c a kho n lãi, l ho t đ ng kinh doanh, t giúp doanh nghi p đ a nh ng u ch nh phù h p nh t đ kh c ph c nh ng h n ch V i c nhân qu n tr doanh nghi p t o u ki n cho h phát tri n thêm kh n ng qu n lý nhân s , giúp Công ty có th phân b , b trí l ng nhân viên phòng ban cho hi u qu nh t b) Thu hút thêm l c l ng lao đ ng trình đ cao Công ty nên th c hi n m t đ t công tác n d ng th i gian t i đ b sung thêm m t đ i ng nhân viên lành ngh t t nghi p t tr ng đ i h c c a Vi t Nam nh : i h c Xây D ng, i h c Giao Thông V n T i, i h c Ki n Trúc,… đ nâng cao ch t xám cho Công ty ó v l nh v c thi công, t v n, giám sát xây d ng thi t k , v l nh v c kinh doanh th ng m i nh d đoán tình hình bi n đ ng kinh t , đ u t tài dài h n,… Công ty c ng nên n d ng thêm m t s sinh viên đư t t nghi p t tr ng nh i h c Th ng Long, i h c Ngo i Th ng, i h c Kinh t Qu c dân,… đ giúp cho trình s n xu t kinh doanh c a Công ty th i gian t i hi u qu h n c) Th c hi n c ch th ng ph t trình s d ng v n M t Công ty có v n đ u t đ y đ mà cán b không nhi t tình công vi c hi u qu s không cao Trong trình s d ng v n c n quy đ nh rõ trách nhi m c a t ng cán b công nhân viên đ i v i t ng công vi c đ c giao nh : quy đ nh rõ trách nhi m c a t ng ng i đ i v i vi c b o v tài s n đ c giao, trách nhi m đ i v i vi c thu h i công n c a h p đ ng mà ng i đ c giao, Công ty c n áp d ng m c th ng x ng đáng cho t ng cá nhân, t p th h hoàn thành t t công vi c c a đ c giao Tuy v y, Công ty không nên v n d ng m c th ng không h p lý, sai m c đích M c th ng có x ng đáng cho công nhân viên h m i l y m c đích ph n đ u cho T m t cá nhân hoàn thành t t đ n nhi u ng i, c nh v y làm cho t p th Công ty phát tri n m nh, đ t đ c m c tiêu c a Bên c nh m c th ng cá nhân hoàn thành t t công vi c c a Công ty c n ph i ti n hành đ ng th i v i m c th ng m c ph t nh m r n đe đ i v i t ng cá nhân thi u tinh th n trách nhi m công vi c, cá nhân l i bi ng, lãng phí s 64 Thang Long University Library d ng tài s n đ c giao T nh ng h c s giúp ng i lao đ ng th y đ c nh ng m khuy t c a h công vi c đ t s a ch a n l c h n trình làm vi c sau 3.2.1.2 Gia t ng ngu n v n vay dài h n t ng ngu n v n Trong trình huy đ ng v n, đ đ t đ c m c tiêu t ng tr ng ngu n VCSH đòi h i Công ty ph i quan tâm đ n vi c tìm ngu n v n vay dài h n ây ngu n tài tr d i n đ nh cho s phát tri n v ng ch c c a Công ty Hi n nay, nhu c u v VL VC c a CTCPQLDN Sena ch y u đ c tài tr b ng ngu n v n vay ng n h n Tuy nhiên, đ chu n b cho k ho ch m r ng ph m v ho t đ ng t nh thành lân c n Hà N i Công ty s ph i c n huy đ ng thêm m t l ng v n vay l n đ mua s m máy móc thi t b chi tr cho chi phí kinh doanh h ng ngày c s m i l ng VCSH c ng ch có h n kho n chi m d ng t ng i bán hay khách hàng c ng không th t ng cao Công ty mu n t o uy tín, thi t l p thêm nhi u m i quan h t ng kh n ng c nh tranh th tr ng m i Hay kho n vay ng n h n đ t ng quy mô v n cho Công ty c ng không kh thi s n ph m c a Công ty chi m t tr ng ch y u công trình xây d ng có th i gian hoàn thành nghi m thu th ng t n m tr lên nên không th thu h i v n t d án dài h n k p đ chi tr cho kho n vay ng n h n ngân hàng đ n h n tr Tuy nhiên quy mô c a Công ty ch “doanh nghi p v a nh ” nên ch c ch n s g p không khó kh n vi c huy đ ng v n t ngân hàng V y làm th có th gia t ng ngu n v n cho CTCPQLDA Sena? Trong hai n m g n đây, Công ty đư trúng th u nhi u công trình xây d ng l n đ a bàn Th đô Hà N i n m 2016 ho c n m 2017 s đ c hoàn thành nghi m thu (khi s mang l i m t ngu n doanh thu l n cho Công ty) Vì v y, Công ty có th mang gi y t có liên quan v công trình xây d ng ngân hàng, công ty tài đ làm b ng ch ng cho kh n ng có th tr n t ng lai T đó, Công ty có th vay v n dài h n t trung gian tài đ ph c v cho trình m r ng quy mô ph m vi ho t đ ng s n xu t kinh doanh, gia t ng kh n ng c nh tranh th tr ng xây d ng, c ng nh l nh qu n lý t v n 3.2.1.3 Ch đ ng xây d ng k ho ch huy đ ng v n SXKD K ho ch huy đ ng s d ng v n m t b ph n quan tr ng c a k ho ch ho t đ ng SXKD C ng nh đ i v i k ho ch khác, k ho ch huy đ ng s d ng v n ph i đ c l p sát, đúng, toàn di n đ ng b đ làm c s tin c y cho vi c t ch c s d ng v n c a Công ty đ c hi u qu h n 65 T n m 2012 - 2014 ngu n hình thành v n l u đ ng c a Công ty ch y u n ph i tr , u ch ng t Công ty ch a có s đ c l p v m t tài chính, làm gi m hi u qu s d ng v n c a Công ty đ m b o t ch c s d ng v n m t cách có hi u qu , theo l p k ho ch huy đ ng s d ng v n c n tr ng t i m t s v n đ sau:  Xác đ nh m t cách xác nhu c u v n t i thi u c n thi t cho ho t đ ng ho t đ ng SXKD, đ c bi t nhu c u nguyên v t li u cho ti n trình th m đ nh, t v n, thi t k tr c mùa xây d ng T có bi n pháp t ch c huy đ ng nh m cung ng v n m t cách đ y đ k p th i tránh tình tr ng gây lãng phí v n ho c thi u v n s nh h ng x u đ n trình ho t đ ng c a Công ty  Trên c s nhu c u v n đư l p, Công ty c n xây d ng k ho ch huy đ ng bao g m vi c l a ch n ngu n tài tr tích c c nh t, xác đ nh kh n ng v n có, hi u qu c a doanh nghi p, s thi u c n tìm ngu n tài tr thích h p đ m b o cung ng v n đ y đ cho s n xu t, v i chi phí s d ng v n th p nh t, h n ch t i đa r i ro x y t o cho công ty có c c u v n linh ho t  Bên c nh đó, Công ty c n ch đ ng phân ph i ngu n huy đ ng đ c cho thích h p cho t ng khâu ho t đ ng kinh doanh Khi th c hi n công ty c n c vào k ho ch huy đ ng s d ng v n SXKD đư l p, làm c s đ u ch nh cho phù h p v i tình hình th c t c a Công ty 3.2.1.4 Các bi n pháp phòng ng a r i ro kinh doanh Trong n n kinh t th tr ng, Công ty c n ph i l ng tr c đ c nh ng r i ro, s c x y đ n b t ng s n sàng đ i phó m i tình hu ng x y nh : l m phát, giá c th tr ng t ng, thiên tai… h n ch đ c nh ng r i ro b t th ng Công ty c n có nh ng bi n pháp phòng ng a đ v n kinh doanh c a Công ty nói riêng đ c đ c đ m b o cung c p đ y đ cho trình SXKD di n liên t c M t s bi n pháp phòng ng a có th th c hi n là:  Trích l p qu d phòng tài chính, qu n ph i thu khó đòi, qu d phòng gi m giá bán hàng t n kho  Mua b o hi m đ i v i h ng m c công trình nh b o hi m công nhân thi công, b o hi m toán công trình… ây s m t ch d a v ng ch c v kinh t đ Công ty có th đ i m t v i nh ng r i ro m t cách hi u qu mà không nh h ng nhi u đ n v n l u đ ng  nh k ki m tra đánh giá l i s v t t hàng hóa, v n b ng ti n, v n toán, xác đ nh s v n l u đ ng hi n có theo giá tr hi n t i Sau đ i chi u v i s sách 66 Thang Long University Library k toán đ u ch nh cho h p lý nh ng v t t t n đ ng lâu ngày, không phù h p v i nhu c u s n xu t n a, ph n chênh l ch thi u h t c ng ph i x lý k p th i đ bù đ p l i 3.2.2 Các gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng v n c đ nh Trong th i gian t i, mà CTCPQLDN SENA m r ng quy mô ho t đ ng t nh thành lân c n Th đô Hà N i vào n m 2015 nhu c u đ u t cho TSC ch c ch n s gia t ng r t m nh đ đáp ng cho nhu c u s n xu t nâng cao kh n ng c nh tranh th tr ng m i i v i m t doanh nghi p ho t đ ng l nh v c qu n lý d án t