NHỮNG lỗi THƯỜNG gặp TRONG PHỎNG vấn

2 554 0
NHỮNG lỗi THƯỜNG gặp TRONG PHỎNG vấn

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

NHỮNG LỖI THƯỜNG GẶP TRONG PHỎNG VẤN Nhà tuyển dụng người khắt khe việc tuyển chọn ứng viên Họ đánh giá bạn từ xuất bạn: từ cách mở cửa đóng cửa cách ăn mặc đứng giao tiếp, ứng xử… Mặc dù bạn tham khảo nhiều sách tư vấn nghề nghiệp bạn mắc sai lầm Vì vậy, dành thời gian chuẩn bị để lỗi sau không xảy với bạn Không chuẩn bị Nếu không chuẩn bị kỹ lưỡng, bạn trả lời câu hỏi mà nhà tuyển dụng hỏi ứng viên: "Anh (chị) biết công ty chúng tôi?" Vì vậy, trước đến vấn, tìm hiểu thông tin công ty mà bạn muốn xin tuyển Chúng bao gồm: Lịch sử hình thành, địa điểm, phân nhánh, slogan công ty Ăn mặc không chuyên nghiệp Hình thức bên có ảnh hưởng không nhỏ đến việc tạo ấn tượng nhà tuyển dụng Vì thế, đảm bảo trang phục đến vấn phải thực chuyên nghiệp Trước vấn, nên tìm hiểu môi trường văn hoá công ty quy định đồng phục để có cách ăn mặc cho phù hợp Yếu kỹ giao tiếp Giao tiếp kỹ quan trọng, thiếu công việc Khi gặp gỡ với nhà tuyển dụng, cần bắt tay mạnh mẽ, giữ liên lạc ánh mắt, thể tự tin nói chuyện cách lôi Hãy thể ứng viên xuất sắc bạn chưa trả lời câu hỏi người vấn Thiếu lịch Thực tế cho thấy, nhiều ứng viên để chuông reo nghe điện thoại vấn Tất nhiên, chẳng lịch chút Vì vậy, tắt máy trước bắt đầu vấn Nói nhiều Không có tồi tệ việc "bắn liên thanh" nói luyên thuyên vấn Nhà tuyển dụng thực không cần thông tin sống bạn, nơi sinh thông tin không liên quan đến công việc Vì vậy, trả lời thật ngắn gọn, trọng tâm câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa Quá kiệm lời Không nhà tuyển dụng lại hài lòng với câu trả lời với hai từ Nếu bạn kiệm lời, sau hai câu hỏi, người vấn cảm thấy ngán ngẩm tất nhiên, vấn kết thúc nhanh chóng Vì vậy, trả lời đầy đủ, ngắn gọn với hiểu biết bạn ý tránh lan man Trả lời sai Trả lời sai, chắn bạn không tuyển dụng Do vậy, cần lắng nghe cẩn thận câu hỏi nhà tuyển dụng đưa để đảm bảo bạn hiểu ý câu hỏi 8 Nói xấu sếp đồng nghiệp cũ Bạn trình bày với nhà tuyển dụng bạn bỏ công việc trước không ưa sếp cũ, sếp bạn lực kém, sau bạn lại "thả phanh" đưa loạt điểm xấu để chê bai đồng nghiệp Thật sai lầm! Thực nhà tuyển dụng không muốn nghe lời huyênh hoang, rỗng tuyếch Bởi họ nghĩ rằng, chắn không làm việc công ty họ nữa, nói xấu công ty Không theo đuổi Bạn có để lại ấn tượng với nhà tuyển dụng? Bạn có nghĩ sau vấn bạn tuyển dụng? Chưa Vì thế, sau vấn, gọi điện viết thư cảm ơn người vấn dành thời gian cho bày tỏ quan tâm mong muốn đến vị trí mà bạn muốn xin tuyển

Ngày đăng: 13/07/2016, 17:20

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan