CHUẨN BỊ "NHẢY" VIỆC Bạn không sếp quan tâm? Công việc tiến triển chậm chạp? Có thể bạn chưa muốn bỏ đi, nên bắt tay vào tìm hiểu từ Bạn không cần phải đăng ký tìm việc ngay, nên thăm dò trước hội cho tương lai Hãy đưa lên mạng hồ sơ trình độ kinh nghiệm Cách dễ để tìm hiểu khả tương lai gửi thông tin cá nhân lên mạng tìm việc Làm vậy, bạn cho nhà tuyển dụng, chuyên gia nhân biết tố chất mình, bạn quan tâm đến công việc Nên nhớ sếp bạn đọc hồ sơ này, ông (bà) ta tăng lương cho bạn sợ bạn xin việc Ngay chưa muốn bỏ công việc nữa, có chỗ làm khác khiến bạn quan tâm Vậy lên danh sách chỗ làm Tìm hiểu công ty đó, xem chúng có nằm nhóm công ty tốt để làm việc không? Tất nhiên sau tìm xem họ có tuyển người bạn không? Khi bạn có danh sách rồi, nên nắm thông tin từ người liên quan Hỏi người biết làm việc cho công ty để nắm thông tin Tuy nhiên, Lauren Milligan - chủ tịch Công ty tư vấn nghề nghiệp Resumayday (Mỹ) - cảnh báo bạn phải cẩn thận: "Phải tỏ quan tâm thật tới công ty đó, không họ cho bạn thiếu nghiêm chỉnh Tìm số điện thoại, email sếp công ty quan tâm" Hẹn gặp để kiếm thông tin Những hẹn gặp nhà tuyển dụng để tìm hiểu thêm cách hữu hiệu khiến bạn người tìm việc cách chủ động Vì bạn chưa đăng ký thức thị trường việc làm, nhà tuyển dụng bạn nói chuyện với thoải mái hơn, hai bên chịu áp lực Lauren Milligan cho gặp cách tuyệt vời để bạn biết có ứng viên hấp dẫn không Nhân tiện bạn hỏi xem họ đánh giá khả nào, kỹ thiếu cần bổ sung Luôn giữ mối quan hệ với công ty có khả tìm việc tới Để lại tin nhắn chứng tỏ quan tâm, cảm ơn lời khuyên, tư vấn họ, chắn họ giúp cần Ngược lại, bạn thật thấy muốn (và có khả nhận) vào làm công ty nói luôn: "Tôi muốn làm việc công ty ông (bà), nộp đơn không?" Đừng ngại nói thẳng, chớp lấy hội