Những hiểu biết nguyên tắc làm việc theo nhóm Mỗi người thực thể xã hội, nhu cầu giao tiếp với người khác điều thiếu sống Phần lớn trải qua môi trường nhóm, kể từ trò chơi thời thơ ấu nơi làm việc Tuy nhiên, hoạt động nhóm đạt mục tiêu đề Thất bại khả xảy gặp phải thách thức Vì vậy, để giảm thiểu khả thất bại, thành viên nhóm phải hiểu vận dụng tốt khái niệm TEAMWORK Bởi có thức hiểu khái niệm cách rõ ràng, cá nhân nhóm làm việc lợi ích riêng họ mà hướng tới mục tiêu chung tất người nhóm + T: Tài năng( talents) Điều muốn đề cập tới kiến thức lực cá nhân Vậy làm để có kiến thức? Kiến thức thu nhận từ sách đúc rút từ công việc mà bạn làm Tuy nhiên, kiến thức theo nghĩa rút từ kinh nghiệm nỗ lực rèn luyện người trở nên hữu dụng +E: Nhiệt tình(enthusiastic) Nhưng tài không chưa đủ, thành viên có lực cần phải có lòng nhiệt tình Bởi có nhiệt tình khiến họ vận dụng hết khả thân để làm chủ công việc +A: Trách nhiệm(responsibility) Các thành viên nhóm không cần có trách nhiệm với công việc chung nhóm phải có quan tâm chia sẻ khó khăn với thành viên khác nhóm + M: Quản lý(manager) Mọi thành viên cần hiểu rõ chuyên môn có liên quan mật thiết tới mà thành viên khác phát huy tốt Một nhóm hoạt động hiệu cần phải có phân chia công việc cách hợp lý Một thành viên đánh giá làm việc hiệu dựa mà làm Vì thế, giao công việc gì, phải biết cách tự quản lý công việc theo cách với yêu cầu đạt hiệu cao Tựu chung lại, điều quan trọng phân phối công việc hợp lý dựa lực cá nhân mà giao công việc để họ sử dụng hết khả để hoàn thành công việc +W: Khả làm việc( Working) Một người có tài nhiệt tình lại thời gian làm việc trở thành người vô dụng Điều dễ hiểu không người, bạn lấy để đạt mục tiêu đề ra? Khả làm việc cần phải hiểu khả ứng phó với khả sảy Vì vậy, khả sẵn sàng tiếp nhận công việc yêu cầu cần thiết làm việc nhóm +O: Cởi mở(openness) Sự hiểu biết lẫn thành viên đóng vai trò quan trọng làm việc theo nhóm Bởi bầu không khí cởi mở, thành viên thoải mái chia sẻ đề xuất ý tưởng + R: Tôn trọng lẫn nhau(respect each other) Các thành viên nhóm cần trì thái độ tôn trọng lẫn nhau, có bất đồng ý tưởng kiến Khi có tôn trọng nhau, vấn đề khúc mắc giải cách nhanh chóng hiệu + K: Đam mê( keen, ardent) Đam mê yếu tốt quan trong làm việc nhóm Thậm chí đánh giá cao so với nhiệt tình Nhiệt tình tới bạn làm công việc thực tế Nhưng đam mê theo đuổi bạn suốt quãng đời làm việc Để thành viên nhóm hiệu quả, tuân thủ nguyên tắc sau: - Hãy giờ, điều giúp cho thành viên khác nhóm làm việc thêm thời gian nhắc lại thảo luận cho bạn - Luôn đặt mục tiêu thảo luận lên hàng đầu, tránh nói chuyện chủ đề không liên quan, gây loãng chủ đề, thiếu tập trung - Hãy nghĩ phần nhóm cá nhân riêng lẻ Thảo luận với nhóm với người ngồi cạnh bạn Hãy rõ ràng ngắn gọn Luôn ý thức bạn sử dụng thời gian tất người - Đừng ngắt lời người khác Hãy lắng nghe cố hiểu họ Cũng đừng nghĩ ý kiến trình bày mình, ý người khác nói Nếu có chưa rõ, hỏi lại họ kết thúc - Hãy đoàn kết để đạt đến mục tiêu chung Không có đầy đủ kiến thức vấn đề nào, có họ đóng góp nhiều hay mà Hãy thuyết phục người lý lẽ dẫn chứng, cảm xúc - Đừng trích Đừng phản đối ý kiến người khác dù bạn có thấy thiếu thực tế đến đâu Cũng đừng gắn cá nhân với ý kiến họ, thảo luận ý kiến thôi, đừng trích riêng - Hãy tâm niệm rằng, kết cuối thu nhận phải đồng lòng nhóm, kể cá nhân có ý kiến bị bác bỏ Việc nhanh chóng đạt mà phải cần có thời gian Hãy cố gắng tôn trọng thành viên khác hướng tới mục tiêu chung