v n thi t k thi công xây d ng vi c mua s m TSC c n thi t m c đích có ý ngh a r t quan tr ng đ nâng cao hi u qu s d ng VC nói riêng hi u qu s d ng v n nói chung Vi c đ u t , mua s m máy móc thi t b hi n đ i, phù h p v i ti n b khoa h c k thu t tiên ti n s giúp ng i lao đ ng nâng cao n ng su t hi u qu làm vi c, n ti n đ công trình, d án đ c rút ng n v i ch t l ng cao, làm t ng s l ng công trình có th nh n, góp ph n h giá thành d ch v ,… s t ng l i nhu n cho Công ty Tuy nhiên, n u nh ng i lao đ ng không b t k p đ c t c đ phát tri n c a khoa h c k thu t đó, TSC c a doanh nghi p s x y hi n t ng hao mòn vô hình doanh nghi p s b m t v n kinh doanh Vì v y, vi c đ u t thêm TSC m i ph i k t h p c v i vi c nâng cao tay ngh cho ng i lao đ ng b ng cách đào t o, b i d ng thêm ki n th c k thu t, đ ng th i ph i giáo d c giáo d c ý th c trách nhi m b o v TSC cho ng i lao đ ng m i có th góp ph n nâng cao hi u qu s d ng VC đ c Trong trình s d ng, Công ty ph TSC M i TSC c a Công ty ph i có h s chính, Công ty ph i ti n hành ki m kê TSC đ c l p biên b n, tìm nguyên nhân có bi i qu n lý ch t ch , không làm m t mát theo dõi qu n lý riêng Cu i m i n m tài M i tr ng h p th a, thi u TSC ph i n pháp x lý Th c hi n quy ch b o d ng, s a ch a TSC hàng n m nh m trì nâng cao n ng l c ho t đ ng c a TSC K p th i lý TSC không c n dùng ho c đư h h ng, không d tr m c TSC ch a c n dùng m i đ n v nên có nh t m t cán b qu n lý TSC đ đ m b o thông tin v TSC đ c c p nh t th ng xuyên, xác L a ch n ph ng pháp kh u hao xác đ nh m c kh u hao thích h p cho TSC Nguyên t c chung m c kh u hao TSC ph i phù h p v i hao mòn th c t N u kh u hao th p h n m c hao mòn th c t s không đ m b o thu h i v n TSC h t th i h n s d ng Ng c l i s làm t ng chi phí m t cách gi t o, làm gi m l i nhu n c a doanh nghi p 67 3.2.3 Các gi i pháp nâng cao hi u qu v n l u đ ng Nh đư phân tích trên, v n c a CTCPQLDA Sena hi n nay, v n l u đ ng chi m m t t tr ng r t l n V n l u đ ng n m t t c khâu trình t v n, giám sát hay thi công công trình chu k kéo dài, v n b đ ng nhi u khâu nh kho n ph i thu, giá tr s n ph m d dang, kho n t m ng thi công…Vi c làm tr c m t ph i gi i quy t đ c mâu thu n gi a kh i l ng v n l n t c đ luân chuy n nhanh D i m t s gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng v n t i Công ty C ph n Qu n lý d án Sena 3.2.3.1 T ch c c c u v n l u đ ng h p lí Tr c tìm nh ng gi i pháp chuyên sâu đ nâng cao hi u qu v n l u đ ng u c n thi t Công ty c n ph i u ch nh l i c c u v n l u đ ng t tr ng v n l u đ ng c c u v n chi h p lí V c c u v n, qua s phân tích ta nh n th y r ng lo i hình kinh doanh ch y u c a Công ty t v n, thi t k thi công công trình xây l p, v y tài s n c đ nh đóng vai trò r t quan tr ng đ i v i Công ty, mu n s d ng v n có hi u qu c n ph i có đ v n đáp ng nhu c u c n thi t, nh ng theo b ng C KT v n c đ nh ch chi m 6,83% t ng v n không đ đ ho t đ ng t t c công trình th c hi n c a Công ty gây hi n t ng đ ng v n m t s công trình không hoàn thành ti n đ T cho th y hi u qu s d ng v n s t ng lên Công ty có m t c c u h p lý Gi i pháp nên gi m t tr ng v n l u đ ng xu ng chuy n sang đ u t cho tài s n c đ nh V n đ đ t mu n gi m t tr ng v n l u đ ng l i liên quan đ n c c u v n l u đ ng c a Công ty Hi n t i c c u v n l u đ ng c a Công ty có s chênh l ch r t rõ r t, trung bình kho n ph i thu hàng t n kho c a Công ty đ u chi m 30% t ng v n l u đ ng, chi m nh h u h t kho n m c v n l u đ ng Ch tiêu chi m t tr