NHỮNG QUAN điểm SAI lầm TRONG QUÁ TRÌNH tìm VIỆC

2 323 0
NHỮNG QUAN điểm SAI lầm TRONG QUÁ TRÌNH tìm VIỆC

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

NHỮNG QUAN ĐIỂM SAI LẦM TRONG QUÁ TRÌNH TÌM VIỆC Nếu có hay số quan điểm đây, bạn nên nhanh chóng loại bỏ để trình tìm việc trở nên hiệu nhanh chóng thành công hơn: "Không có công việc dành cho cả" "Thực có nhiều công việc tuyển dụng lượng người ứng tuyển nhiều trước khiến cạnh tranh trở nên khó khăn Để bật, nhờ tới mạng lưới quan hệ bạn sử dụng số mẹo cổ điển gửi fax hay gửi chuyển phát nhanh hồ sơ xin việc tới nhà tuyển dụng Bạn ý gần tất ứng viên khác ứng tuyển trực tuyến", tác giả, nhà diễn thuyết nhà tuyển dụng Abby Kohut, đưa lời khuyên "Tất công việc tốt quảng cáo mạng" Matt Youngquist, chủ tịch công ty Career Horizons, cho đến 70 – 80% vị trí tuyển dụng không công khai rộng rãi Điều có nghĩa phần lớn công việc tiếp cận thông qua mạng lưới quan hệ đăng ký online "Công việc tạm thời giá trị" Nhà tuyển dụng coi vị trí tạm thời tảng tốt thường tuyển nhân viên thức từ đội ngũ ứng viên tạm thời Dù sao, công việc tạm thời tạo hội cho bạn tích lũy kỹ năng, kiến thức cần thiết tìm kiếm vị trí lâu dài lấp lỗ hổng CV bạn Vì vậy, đừng cho công việc tạm thời lãng phí thời gian "Thất nghiệp vài tháng ảnh hưởng tới triển vọng nghề nghiệp" Điều phụ thuộc vào bạn làm thời gian "Dù bạn 20 tuổi tốt nghiệp đại học nhà nội trợ quay trở lại làm việc, nhấn mạnh tất kinh nghiệm thành tích đạt thời gian rời xa công sở Chẳng hạn, bạn tích cực tham gia gây quỹ cho hội từ thiện địa phương chủ tịch hội phụ huynh Và bạn có thêm kỹ năng, kinh nghiệm từ hoạt động CV mình", Alex Sukhoy, chuyên gia nghề nghiệp giảng viên trường kinh doanh Monte Ahuja thuộc đại học Cleveland, khuyên bạn "Nhà tuyển dụng thích mẫu CV chuẩn" Kohut cho rằng: " Các CV nhau điều khác biệt làm để nhà tuyển dụng biết tới CV bạn Để làm điều này, bạn nên có "từ khoá" xác CV nhà tuyển dụng tìm kiếm Hiện nay, nội dung CV quan trọng hình thức Bên cạnh đó, thư xin việc đóng vai trò thiếu việc thể khác biệt bạn so với ứng viên có kinh nghiệm khác" "Nhà tuyển dụng không đánh giá cao mạng xã hội" Ngược lại, mạng xã hội tạo khác biệt hữu ích bạn biết cách tận dụng "Người tìm việc cấp độ nên sử dụng mạng xã hội để kết nối với mang lưới quan hệ Thay ứng tuyển vào vị trí theo cách truyền thống, bạn tìm việc dựa mạng xã hội Tuy nhiên, bạn phải cẩn trọng với đăng lên trang mạng cá nhân mình, chẳng hạn bày tỏ quan điểm trị, tôn giáo hay ảnh riêng tư ", Kohut bày tỏ quan điểm "Mình chấp nhận lời đề nghị công việc nào" Trong thời buổi kinh tế khó khăn, có việc làm tốt Nhưng nhớ rằng, chấp nhận công việc ghét, bạn không thoải mái tiếp tục tìm việc sau thời gian ngắn Thay vào đó, bạn làm công việc tạm thời, freelance tìm công việc thực phù hợp "Sau vấn, nên gọi điện cho nhà tuyển dụng" Liên lạc lại với nhà tuyển dụng sau vấn việc làm đắn thay gửi email hay gọi điện, bạn nên viết tay card cám ơn tới người vấn bạn "Điều quan trọng thể lạc quan, tích cực hứng khởi thực với công việc Công ty đào tạo kỹ không dạy bạn phải có quan điểm, thái độ sao", Sukhoy nói

Ngày đăng: 12/07/2016, 15:30

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan