7 NỘI DUNG CẦN CHUẨN BỊ TRƯỚC KHI PHỎNG VẤN Trên thực tế, vấn tra hỏi, mà giống hội thoại Và để có hội thoại hấp dẫn, cách tốt bạn cần có chuẩn bị kỹ lưỡng thông tin công việc đời sống riêng tư bạn Cái coi cần thiết cho vấn? Nếu bạn đọc sách tư vấn vấn xin việc, bạn thấy nhà tuyển dụng đưa cho bạn list dài câu hỏi câu trả lời vấn Trong đó, thực tế, vấn tra hỏi, mà giống hội thoại Và để có hội thoại hấp dẫn, cách tốt bạn cần có chuẩn bị kỹ lưỡng thông tin công việc đời sống riêng tư bạn Cái coi cần thiết cho vấn? Nếu bạn đọc sách tư vấn vấn xin việc, bạn thấy nhà tuyển dụng đưa cho bạn list dài câu hỏi câu trả lời vấn Trong đó, thực tế, vấn tra hỏi, mà giống hội thoại Và để có hội thoại hấp dẫn, cách tốt bạn cần có chuẩn bị kỹ lưỡng thông tin công việc đời sống riêng tư bạn Khi bạn vấn, để hồi hộp bên quên Sự chuẩn bị tốt thể thân cách tốt để thể bạn câu chuyện bạn Ngày vấn kỹ thường sử dụng rộng rãi cách Thế vấn truyền thống, nhà tuyển dụng tập trung vào câu hỏi để xem bạn có kỹ hay hiểu biết cần cho công việc hay không Một vấn kỹ đào sâu nhà tuyển dụng đặt cho bạn câu hỏi liên quan đến tính cách đặc trưng cá nhân bạn, dựa vào người ta xác định rõ bạn có phù hợp với môi trường công ty hay không Đó cách thăm dò khả ứng xử bạn Trong buổi vấn thế, nhà tuyển dụng dành nửa thời gian hỏi bạn kỹ nghề nghiệp nửa cho khả ứng xử bạn Dựa vào đó, vấn viên tìm "bằng chứng" xem bạn thực có tài tình thật Vậy cuối nhà tuyển dụng muốn bạn? Họ muốn biết bạn người có khả hay có trách nhiệm? Nói cách khác bạn tạo tiền hay tiết kiệm tiền cho công ty? Họ muốn biết bạn có khả làm việc theo nhóm hay không? Bạn phù hợp tập đoàn liên thông hay giống hạt cát dây truyền tập thể? Và liệu bạn đưa đề nghị thích hợp hay không? Tất nhiên họ muốn biết, liệu bạn có khả phù hợp với môi trường công ty hay không? Bởi chẳng tuyển dụng bạn lại muốn bạn tách biệt với người lại công ty Vì vậy, cách tốt để thể bạn người có khả tạo câu chuyện khoảng từ 30 đến 90 giây phần Và bắt đầu câu chuyện bạn cách phát triển ý sau: Số lần mà bạn làm tiền tiết kiệm tiền cho công ty cũ bạn Một bước ngoặt đời hay nghề nghiệp bạn bạn vượt qua nào? Khoảng thời gian mà bạn làm việc nhóm đóng góp bạn nhóm Khoảng thời gian nghề nghiệp hay công việc mà bạn gặp phải khó khăn vất vả bạn vượt qua căng thẳng nào? Một khoảng thời gian công việc mà bạn đạt thành công với vai trò người lãnh đạo hay người hướng dẫn Một thất bại mà bạn vấp phải công việc cách mà bạn vượt qua Một vài kiên quan trọng xảy suốt nghề nghiệp bạn tạo cho bạn thay đổi đáng kể Hãy nhớ, vấn tra hỏi Nó đối thoại hai người ngang Vì bạn thực điều trên, bạn bước tiến gần đến mục tiêu công việc bạn, mà bạn thực muốn, hội thoại thành công, hội thoại mang công việc đến cho bạn