BÍ QUYẾT THÀNH CÔNG KHI PHỎNG VẤN VÀO NHỮNG VỊ TRÍ CAO Để trở thành người thắng vấn vào vị trí cấp cao, bạn cần lưu ý vài điều sau: Cho nhà tuyển dụng thấy bạn có tầm nhìn rộng: Mỗi ứng viên tham gia tìm việc có mạnh riêng Người chiến thắng người biết vượt qua giới hạn "một" thể tốt kiến thức mà họ có Thu thập thông tin: Bạn nên tìm hiểu trước để biết rõ thông tin công việc mà bạn ứng tuyển công việc người quản lý cấp cao hơn, mối quan tâm người quản lý Hãy cố gắng đưa thông tin bạn tìm hiểu trước đan xen vào buổi vấn Chuẩn bị giải pháp cho số tình thường gặp: Nhà tuyển dụng muốn có nhân viên có tư sáng tạo, có sẵn nhiều giải pháp cho vấn đề thường gặp công việc Bạn chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy khả cách đưa vài trường hợp bạn làm thành công trước Thể lĩnh bạn: Các nhà quản lý cấp cao cần có nhân viên dám nói thẳng, dám đưa ý tưởng tự tin khẳng định chúng Bạn thuyết phục nhà tuyển dụng câu chuyện kể khoảng thời gian đầu bạn làm, khó khăn bạn trải qua cho thấy ý chí lĩnh bạn sống công việc Thể nhún nhường cần: Khi hỏi: "Bạn cảm thấy sếp không sử dụng ý tưởng bạn?", bạn trả lời bạn biết định sếp lợi ích công ty có lẽ ý tưởng bạn thiếu sót Biết lắng nghe: Học cách lắng nghe nghĩa bạn phải thể bạn người nhút nhát người tự tin lấn át người Tốt nên thể bạn người điềm tĩnh, từ tốn, không nóng vội tới mức cắt ngang lời người khác Thể thái độ lạc quan: Có thể bạn số thiếu sót khả làm việc tỏ thái độ lạc quan tích cực công việc, bạn "ghi điểm" trước nhà tuyển dụng Đặc biệt, bạn không nên trích điều người sếp cũ nhà tuyển dụng chủ động khuyến khích bạn nói