Những Bài Học Lãnh Đạo Từ Bộ Phim The Great Gatsby Ngoài cảnh tượng xa hoa tráng lệ phim The Great Gatsby, chăc hẳn bạn ấn tượng với tài ăn nói khả lãnh đạo Gatsby Leonardo Di Caprio thủ vai Trong tác phẩm The Great Gatsby, Fitzgerald không cho thấy câu chuyện tình yêu mát mà nêu bật lên phẩm chất cần có nhà lãnh đạo mà ngày áp dụng được: Giao tiếp Với kỹ giao tiếp không chê vào đâu được, Gatsby truyền đạt nhiệt huyết, tự tin đủ tin cậy “khán giả” – dù nhóm khán giả vài người hay nhiều người Gatsby ví dụ minh chứng cho việc “khi bạn tin điều nói bạn hoàn toàn có khả làm cho người khác tin giống bạn” Xây dựng thương hiệu cá nhân Thương hiệu cá nhân yếu tố quan trọng cho thành công cá nhân tổ chức Thông qua thương hiệu này, bạn phải truyền đạt dịch vụ sản phẩm công ty bạn cung cấp Không nên nhầm lẫn việc lúc tự đề bạt thân việc xây dựng thương hiệu cá nhân Thay vào đó, tập trung vào việc tạo kế hoạch chiến lược để có tầm nhìn tối ưu Có thể buổi tiệc tùng hoành tráng dòng sông rượu champagne không dứt xa xỉ, Gatsby làm tạo trải nghiệm mà người dù có xuất thân khác miễn mục tiêu chung tham gia Bạn tổ chức buổi tiệc mời người tham gia, tham dự kiện mà bạn liên kết tên tuổi thương hiệu cá nhân Hãy tâm điểm ý thống hành động Sự thích nghi Khả tự làm tự định vị thân kỹ có lợi cho thân Gatsby khởi đầu từ cậu bé có gia cảnh nghèo khó kết thúc triệu phú Mặc dù việc Gatsby làm để đạt chuyển biến mang tính bước ngoặt thật khủng khiếp, bạn phải công nhận tài anh Những nhà lãnh đạo học hỏi đoán, bền bỉ kỹ thích nghi hoàn cảnh Kiến thức Lúc bạn phải trang bị nhiều kiến thức Gatsby đặt mục tiêu theo đuổi Daisy làm tất việc để cô hiểu thêm anh, sở thích cô xây dựng hình ảnh thân để phù hợp với cô Ngay trước cô biết diện anh, anh tự trang bị kiến thức cho đối tượng mục tiêu tiếp cận Nếu mục đích bạn phải thu hút khách hàng cụ thể đó, biến thân thích hợp với họ trình làm việc, bạn phải tìm hiểu nhiều Gatsby Daisy (cảnh phim) Sự tự nhận thức Nếu phải nói phẩm chất mà Gatsby thiếu, tự nhận thức giới xung quanh Anh tin giao tiếp trôi chảy, xây dựng trì hình ảnh, tiếp tục hoạt động lĩnh vực vạch ra, hy vọng, anh tác động lên thay đổi Buồn thay, anh không nhận anh thực chiến lược đầy tích cực làm việc mình, anh thay đổi giới anh sống Vì vậy, việc không nhận thức rõ giới xung quanh (bao gồm giới hạn điều có thể), không nhà lãnh đạo đạt vĩ đại mãi