10 câu hỏi vấn “đắt” Bạn có phải lúc đảm trách nhiều dự án với thời hạn hoàn thành? Nếu có bạn giải cách nào? Mục đích: Đánh giá tận tâm, khả giải tình khả tổ chức công việc ứng viên Vui lòng kể cho nghe trường hợp bạn không hoàn thành nhiệm vụ giao Mục đích: Đánh giá xem ứng viên đối phó gặp tình bất lợi Bạn xử lý với khách hàng giận dữ? Mục đích: Đánh giá kỹ dịch vụ khách hàng ứng viên Hãy kể cho nghe dự án mà bạn chịu trách nhiệm phân bổ tài Làm cách để bạn giữ mức chi tiêu duyệt? Mục đích: Đánh giá xem ứng viên quản lý tài công ty Vui lòng cho biết định liên quan đến công việc mà bạn phải thay đổi vào chót Bạn xử trí nào? Mục đích: Đánh giá mức độ đoán cách ứng viên đưa định 6 Vấn đề gần mà bạn người sếp cũ bất đồng gì? Bạn giải việc nào? Mục đích: Đánh giá khả quản lý ứng viên xem người có tài đàm phán, truyền đạt ý tưởng hay không Hãy cho biết thuyết trình ấn tượng bạn trình bày với khách hàng? Mục đích: Đánh giá khả thuyết trình kỹ nói trước công chúng ứng viên Đối với công việc cũ, điều bạn không thích điều bạn hài lòng nhất? Mục đích: Đánh giá động lực làm việc tính tình ứng viên Làm cách bạn xử lý công việc có yêu cầu thay đổi vào phút chót? Mục đích: Đánh giá xem ứng viên có linh hoạt có khả ứng phó nhanh hay không 10 Hãy cho biết lần mà bạn đánh cược với rủi ro thất bại Lúc bạn cảm thấy nào? Mục đích: Đánh giá tính kiên cường thái độ ứng viên trước rủi ro gặp phải