VĂN HÓA CÔNG TY VÀ NHỮNG NGƯỜI XIN VIỆC Tại người tìm kiếm việc làm lại quan tâm đến phong thái làm việc sở tuyển dụng tiềm năng? Chẳng phải có nhiều yếu tố khác quan trọng mà họ cần phải quan tâm đến thân công việc, lương, thưởng, lợi ích râu ria khác? Những yếu tố thật quan trọng, ngày chuyên gia nghề nghiệp nói tầm quan trọng hài hòa người nhân công người thuê nhân công lĩnh vực phong thái làm việc với vấn đề đặt việc người nhân công "hợp" với phong thái làm việc tạo nên khác biệt thành công thất bại người tìm việc Phong thái hợp tác làm việc gì? Về bản, khái niệm mô tả tính cách công ty đơn giản "mọi việc xung quanh công ty diễn nào" Nó cho thấy xu hướng người nhân công suy nghĩ, hành động cảm giác Phong thái hợp tác làm việc khái niệm rộng sử dụng để làm rõ tính cách hay cá tính mà công ty hay tổ chức có được, bao gồm yếu tố cốt lõi giá trị niềm tin, nguyên tắc hợp tác, quy tắc ứng xử Phong thái hợp tác làm việc thể văn công việc công ty kênh giao tiếp khác, phong cách kiến trúc trí nội thất bên phòng làm việc, qua trang phục người mặc làm việc, qua cách người gọi nhau, qua chức danh nhân công khác Phong thái làm việc công ty ảnh hưởng đến bạn? Ở rất, nhiều phưng diện Ví dụ: - Số làm việc bạn ngày, tuần, bao gồm vấn đề bó buộc thời gian việc trò chuyện điện thoại - Môi trường làm việc, bao gồm việc người nhân công tương tác với nào, mức độ cạnh tranh liệu môi trường có phải môi trường vui vẻ hay hiếu khách không - cấp độ - Phong cách ăn mặc, bao gồm kiểu cách ăn mặc chấp nhận trang phục thường ngày - Không gian phòng làm việc bạn, bao gồm thứ nơi nghỉ ngơi, cửa sổ, nguyên tắc liên quan đến việc trưng bày vật dụng cá nhân - Sự phát triển đào tạo kỹ mà bạn nhận được, điều mà bạn cần công việc để giữ giá trị bạn trước công việc người thuê nhân công tương lai - Những đặc quyền chỗ phòng nghỉ, phòng thể thao giải trí, phương tiện hữu ích hàng ngày, - Thời gian bên văn phòng mà bạn có với người đồng nghiệp -Việc tương tác với nhân công khác, bao gồm người quản lý người quản lý cấp cao Làm để bạn tìm hiểu phong thái hợp tác làm việc người chủ tiềm năng? Thực tế bạn không thật biết bạn làm việc nhiều tháng, bạn tiến gần đến cách nghiên cứu quan sát Việc hiểu phong thái làm việc trình bao gồm bước, bắt đầu việc nghiên cứu trước vấn kết thúc việc quan sát buổi vấn Trước buổi vấn Trước bạn thật mời đến vấn, bạn nên xem xét việc làm vấn thông tin với công ty Đây nghiên cứu lớn phưng tiện mạng lưới Hãy đọc thêm bước Tự học cách vấn qua thông tin Khi bạn mời đến buổi vấn, bạn nghiên cứu công ty cho buổi vấn, dành chút thời gian cho manh nha phong thái làm việc Hãy xem xét bn báo cáo hàng năm, website giấy tờ khác công ty Một vài công ty chí bàn bạc phong thái website- liệt kê vài số họ cuối báo Các website khác, WetFeet.com, cung cấp thông tin quan trọng thông tin phn hồi từ phía nhân công công ty WetFeet cho "tầm phủ rộng" công ty định, miêu tả phong thái lối sống công ty Hãy tìm kiếm nguồn tra cứu công ty khác Chỉ dẫn việc tra cứu công ty Trong buổi vấn Các chuyên gia khuyên nên đến sớm vấn - không báo trước - giành thời gian quan sát cách nhân viên tương tác với nhau, cách họ ăn mặc, mức độ lịch chuyên nghiệp họ Trong suốt vấn, bạn nên đặt câu hỏi để có cảm nhận định phong thái làm việc công ty - thông tin quan trọng mà bạn cần để định trường hợp bạn giao côngviệc: - Việc nghiên cứu xem xét công việc tiến hành - có liên hệ với nhân viên khác nào? - Người nhận vị trí có vai trò trình nghiên cứu xem xét công việc? - Công ty có tập trung vào việc làm việc tập thể? - Trong năm tới, ưu tiên công ty gì? - Có đường nghiệp sẵn cho nhân công làm vị trí hay không? Nếu bạn có hội gặp gỡ nhân công khác (hoặc tự tìm kiếm hội cách xem xem họ hay lang thang đâu), bạn hỏi hay nhiều câu hỏi để cố hiểu phần phong thái làm việc công ty thì: - Bạn dùng 10 từ để miêu tả công ty bạn? - Làm việc thật nào? Bạn có thích thứ không? - Xung quanh thật quan trọng? - Những người nhân công đánh xung quanh đó? - Công ty coi trọng kỹ tính cách gì? - Bạn có cảm thấy biết người ta trông chờ bạn không? - Những người từ phòng ban khác tương tác với nào? - Bạn có hội để học tập rèn luyện không? Mọi người thăng tiến đó? - Cách xử chào đón đó? Bạn có cảm thấy bạn biết diễn hay không? -Công ty đối xử có tác dụng tốt nhân công công ty? Những suy nghĩ kết luận Vấn đề cuối bạn làm việc nhiều môi trường - để thoải mái, thành công làm việc có hiệu quả, bạn muốn nơi mà bạn hòa nhập vào phong thái làm việc Một nơi mà bạn có tiếng nói, tôn trọng, có hội phát triển Ví dụ văn phong thái làm việc công ty: - Amherst, công ty kinh doanh máy tính giải pháp công nghệ - Microsoft, công ty công nghệ phát triển phần mềm - Synaptics, nhà phát triển toàn cầu lĩnh vực giải pháp thiết kế giao diện ứng dụng - Time, Inc., chi nhánh tập đoàn Time Warner, nhà xuất tạp chí sách báo hàng đầu người đầu lĩnh vực kinh doanh thông tin đại chúng