ng cao gây nhi u khó kh n cho Công ty: r i ro n khó đòi, v n không s d ng tr thành v n o… tránh tình tr ng Công ty nên qu n lý ch t ch kho n ph i thu gi m kho n đ n m c t i thi u, c ng nh gi m thi u b t hàng t n kho, góp ph n gi m b t l ng v n l u đ ng đ chuy n đ u t cho tài s n c đ nh công trình thi u v n 3.2.3.2 Qu n lý ch t ch thu h i kho n ph i thu, h n ch t i đa ngu n v n b chi m d ng Trong qu n tr tài doanh nghi p, gi i quy t nhanh chóng kho n ph i thu t khách hàng, đ i tác bên liên quan đư tr thành thách th c l n nh t v i nhà qu n tr doanh nghi p vào th i m n n kinh t khôi ph c ch m ch p N i dung c a qu n lý kho n ph i thu v a t ng doanh thu mà không đ b 68 Thang Long University Library chi m d ng v n nhi u pháp sau: th c hi n t t u Công ty c n áp d ng nh ng gi i Gi i pháp gi m n :  Th măđ nh khách hàng: Tr c đ n kí k t h p đ ng c n th m đ nh uy tín, m c đích mua bán, n ng l c t o l i nhu n c a khách hàng hay có v t đ m b o (ng i đ m b o) t xem xét có nên cho h n hay không Các doanh nghi p Vi t Nam th ng d a vào s thân quen đ cho n mà gi m nh quy đ nh sách qu n tr doanh nghi p, th r t d g p ph i r i ro toán Công ty c n th c hi n đ y đ b c th m đ nh nh m tìm hi u rõ v khách hàng h p tác có doanh nghi p thân quen  Ngay l p t c g iăhóaăđ n: Trong kinh doanh, thông th ng đ i tác làm n đư có nh ng m i quan h uy tín sau m t th i gian đ u có xu h ng trì hoãn, t m hoãn ho c th m chí “gi v quên” vi c hoàn thành chi tr h p đ ng mua bán hàng hóa Có th bình th ng, nhiên b n thân Công ty c n bi t th i m c ng nh tình tr ng tài c a b n thân doanh nghi p đ quy t đ nh gia h n th i gian toán Dù cho có quan h thân tín, nh ng m t doanh nghi p ch th c s có trách nhi m toán h p đ ng đ c th c hi n minh ch ng c a hóa đ n đ c l p, v y c n g i thông báo hóa đ n có th đ ràng bu c thúc đ y khách hàng tr ti n  Thuy t minh chi ti t: Khi g i hóa đ n toán đ thúc ép vi c chi tr , Công ty c n ph i ý không ch g i cho khách hàng m t t hóa đ n v i m t s đ c t ng h p mà ph i li t kê m i m t hàng, d ch v , phí, thu … thu c đ n hàng v a th c hi n m t cách th t chi ti t, c ng nh ghi kho n gi m tr , chi t kh u B i l n u khách hàng nh n đ c m t yêu c u toán thi u rõ ràng, xu h ng chung h s t n th i gian đ ki m tra l i xác th c l i ích h có đ c có t ng x ng v i s ti n ph i tr hay không, u t n vô kh i th i gian c a c hai bên M t m t bên ch đ ng làm rõ ràng m i thông tin th i gian toán s rút ng n đáng k  t th i h n tr xác: Sai l m mà nhà qu n tr th ng g p nhân nh ng gia h n liên t c ngày toán cho khách hàng đ trì quan h t t đ p hay c m thông tr c tình tr ng khó kh n c a đ i tác Trong th i m kinh t khó kh n nh hi n t i, doanh nghi p c ng thi u v n b n thân Công ty c ng v y, không đ c h i cho b t c s nhân nh ng Làm rõ ràng th i h n hoàn tr s ti n có s 69 ràng bu c ch t ch t h p đ ng, n u v t th i h n toán theo h p đ ng Công ty đ c thu lãi su t t ng ng nh lưi su t h n c a ngân hàng Tuy v y, không nên c ng nh c mà linh ho t đ phù h p v i u kho n v bàn giao, b o hành… hay đ n gi n ngày giao hóa đ n b xê d ch Bên c nh đó, áp d ng sách tín d ng nh chi t kh u cho khách hàng tùy theo th i gian toán  Nhi u kho n nh s t tăh n: i tác kinh doanh có xu h ng đ dành kho n toán l n ho c ch p nh n toán m t ph n nh đ ch đ i th i m thích h p Do v y, Công ty c n tránh gây áp l c l n cho khách hàng g i h m t hóa đ n giá tr l n B ng vi c t o l p thói quen toán t ng kho n có giá tr th p th ng xuyên c ng m t ch n an toàn cho qu ti n c a Công ty đ phòng đ i tác r i vào tình tr ng không th tr ti n Công ty ch nh n l i nh ng t hóa đ n không toán Ngoài ra, Công ty c n có bi n pháp phòng ng a r i ro không đ c toán nh gi i h n giá tr tín d ng, yêu c u đ t c c, t m ng hay tr tr c m t ph n giá tr đ n hàng, bán n Gi i pháp thu h i n :  Phân lo i kho n ph i thu: Tùy theo th i gian m c đ r i ro mà phân lo i t ng kho n ph i thu đ ng th i th m đ nh tình hình tài chính, kh n ng tr n c a đ i tác nh v y Công ty có th theo dõi chi ti t s d c a kho n n ph i thu doanh nghi p, th ng xuyên đôn đ c đ thu h i h n i v i kho n n h n c n tìm nh ng nguyên nhân c a t ng kho n n đ có nh ng bi n pháp x lý k p th i đ thu n nh gia h n n , tho c x lý n , xoá m t ph n n cho khách hàng ho c yêu c u Toà án kinh t gi i quy t theo th t c phá s n doanh nghi p K t h p trích l p qu d phòng ph i thu khó đòi, quy mô qu ph i đ c u ch nh phù h p v i t ng th kho n ph i thu, không nhi u gây lãng phí không gây r i ro toán cho Công ty  Tìmăđúngăng i tr ti n: Nhi u nhà qu n tr th ng cho r ng ng i mà h thuy t ph c đ t bút ký h p đ ng mua hàng hóa d ch v c ng đ ng th i ng i th c hi n toán Th ng b ph n ph trách toán nh ng ng i ph trách kí h p đ ng riêng bi t Do đó, không nên t n nhi u th i gian gây áp l c đeo bám đ i di n tr c ti p làm vi c v i Công ty, mà c n ph i tìm xác ng i s tr ti n Công ty nên ch đ ng liên l c v i đ i di n đ i tác đ tìm ki m thông tin xác v b ph n toán, đ ng th i xây d ng quan h thân thi t v i h - th ng k toán, qu n lý tài 70 Thang Long University Library ôi nh ng quà nh , th c m n s xúc tác hi u qu cho vi c đ y nhanh ti n đ toán phía khách hàng V lâu dài, nh ng ng i tr ti n s nh đ n Công ty hóa đ n t i s u tiên th c hi n tr c công ty khác 3.2.3.3 Qu n lý gi m thi u l ng hàng t n kho Hàng t n kho v n ch t su t th i gian ch đ i s d ng, Công ty c n th c hi n bi n pháp h u hi u đ gi m l ng hàng hóa t n kho c ng nh chi phí b o qu n không c n thi t i u không ch giúp Công ty thu đ c ti n v , qua gi m b t n x u xu ng giúp Công ty có đ ng l c s n xu t m i Vì v y, Công ty c n th c hi n m t s công vi c sau:  ánh giá, ki m kê v t li u t n kho, xác đ nh m c đ th a thi u nguyên v t li u t lên k ho ch thu mua đ ch n th i m giá r , đ a m thu n l i nh m gi m chi phí v n chuy n h th p giá thành s n ph m  Ch n l a khách hàng có kh n ng cung c p NVL th l ng tránh tình tr ng b p bênh, gián đo n ng xuyên, đ m b o ch t  X lý k p th i nh ng v t t thành ph m ph m ch t đ gi i quy t v n b đ ng, n u v t t hàng hóa kém, m t ph m ch t có th đ a vào tái ch mà v n đ m b o ch t l ng nên đ a vào trình s n xu t Bên c nh đó, Công ty nên tham gia đ u th u có liên quan đ n cung ng công trình xây d ng c a nhà n c i v i nh ng h p đ ng th u ki u thông th ng giá tr r t l n, nên có ý ngh a quan tr ng, tác đ ng l n đ n doanh thu c a doanh nghi p Nh ng đ th ng th u có nhi u nhân t quy t đ nh nh ng nhân t quan tr ng nh t giá c ch t l ng c a công trình Công ty có th d a vào kh n ng c a đ đ a m c giá c h p lý ch t l ng theo yêu c u c a h p đ ng Sau nghiên c u nhu c u c a khách hàng, Công ty ti n hành xem xét kh n ng cung ng, giá c , tình hình bi n đ ng c a n n kinh t đ đ a gi i pháp phù h p cho t ng tr ng h p c th Hàng t n kho c a Công ty ch y u chi phí s n xu t kinh doanh d dang, m t s gi i pháp c th đ đ y nhanh ti n đ thi công công trình thu h i v n quay vòng s n xu t kinh doanh nh sau: Hoàn thi n vi c cung ng qu n lý NVL: Chi phí