Báo cáo tổng hợp MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU Chương I: Tổng quan công ty Tiêu Chuẩn Việt Quá trình hình thành phát triển công ty Những lĩnh vực hoạt động công ty .5 Chương II Tổ chức hoạt động máy công ty Tiêu Chuẩn Việt Hệ thống tổ chức máy hoạt động công ty Nhiệm vụ, chức phòng ban 2.1 Ban Giám đốc 2.2 Phòng kinh doanh phân phối 11 2.3 Xưởng sản xuất 11 2.4 Phòng kỹ thuật 11 2.5 Phòng kế hoạch vật tư 12 2.6 Trung tâm bảo hành, hỗ trợ khách hàng 13 2.7 Phòng kế toán 13 2.8 Bộ phận nghiên cứu phát triển 14 2.9 Hệ thống kho đội xe 14 Chương III Hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Tiêu Chuẩn Việt 16 Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh công ty năm gần .16 1.1 Về doanh thu 17 1.2 Về chi phí hoạt động kinh doanh 19 1.3 Về lợi nhuận 21 1.4 Về tình hình sử dụng lao động tiền lương công ty .22 1.4.1 Tình hình sử dụng lao động công ty 22 1.4.2 Tình hình sử dụng thời gian lao động suất nhân viên công ty 23 1.4.3 Về thu nhập người lao động 24 1.5 Về khoản đóng góp vào ngân sách nhà nước 25 1.6 Về khả huy động vốn .25 Những ưu điểm, tồn hoạt đọng công ty .26 2.1 Ưu điểm 26 2.2 Tồn 27 KẾT LUẬN 29 Báo cáo tổng hợp LỜI NÓI ĐẦU Trong năm qua, nước ta với đạo đảng phủ ngày phát triển, tình hình trị ổn định, kinh tế phát triển có vai trò quan trọng tổ chức quốc tế mà Việt Nam thành viên Điều chứng tỏ đường lối dắn nhà nước ta lĩnh vực kinh tế phát triển kinh tế nhiều thành phần theo định hướng Xã hội Chủ Nghĩa.Trong giai đoạn nay, kinh tế toàn cầu có xu hướng mở Việt Nam không nằm vòng xoay Chúng ta gia nhập WTO tổ chức thương mại lớn giới Khi gia nhập WTO kinh tế đứng trước hội lớn không rủi ro phải đối mặt vơi ssự cạch tranh từ quốc gia lớn khác giới có kinh tế mạnh Là sinh viên chuyên ngành Quản trị kinh doanh thương mại trường Đại học kinh tế quốc đân- trường hàng đầu nước đào tạo donah nhân tương lai, kiến thức tích lũy ngồi ghế nhà trường,em thấy phải có them nhiều kinh nghiệm thực tế hoạt động tổ chức kinh doanh doanh nghiệp cách điều hành thị trường đầy thách thức hội Chính vậy, qua thời gian thực tập Công ty Cổ phần Tiêu Chuẩn Việt em có hiểu biết công ty thể Báo cáo tổng hợp công ty cổ phần Tiêu Chuẩn Việt Do kiến thức em hạn chế sai sót, em mong giúp đỡ cô giáo để em hoàn thành tốt báo cáo Em xin chân thành cảm ơn! Báo cáo tổng hợp Chương I: Tổng quan công ty Tiêu Chuẩn Việt Quá trình hình thành phát triển công ty Tên doanh nghiệp : Công ty cổ phần Tiêu Chuẩn Việt Thành lập : ngày 19 tháng 03 năm 2003 Chứng nhận ĐKKD số : 0103002884 Sở kế hoạch đầu tư Hà Nội cấp Vốn điều lệ : 25.000.000.000 VND Địa : số 18 Nguyễn Chí Thanh- Ngọc Khánh - Ba Đình- Hà Điện thoại : (84-4) 37 718721; Nhà máy : Khu công nghiệp Quang Minh- Mê Linh –Vĩnh Phúc Điện thoại : Số tài khoản : 0571100014006 mở ngân hàng cổ phần quân đội Nội (84-4)3 5860548 ; Fax:(84-4) 37 716526 Fax : (84-4) 35860528 chi nhánh Điện biên phủ Website : www.standa.com.vn Công ty cổ phần Tiêu Chuẩn Việt thức thành lập ngày 19 tháng 03 năm 2003 Công ty Tiêu Chuẩn Việt thành lập không lâu với bề dày truyền thống kinh nghiệm kế thừa từ tiền thân Trung tâm điện tử- công nghệ trực thuộc công ty máy tính truyền thông Việt nam Bộ Công Nghiệp Với chủ trương cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà nước Chính Phủ công ty Tiêu Chuẩn Việt thức vào Báo cáo tổng hợp hoạt động với tư cách pháp nhân mới, độc lập với công ty máy tình truyền thông Việt Nam Sau thành lập, với truyền thống xây dựng lâu năm, sở vật chất sẵn có, đội ngũ cán công nhân viên giàu kinh nghiệm, tâm huyết sáng tạo công việc, lại hoạt động chế thông thoáng, tạo điều kiện cho cá nhân doanh nghiệp tự phát huy điểm mạnh mình, công ty tiếp tục phát huy sức mạnh nghành kinh doanh truyền thống sản xuất phát triển mặt hành : ổn áp, biến áp, thiết bị nguồn, thiết bị bảo vệ… công ty tiếp tục mở rộng sản xuất kinh doanh tiếp cận lĩnh vực sản xuất sản phẩm như: thiết bị nội thất trường học, sản phẩm khí mỏng… nhằm đa dạng hóa nghành nghề kinh doanh thu thêm lợi nhuận phát triển thương hiệu tạo cạnh cạnh mãnh mẽ công ty thị trường Với quy mô kinh doanh ngày phát triển, để tăng lực sản xuất cung ứng sản phẩm thị trường, năm 2006 công ty đưa vào hoạt động hệ thống nhà máy sản xuất khu công nghiệp Quang Minh huyện Mê Linh tỉnh vĩnh phúc Khu nhà máy có 16000 m nhà xưởng, kho bãi bảo quản bốc dỡ hàng lên tới 30.000 m mặt với trang thiết bị đồng đại bao gồm hệ thống dây chuyền pha cắt tôn, hệ thống lò ủ, dây truyền hàn, máy đột dập khí, gia công mỏng tự động (CNC) đáp ứng nhu cầu sản xuất sản phẩm có chất lượng tốt với khối lượng lớn Cụ thể: Xưởng sản xuất ổn áp biến áp, thiết bị nguồn công suất 60.000 sp/năm Xưởng sản xuất tủ loại công suất 36.000 sp/năm Xưởng sản xuất bàn ghế trường học công suất 60.000 chiếc/năm Xưởng sản xuất loại ổ cắm điện công suất 400.000 /năm Xưởng sản xuất máng cáp thang cáp công suất 1000 tấn/năm Báo cáo tổng hợp Xưởng sơn tĩnh điện đáp ứng đủ nhu cầu sơn sản phẩm hoạt động Trong năm qua, công ty áp dụng hệ thống đo luờng chất lượng ISO 9001-2000 cho hệ thống sản xuất đo lường chất lượng toàn sản phẩm công ty sản xuất, bước cải thiện trình độ tay nghề người lao động, đầu tư đại đồng trang thiết bị máy móc phục vụ trình sản xuất kinh doanh Cho đến công ty xây dựng hệ thống đồng hoạt động tổ chức từ phòng ban tài chính- kế toán, kinh doanh, kĩ thuật… đến phân xưởng sản xuất tạo hệ thống đồng việc thực hợp đồng với quy mô tương đối lớn nhằm cung cấp thị trường nhiều sản phẩm có chất lượng, nâng cao khả cạnh tranh công ty thị trường thực mục tiêu kinh doanh công ty thời kỳ cụ thể Những lĩnh vực hoạt động công ty Theo giấy phép kinh doanh số 0103002884 Sở kế hoạch đầu tư Hà Nội cấp ngày 19 tháng 03 năm 2003, công ty hoạt động lĩnh vực sau: - Sản xuất kinh doanh loại sản phẩm điện, điện máy khí, điện tử loại - Sản xuất kinh doanh cung ứng thiết bị trường học - Sản xuất, kinh doanh loại sản phẩm khí mỏng, lớn, thiết bị công nghiệp - Xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, công trình điện đến 35 KV - Mua bán cho thuê thiết bị, máy móc ngành điện, điện khí, điện tử Báo cáo tổng hợp Hiện nay, với phát triển không ngừng kinh tế trường, kinh tế xã hội có nhiều chuyển biến công ty không ngừng phát triển dòng sản phẩm cũ mà bước đa dạng hóa sản phẩm sản xuất kinh doanh đáp ứng nhu cầu ngày đa dạng thị trường Công ty sản xuất ba dòng sản phẩm chính, là: Các thiết bị công nghiệp điện dân dụng bao gồm : - Biến áp, ổn áp, chuyển điện (inverter- converter) - Thiết bị nguồn viến thông, tủ điện - Thiết bị bảo vệ, ổ cắm điện loại Các sản phẩm khí mỏng bao gồm : - Tủ điều khiển, tủ sắt văn phòng, tủ RACK, tủ điện - Cột bơm xăng, thang máng cáp, giá kệ siêu thị loại… Thiết bị nội thất trường học bao gồm : - Tủ, giá, bàn ghế học sinh, giáo viên loại - Giá kệ thư viện Báo cáo tổng hợp Chương II Tổ chức hoạt động máy công ty Tiêu Chuẩn Việt Hệ thống tổ chức máy hoạt động công ty Bảng :Sơ đồ tổ chức máy Báo cáo tổng hợp SƠ ĐỒ TỔ CHỨC BỘ MÁY CÔNG TY CỔ PHẦN TIÊU CHUẨN VIỆT HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY SẢN XUẤT Bộ phận điện Phân xưởng điện Phân xưởng khí Phòng Kế hoạch vật tư Các tổ sản xuất Các tổ sản xuất Kho vật tư Phòng Kỹ thuật Bộ phận QC Trung tâm bảo hành Nhân hành Bộ phận R&D Văn phòng Phòng kinh doanh Kế toán tài Bộ phận dự án Kho vận, đội xe Báo cáo tổng hợp Nhiệm vụ, chức phòng ban Lao động công ty bố trí cụ thể vào phòng ban chức sau: 2.1 Ban Giám đốc Ban giám đốc gồm nguời: giám đốc phó giám đốc 1phó giám đốc phụ trách sản xuất chịu trách nhiện điều hành nhà máy sản xuất sản phẩm phó giám đốc phụ trách trình kinh doanh quản lý chung công ty Giám đốc công ty có quyền hạn nghĩa vụ sau: - Tổ chức điều hành hoạt động công ty theo định hội đồng quản trị đưa theo luật hành Chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị việc thực quyền nghĩa vụ - Tổ chức thực định hội đồng quản trị: - Quyết định tất vấn đề lien quan tới hoạt động hành ngày công ty - Tổ chức thực kế hoạch sản xuất kinh doanh kế hoạch đầu tư của Công ty; - Ban hành quy chế quản lý nội cong ty; - Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức chức danh quản lý công ty trừ chức danh thuộc thẩm quyền Hội đồng quản trị; - Ký kết hợp đồng nhân danh công ty; - Kiến nghị phương án bố trí cấu tổ chức công ty; - Tuyển dụng lao động; - Các quyền khác qui định điều lệ công ty, tạo hợp đồng lao động mà giáo đóc ký với công ty theo định hội đồng quản trị Báo cáo tổng hợp Các phó giám đốc người giúp việc cho giám đốc, giám đốc ủy quyền phân công chịu trách nhiệm ssố lĩnh vực quản lý chuyên môn, chịu trách nhiệm trực tiếp trước giám đốc Hội đồng quản trị phần việc giao Phó giám đốc thứ có chức nhiệm vụ sau: - Về chuyên môn: Phụ trách tài chính, nội - Về Quản lý: Điều hành chung toàn hoạt động vănb phòng bao gồm khối văn phòng nghiệp vụ phận phục vụ, phụ trách phận: + Kinh doanh + Tài kế toán + Nhân sự- hành + Kho vận + Bảo hành, dịch vụ, kỹ thuật - Về công tác phối hợp: Phối hợp chặt chẽ với giám đốc nhà máy để thống đạo phòng kế hoạch vật tư việc mua bán vật tư toán công nợ Phó giám đốc thứ hai có chức nhiệm vụ sau: - Về chuyên môn: Phụ trách toàn hoạt động kỹ thuật, sản xuất công ty - Về quản lý: Giám đốc Nhà máy, trực tiếp quản lý phận: + Phòng kỹ thuật trực thuộc nhà máy + Trung tâm nghiên cứu chế thử + Phòng kế hoạch vật tư trực thuộc nhà máy + Các phân xưởng sản xuất 10 Báo cáo tổng hợp - Dựa vào kế hoạch sản xuất kinh doanh tham mưu cho giám đốc vầ kế hoạch sử dụng kho thực yêu cầu công tác bảo quản hàng hóa kho - Đội xe thực trình vận chuyển hàng hóa theo lệnh điều động đáp ứng nhu cầu giao nhận hàng hóa nhu cầu lại thực giao dịch toàn doanh nghiệp 15 Báo cáo tổng hợp Chương III Hoạt động sản xuất kinh doanh công ty Tiêu Chuẩn Việt Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh công ty năm gần Bảng 2: Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty TCV Chỉ tiêu Doanh thu bán hàng cung cấp dịch 2005 2006 2007 14.613.339.289 15.045.085.936 26.278.131.665 13.460.810.099 13.362.964.397 23.329.924.098 vụ Giá vốn hàng bán Lợi nhuận gộp vềbán 1.152.529.190 1.682.121.539 2.948.207.567 3.463.301 19.606.757 28.542.513 155.676.133 183.552.009 278.207.642 857.516.962 1.013.669.876 2.019.167.143 95.784.205 228.845.814 295.764.905 47.015.191 275.630.597 383.610.390 Lợi nhuận trước thuế 46.711.205 275.630.597 383.610.390 Thuế thu nhập dn 13.079.137 77.176.567 107.410.909 Lợi nhuận sau thuế 33.632.068 198.454.030 276.199.481 hàng c/c dịch vụ Doanh thu hoạt động tài Chi phí tài (chi phí lãi vay) Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp Lợi nhuận từ hoạt động kd (Nguồn:Tổng hợp báo cáo tài năm 2005, 2006,2007của công ty TCV) 16 Báo cáo tổng hợp 1.1 Về doanh thu Doanh thu công ty thu từ hoạt động sản xuất, bán hàng cung cấp dịch vụ năm qua tăng lên đáng kể năm 2004, doanh thu thu gần 500 triệu đồng sang tới năm 2005 mở rộng thị trường khả sản xuất, tiêu thụ số đạt 14 tỷ đồng gấp 30 lần.Sang tới năm 2006, doanh thu tăng lên 15 tỉ tăng 2.92% so với năm 2005 Năm 2007 tốc độ tăng tăng lên74.66% đạt mức 26 tỉ đồng điều cho thấy doanh nghiệp có bước hướng việc tiếp cận thị trường tập trung sản xuất tiêu thụ sản phẩm thỏa mãn nhu cầu khách hàng dự báo đến năm 2008 doanh thu công ty đạt mức 30 tỉ đồng Doanh thu từ hoạt động tài chiếm tỉ lệ nhỏ tổng doanh thu công ty khoản doanh thu tăng lên nhanh chóng năm vừa qua từ triệu năm 2005 lên 19 triệu năm 2006 28 triệu năm 2007 Doanh thu chủ yếu thu sở thu tiền lãi từ khoản cho vay ngắn hạn công ty Doanh thu công ty chủ yếu thu từ hoạt động sản xuất kinh doanh loại ổn áp, biến áp; loại tủ, giá thiết bị văn phòng, bàn ghế nội thất trường học; loại tủ viễn thông, tủ phân phối điện, tủ điều khiển Cơ cấu doanh thu theo loại sản phẩm thể bảng sau: 17 Báo cáo tổng hợp Bảng 3: Tình hình tiêu thụ sản phẩm công ty TCV Sản phẩm Năm 2005 Doanh thu Năm 2006 Tỷ lệ Doanh thu (%) Năm 2007 Tỷ lệ (%) Doanh thu Tỷ lệ (%) Ổn áp, biến áp nhãn hiệu 8.603.300.00 58.87 11.095.952.000 73.75 12.936.891.000 49.48 4.106.339.289 28.10 2.457.633.936 16.34 11.361.090.665 43.45 1.903.699.800 13.03 1.491.500.000 9.91 1.980.150.000 7.57 TCV_RACK Tổng 14.613.339.289 100 15.045.085.936 100 26.146.131.665 (Nguồn: Báo cáo lực kinh nghiệm công ty Tiêu chuẩn Việt) 100 STANDA Tủ, giá thiết bị văn phòng, bàn ghế nội thất trường học nhãn hiệu TCV Tủ thiết bị viễn thông, tủ phân phối điện, tủ điều khiển nhãn hiệu Qua bảng cho ta thấy sản phẩm chủ lực công ty sản phẩm biấn áp ổn áp mang nhãn hiệu STANDA Doanh thu từ sản phẩm chiếm tỷ trọng cao tổng doanh thu, năm 2005 gần 59%, năm 2006 74% Năm 2007, gần 50% số tuyệt đối mức cao có mức tăng trưởng tốt Doanh thu từ sản phẩm khác tăng nhanh, đặc biệt từ sản phẩm tủ giá, thiết bị trường học: tăng tỉ doanh thu năm tỉ lệ tăng trưởng 300% năm 2007 nhân tố quan trọng làm tổng doanh thu doanh nghiệp đạt mức 26 tỉ năm 2007 18 Báo cáo tổng hợp 1.2 Về chi phí hoạt động kinh doanh Trong chi phí hoạt động kinh doanh công ty chi phí bán hàng chiếm tỉ trọng cao Chi phí bán hàng năm 2006 tăng 18.3 % so với năm 2005 Năm 2007 tăng gần 100% so với năm 2006 Điều cho thấy doanh nghiệp bước mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm mình, công tác bán hàng đâng trọng phát triển só lượng nhân lực lẫn chất lượng thực hợp đồng mua bán lớn Với doanh thu thu tăng lên nhanh chóng chứng tỏ hiẹu chi phí kinh doanh mà công ty bỏ Chi phí tài mà chủ yếu chi phí lãi vay chi phí quản lý công ty tăng lên nhu cầu mở rộng sản xuất quản lý công ty Trong trình sản xuất kinh doanh đặc thù công ty vừa sản xuất vừa tiêu thụ sản phẩm lên giá vốn hàng bán mức cao năm 2005 tỉ lệ 92.11 % Trong năm tỉ lệ có giàm mức cao khoảng 88% Điều làm cho lợi nhuận công ty thu nhỏ so với doanh thu thu Qua bảng cho thấy: Chi phí sản xuất kinh doanh côngt y năm 2007 tăng 80% so với chi phí nguyên vạt liệu năm 2006 cho thấy Công ty mở rộng khả sản xuất kinh doanh, hoạt động tiêu thụ sản phẩm công ty có chiều hướng tăng số lượng làm chi phí nguyên vật liệu tăng tới tỉ đồng 19 Báo cáo tổng hợp Bảng 4: Chi phí theo yếu tố kinh doanh Yếu tố chi phí Chênh lệch 2007 so với Năm 2006 Năm 2007 2006 Chênh lệch 1.Nguyên vật liệu 2.Chi phí nhân công Tỷ lệ (%) 12,178,656,270 22,036,127,098 9,857,470,828 80.94 1,183,710,000 1,735,973,000 552,263,000 46.65 349,577,646 631,516,729 281,939,083 80.65 893,566,171 1,872,756,048 979,189,877 109.58 183,552,009 278,207,642 94,655,633 51.56 Chi phí khấu hao tài sản cố định 4.Chi phí dịch vụ mua 5.Chi phí tiền khác Tổng cộng 14,789,062,096 25,923,063,788 11,134,001,692 (Nguồn: Tổng hợp từ thuyết minh báo cáo tài 2006, 2007) 75.28 Do trình mở rộng sản xuất lên làm cho chí phí nhân công chi phí khấu hao tài sản coos định tăng để phục vụ nhu cầu sản xuất tốt Chi phí nhân công tăng 46,65 % chi phí khấu hao tài sản tăng lớn tới 80,65% công ty đưa vào sản xuất thiết bị mới, có giá trị lớn Chi phí mua tăng nhiều tới 109 % chên lệch so với năm 2006 toiứ gần tỷ đồng chứng tỏ doanh nghiệp yếu khâu dịch vụ khiến chi phí tăng nhiều Nếu không lhắc phục công ty nhiều chi phí vào công đoạn 20 Báo cáo tổng hợp Tất chi phí tăng khiến chi phí kinh doanh năm 2007 tăng 75,28% so với năm 2006 với số tuyệt đối 11 tỷ dồng 1.3 Về lợi nhuận Lợi nhuận công ty ngày tăng lên Năm 2006 tăng gấp lần năm 2005 đạt mức gần 200 triệu năm 2007 đạt gần 300 triệu tăng gần lần so với năm 2006 Điều cho thấy hiệu quản lý máy doanh nghiệp bước hoàn thiện, công tác huy động, bố trí nguồn lực vật lực vào trình sản xuất kinh doanh ngày hợp lý đạt hiệu cao Tuy số tuyệt đối lợi nhuận qua năm tăng tỷ suất sinh lời lại giảm Các số quan trọng tỷ suất lợi nhuận doanh thu tỷ suất lợi nhuận tổng tài sản giảm.Điều thể biểu đồ sau: Năm 2006 tăng quy mô hoạt động sản xuất kinh doanh hoạt động tiêu thụ hàng hóa lên tỷ suất sinh lời tăng hẳn so với năm 2005 Năm 2005 tỷ suất lợi nhuận sau thuế doanh thu đạt 0.23 tức 100đ doanh thu có 0.23 đ lợi nhuận Năm 2006 tỷ suất tăng lên 1.83 tức 100đ doanh thu có 1.83đ lợi nhuận cho thấy mức tăng cao Tỷ suất lợi nhuận sau thuế tổng tài sản tăng mạnh Năm 2005, tỷ suất 0.32 tức 100đ tài sản bỏ thu 0.32 đồng lợi nhuận 21 Báo cáo tổng hợp Biểu đồ 1: So sánh tỷ suất sinh lời qua năm (Nguồn: tổng hợp từ thuyết minh báo cáo tài năm 2005,2006,2007) Đến năm 2006, tỷ suất 0.94 tức 100đ tài sản bỏ thu 0.94đ lợi nhuận sau thuế Tuy nhiên, đến năm 2007 tỷ suất giảm mức cao so với năm 2005 Tỷ suất lợi nhuận sau thuế doanh thu 1.05 tỷ suất lợi nhuận sau thuế tổng tài sản 0.89 Mặc dù mức tăng tỷ suất cao xét số tuyệt đối lợi nhuận thu doanh thu tổng tài sản thấp nguyên nhân dẫn tới tình trạng giá vốn hàng bán sản phẩm doanh nghiệp sản xuất chế tạo cao gây lên tình trạng doanh thu đạt lớn mà lợi nhuận đạt không 1.4 Về tình hình sử dụng lao động tiền lương công ty 1.4.1 Tình hình sử dụng lao động công ty 22 Báo cáo tổng hợp Bảng 5: Tình hình sử dụng lao động công ty TCV Nhân lực Công ty Sản xuất Kinh doanh Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ (người) (%) (người) (%) (người) (%) Trình độ đại học 39 17.81 22 11.89 17 Cao đẳng 28 12.79 23 12.43 14.71 Công nhân lành nghề 123 56.16 121 65.40 5.88 Lao động phổ thông 29 13.24 19 10.28 10 29.41 185 84.47 34 15.53 Tổng số 219 100 50 (Nguồn: Hồ sơ dự thầu công ty Tiêu chuẩn Việt năm 2008) Qua bảng số liệu tình hình sử dụng lao động công ty tiêu chuẩn việt cho thấy cấu lao động bố trí hợp lý số người có trình độ dậi học cao đẳng chiếm 30.6 % tổng số lao động công ty Hơn nữa, số công nhân lành nghề công ty đạt mức cao chiếm tới 56.16 % cấu lao động Điều cho thấy đội ngũ lao động công ty có trình độ tay nghề chuyên môn tốt Với công ty mang hai chức vừa sản xuất thực trình tiêu thụ sản phẩm mình, công ty tiêu chuẩn việt bố trí tỷ lệ lao đông trình sản xuất tiêu thụ sản phẩm là15/85 nghĩa 100 lao động công ty có 15 người làm kinh doanh 85 người sản xuất tỷ lệ cho phép việc khai thác hết tối đa khả làm việc phận tận dụng hết thời gian làm việc bảo đảm hiệu làm việc phận toàn hệ thống công ty 1.4.2 Tình hình sử dụng thời gian lao động suất nhân viên công ty - Công ty quy định thời gian làm việc cán công nhân viên sau: + Ca sáng: từ 8h – 12h 23 Báo cáo tổng hợp + Ca chiều từ 14h – 17h Mỗi tuần cán công nhân viên làm việc ngày Các chế nghỉ phép thực luật lao động phải đồng ý cấp Ngoài chế độ lương ngày thứ hưởng theo chế độ lương ngày nghỉ - Năng suất lao động công ty thể bảng sau: Bảng 6: Năng suất lao động năm 2006, 2007 Chỉ tiêu Năng suất lao động Năm 2006 Năm 2007 Chênh lệch (đồng) (đồng) ( đồng) 22.795.581.0 29.821.344.59 7.025.763.51 Tỷ lệ (%) 30.82 Qua bảng cho ta thấy suất lao động năm 2007 tăng triệu đồng /công nhân viên năm chiếm tới 30.82 % so với năm 2006 Điều chứng tỏ hiệu máy quản lý công ty tổ chức sử dụng lao động công ty 1.4.3 Về thu nhập người lao động Thu nhập người lao động thể bảng sau: Bảng 5: Tình hình thu nhập người lao động Chỉ tiêu Tổng quỹ lương Tiền thưởng 3.Tổng thu nhập Tiền lương bình Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 872.496.000 1.099.750.000 1.735.973.000 13.500.000 19.100.000 30.400.000 885.996.000 1.118.850.000 1.766.373.000 1.615.733 1.666.288 quân Thu nhập bình quân 1.640.733 1.695.227 (Nguồn: Tổng hợp từ báo cáo tài năm 2005, 2006, 2007) 1.912.355 2.014.662 Cùng với tăng doanh thu lợi nhuận thu nhập người lao động tăng lên từ 1.6 triệu/ người/tháng năm 2005 năm 2007 tăng lên triệu đồng/ người/tháng Qua hai năm mà thu nhập người 24 Báo cáo tổng hợp lao động cải thiện rõ rệt cho thấy hoạt động sản xuất kinh doanh công ty có chiều hướng diễn thuận lợi cho khả sinh lời cao.Cùng với chế độ cho người lao động ngày đuợc cải thiện Ngoài chế độ khuyến khích vật chất chế độ tiền lương, tiền thưởng hoạt động ngoại khóa tham quan dã ngoại hoạt động vui chơi có thưởng công ty thường xuyên tổ chức, thực tạo động lực làm việc nâng cao tinh thần trách nhiệm người lao động công việc chuyên môn 1.5 Về khoản đóng góp vào ngân sách nhà nước Công ty thực nghĩa vụ nhà nước chủ yếu việc đóng thuế thu nhâp doanh nghiệp Công ty thực tốt nghĩa vụ ngân sách nhà nước Hàng năm đóng góp 100 triệu thuế thu nhập doanh nghiệp hàng trăm triệu thuế GTGT vào ngân sách Nhà nước Ngoài công ty thực nghĩa vụ hoạt động xã hội quyên góp ủng hộ người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn, thiên tai địch họa, tham gia chương trình xã hội khác…… 1.6 Về khả huy động vốn Vốn công ty Tiêu Chuẩn Việt chủ yếu huy động từ nguồn vốn chủ sở hữu khoản vay ngân hàng Trong năm trước cấu vốn công ty vốn chủ sở hữu chiếm tỉ lệ lớn 60% tổng số vốn kinh doanh Nhưng năm gần lại tỉ lệ giảm đáng kể Năm 2006 tỉ lệ 48% sang tới năm 2007 giảm xuống 32.88% Điều cho thấy khả huy động sử dụng vốn công ty ngày nâng cao Các nguồn vốn vốn huy động luân chuyển hợp lý, hiệu qua trình hoạt động kinh doanh làm tăng khả động ứng phó linh hoạt với nhu cầu sử dụng vốn trường hợp cụ thể Không mà khả toán công ty linh hoạt chủ động Các số toán hành, số toán nợ ngắn hạn, khả toán 25 Báo cáo tổng hợp nhanh công ty mức 1.3 lần Điều làm tăng uy tín tiềm lực công ty thị trường Những ưu điểm, tồn hoạt đọng công ty 2.1 Ưu điểm Công ty cổ phần Tiêu Chuẩn Việt tách thành đơn vị độc lập từ công ty cổ phần máy tính truyền thông Việt Nam theo hướng cổ phần hóa lại hoạt động môi trường kinh tế mở tạo số thuận lợi sau: Thứ nhất: theo chủ trương cổ phần hóa doanh nghiệp Nhà Nước Chính phủ, Công ty cổ phần Tiêu Chuẩn Việt thành lập Điều nâng cao quyền tự chủ kinh doanh công ty Công ty tự kinh doanh, tự hạch toán, tự chủ hoạt động phân chia lợi nhuận Trong môi trường kinh tế có xu hướng hội nhập kinh tế toàn cầu- kinh tế mở tự chủ hoạt động kinh doanh, tự chủ việc lực chọn mặt hàng kinh doanh, phương hướng hoạt động tiếp cận khai thác thị trường mục tiêu quan trọng, tạo đường riêng để đánh dấu tồn phát triển thị trường đầy cạnh tranh biến động Thứ hai: Tiền thân công ty công ty cổ phần máy tính truyền thông Việt Nam với kinh nghiệm lâu năm lĩnh vực kinh doanh nên tách công ty cũn thừa hưởng đội ngũ cán công nhân viên có kinh nghiệm quản lý có mối quan hệ rộng rãi, kỹ thuật sản xuất, danh tiếng thương hiệu sản phẩm trước công ty Điều giúp ích nhiều buổi đầu thành lập công ty tiền đề cho phát triển củng cố mối quan hệ hợp tác chiến lược đối tác truyền thống công ty thời gian tới 26 Báo cáo tổng hợp Thứ ba: Trong môi trường kinh tế cạnh tranh đội ngũ cán công nhân viên có vai trò quan trọng việc tạo lợi cạnh tranh công ty Có đội ngũ người lao động tốt tăng suất lao dộng giảm chi phí sản xuất sản phẩm giúp giảm giá thành tạo lợi kinh doanh riêng cho sản phẩm công ty Một thuận lợi không kể đến công ty đội ngũ cán công nhân viên có trình độ tay nghề cao, trẻ khỏe có lực tinh thần cầu tiến công việc Đối với phận kinh doanh, công ty có đội ngũ nhân viên kinh doanh trẻ động, sáng tạo có chuyên môn cao, có khả đảm nhận công việc với áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm cầu tiến tạo sức sống mới, sức sống trẻ cho công ty Thứ tư: Với hệ thống nhà xuởng kho quy mô lớn, trang thiết bị sản xuất đồng đại, công ty đáp ứng nhu cầu đặt hàng với khối lượng lớn thời gian ngắn mà đảm bảo chất lượng đặt Hơn công ty thường xuyên thay dổi mẫu mã sản phẩm đáp ứng tốt nhơn nhu cầu người tiêu dung Thứ năm: hệ thống tổ chức nhân sách tiền lương tiền thưởng, hoạt động ngoại khóa công ty diễn thường xuyên, môi trường làm việc cải thiện ngày thân thiện, thoải mái tạo không khí gia đình, tất mục tiêu chung- phát triển công ty Đây yếu tố quan trọng để kích thích tinh thần làm việc người lao động thuận lợi không nhỏ hoạt động công ty 2.2 Tồn Mặc dù có nhiều thuận lợi hoạt động môi trường kinh tế mở công ty gặp phải số khó khăn, tồn trình hoạt động 27 Báo cáo tổng hợp Đầu tiên: khó khăn vốn hoạt động Công ty thành lập, tự chủ tài nguồn vốn cổ phần khiêm tốn sau năm vào hoạt động số vốn góp cổ phần tăng lên, khó khăn vốn bước giải khả để đầu tư lớn mở rộng sang lĩnh vực khác Thứ hai: công ty có hệ thống nhà kho lớn đầu tư quy mô, đồng hệ thống văn phòng nhiều biến động gây khó khăn định cho việc liên hệ giao kết hợp đồng Thứ ba: Mặc dù chuyên môn hóa tới mức tối đa quy mô công ty nhỏ lên số vị trí số phận tổ chức kiêm nhiệm làm ảnh hưởng tới tiến trình giải tiến độ công việc Thứ tư: Do ảnh hưởng lạm phát, giá vật tư, nhiên vật liệu dịch vụ đầu vào tăng cao làm cho chi phí hoạt động sản xuất gia tăng, ảnh hưởng đến lợi nhuận doanh nghiệp Thứ năm: Tình hình thị trường tài nước giới có nhiều biến động gây bất lợi cho hoạt động công ty cổ phần, cụ thể quy định pháp luật việc niêm yết phát hành chứng khoán ngày nghiêm ngặt hơn, ảnh hưởng đến khả huy động vốn công ty cổ phần 28 Báo cáo tổng hợp KẾT LUẬN Trong trình hình thành phát triển mình, Công ty Cổ phần Tiêu chuẩn Việt không ngừng vươn lên mạnh mẽ, bước phát triển thị trường tăng thị phần, khẳng định vị trí thị trường Việt Nam Kinh tế ngày phát triển, cạnh tranh ngày gay gắt, với tiềm lực có cộng với đạo hướng Ban lãnh đạo Công ty, STANDA trở thành tên ngày quen thuộc với người tiêu dùng nước thị trường giới Bản báo cáo tổng hợp thực trình em thực tập Công ty, cho nhìn tổng quan công ty, thành tựu mà công ty đạt được, phương hướng hoạt động tương lai, nhận định cách rõ rang rằng, tương lai không xa, Công ty Cổ phần Tiêu chuẩn Việt chiếm vị trí cao thị trường Do hạn chế kiến thức khả nhìn nhận thực tế, báo cáo em không tránh khỏi thiếu sót Vì em mong cô PGS.TS Phan Tố Uyên Quý công ty đóng góp để em hoàn chỉnh báo cáo Em xin chân thành cảm ơn ! 29