Những câu hỏi trả lời vấn Tiếng Anh thông dụng Trong thời đại hội nhập cạnh tranh ngày khốc liệt công ty mong muốn tuyển dụng nhân viên giỏi có khả tiếng Anh tốt Chính vậy, vấn xin việc tiếng Anh xu phổ biến nhiều công ty Việt Nam Trong viết hôm nay, Careerlink.vn chia sẻ bạn câu hỏi vấn tiếng Anh thông dụng cách giúp bạn gây ấn tượng câu trả lời thông minh “Tell me a little about yourself” – Giới thiệu thân bạn Bạn nên nhân hội để thể kỹ giao tiếp bạn việc nói cách rõ ràng có tổ chức Không có định nghĩa hay sai câu trả lời cho câu hỏi này, điều quan trọng bạn thể thân Bạn nên giới thiệu thông tin bản, số điều khiến bạn bật so với ứng viên khác mong muốn làm việc công ty Ví dụ: - "I’m an easy going person that works well with everyone I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do." (Tôi người dễ dàng làm việc với người Tôi thích làm việc với nhiều người khác luôn thử thách để cải thiện thân mình) – I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper (Tôi nhân viên chăm muốn thử sức Tôi thích thú cưng, lúc có thời gian rảnh, thích thư giãn đọc báo) “What are your strengths/weaknesses?” – “Điểm mạnh/điểm yếu bạn gì?” Đây câu hỏi vấn phổ biến Nhà tuyển dụng muốn biết bạn nghĩ thân Mặc dù câu hỏi chung câu trả lời sai Hãy chia sẻ điểm mạnh bật làm cho nhà tuyển dụng nghĩ họ cần phải thuê bạn Tốt nên gắn với yêu cầu công việc mà bạn ứng tuyển Ngoài ra, bạn cần thừa nhận bạn có điểm yếu không hoàn hảo Nhưng kèm theo kế hoạch để khắc phục cải thiện điều Ví dụ cho bạn gợi ý: - "After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time I get things done on time and my manager always appreciated it." (Sau làm việc vài năm, nhận mạnh hoàn thành khối lượng lớn công việc khoảng thời gian ngắn Tôi hoàn thành công việc thời hạn quản lý đánh giá cao điều đó.) - "The weakest trait I struggled with was not asking for help I always try to solve my own problems instead of asking a co-worker who might know the answer This would save me more time and I would be more efficient." (Điểm yếu lớn không yêu cầu giúp đỡ Tôi luôn cố gắng để giải vấn đề riêng thay hỏi đồng nghiệp - người biết câu trả lời Điều tiết kiệm thời gian giúp làm việc hiệu hơn) “What are your short/long term goals?” – “Các mục tiêu ngắn hạn/dài hạn bạn gì?” Câu hỏi chủ yếu phụ thuộc vào nơi bạn làm nghiệp bạn Một người có năm kinh nghiệm có mục tiêu khác với người kinh nghiệm làm việc Nếu mục tiêu nghề nghiệp bạn không phù hợp với công việc dự tuyển định hướng tương lai công ty với công việc chắn nhà tuyển dụng loại bỏ bạn khỏi vòng vấn Ngoài ra, câu hỏi giúp nhà tuyển dụng đánh giá mức độ nghiêm túc công việc định hướng nghề nghiệp ứng viên - "My short term goal is to get into a management position The last five years of my career, I’ve concentrated on learning and acquiring all the skills needed to perform excellent work Recently, I’ve taken more responsibilities in management because I eventually want to become a sales manager So I hope to be in a management position within a year or two.” (Mục tiêu ngắn hạn đảm nhiệm vị trí quản lý Trong năm gần đây, tập trung vào việc học tập tiếp thu tất kỹ cần thiết để thực công việc tuyệt vời Gần đây, thực nhiều công việc vai trò quản lý muốn trở thành người quản lý Sale Vì vậy, hy vọng đảm nhiệm vị trí quản lý vòng hai năm tới) - "I want to become a valued employee of a company I want to make a difference and I’m willing to work hard to achieve this goal I don’t want a regular career, I want a special career that I can be proud of." (Tôi muốn trở thành nhân viên có giá trị công ty Tôi muốn tạo nên khác biệt sẵn sàng làm việc chăm để đạt mục tiêu Tôi không muốn có công việc bình thường, muốn có nghiệp đặc biệt mà tự hào) "Tell me about your last position?" - Hãy nói cho công việc gần bạn?" Bạn nên kể bạn làm, bạn làm điều nào, bạn làm việc nhóm sao, bạn học điều gì, bạn làm việc có tốt không… “I was a staff auditor for a small accounting firm I performed audits for small to medium size businesses This involved meeting the clients and retrieving data required to complete the audit I worked closely with my supervisor that presented my findings of the audit to the clients.” (Tôi làm kiểm toán viên cho công ty kế toán nhỏ Tôi thực kiểm toán cho công ty cỡ vừa Công việc đòi hỏi phải gặp gỡ khách hàng thu thập liệu cần thiết để thực nghiệp vụ kiểm toán Tôi làm việc trực tiếp với cấp trên, người trình bày công việc kiểm toán với khách hàng.)