nguyên v t li u th ng chi m t tr ng l n giá thành s n ph m v y c n có ngu n cung c p v t t đ m b o th ng xuyên đ vi c thi công công trình không b gián đo n Do v y : 71  Khi nh n đ c d án, h p đ ng t v n giám sát, thi công xây l p Công ty nên c n c vào thông s k thu t c a h p đ ng, d a vào b n thi t k k thu t mà phòng k ho ch ti n hành đ l p k ho ch tiêu th v t t đ d tr kh i l ng v t t khan hi m th ng xuyên bi n đ ng v giá c  Ti n hành tìm hi u, nghiên c u đ n s bi n đ ng v kh n ng cung ng v t t giá c c a NVL th tr ng u giúp cho Công ty l a ch n cho ngu n cung ng NVL n đ nh đ m b o ch t l ng c ng nh giá c thích h p  Nguyên v t li u ph c v cho công trình xây l p th ng s t, thép, xi m ng, g ch, đá, s n…vì v y Công ty c n ý quan tâm đ n ch t l ng kho bưi đ tránh tình tr ng lãng phí hao h t ho c m t mát NVL Hoàn thi n vi c phân b chi phí s n xu t chung : Hi n t i Công ty phân b CPSXC ph n dùng chung cho công trình theo tiêu th c doanh thu Cách th c phân b ch a ph n ánh m c chi phí mà Công ty b đ hoàn thành m t công trình Vì v y theo Công ty nên phân b chi phí chung CPQLDN theo tiêu th c chi phí nhân công tr c ti p chi phí nhân công tr c ti p kho n m c chi phí l n t ng giá thành c a công trình, s l ng lao đ ng c n thi t đ hoàn thành m t công trình l n, v y phân b chi phí theo tiêu th c CPNCTT m i ph n ánh xác đ c chi chung chi phí qu n lý mà Công ty đư b vào công trình M c CPSXC phân b cho t ngăđ i t ng CPNCTT c a công trình hoàn thành = T ng CPNC c a kh iăl ng xây l p hoàn thành d dang X T ng CPSXC (dùng chung cho công trình) phát sinh 3.2.3.4 Th c hi n t t công tác d toán ngân qu Trên c s th c hi n đ ng b gi i pháp trên, CTCPQLDA Sena có th ti n t i d toán ngân qu c a M c dù ch a c th đ xác ch a cao nh ng ch c ch n s h n h n tình tr ng b đ ng vi c qu n lý dòng ti n xu t nh p qu nh hi n V i c ch ho ch đ nh ngân sách hàng tháng r t t t nh ng vi c d tr ngân qu ch b ng ti n m t ch a th đ t hi u qu cao B i s ti n m t ngân qu không ph i dùng t t c cho vi c xu t qu mà có nh ng kho n ti n nhàn r i ch a dùng đ n, t t nhiên s ti n m t n m qu kh n ng sinh l i, th m chí kh n ng sinh l i âm V i s phát tri n c a th tr ng ch ng khoán thay d tr b ng ti n m t ta có th chuy n m t ph n ngân sách sang d tr b ng ch ng khoán, dùng kho n ti n ch a 72 Thang Long University Library dùng đ n đ đ u t sinh l i i v i Công ty m t doanh nghi p kinh doanh d ch v xây d ng vi c đ u t vào ch ng khoán h i m o hi m c n t i nh ng chuyên gia tài chính, v y đ u t vào lo i ch ng khoán có tính kho n cao r i ro th p nh tín phi u kho b c, trái phi u kho b c hoàn toàn có th th c hi n đ c Vì lo i ch ng khoán th i h n ng n nên m c sinh l i không l n song gi i quy t đ c tình tr ng đ đ ng ti n “ch t” Tr ng h p c n ti n m t Công ty ch c n đem đ n ngân hàng xin chi t kh u r t đ n gi n mà chi phí không cao d toán đ c ngân qu ph i n m đ c quy mô th i m nh p xu t c a dòng ti n t Trong tháng ho t đ ng, Công ty s s d ng kho n ti n m t v a nh p qu đ chi cho vi c xu t qu , v y c n so sánh m c ti n nh p – xu t qu v i l ng ti n d tr t i u đ d toán s ti n m t th c t tháng qu c n Trong tr ng h p c n thi t có th đem bán ch ng khoán đ l y ti n m t chi tr kho n xu t qu n u ch a k p nh p qu Cu i tháng, Công ty xem xét k ho ch ngân qu tháng sau quy t đ nh gi l i bao nhiêu, l i đem đ u t ch ng khoán ho c g i ngân hàng l y lãi 73 K T LU N V n đóng vai trò c s , đ ng l c, u ki n tiên quy t cho s t n t i phát tri n m i ho t