Nhận thất bại thành công vấn qua cử nhà tuyển dụng Dưới số tin hiệu dự báo trước vấn thất bại số lời khuyên giúp bạn xoay chuyển tình thế: Người vấn ngừng ghi chép, liên tục nhìn đồng hồ Thông điệp: "Tôi cảm thấy buồn chán với anh/ chị" Người vấn khoanh tay trước ngực, dụi mắt, bóp vai đặt chân hướng cửa Thông điệp: "Tôi cảm thấy khó chịu" Có thể điều bạn vừa nói làm phật lòng nhà tuyển dụng Cách để giảm nhẹ độ nghiêm trọng tình sửa sai cách trực tiếp Hãy hỏi điều bạn nói có bất lịch sự, không hay khiến anh/ cô khó chịu hay không Người vấn nhướn mày, thay đổi nét mặt Thông điệp: "Tôi không đồng ý không tin điều anh/ chị nói" Nếu bạn nghĩ nhận xét không nhận đồng tình đối phương, bạn sửa sai trực tiếp Người vấn đọc CV suốt vấn Thông điệp: “Lúc không muốn ngồi đây” Hãy thẳng thắn thay đổi không khí Bạn nói: "Liệu giải thích lý lựa chọn phù hợp cho vị trí này?" Khi bạn thành công vấn Bạn biết thể tốt vấn nhà tuyển dụng: Tìm hiểu kỹ thông tin bạn Trong trình vấn, nhà tuyển dụng dành nhiều thời gian để hỏi thông tin cá nhân bạn dấu hiệu đáng mừng Vì nhà tuyển dụng không muốn tốn thời gian vô bổ vào ứng viên mà họ không quan tâm, ý định tuyển dụng Tìm hiểu mức lương mong muốn bạn Khi nhà tuyển dụng thật quan tâm đến bạn, họ đặt câu hỏi mức lương mong muốn bạn Điều giúp nhà tuyển dụng xem xét mức lương bạn có hợp với vị trí họ tuyển hay không nhằm đánh giá thái độ tâm lý bạn phải đồi diện với tình nhạy cảm Khi hỏi đến vấn đề này, bạn trả lời thật mức lương mà bạn mong muốn Mức lương phải phù hợp với kinh nghiệm, kỹ bạn mặt chung lương vị trí tương tự Hãy cho nhà tuyển dụng biết rằng, mức lương bạn thực mong muốn, công ty trả tới bạn xem xét lại (nếu bạn thực thích công ty này) Thời gian vấn dài ứng viên khác Những ứng viên không lọt vào mắt nhà tuyển dụng thường hỏi câu sơ sài, khuôn mẫu với thái độ không hào hứng Nhà tuyển dụng nhiều thời gian để chia sẻ thông tin với tất ứng viên Vậy nên thời gian vấn bạn dài ứng viên khác tín hiệu đáng mừng Nó cho thấy nhà tuyển dụng thực quan tâm đến bạn, bạn phù hợp với vị trí họ cần tuyển Nhà tuyển dụng chia sẻ văn hóa công ty Nếu nhà tuyển dụng có ý chọn bạn, họ thoải mái chia môi trường văn hóa làm việc công ty Vậy nên, nghe điều từ phía nhà tuyển dụng dấu hiệu tốt Họ muốn bạn hiểu rõ công ty để nhanh chóng hòa nhập phát huy hết khả vào môi trường Bạn giới thiệu với cấp cấp thân cận Nếu nhà uyển dụng giới thiệu bạn với cấp cấp thân cận bạn ứng viên tiềm họ Tuy nhiên, gặp cấp lãnh đạo thử thách cho bạn, bạn tiếp tục bị nhận xét, đánh giá, bị soi mói nhiều trước định tuyển dụng bạn Vì vậy, chuẩn bị tâm lý sẵn sàng trước đối mặt với cấp cao