Làm để có buổi vấn tốt? Để có công việc tốt, việc chuẩn bị cho buổi vấn tốt điều vô quan trọng Buổi vấn nơi bạn thể thân với nhà tuyển dụng, chứng minh cho họ thấy bạn người thích hợp cho vị trí mà họ cần Do có chuẩn bị chu đáo, điều bạn thể buổi vấn chứng thuyết phục giúp nhà tuyển dụng lựa chọn bạn Khởi động cho trình săn việc tháng đầu năm, hôm CareerLink.vn giới thiệu đến bạn số mẹo nhỏ để có buổi vấn thật tốt Cùng xem nhé! 1.Có chuẩn bị chu đáo Hãy chắn bạn tìm hiểu kỹ vị trí mà bạn ứng tuyển, tiêu chí cần thiết cho vị trí có thông tin công ty hay nhà tuyển dụng Đây điều chứng tỏ bạn thực quan tâm trân trọng vị trí này, đồng thời thể nhiệt tình mức độ quan tâm bạn đến thông tin mà công ty cung cấp Quá trình chuẩn bị nhà tuyển dụng đánh giá thông qua câu trả lời buổi vấn Khi bạn tìm hiểu nhiều, bạn có nhiều thứ để chia sẻ trả lời câu hỏi Dựa bạn có tảng để có trao đổi sâu với nhà tuyển dụng khoảng cuối buổi vấn Một bạn có chuẩn bị chu đáo, bạn cảm thấy tự tin trả lời câu hỏi nhận thấy có yêu thích vị trí mà dự kiến ứng tuyển hay không 2.Làm chủ buổi vấn bạn Một buổi vấn tốt đa phần dựa chuẩn bị chủ động ứng viên Nghĩa câu hỏi nhà tuyển dụng, bạn cần đủ tự tin lực để làm chủ buổi vấn Mục tiêu nhà tuyển dụng vấn tiếp xúc với ứng viên cách hiệu có nhìn toàn diện ứng viên Không thiết họ phải hỏi đầy đủ tất câu hỏi chuẩn bị trước mà họ cần có câu hỏi sâu đủ để đưa định tốt Do đó, bạn cần xác định trước tất thông tin mà bạn muốn chia sẻ với nhà tuyển dụng Đó cách để bạn làm chủ buổi vấn Lưu ý nhỏ trình vấn thường có nhiều người đại diện cho công ty Đây hội tốt để bạn hình dung phần với công ty thông qua đại diện 3.Tôi phải chuẩn bị vấn nào? Buổi vấn bạn tốt hay không phụ thuộc vào việc bạn trả lời câu hỏi Quá trình chuẩn bị cần xây dựng theo dạng danh sách việc cần làm để chuẩn bị tốt để thật cụ thể thiếu sót Danh sách bao gồm tất mà bạn muốn truyền tải để thuyết phục nhà tuyển dụng Trong bao gồm lưu ý, mong đợi cá nhân bạn để giúp bạn định có nhận công việc hay không Danh sách mảnh giấy tham khảo quan trọng trước buổi vấn bạn CareerLink mang đến cho bạn vài gợi ý để xây dựng danh sách cụ thể đây: - Bạn cần chuẩn bị bảng mô tả công việc thông tin công ty bên trái, CV cá nhân bên phải chuẩn bị thêm môt tờ giấy trắng - Kết nối yêu cầu thông tin công ty bên trái với kinh nghiệm kỹ CV bạn bên phải Dựa vào bạn thấy mức độ phù hợp bạn với vị trí ứng tuyển, đồng thời bổ sung kinh nghiệm, kỹ cá nhân để phù hợp với yêu cầu chưa kết nối (tất nhiên phải dựa bạn có) kinh nghiệm cá nhân hỗ trợ thêm cho công việc - Xây dựng danh sách kiểm tra bạn cách liệt kê yêu cầu (và thông tin công ty có liên quan) với ví dụ tốt lực kinh nghiệm bạn đáp ứng với nhu cầu Bạn không cần phải viết chi tiết, cần ghi số từ khóa để dễ dàng nhớ chia sẻ hỏi 4.Trao đổi với người vấn Thông thường, cuối buổi vấn, hội đồng có khoảng thời gian để bạn hỏi thêm thông tin bạn muốn biết trao đổi thêm nội dung buổi vấn nhắc tới Trong trình này, chắn bạn có câu hỏi tốt, thể quan sát nghiên cứu cá nhân Thể nhiệt tình bạn thu thập liệu trước đó, đồng thời trình bày suy nghĩ bạn công ty (với cân nhắc kỹ càng) 5.Hậu vấn Gửi thư cảm ơn thể cảm kích bạn đến người hôi đồng vấn Điều thể biết ơn chân thành bạn nhà tuyển dụng dành thời gian họ cho bạn buổi vấn Email cách tiết kiệm thời gian nhất, bạn nói thêm thân nội dung email Một buổi vấn tốt bao hàm công việc hậu vấn Hãy chuẩn bị thật sẵn sàng để có công việc thật ý nhé!