đ ng kinh doanh c a b t c doanh nghi p Vì v y mà hi u qu s d ng v n nhi m v th ng xuyên m c tiêu lâu dài c a t t c doanh nghi p Trong trình th c hi n đ tài Khóa lu n nh s giúp đ ch b o nhi t tình c a cô giáo h ng d n Th.S Ph m Th B o Oanh v i s ch d n t n tình c a Ban lưnh đ o, anh ch nhân viên làm vi c t i Công ty C ph n Qu n lý d án Sena đư giúp hoàn thành n i dung đ tài Khóa lu n t t nghi p: “Nâng cao hi u qu s d ng v n t i Công ty C ph n Qu n lý d án Sena” D a c s tài li u lý thuy t tham kh o, v i nhân t , nh ng h n ch nguyên nhân th c t nh h ng đ n hi u qu s d ng v n l u đ ng c a Công ty, đư đ a m t s gi i pháp nh m kh c ph c nh ng h n ch nâng cao hi u qu s d ng v n l u đ ng c a Công ty th i gian t i Tuy nhiên, trình đ kh n ng h n ch nên nh ng v n đ đ c đ c p ch c ch n ch a đ y đ sai sót, hy v ng s nh n đ c nh ng ý ki n đóng góp c a th y, cô t p th cán b nhân viên Công ty đ Khóa lu n c a đ c hoàn thi n h n M t l n n a xin chân thành c m n cô giáo h ng d n Th.S Ph m Th B o Oanh anh ch nhân viên Công ty C ph n Qu n lý d án Sena đư giúp hoàn thành Khóa lu n t t nghi p Hà N i, ngày 20 tháng 05 n m 2015 Sinh viên Tr n Tùng Linh Thang Long University Library PH L C Báo cáo k t qu kinh doanh c a Công ty c ph n Qu n lý d án Sena n m 2012 Báo cáo k t qu kinh doanh c a Công ty c ph n Qu n lý d án Sena n m 2013 Báo cáo k t qu kinh doanh c a Công ty c ph n Qu n lý d án Sena n m 2014 B ng cân đ i k toán c a Công ty c ph n Qu n lý d án Sena ngày 31/12/2012 B ng cân đ i k toán c a Công ty c ph n Qu n lý d án Sena ngày 31/12/2013 B ng cân đ i k toán c a Công ty c ph n Qu n lý d án Sena ngày 31/12/2014 TÀI LI U THAM KH O TS Ph m V n Sinh GS, TS Ph m Quang Phan (2010), Giáo trình Nh ng nguyên lý c b n c a ch ngh a Mác – Lênin, Nhà xu t b n tr qu c gia TS Bùi V n V n TS V V n Ninh (2013), Giáo trình tài doanh nghi p, Nhà xu t b n Tài Chính, Hà N i TS Nguy n Thu Th y (2011), Giáo trình Qu n tr tài doanh nghi p, Nhà xu t b n Lao ng, Hà N i PGS.TS Tr n Ng c Th (2004), Tài doanh nghi p hi n đ i, Nhà xu t b n Th ng kê V n kinh doanh ngu n hình thành v n kinh doanh c a doanh nghi p, truy c p t i đ a ch http://voer.edu.vn/m/von-kinh-doanh-va-nguon-hinh-thanh-von-kinh-doanh-cuadoanh-nghiep/7af028d2 Tr n Th Lan Anh (2013), Gi i pháp nâng cao hi u qu s d ng v n c a Công ty Trách nhi m H u h n S n xu t Th ng m i Minh Ng c, i h c Th ng Long, Hà N i PGS.TS L u Th H ng (2013), Giáo trình Tài doanh nghi p, Nhà xu t b n i h c Kinh t Qu c Dân, Hà N i Nguy n Hà Oanh (2014), Phân tích hi u qu s d ng v n gi i pháp s d ng v n hi u qu Công ty Trách nhi m H u h n Xây d ng Th ng m i Ng c Tu , i h c Th ng Long, Hà N i Thang Long University Library [...]... thu khách hàng c a Công ty khá cao Lý do ch y u là do n n kinh t khó kh n nên khách hàng c a Công ty chính là các nhà đ u t , các công ty đ u t vào các công trình nhà , khu đô th ch a k p thanh toán v i Công ty Cùng v i đó là nh ng công trình mà Công ty tham gia, đ u t đang trong quá trình th c hi n nên Công ty ch a th thu h i l i đ c l ng ti n b ra i u này th c s không t t v i Công ty, trong n n kinh... kháng nh thiên tai có tác đ ng tr c ti p đ n hi u qu s d ng v n c a doanh nghi p M c đ t n h i do nhân t này gây gây ra không th bi t tr c đ c mà ch có th d phòng gi m nh thiên tai 25 CH NGă2.ă TH C TR NG HI U QU S D NG V N T I CÔNG TY C PH N QU N LÝ D ÁN SENA 2.1 Khái quát v Công ty c ph n Qu n lý d án Sena 2.1.1 L ch s ra đ i và phát tri n c a Công ty Gi i thi u chung v Công ty: - Tên Công ty: Công. .. nh h ng đ n l ng ti n c a Công ty, làm Công ty m t c h i cho vi c đ u t vào các d án khác, nh h ng đ n l i nhu n lâu dài c a Công ty M c dù Công ty dùng chính sách n cho khách hàng có th thu hút nhi u khách hàng h n, nh ng Công ty l i có kho n ph i thu khách hàng l n, làm cho vi c quay vòng v n gi m xu ng Vì v y trong n n kinh t khó kh n nh hi n nay, b ph n k toán c a Công ty c n đ a ra các s li u c... sát xây d ng - T v n qu n lý d án đ u t xây d ng các công trình giao thông, th y l i, các công trình h t ng k thu t, công trình công nghi p, dân d ng - Th m đ nh: thi t k k thu t, thi t k b n v thi công, d toán và t ng d toán các công trình giao thông, th y l i, các công trình h t ng k thu t, công trình công nghi p, dân d ng - L p h s m i d th u, m i đ u th u, phân tích đánh giá h s d th u, h s đ u th... nên nhu c u tìm đ n Công ty đ xin t v n, thi t k ít đi, làm nh h ng khá l n t i doanh thu c a Công ty Song đ n n m 2014, Công ty kí k t đ c nhi u công trình l n nh kh i công, qu n lý xây d ng các khu chung c ,… và các kho n thu t vi c t v n thi t k , giám sát thi công công trình cho các doanh nghi p trong Th đô Hà N i cho nên vi c doanh thu bán hàng và cung c p d ch v c a Công ty trong n m 2014 đư... h t ng k thu t, công trình công nghi p, dân d ng, công c ng - Thi t k h th ng c p thoát n c và môi tr ng n c đ i v i các công trình xây d ng dân d ng, công nghi p và công trình x lý ch t th i r n, khu công nghi p, khu đô th , thi t k công trình giao thông đ ng b , thi t k k t c u: đ i v i công trình xây d ng dân d ng, công nghi p 27 - Thi t k công trình đi n giao thông, dân d ng và công nghi p - Ki... Tên Công ty: Công ty C ph n Qu n lý d án Sena - Tên giao d ch: Sena Project Management Joint Stock Company - Tên vi t t t : SENA PM JSC - Tr s chính: S 35 i n Biên Ph , ph N i ng i n Biên, qu n Ba ình, thành ph Hà - i n tho i: 0438237851 - V n đi u l c a Công ty là 5.000.000.000 (n m t ) đ ng, v i m nh giá 100.000 đ ng/c ph n Quá trình hình thành và phát tri n: Tháng 11 n m 2005, Công ty đ c thành l p... v n, nhà th u thi công xây d ng, l a ch n t ng th u trong xây d ng các công trình giao thông, th y l i, các công trình h t ng k thu t, công trình công nghi p, dân d ng - Giám sát l p đ t thi t b c a công trình, giám sát kh o sát xây d ng các công trình giao thông, th y l i, h t ng k thu t, công trình công nghi p, dân d ng - Thi t k t ng m t b ng, ki n trúc n i – ngo i th t đ i v i công trình giao thông,... v i m c gi m 2,97% N m 2012 kho n ph i thu này c a Công ty t ng là do trong quá trình ho t đ ng kinh doanh đ u x y ra m t mát, làm h ng trang thi t b và đ u xác đ nh đ c là do l i c a các b công nhân viên trong Công ty Công ty đư yêu c u b i th ng khi phát hi n Qua nhi u tr ng h p m t mát, h ng hóc Công ty đư ti n hành th t ch t các bi n pháp qu n lí nh c ng i theo sát quá trình v n chuy n trang thi... 76,63% Do Công ty thu c lo i hình Công ty t v n qu n lý d án thì lo i hàng t n kho chính c a Công ty đ c tính vào ph n l n là chi phí s n xu t kinh doanh d dang, đó chính là nh ng: Thi t k quy ho ch t ng th m t b ng, thi t k các công trình nhà , t v n l p h s d án m i th u, t v n giám sát xây d ng… ch a đ c đ a vào th c hi n L ng hàng t n kho trong n m 2013 gi m so v i n m 2012, là do có m t s công trình

Ngày đăng: 19/07/2016, 10:41

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan