Nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán việt nam

160 447 0
Nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán việt nam

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nghiên cứu có tính độc lập và chưa được công bố toàn bộ nội dung bất kỳ ở đâu, các số liệu, các nguồn trích dẫn được chú thích rõ ràng nguồn gốc, minh bạch, rõ ràng, trung thực. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về lời cam đoan danh dự của tôi. Hà Nội, ngày ___ tháng ___ năm 2016 Tác giả Nguyễn Duy Hùng 1 LỜI CẢM ƠN Trước tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn tới thầy hướng dẫn luận văn của tôi, Giáo sư Tiến sĩ Phạm Quang Trung đã tạo mọi điều kiện, động viên và giúp đỡ tôi hoàn thành tốt luận văn này. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn tới Tiến sĩ Lê Thị Hương Lan, Tiến sĩ Phạm Long là các thầy cô hướng dẫn tôi thực hiện các phần việc nghiên cứu trong suốt thời gian qua, những người thảo luận và đưa ra những chỉ dẫn, đề nghị điều chỉnh phù hợp cho luận văn của tôi. Sự hiểu biết sâu sắc về khoa học, cũng như kinh nghiệm của các thầy, các cô chính là tiền đề cơ bản giúp tôi đạt được những thành tựu và kinh nghiệm quý báu. Tôi xin cám ơn các thầy cô của Viện Ngân hàng Tài Chính, Viện Đào tạo Sau đại học và các thầy cô trong bộ môn Thị trường Chứng khoán của Viện Ngân hàng Tài Chính đã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi làm việc trên viện Viện để tiến hành tốt luận văn. Tôi cũng xin cảm ơn đồng nghiệp, các bạn bè anh em đã luôn bên tôi, cổ vũ và động viên tôi những lúc khó khăn để có thể vượt qua và hoàn thành tốt luận văn này. Đặc biệt, tôi xin gửi lời cảm ơn đến gia đình của tôi, các con Nguyễn Duy Minh và Nguyễn Duy Khang đã luôn bên cạnh để tạo động lực thật lớn cho tôi hoàn thành tốt luận văn này. Tôi xin chân thành cảm ơn 2 STT Chữ viết tắt Nội dung 1 CTCK Công ty chứng khoán 2 TTCK Thị trường chứng khoán 3 VN Việt Nam 4 WTO Tổ chức thương mại thế giới 5 SGDCK Sở giao dịch chứng khoán 6 HCM Hồ Chí Minh 7 HN Hà Nội 8 NLCT Năng lực cạnh tranh 9 HNX Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội 10 HSX Sở giao dịch chứng khoán Hồ Chí Minh 11 NY Niêm yết 12 WEF Diễn đàn Kinh tế Thế giới (World Economic Forum) 13 IMD Viện quốc tế về Phát triển Quản lý của Thụy Sĩ (International Institute for Management Development) DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT 3 DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng Bảng 2.1: Mô tả ma trận hình ảnh cạnh tranh của công ty............................................. 36 Bảng 2.2: Đánh giá các yếu tố bên trong công ty............................................................ 38 Bảng 3.1: Tổng hợp doanh thu, chi phí và lợi nhuận các CTCK ..................................... 59 Bảng 3.2: Doanh thu các CTCK Việt Nam qua các năm ................................................. 61 Bảng 3.3: Danh sách các CTCK có doanh thu tăng qua các năm ................................... 62 Bảng 3.4: Lợi nhuận các CTCK Việt Nam qua các năm.................................................. 64 Bảng 3.5: Danh sách các CTCK có lợi nhuận qua các năm ............................................ 65 Bảng 3.6: ROA, ROE của các CTCK qua các năm.......................................................... 66 Bảng 3.7 : Xếp hạng yếu tố tác động đến NLCT của các CTCK Việt nam ....................... 73 Bảng 3.8 : Mức độ quan trọng của từng yếu tố đến NLCT của các CTCK Việt nam........ 74 Bảng 4.1: Thang đo năng lực cạnh tranh của CTCK...................................................... 78 Bảng 4.2: Thang đo đánh giá năng lực cạnh tranh của CTCK ........................................ 80 Bảng 4.3 Hệ số tin cậy của thang đo “Sản phẩm” .......................................................... 87 Bảng 4.4 Hệ số tin cậy được điều chỉnh của thang đo “Sản phẩm” ................................ 88 Bảng 4.5: Hệ số tin cậy của thang đo “Dịch vụ” ............................................................ 89 Bảng 4.6: Hệ số tin cậy của thang đo “Mạng lưới” ........................................................ 90 Bảng 4.7: Hệ số tin cậy của thang đo “Thương hiệu”.................................................... 91 Bảng 4.8: Hệ số tin cậy của thang đo “Tài chính”.......................................................... 92 Bảng 4.9: Độ tin cậy của thang đo “Trí tuệ” .................................................................. 93 Bảng 4.10: Độ tin cậy của thang đo “Công nghệ”.......................................................... 94 Bảng 4.11: Độ tin cậy của thang đo “Cạnh tranh”......................................................... 94 Bảng 4.12: Độ tin cậy điều chỉnh phù hợp của thang đo “Cạnh tranh” .......................... 95 Bảng 4.13: Tổng hợp hệ số Cronbach’s Alpha của các biến ........................................... 96 Bảng 4.14: Kết quả kiểm định mô hình ........................................................................... 97 Bảng 5.1: Cam kết GATS của Việt Nam về Chứng khoán.............................................. 102 Bảng 5.2: Giải pháp mô hình hoạt động của CTCK phù hợp với công tác QTRR.......... 110 Biểu đồ 4 Biểu 3.1: Số lượng các CTCK là thành viên của các SGDCK từ 20052014 ................... 58 Biểu 3.2: Doanh thu – chi phí – lợi nhuận của các CTCK giai đoạn 20112013 ............. 60 Biều 3.3: Tình hình VCSH của các CTCK Việt Nam năm 2014 ....................................... 61 Biểu 3.4: Tình hình phân bổ doanh thu tại các CTCK năm 2012 – 2014 ......................... 63 Biểu 3.5: Chi tiết phân bổ doanh thu tại các CTCK năm 2013 2014 ............................. 64 Biểu 3.6: ROA, ROE bình quân của các CTCK qua các năm .......................................... 66 Biểu 3.7: Tỷ lệ vốn khả dụng của các CTCK năm 2013................................................... 68 Biểu 3.8: Tốc độ tăng vốn của các CTCK kể từ khi thành lập đến hết năm 2014............. 68 Biểu 3.9: Năng lực huy động vốn của các CTCK thời điểm 31122014 .......................... 69 Biểu 3.10: Số lần miễn nhiệm, bổ nhiệm thành viên HĐQT, BGĐ, BKS.......................... 70 Biểu 3.11: Số lượng nhân sự tại các CTCK thời điểm 31.12.2014................................... 70 Biểu 3.12: Tình hình mạng lưới hoạt động của các CTCK thời điểm 31.12.2014 ............ 71 Biểu 3.13: Thị phần môi giới CP và chứng chỉ quỹ tại sàn HN và HCM năm 2014......... 72 Biểu 3.14: Thị phần môi giới trái phiếu tại sàn Hà Nội và Hồ Chí Minh năm 2013 ........ 73 Biểu 3.15 : Phân hạng thực trạng NLCT của các CTCK Việt Nam................................. 75 Biểu 4.1: Cơ cấu giới tính của mẫu................................................................................. 83 Biểu 4.2 Cơ cấu độ tuổi của mẫu .................................................................................... 83 Biểu 4.3: Cơ cấu trình độ học vấn của người tham gia khảo sát ..................................... 84 Biểu 4.4: Thu nhập bình quân hàng tháng của đối tượng khảo sát.................................. 84 Biểu 4.5: Kinh nghiệm sử dụng các dịch vụ của CTCK của đối tượng khảo sát .............. 85 Biểu 4.6 Đối tượng khảo sát sử dụng dịch vụ môi giới chứng khoán ............................... 86 Biểu 4.7: Đối tượng khảo sát sử dụng dịch vụ TVTCDN ................................................. 86 Biểu 4.8: Đối tượng khảo sát sử dụng dịch vụ đòn bẩy và QLDMDT .............................. 87 Hình Hình 2.1: Mô hình kim cương của M. Porter .................................................................. 35 5 Mục lục Chương 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ............................................................................... 9 1.1. LÝ DO LỰA CHỌN ĐỀ TÀI........................................................................................ 9 1.1.1. Mục đích nghiên cứu ............................................................................................... 9 1.1.2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .......................................................................... 10 1.1.2.1. Đối tượng nghiên cứu.................................................................................................. 10 1.1.2.2. Phạm vi nghiên cứu..................................................................................................... 10 1.2. TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU .................................................................................... 10 1.2.1. Các công trình nghiên cứu liên quan đến năng lực cạnh tranh ............................ 12 1.2.2. Các công trình nghiên cứu liên quan đến CTCK .................................................. 14 1.3. KHOẢNG TRỐNG CẦN NGHIÊN CỨU.................................................................. 15 1.4. CÂU HỎI NGHIÊN CỨU ........................................................................................... 16 1.5. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ............................................................................... 16 1.5.1. Mô hình nghiên cứu............................................................................................... 16 1.5.2. Phương pháp thu thập và xử lý dữ liệu.................................................................. 17 1.6. NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN............................................................. 17 1.6.1. Đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận................................................................. 17 1.6.2. Những phát hiện, đề xuất rút ra từ kết quả nghiên cứu......................................... 17 1.7. KẾT CẤU CỦA LUẬN ÁN......................................................................................... 18 Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CTCK.................. 19 2.1. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CÔNG TY CHỨNG KHOÁN................................ 19 2.1.1. Khái niệm và đặc điểm CTCK ................................................................................ 19 2.1.1.1. Khái niệm ................................................................................................................... 19 2.1.1.2. Đặc điểm CTCK ......................................................................................................... 19 2.1.2. Vai trò của CTCK ................................................................................................... 22 2.1.3. Các hoạt động kinh doanh chủ yếu của CTCK ...................................................... 23 2.1.3.1. Hoạt động tự doanh..................................................................................................... 23 2.1.3.2. Hoạt động cung cấp dịch vụ chứng khoán.................................................................... 26 2.2. LÝ THUYẾT VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH ........................................................ 30 2.2.1. Khái niệm về năng lực cạnh tranh ......................................................................... 30 2.2.1.1. Khái niệm về năng lực cạnh tranh................................................................................ 30 2.2.1.2. Cấp độ của năng lực cạnh tranh ................................................................................... 32 2.2.2. Các mô hình phân tích năng lực cạnh tranh ......................................................... 34 2.2.2.1. Mô hình kim cương của M. Porter ............................................................................... 35 2.2.2.2. Mô hình hình ảnh cạnh tranh ....................................................................................... 36 2.2.2.3. Mô hình đánh giá các yếu tố nội bộ ............................................................................. 37 2.3. LÝ THUYẾT VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CTCK ................................... 39 2.3.1. Khái niệm về năng lực cạnh tranh của CTCK ....................................................... 39 2.3.2. Các yếu tố bên trong quyết định đến đến NLCT của CTCK................................... 40 2.3.2.1. Tiềm lực tài chính của CTCK...................................................................................... 40 2.3.2.2. Tiềm lực vốn trí tuệ của CTCK ................................................................................... 43 2.3.2.3. Chất lượng sản phẩm của CTCK ................................................................................. 46 6 2.3.2.4. Trình độ công nghệ của CTCK.................................................................................... 48 2.3.2.5. Chất lượng dịch vụ của CTCK .................................................................................... 49 2.3.2.6. Thương hiệu, uy tín và hoạt động xúc tiến của CTCK.................................................. 51 2.3.2.7. Mạng lưới của CTCK hoạt động rộng khắp ................................................................. 53 2.3.3. Yếu tố bên ngoài tác động đến NLCT của CTCK................................................... 54 2.3.3.1. Sự ổn định về kinh tế chính trị..................................................................................... 55 2.3.3.2. Sự phát triển của thị trường chứng khoán .................................................................... 55 2.3.3.3. Hệ thống luật pháp và môi trường pháp lý: .................................................................. 55 2.3.3.4. Sự cạnh tranh giữa các công ty chứng khoán ............................................................... 56 2.3.3.5. Khách hàng ................................................................................................................. 56 Chương 3: THỰC TRẠNG NLCT CỦA CÁC CTCK VIỆT NAM ................................... 58 3.1. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC CTCK VIỆT NAM ... 58 3.2. KẾT QUẢ KINH DOANH CỦA CÁC CTCK VIỆT NAM....................................... 59 3.3. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC CTCK VIỆT NAM ........................................... 60 3.3.1. Năng lực tài chính.................................................................................................. 60 3.3.1.1. Tình hình vốn điều lệ .................................................................................................. 60 3.3.1.2. Phân tích khả năng sinh lời tại các CTCK Việt Nam.................................................... 61 3.3.1.3. Chỉ tiêu an toàn tài chính tại các CTCK năm 2013....................................................... 67 3.3.1.4. Khả năng huy động vốn của các CTCK ....................................................................... 68 3.3.2. Năng lực quản trị điều hành – chất lượng nguồn nhân lực .................................. 69 3.3.3. Năng lực phát triển sản phẩm Chính sách giá năng lực công nghệ.................. 70 3.3.4. Tình hình phát triển mạng lưới tại các CTCK ....................................................... 71 3.3.5. Chất lượng dịch vụ Uy tín thương hiệu ............................................................... 72 3.4. ĐÁNH GIÁ TỔNG HỢP............................................................................................. 73 Chương 4: NGHIÊN CỨU MÔ HÌNH CÁC YẾU TỐ BÊN TRONG TÁC ĐỘNG ĐẾN NLCT CỦA CTCK ................................................................................................................. 76 4.1. THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU ......................................................................................... 76 4.1.1. Các bước nghiên cứu ............................................................................................. 76 4.1.2. Quy trình thực hiện nghiên cứu:........................................................................... 76 4.2. THIẾT KẾ BẢNG HỎI............................................................................................... 77 4.3. CHỌN MẪU ................................................................................................................ 80 4.3.1. Tổng thể đối tượng nghiên cứu .............................................................................. 80 4.3.2. Mẫu nghiên cứu ..................................................................................................... 81 4.3.3. Phương pháp chọn mẫu ......................................................................................... 81 4.4. PHƯƠNG PHÁP THU THẬP DỮ LIỆU ................................................................... 81 4.4.1. Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp .................................................................. 81 4.4.2. Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp .................................................................... 81 4.5. XỬ LÝ DỮ LIỆU......................................................................................................... 81 4.6. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .......................................................................................... 82 4.6.1. Thống kê mô tả về đặc điểm nhân khẩu học và thói quen của khách hàng ........... 83 4.6.2. Các yếu tố ảnh hưởng tới năng lực cạnh tranh của CTCK.................................... 87 4.6.2.1. Kiểm tra độ tin cậy của thang đo ................................................................................. 87 4.6.2.2. Thang đo “Sản phẩm” ................................................................................................. 87 7 4.6.2.3. Thang đo “Dịch vụ” .................................................................................................... 89 4.6.2.4. Thang đo “Mạng lưới” ................................................................................................ 90 4.6.2.5. Thang đo “Thương hiệu”............................................................................................. 90 4.6.2.6. Thang đo “Tài chính” .................................................................................................. 92 4.6.2.7. Thang đo “Trí tuệ” ...................................................................................................... 93 4.6.2.8. Thang đo yếu tố “Công nghệ” ..................................................................................... 93 4.6.2.9. Thang đo của yếu tố “Cạnh tranh” ............................................................................... 94 4.6.2.10. Tổng thể về hệ số tin cậy (Cronbach’s Alpha) của các thang đo ............................... 96 Chương 5: GIẢI PHÁP NÂNG CAO NLCT CỦA CÁC CTCK VIỆT NAM .................... 100 5.1. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN TTCK VIỆT NAM .................................................100 5.1.1. Quan điểm phát triển TTCK:................................................................................ 100 5.1.2. Mục tiêu: .............................................................................................................. 100 5.1.3. Tự do hoá TTCK ở Việt Nam ............................................................................... 101 5.2. CHỦ TRƯƠNG TÁI CẤU CHỨC TỔ CHỨC KINH DOANH CHỨNG KHOÁN 103 5.3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO NLCT CỦA CÁC CTCK VIỆT NAM ...........................107 5.3.1. Nhóm giải pháp trực tiếp...................................................................................... 107 5.3.1.1. Nâng cao năng lực vốn trí tuệ tại các CTCK .............................................................. 107 5.3.1.2. Phát triển hệ thống công nghệ có chiều sâu................................................................ 112 5.3.2. Nhóm giải pháp gián tiếp: .................................................................................... 114 5.3.2.1. Cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp cho từng nhóm đối tượng khách hàng ........ 114 5.3.2.2. Xây dựng hệ thống mạng lưới phù hợp ...................................................................... 115 5.3.2.3. Xây dựng thương hiệu cho CTCK ............................................................................. 115 5.3.3. Nhóm giải pháp khác ........................................................................................... 116 5.3.3.1. Cung cấp sản phẩm có chất lượng tới khách hàng ...................................................... 116 5.3.3.2. Xây dựng lộ trình tài chính tự chủ quy mô đối với sự phát triển của thị trường.......... 117 5.3.3.3. Công tác dự báo và xây dựng kế hoạch kinh doanh.................................................... 119 5.4. KIẾN NGHỊ TỚI UBCKNN – BỘ TÀI CHÍNH ......................................................121 5.4.1. Cần xây dựng cơ chế đảm bảo chất lượng đầu vào đối với nguồn nhân lực tại các CTCK.............................................................................................................................. 121 5.4.2. Yêu cầu công nghệ khi thành lập các CTCK........................................................ 121 KẾT LUẬN 122 TÀI LIỆU THAM KHẢO .................................................................................................... 123 TIẾNG VIỆT: ....................................................................................................................... 123 TIẾNG ANH: ........................................................................................................................ 125 PHỤ LỤC 1: BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT ....................................................................... 127 PHỤ LỤC 2: NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI CTCK SSI ............................................... 132 8 Chương 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1. LÝ DO LỰA CHỌN ĐỀ TÀI Thị trường chứng khoán (TTCK) Việt Nam đã chuyển biến đáng kể từ năm 2000, đặc biệt là từ năm 2005. Khuôn khổ pháp lý, thể chế đã được xác lập. Tính đến hết năm 2014, TTCK Việt Nam đã có 672 công ty niêm yết, 160 công ty đăng ký giao dịch, vốn hóa đạt 1.128 nghìn tỷ đồng, tương đương 31,5% GDP. Trong thời gian khoảng 15 năm hình thành và phát triển, đã có tới trên 100 công ty chứng khoán (CTCK) hình thành và hoạt động tại Việt Nam. Với nhiều mô hình tổ chức, với nhiều đối tác chiến lược trong và ngoài nước, với sự hỗ trợ đắc lực của các tổ chức tài chính lâu đời tại Việt Nam, TTCK Việt Nam ngày một hoàn thiện và hiệu quả hơn. Chính từ quy mô thị trường ngày một lớn mạnh như vậy tạo ra rất nhiều thuận lợi cũng như thách thức cho các CTCK hoạt động hiệu quả. Với tư cách là một chủ thể trên TTCK, các CTCK đã và đang góp phần làm tăng tính sôi động và hiệu quả của thị trường và nhờ đó, hiệu quả hoạt động của CTCK cũng phần nào được cải thiện. Tuy nhiên, so với các đối thủ là các CTCK nước ngoài, năng lực cạnh tranh (NLCT) của các CTCK Việt Nam vẫn được đánh giá là thấp. Trước áp lực đang được tạo ra bởi hội nhập kinh tế, bởi sự hiện diện của các CTCK nước ngoài vượt trội về đẳng cấp tại Việt Nam, các CTCK Việt Nam sẽ khó phát triển bền vững, khó đảm đương được trọng trách trên TTCK nếu không tiếp tục nâng cao NLCT. Cạnh tranh và bài toán phân tích NLCT của các doanh nghiệp tại Việt Nam là vấn đề luôn thu hút được nhiều sự quan tâm từ nhiều đối tượng khác nhau. Có thể nói các đề tài nghiên cứu liên quan đến năng lực cạnh tranh đã được thực hiện với tần suất dày đặc trong những năm gần đây và phổ biến tại mọi lĩnh vực ngành nghề kinh doanh. Đối với lĩnh vực tài chính chứng khoán, con số các đề tài nghiên cứu về năng lực cạnh tranh của từng doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh cụ thể đã lên tới con số vài chục đề tài, trong đó các đề tài nghiên cứu về năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán cũng chiếm một phần không nhỏ. Các đề tài nghiên cứu về năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực chứng khoán khá đa đạng, phong phú. Với vai trò một trung gian tài chính quan trọng của TTCK, các CTCK sẽ không ngừng nâng cao khả năng cạnh tranh trên TTCK, đảm bảo chỗ đứng vững chắc, vị thế vững chắc để phát triển bền vững. Với số lượng các CTCK tăng nhanh và đóng vai trò quan trọng trong các giao dịch chứng khoán trên thị trường, các CTCK Việt Nam chưa thực sự có các nghiên cứu chuyên sâu về NLCT của họ. Chính vì lý do đó, tác giả đã lựa đề tài: “Nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam” để nghiên cứu. 1.1.1. Mục đích nghiên cứu Hệ thống hóa vấn đề lý luận lý luận khoa học về năng lực cạnh tranh, năng lực cạnh tranh của công ty chứng khoán; 9 Nghiên cứu yếu tố bên trong tác động đến năng lực cạnh tranh của CTCK Việt Nam; Đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cho các CTCK Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh tự do hoá TTCK theo cam kết gia nhập WTO. 1.1.2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 1.1.2.1. Đối tượng nghiên cứu Với lý do minh bạch hoá thông tin được áp dụng chặt chẽ cho các doanh nghiệp niêm yết trên TTCK Việt Nam, trong đó có các CTCK. Vì thế để đảm bảo xây dựng và phân tích được dữ liệu minh bạch nhằm phản ánh tốt nhất kết quả nghiên cứu, tác giả sử dụng đối tượng nghiên cứu là các CTCK Việt Nam, trong đó tập trung chủ yếu vào các CTCK niêm yết trên TTCK Việt Nam. 1.1.2.2. Phạm vi nghiên cứu Về mặt không gian: Bao gồm toàn bộ lãnh thổ Việt Nam, tập trung tại các trung tâm tài chính chứng khoán lớn là Thủ đô Hà Nội, thành phố Đà Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh. Về mặt thời gian: nghiên cứu sinh tiến hành khảo sát, thu thập số liệu trong giai đoạn từ năm 2011 – 2014, trong đó một số số liệu được phân tích dựa vào dữ liệu kể từ khi TTCK Việt Nam thành lập đến nay. Theo đó, giới hạn phạm vi nghiên cứu này sẽ không làm ảnh hưởng tới kết quả tổng thể cũng như mục tiêu nghiên cứu của luận án. Các đơn vị được lựa chọn nghiên cứu đều có tính tiêu biểu rất cao. Mặt khác, luận án cũng sẽ đưa ra những phân tích, nhân định có tính tổng quát đối với từng vấn đề, những nhận định này sẽ được làm rõ hơn qua việc phân tích môi trường cạnh tranh và các CTCK cụ thể. 1.2. TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU Cạnh tranh là một hiện tượng kinh tế xã hội phức tạp và có lịch sử phát triển lâu dài, với nhiều nghiên cứu, đánh giá phân tích của các nhà kinh tế học trong nhiều thế kỷ. Tính phức tạp của cạnh tranh được thể hiện rõ qua việc tồn tại nhiều khái niệm nhận định khác nhau về cạnh tranh, dựa trên những cách thức tiếp cận và phân tích khác nhau về hiện tượng cạnh tranh. Theo Karl Marx , Cạnh tranh là sự ganh đua, đấu tranh gay gắt giữa các nhà tư bản nhằm dành giật những điều kiện thuận lợi trong sản xuất và tiêu dùng hàng hóa để thu được lợi nhuận siêu ngạch. Nghiên cứu sâu về sản xuất hàng hóa tư bản chủ nghĩa và cạnh tranh tư bản chủ nghĩa Marx đã phát hiện ra quy luật cơ bản của cạnh tranh tư bản chủ nghĩa là quy luật điều chỉnh tỷ suất lợi nhuận bình quân, và qua đó hình thành nên hệ thống giá cả thị trường. Quy luật này dựa trên những chênh lệch giữa giá cả chi phí sản xuất và khả năng có thể bán hành hoá dưới giá trị của nó nhưng vẫn thu được lợi nhuận. (Trần Thị Thanh Xuân, 2011). 10 Theo giáo trình Kinh tế Chính trị học Mác – Lê Nin (2002) “cạnh tranh là sự ganh đua, sự đấu tranh về kinh tế giữa các chủ thể tham gia sản xuất – kinh doanh với nhau nhằm giành những điều kiện thuận lợi trong sản xuất – kinh doanh, tiêu thụ hàng hóa và dịch vụ để thu được nhiều lợi ích nhất cho mình. Mục tiêu của cạnh tranh là giành lợi ích, lợi nhuận lớn nhất, bảo đảm sự tồn tại và phát triển của chủ thể tham gia cạnh tranh”. Với nhiều cách tiếp cận khác nhau về cạnh tranh, có thể rút ra một số điểm có những nội hàm chủ yếu, tương đồng hoặc giống nhau về cạnh tranh như sau:  Thứ nhất, cạnh tranh là cố gắng nhằm giành lấy phần hơn, phần thắng về mình trong môi trường cạnh tranh.  Thứ hai, điều kiện để có cạnh tranh là phải có nhiều chủ thể cùng nhau tham gia. Đó là các chủ thể có cùng các mục đích, mục tiêu và kết quả phải giành giật, tức là phải có một đối tượng mà các chủ thể cùng hướng đến chiếm đoạt ví dụ như cơ hội, sản phẩm, dự án, thị trường, khách hàng… Tất cả đều tập trung cho mục đích cuối cùng và cao nhất của cạnh tranh đó là kiếm được lợi nhuận cao hơn.  Thứ ba, việc cạnh tranh phải được diễn ra trong một môi trường cạnh tranh cụ thể, có các ràng buộc chung mà các bên tham gia phải tuân thủ như đặc điểm sản phẩm, thị trường, các điều kiện pháp lý, các thông lệ kinh doanh…  Thứ tư, trong quá trình cạnh tranh các chủ thể tham gia cạnh tranh có thể sử dụng nhiều công cụ khác nhau : cạnh tranh bằng đặc tính và chất lượng sản phẩm, cạnh tranh bằng giá bán sản phẩm (chính sách định giá thấp; định giá cao; ổn định giá; định giá theo thị trường; chính sách giá phân biệt; bán phá giá); cạnh tranh bằng nghệ thuật tiêu thụ sản phẩm (tổ chức các kênh tiêu thụ); cạnh tranh nhờ dịch vụ bán hàng tốt; cạnh tranh thông qua hình thức thanh toán…  Thứ năm, cạnh tranh có thể diễn ra trong một khoảng thời gian không cố định hoặc theo từng vụ việc hoặc kéo dài trong suốt quá trình tồn tại và hoạt động của mỗi chủ thể tham gia cạnh tranh. Sự cạnh tranh có thể diễn ra trong khoảng thời gian không nhất định hoặc hẹp (một tổ chức, một địa phương, một ngành) hoặc rộng (một nước, giữa các nước). Năng lực cạnh tranh là một khái niệm nhận được nhiều sự quan tâm từ các đối tượng đa dạng thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau như các nhà kinh tế, nhà tư bản công nghiệp, các chính trị gia, các nhà báo và các học giả trên khắp thế giới. Châu Âu, Hoa Kỳ và nhiều nước khác trên thế giới đã thành lập những Hội đồng về Năng lực cạnh tranh và cho xuất bản những sách trắng về vấn đề này. Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) và Viện quốc tế về Phát triển Quản lý (IMD) hàng năm đều ban hành những báo cáo về đo lường và xếp hạng năng lực cạnh tranh của các quốc gia. Bên cạnh đó các bộ ban ngành trong 1 quốc gia cùng các doanh nghiệp cũng quan tâm đến việc đánh giá và xếp hạng về năng lực cạnh tranh của mình trong việc so sánh với các đối thủ cạnh tranh. Tuy nhiên, khi đi sâu tìm hiểu về vấn đề năng lực cạnh tranh nhằm có được những lý giải giải thích chi tiết, người ta sẽ dễ dàng nhận thấy một khối lượng lớn những khái 11 niệm định nghĩa và phương pháp đánh giá xoay quanh vấn đề này. Michael Porter (1990) từng đánh giá rằng: “ Mặc dù mọi người đều nhận thức được tầm quan trọng của năng lực cạnh tranh, nhưng đây vẫn là một khái niệm chưa được hiểu một cách rõ ràng”. Krugman (1994) cũng cùng chung một quan điểm khi cho rằng “Hầu hết mọi người sử dụng cụm từ “năng lực cạnh tranh” mà không có sự suy xét cụ thể”. Hiện nay, những kiến thức về năng lực cạnh tranh tập trung chủ yếu về các phạm trù khái niệm, nội dung và các yếu tố cấu thành của năng lực cạnh tranh. Trong suốt gần 2 thập kỷ qua, giới nghiên cứu kinh tế đã trải qua ít nhất 4 cuộc tranh luận mà đôi khi có sự tương quan qua lại lẫn nhau về các vấn đề thuộc về năng lực cạnh tranh, bao gồm: định nghĩa năng lực cạnh tranh, cấp độ của năng lực cạnh tranh, yếu tố cấu thành và cách đánh giá năng lực cạnh tranh, và tính hiệu quả của các chiến lược cạnh tranh. Trong phạm vi nghiên cứu của mình, tác giả chỉ đề cập đến các định nghĩa về năng lực cạnh tranh nói chung và các cấp độ của năng lực cạnh tranh. Định nghĩa năng lực cạnh tranh: Năng lực cạnh tranh là một khái niệm đa chiều với nhiều tranh cãi tồn tại giữa các nhà hoạch định chính sách, các nhà kinh tế, các học giả ở nhiều nước khác nhau. Tuỳ vào hoàn cảnh và mức độ, mỗi cách thức tiếp cận khác nhau đem lại những định nghĩa khác nhau về năng lực cạnh tranh. Theo định nghĩa của Từ điển Bách khoa toàn thư của Việt Nam, năng lực cạnh tranh là khả năng của một mặt hàng, một đơn vị kinh doanh, hoặc một nước giành thắng lợi (kể cả giành lại một phần hay toàn bộ thị phần) trong cuộc cạnh tranh trên thị trường tiêu thụ. Theo K.Momaya và A.Ambastha (2004), năng lực cạnh tranh định nghĩa một cách đơn giản chính là khả năng cạnh tranh. Ngày nay, đây là một khái niệm phổ biến nhằm để chỉ sức mạnh về mặt kinh tế của một quốc gia, một ngành kinh tế hoặc một doanh nghiệp khi so sánh với các đối thủ của nó trong nền kinh tế thị trường toàn cầu mà ở đó, hàng hoá, dịch vụ, con người, kỹ năng và ý tưởng có thể dịch chuyển tự do không giới hạn bởi các biên giới địa lý. Tuy nhiên, định nghĩa về năng lực cạnh tranh thường được thể hiện ở từng cấp độ cụ thể của năng lực cạnh tranh, tuỳ theo mỗi cấp độ, năng lực cạnh tranh lại được xác định và định nghĩa chính xác với đặc thù của từng cấp độ đó. Cấp độ của năng lực cạnh tranh: Cấp độ của năng lực cạnh tranh là phạm trù đạt được sự thống nhất cao độ giữa các học giả trên thế giới. Hầu hết các học thuyết, nghiên cứu về năng lực cạnh tranh đều chia khái niệm này trên 3 mức cấp độ khác nhau là năng lực cạnh tranh cấp quốc gia, năng lực cạnh tranh cấp ngành và năng lực cạnh tranh cấp doanh nghiệp. 1.2.1. Các công trình nghiên cứu liên quan đến năng lực cạnh tranh Cạnh tranh là một chủ đề nghiên cứu không phải là mới. Nó đã được nhiều cá nhân và tổ chức nghiên cứu về những vấn đề chung, bao quát cho một quốc gia cho đến một lĩnh vực, một ngành, một doanh nghiệp cụ thể. Tuy nhiên, việc nghiên cứu này ở mỗi thời 12 kỳ khác nhau có những đóng góp khác nhau và có các ý nghĩa thực tiễn khác nhau. Kể từ khi chuyển sang cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa thì cạnh tranh đang diễn ra mạnh mẽ đối với từng doanh nghiệp, từng sản phẩm, đồng thời nó diễn ra ở mọi mặt trong xã hội. Những kết quả nghiên cứu của các nhà khoa học nghiên cứu về cạnh tranh, cụ thể hơn là năng lực cạnh tranh cấp ngành đã có nhiều đóng góp cho thực tiễn, cụ thể như: Trong luận án tiến sĩ kinh tế “Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cho cà phê Việt Nam” của tác giả Trần Ngọc Hưng năm 2003, tác giả nghiên cứu năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực cà phê tại Việt Nam; Trong luận án tiến sĩ kinh tế “Nâng cao năng lực cạnh tranh của ngành công nghiệp điện tử Việt Nam trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế” của tác giả Hoàn Thị Hoan năm 2004, ngành nghề tác giả nghiên cứu liên quan đến lĩnh vực công nghệ điện tử trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế; Trong luận án tiến sĩ kinh tế “Nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập của các ngân hàng thương mại đến năm 2010” của tác giả Trịnh Quốc Trung năm 2004, lĩnh vực ngân hàng thương mại đặc thù được đưa ra nghiên cứu. Cùng với lĩnh vực này, trong luận án tiến sĩ kinh tế “Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của các ngân hàng thương mại Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế” của tác giả Lê Đình Hạc năm 2005, tác giả tiếp tục bổ sung, đi sâu vào nghiên cứu trong lĩnh vực kinh doanh của ngân hàng. Trong luận án tiến sĩ kinh tế “Giải pháp tài chính nâng cao năng lực cạnh tranh của Tổng công ty Giấy Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế” của tác giả Vũ Duy Vĩnh năm 2009, tác giả đi sâu vào nghiên cứu lĩnh vực ngành giấy trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế. Trong luận án tiến sĩ kinh tế “Nâng cao năng lực cạnh tranh của Tổng công ty xăng dầu Việt Nam” của tác giả Phạm Văn Công năm 2009, tác giả đi sâu nghiên cứu lĩnh vực ngành xăng dầu. Trong luận án tiến sĩ kinh tế “Hệ thống chính sách kinh tế của nhà nước nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trong điều kiện hội nhập” của tác giả Đinh Thị Nga năm 2010, tác giả nghiên cứu chính sách đánh giá để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam trong điều kiện hội nhập. Trong luận án tiến sĩ kinh tế “Tăng cường năng lực cạnh tranh của Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam trong điều kiện Việt Nam là thành viên của Tổ chức thương mại Thế giới” của tác giả Trần Thị Anh Thư năm 2012, tác giả tập trung nghiên cứu phân tích lĩnh vực ngành viễn thông tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu của các luận án này đều tập trung vào việc đánh giá thực trạng, đề xuất các giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của một ngành, một lĩnh vực hoặc một số dịch vụ cơ bản như công nghiệp điện tử, cà phê, giấy, xăng dầu, ngân hàng thương mại, bưu chính viễn thông và một số luận án tập trung đề xuất năng lực cạnh tranh của một quốc gia. 13 Sách tham khảo “Nâng cao sức cạnh tranh của nền kinh tế nước ta trong quá trình hội nhập khu vực và quốc tế” của GS.TS Chu Văn Cấp, NXB Chính trị quốc gia (2003); “Nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp thương mại Việt Nam trong hội nhập kinh tế quốc tế” của TS. Nguyễn Vĩnh Thanh, NXB Lao động – xã hội (2005); “Nâng cao sức cạnh tranh của các doanh nghiệp trong tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế” của TS. Vũ Trọng Lâm, NXB Chính trị quốc gia (2006); “Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong điều kiện toàn cầu hóa” của tác giả Trần Sửu, NXB Lao động (2006); “Tăng cường năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ” của GS.TS Phạm Quang Trung, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân (2006) là những công trình đã làm rõ một số lý luận về sức cạnh tranh của doanh nghiệp, doanh nghiệp thương mại trong nền kinh tế thị trường, trình bày kinh nghiệm trong nước và quốc tế về nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp và đá giá thực trạng năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp, doanh nghiệp thương mại Việt Nam trong thời gian qua trên cơ sở đó đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp Việt Nam. 1.2.2. Các công trình nghiên cứu liên quan đến CTCK Trong luận án tiến sĩ với đề tài Giải pháp thúc đẩy sự tham gia của các trung gian tài chính trong tiến trình xây dựng và phát triển thị trường chứng khoán ở Việt nam tác giả Trần Đăng Khâm (2002) đã đề cập tới các trung gian tài chính trên thị trường chứng khoán bao gồm: Ngân hàng thương mại, quỹ đầu tư, công ty chứng khoán, quỹ bảo hiểm. Hoạt động của các trung gian tài chính này trên thị trường chứng khoán được tác giả phân thành: (1) hoạt động phát hành; hoạt động kinh doanh; (2) hoạt động môi giới, tư vấn chứng khoán; (3) hoạt động bảo lãnh phát hành; (4) hoạt động quản lý danh mục đầu tư và quản lý quỹ. Như vậy, công ty chứng khoán chỉ là một trong các chủ thể mà tác giả đề cập trong luận án. Trong luận án tiến sĩ với đề tài giải pháp đổi mới hoạt động ngân hàng thương mại nhằm góp phần phát triển thị trường chứng khoán ở Việt nam tác giả Đặng Ngọc Đức (2002), nghiên cứu hoạt động của ngân hàng thương mại trên thị trường chứng khoán trên giác độ của ngân hàng thương mại. Trong chương I của luận án, tác giả có phân tích mối quan hệ giữa hoạt động của ngân hàng thương mại với hoạt động trên thị trường chứng khoán và chỉ ra các hoạt động mà một ngân hàng thương mại có thể thực hiện trên thị trường chứng khoán bao gồm: (1) đầu tư và kinh doanh chứng khoán; (2) thanh toán bù trừ và lưu ký chứng khoán; (3) môi giới; (4) tư vấn đầu tư chứng khoán. Tuy nhiên, trong chương II, tác giả mới chỉ đánh giá khả năng, những thuận lợi, khó khăn, thách thức của ngân hàng thương mại nhà nước khi hoạt động trên thị trường chứng khoán Việt nam. Nhằm góp phần đổi mới hoạt động ngân hàng thương mại nhà nước, tác giả có đề xuất một giải pháp hoàn thiện tổ chức và hoạt động của công ty chứng khoán thuộc ngân hàng thương mại nhà nước đến năm 2006. Trong luận án tiến sĩ với đề tài toward a well functioning securities in Vietnam (hướng tới một thị trường chứng khoán Việt nam hoạt động hiệu quả) của tác giả Nguyễn Thị Ánh Vân (2002) bao gồm 7 chương nghiên cứu về khía cạnh pháp lý điều chỉnh các 14 lĩnh vực hoạt động chủ yếu của thị trường. Trong đó, tác giả dành một chương (chương 4) nghiên cứu về qui chế pháp lý điều chỉnh xung đột lợi ích giữa công ty chứng khoán và khách hàng. Tác giả đã chỉ ra trong hoạt động của công ty chứng khoán có những hoạt động sẽ dẫn tới xung đột lợi ích giữa công ty chứng khoán và khách hàng, đó là hoạt động môi giới và tự doanh, hoạt động tự doanh và tư vấn đầu tư chứng khoán. Để giải quyết cho vấn đề này tác giả đề xuất giải pháp trên phương diện pháp lý. Trong luận án tiến sĩ với đề tài xây dựng mô hình công ty chứng khoán trong hoạt động của thị trường chứng khoán ở Việt nam tác giả Trần Quốc Tuấn (2004) lại tiếp cận và giải quyết vấn đề trên giác độ về hình thái sở hữu của công ty chứng khoán trên cơ sở đó đề xuất cơ cấu tổ chức phù hợp với hình thái sở hữu của công ty. Trong luận án, tác giả cũng có đề cập và phân tích khái quát hoạt động của các công ty chứng khoán nhưng chỉ là một phần nhỏ trong toàn bộ nội dung của luận án. Trong luận án tiến sĩ với đề tài Phát triển hoạt động của công ty chứng khoán ở Việt Nam tác giả Lê Thị Hương Lan (2008) đề cập chi tiết về các hoạt động chính của một công ty chứng khoán và phân tích các yếu tố ảnh hưởng tới sự phát triển hoạt động của công ty chứng khoán. Trong luận án, tác giả đề cập và phân tích chuyên sâu về hoạt động của công ty chứng khoán, nhưng chưa đề cập đến việc đánh giá năng lực cạnh tranh của công ty chứng khoán. Trong đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ “Các giải pháp để nâng cao năng lực cạnh tranh của các tổ chức cung ứng dịch vụ chứng khoán trong điều kiện hội nhập” (2004) do Chủ nhiệm đề tài là Thạc sỹ Phương Hoàng Lan Hương có đề cập tới đặc thù và khuynh hướng cạnh tranh trong lĩnh vực dịch vụ tài chính, dịch vụ kinh doanh chứng khoán, đánh giá năng lực cạnh tranh của các tổ chức cung ứng dịch vụ kinh doanh chứng khoán khi hội nhập, đề xuất giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của các tổ chức cung ứng dịch vụ kinh doanh chứng khoán. Theo đó nghiên cứu chỉ dừng lại ở mức độ đánh giá tổng thể, thực tiễn tại thời điểm nghiên cứu, chưa nghiên cứu chuyên sâu tới hoạt động của công ty chứng khoán, cũng như chỉ tiêu đánh giá năng lực cạnh tranh của công ty chứng khoán. Như vậy có thể nói, chưa có công trình nghiên cứu khoa học nào nghiên cứu một cách tổng thể và toàn diện về năng lực cạnh tranh cho các công ty chứng khoán của Việt nam từ khi thị trường chứng khoán Việt nam thành lập đến nay. Do vậy, đề tài Nâng cao năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam hoàn toàn không trùng lặp với những công trình nghiên cứu khoa học trước đó. 1.3. KHOẢNG TRỐNG CẦN NGHIÊN CỨU  Xây dựng hoàn chỉnh bộ cơ sở lý luận liên quan đến năng lực cạnh tranh của CTCK;  Xây dựng và đánh giá các yếu tố bên trong tác động tới năng lực cạnh tranh của các CTCK Việt Nam;  Đưa ra giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của CTCK Việt Nam trong bối 15 cảnh tự do hoá TTCK. 1.4. CÂU HỎI NGHIÊN CỨU  Cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh và năng lực cạnh tranh của CTCK là gì?  Các yếu tố bên trong và bên ngoài tác động đến năng lực cạnh tranh của CTCK là gì?  Thực trạng năng lực cạnh tranh của các CTCK Việt Nam hiện nay như thế nào?  Trên cơ sở đánh giá nhóm yếu tố bên trong tác động đến NLCT của CTCK, cần có giải pháp gì để nâng cao năng lực cạnh tranh cho các CTCK Việt Nam, đặc biệt trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế theo cam kết gia nhập WTO? 1.5. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Từ quan điểm của M.Porter, Thompson – Strickland và các lý thuyết khác, tác giả tổng hợp được 13 nhóm yếu tố bên trong cấu thành NLCT của một công ty. Sau khi tiến hành nghiên cứu đánh giá thực tiễn, kết hợp với phỏng vấn sâu với chuyên gia, tác giả xác định được 07 nhóm yếu tố phản ánh NLCT của CTCK, bao gồm: (i) Chất lượng sản phẩm của CTCK; (ii) Chất lượng dịch vụ khách hàng của CTCK; (iii) Phạm vi mạng lưới hoạt động của CTCK; (iv) Thương hiệu, uy tín và hoạt động xúc tiến của CTCK; (v) Tiềm lực tài chính của CTCK; (vi) Tiềm lực về vốn trí tuệ của CTCK; (vii) Trình độ công nghệ của CTCK. Để đánh giá mức độ tác động của 07 nhóm yếu tố NLCT của CTCK, căn cứ vào các lý thuyết và ý kiến chuyên gia, tác giả xây dựng được 38 biến quan sát, một bảng hỏi được hình thành để phỏng vấn chuyên gia và khách hàng. Đối tượng phỏng vấn được đề nghị cho điểm đối với từng biến quan sát theo thang Likert 5 bậc, với các mức: Rất không đồng ý = 1, Không đồng ý = 2, Không có ý kiến = 3, Đồng ý = 4 và Rất đồng ý = 5 1.5.1. Mô hình nghiên cứu Biến phân tích trong mô hình: (1) Biến phụ thuộc: năng lực cạnh tranh của CTCK (2) Biến độc lập: bao gồm 07 nhóm yếu tố nêu trên ảnh hưởng tới hoạt động của CTCK. Cụ thể mô hình nghiên cứu như sau: 16 Chất lượng sản phẩm của CTCK (SP) NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM Chất lượng dịch vụ khách hàng của CTCK (DV) Phạm vi mạng lưới hoạt động của CTCK (ML) Thương hiệu, uy tín và hoạt động xúc tiến của CTCK (TH) Tiềm lực tài chính của CTCK (TC) Tiềm lực về vốn trí tuệ của CTCK (TT) Trình độ công nghệ của CTCK (CN) Chi tiết nội dung này được thể hiện tại Chương 4 của Luận án này. 1.6. NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN 1.6.1. Đóng góp mới về mặt học thuật, lý luận Luận án vận dụng mô hình đánh giá các yếu tố nội bộ của Thompson và Strickland (2001) để xác định hệ thống 07 yếu tố bên trong tác động đến năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán (CTCK) Việt Nam, bao gồm yếu tố về tiềm lực tài chính; vốn trí tuệ; chất lượng sản phẩm; trình độ công nghệ; chất lượng dịch vụ; thương hiêu, uy tín và hoạt động xúc tiến; mạng lưới hoạt động. 1.6.2. Những phát hiện, đề xuất rút ra từ kết quả nghiên cứu (i) Luận án đã xây dựng và kiểm định được mô hình 07 yếu tố bên trong tác động đến năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam, trong đó 07 yếu tố đó đều có tác động thuận chiều (+) đến năng lực cạnh tranh của công ty chứng khoán (ii) Luận án đã lượng hóa được mức độ ảnh hưởng của từng yếu tố bên trong tới năng lực cạnh tranh của các công ty chứng khoán Việt Nam. Từ đó tác giả đưa ra giải pháp tương ứng liên quan đến nâng cao năng lực cạnh tranh cho các công ty chứng khoán Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh tự do hoá thị trường chứng khoán. (iii) Một số giải pháp cụ thể mang tính trọng tâm: Xây dựng mô hình tổ chức chặt chẽ, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên, xác 17 định các tiêu chí thực hiện trong thu hút nhân tài, nghiên cứu phát triển sản phẩm nhằm cụ thể hoá và nâng cao năng lực trí tuệ cho các CTCK; Xây dựng yêu cầu về công nghệ tổng thể cho hoạt động của CTCK, xây dựng các tiêu chí đánh giá mức độ cập nhật của công nghệ cũng như ứng dụng công nghệ mới vào sản phẩm dịch vụ, các vấn đề liên quan đến giao dịch trực tuyến đảm bảo thông suốt 2424, suôn sẻ… được cụ thể hoá thành các yêu cầu cần có nhằm đẩy mạnh năng lực công nghệ cho sự phát triển của CTCK. 1.7. KẾT CẤU CỦA LUẬN ÁN Luận án kết cấu thành 5 chương: Chương 1: Tổng quan nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý luận về năng lực cạnh tranh của CTCK Chương 3: Thực trạng năng lực cạnh tranh của các CTCK Việt Nam Chương 4: Nghiên cứu mô hình các yếu tố bên trong tác động đến NLCT của CTCK Chương 5: Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh cho các CTCK Việt Nam 18 Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CTCK 2.1. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CÔNG TY CHỨNG KHOÁN 2.1.1. Khái niệm và đặc điểm CTCK 2.1.1.1. Khái niệm Khái niệm về CTCK có thể tiếp cận theo những cách khác nhau, theo giáo trình TTCK, trường Đại học KTQD: “CTCK là một định chế tài chính trung gian thực hiện các nghiệp vụ trên thị trường chứng khoán.1 Theo quyết định số 041998QĐUBCK3 ngày 13101998 của UBCKNN CTCK là công ty cổ phần hoặc công ty TNHH thành lập hợp pháp tại Việt nam, được UBCKNN cấp giấy phép thực hiện một hoặc một số các loại hình kinh doanh chứng khoán. Tại Việt Nam, theo Luật Chứng khoán số 702006QH11 (sau này được sửa đổi bởi Lụât số 622010QH12)2 thì Công ty chứng khoán là công ty cổ phần, công ty TNHH thành lập theo pháp luật Việt Nam để kinh doanh theo Giấy phép do UBCKNN cấp, theo đó CTCK được thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh sau:  Môi giới chứng khoán  Tự doanh chứng khoán  Bảo lãnh phát hành chứng khoán  Tư vấn đầu tư chứng khoán Như vậy, CTCK được hiểu là một tổ chức tài chính trung gian được thành lập theo pháp luật, thực hiện một vàhoặc một số hoạt động trên TTCK. 2.1.1.2. Đặc điểm CTCK CTCK là một tổ chức tài chính trung gian hoạt động trên TTCK một thị trường có mức độ nhạy cảm cao và có ảnh hưởng lớn tới nền kinh tế. Do vậy, CTCK thuộc loại hình kinh doanh có điều kiện, tức là để có thể tiến hành một hoặc một số các hoạt động trên TTCK, CTCK phải đáp ứng các điều kiện do luật pháp qui định cũng như những nguyên tắc ứng xử riêng có của ngành chứng khoán. Điều kiện này chính là những đặc điểm khác biệt giữa hoạt động của CTCK với hoạt động của các loại hình doanh nghiệp trong các lĩnh vực khác. Đặc điểm này bao gồm: Công ty chứng khoán là tổ chức trung gian về giao dịch: TTCK hoạt động với đặc điểm khác biệt với các thị trường khác là người mua và người bán không trực tiếp gặp nhau để thoả thuận giá và tiến hành giao dịch, mà họ phải 1 1,tr 120 2 3, Điều 59, 50 19 giao dịch thông qua hệ thống các CTCK. CTCK có nhiệm vụ nhận lệnh của người mua và người bán, sau đó nhập các lệnh này vào hệ thống. Hệ thống sẽ tự động so khớp các lệnh với nhau, cuối cùng sẽ đưa ra một mức giá khớp tốt nhất với một khối lượng khớp nhất định. Công ty chứng khoán là trung gian cung cấp thông tin: Công ty chứng khoán với trang thiết bị kỹ thuật hiện đại, cùng với đội ngũ nhân viên có trình độ cao trong việc thu thập xử lý và phân tích thông tin liên quan đến chứng khoán thành những thông tin có ích, phục vụ cho việc ra quyết định đầu tư của CTCK cũng như của nhà đầu tư. CTCK sẽ cung cấp thông tin cho khách hàng thông qua nghiệp vụ môi giới, tư vấn đầu tư, quản lý danh mục đầu tư… Nhờ đó, khách hàng có thể được sử dụng những thông tin một cách có hiệu quả với chi phí thấp hơn rất nhiều so với vịêc họ tự thu thập, xử lý thông tin. Công ty chứng khoán là tổ chức trung gian về vốn giữa người mua và người bán: Đặc điểm này của CTCK được thể hiện trong nghiệp vụ cho vay ứng trước, cho vay ký quỹ… CTCK sẽ hỗ trợ vốn cho khách hàng khi khách hàng đã thực hiện lệnh bán thành công nhưng tiền chưa kịp về tài khoản hoặc trong trường hợp khách hàng muốn mua số chứng khoán nhiều hơn số tiền đang có dựa trên một tỷ lệ nhất định. Công ty chứng khoán sẽ hưởng lãi suất trên số vốn hỗ trợ cho nhà đầu tư. Điều này sẽ giúp khách hàng có thêm cơ hội đầu tư, đồng thời tạo thu nhập cho CTCK. Công ty chứng khoán là tổ chức trung gian về rủi ro: Với những ưu thế về thông tin, nguồn vốn, CTCK có thể giảm thiểu rủi ro cho khách hàng thông qua hoạt động uỷ thác đầu tư, bảo lãnh phát hành chứng khoán. CTCK có thể tập trung vốn của khách hàng có nhu cầu, sau đó thực hiện giảm thiểu rủi ro cho khách hàng thông qua các danh mục đầu tư hiệu quả hơn, chia sẻ rủi ro với các tổ chức phát hành thông qua hoạt động bảo lãnh phát hành. Công ty chứng khoán là trung gian thanh toán: Công ty chứng khoán là một thành viên của Sở Giao dịch Chứng khoán và thành viên của Trung tâm Lưu ký Chứng khoán, qua đó thực hiện chức năng của một trung gian thanh toán. Chức năng này được thể hiện thông qua việc thanh toán giữa người mua và người bán trên TTCK. Trên cơ sở dữ liệu của Sở Giao dịch Chứng khoán và Trung tâm Lưu ký Chứng khoán gửi về, CTCK sẽ thực hiện việc hạch toán tiền và chứng khoán cho người bán và người mua. Đặc điểm về xung đột lợi ích giữa CTCK và khách hàng: CTCK cung cấp dịch vụ môi giới cho khách hàng, tuy nhiên CTCK cũng chính là một nhà đầu tư đặc biệt thông qua hoạt động tự doanh chứng khoán. Cả CTCK và khách hàng đều có chung mục tiêu khi tham gia thị trường là tìm kiếm lợi nhuận, do đó đôi khi xảy ra xung đột lợi ích giữa CTCK và khách hàng. Ngoài ra, giữa khách hàng và CTCK cũng xảy ra xung đột lợi ích như trên khhi 20 CTCK vừa cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư chứng khoán, vừa thực hiện nghiệp vụ tự doanh chứng khoán. Xung đột lợi ích này rất dễ xảy ra khi nhân viên CTCK không đề cao đạo đức nghề nghiệp và tư vấn bất lợi cho khách hàng nhằm thu lợi cho CTCK. Đặc điểm này tạo ra sự khác biệt trong hoạt động của CTCK với các doanh nghiệp kinh doanh trong các lĩnh vực khác. Công ty chứng khoán là tổ chức kinh doanh có điều kiện, thể hiện bởi các yếu tố:  Điều kiện về vốn: Các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh thương mại không bị các ràng buộc về vốn pháp định. Tuy nhiên, do hoạt động của CTCK không chỉ ảnh hưởng tới chính CTCK mà còn ảnh hưởng đến một bộ phận rất lớn nhà đầu tư, vì vậy pháp luật các nước đều đưa ra quy định về vốn pháp định đối với các CTCK nhằm đảm bảo các CTCK khi thành lập đều là các công ty có tiềm lực tài chính, qua đó bảo vệ lợi ích cho nhà đầu tư. Ở mỗi nước việc qui định mức vốn này có thể chung cho một CTCK khi tiến hành đăng ký thành lập (không kể CTCK đó thực hiện một, hai hay tất cả các hoạt động trên TTCK), ví dụ như Hàn quốc, mức vốn tối thiểu cho một CTCK là 50 tỷ won, hoặc có thể qui định riêng cho từng loại hình kinh doanh cụ thể. Ví dụ như Việt Nam, theo Luật Chứng khoán có hiệu lực từ 01012007, sửa đổi bổ sung Luật Chứng khoán ngày 24.10.2010 có hiệu lực từ ngày 01.07.2011, mức vốn pháp định cho hoạt động môi giới là 25 tỷ VNĐ; tự doanh là 100 tỷ VNĐ, bảo lãnh phát hành là 165 tỷ VNĐ, tư vấn đầu tư là 10 tỷ VNĐ.  Điều kiện về chuyên môn hoá và nhân sự: Nếu như ở các doanh nghiệp sản xuất, giữa các khâu trong quá trình sản xuất sản phẩm phải có mắt xích kết nối và sản phẩm ra đời đều trải qua tất cả các công đoạn, không được phép thiếu một công đoạn nào thì tại CTCK, mỗi nghiệp vụ đều có những đặc điểm riêng trong hoạt động. Đối với hoạt động môi giới và tư vấn đầu tư thì khách hàng chủ yếu là các cá nhân nhỏ lẻ và mục tiêu của họ là tìm kiếm lợi nhuận trên TTCK. Ngược lại, đối với hoạt động tư vấn tài chính doanh nghiệp thì khách hàng chủ yếu lại là các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng các dịch vụ cổ phần hoá, tái cấu trúc, phát hành, niêm yết, MA… Như vậy, giữa các bộ phận trong CTCK có sự chuyên môn hoá và độc lập tương đối. Các nghiệp vụ của CTCK đều là những nghiệp vụ phức tạp, có độ rủi ro cao, ảnh hưởng tới nhà đầu tư và TTCK, do đó đòi hỏi các cán bộ và nhân viên làm việc trong CTCK phải là những người có năng lực, trình độ, kinh nghiệm và am hiểu về

LỜI CAM ĐOAN ******* Tôi xin cam đoan công trình nghiên cứu riêng Các kết nghiên cứu có tính độc lập chưa công bố toàn nội dung đâu, số liệu, nguồn trích dẫn thích rõ ràng nguồn gốc, minh bạch, rõ ràng, trung thực Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm lời cam đoan danh dự Hà Nội, ngày _ tháng _ năm 2016 Tác giả Nguyễn Duy Hùng LỜI CẢM ƠN Trước tiên, xin gửi lời cảm ơn tới thầy hướng dẫn luận văn tôi, Giáo sư Tiến sĩ Phạm Quang Trung tạo điều kiện, động viên giúp đỡ hoàn thành tốt luận văn Tôi xin chân thành cảm ơn tới Tiến sĩ Lê Thị Hương Lan, Tiến sĩ Phạm Long thầy cô hướng dẫn thực phần việc nghiên cứu suốt thời gian qua, người thảo luận đưa dẫn, đề nghị điều chỉnh phù hợp cho luận văn Sự hiểu biết sâu sắc khoa học, kinh nghiệm thầy, cô tiền đề giúp đạt thành tựu kinh nghiệm quý báu Tôi xin cám ơn thầy cô Viện Ngân hàng Tài Chính, Viện Đào tạo Sau đại học thầy cô môn Thị trường Chứng khoán Viện Ngân hàng Tài Chính tạo điều kiện thuận lợi cho làm việc viện Viện để tiến hành tốt luận văn Tôi xin cảm ơn đồng nghiệp, bạn bè anh em bên tôi, cổ vũ động viên lúc khó khăn để vượt qua hoàn thành tốt luận văn Đặc biệt, xin gửi lời cảm ơn đến gia đình tôi, Nguyễn Duy Minh Nguyễn Duy Khang bên cạnh để tạo động lực thật lớn cho hoàn thành tốt luận văn Tôi xin chân thành cảm ơn! DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT STT Chữ viết tắt Nội dung CTCK Công ty chứng khoán TTCK Thị trường chứng khoán VN Việt Nam WTO Tổ chức thương mại giới SGDCK Sở giao dịch chứng khoán HCM Hồ Chí Minh HN Hà Nội NLCT Năng lực cạnh tranh HNX Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội 10 HSX Sở giao dịch chứng khoán Hồ Chí Minh 11 NY Niêm yết 12 WEF Diễn đàn Kinh tế Thế giới (World Economic Forum) 13 IMD Viện quốc tế Phát triển Quản lý Thụy Sĩ (International Institute for Management Development) DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng Bảng 2.1: Mô tả ma trận hình ảnh cạnh tranh công ty 36 Bảng 2.2: Đánh giá yếu tố bên công ty 38 Bảng 3.1: Tổng hợp doanh thu, chi phí lợi nhuận CTCK 59 Bảng 3.2: Doanh thu CTCK Việt Nam qua năm 61 Bảng 3.3: Danh sách CTCK có doanh thu tăng qua năm 62 Bảng 3.4: Lợi nhuận CTCK Việt Nam qua năm 64 Bảng 3.5: Danh sách CTCK có lợi nhuận qua năm 65 Bảng 3.6: ROA, ROE CTCK qua năm 66 Bảng 3.7 : Xếp hạng yếu tố tác động đến NLCT CTCK Việt nam 73 Bảng 3.8 : Mức độ quan trọng yếu tố đến NLCT CTCK Việt nam 74 Bảng 4.1: Thang đo lực cạnh tranh CTCK 78 Bảng 4.2: Thang đo đánh giá lực cạnh tranh CTCK 80 Bảng 4.3 Hệ số tin cậy thang đo “Sản phẩm” 87 Bảng 4.4 Hệ số tin cậy điều chỉnh thang đo “Sản phẩm” 88 Bảng 4.5: Hệ số tin cậy thang đo “Dịch vụ” 89 Bảng 4.6: Hệ số tin cậy thang đo “Mạng lưới” 90 Bảng 4.7: Hệ số tin cậy thang đo “Thương hiệu” 91 Bảng 4.8: Hệ số tin cậy thang đo “Tài chính” 92 Bảng 4.9: Độ tin cậy thang đo “Trí tuệ” 93 Bảng 4.10: Độ tin cậy thang đo “Công nghệ” 94 Bảng 4.11: Độ tin cậy thang đo “Cạnh tranh” 94 Bảng 4.12: Độ tin cậy điều chỉnh phù hợp thang đo “Cạnh tranh” 95 Bảng 4.13: Tổng hợp hệ số Cronbach’s Alpha biến 96 Bảng 4.14: Kết kiểm định mô hình 97 Bảng 5.1: Cam kết GATS Việt Nam Chứng khoán 102 Bảng 5.2: Giải pháp mô hình hoạt động CTCK phù hợp với công tác QTRR 110 Biểu đồ Biểu 3.1: Số lượng CTCK thành viên SGDCK từ 2005-2014 58 Biểu 3.2: Doanh thu – chi phí – lợi nhuận CTCK giai đoạn 2011-2013 60 Biều 3.3: Tình hình VCSH CTCK Việt Nam năm 2014 61 Biểu 3.4: Tình hình phân bổ doanh thu CTCK năm 2012 – 2014 63 Biểu 3.5: Chi tiết phân bổ doanh thu CTCK năm 2013 - 2014 64 Biểu 3.6: ROA, ROE bình quân CTCK qua năm 66 Biểu 3.7: Tỷ lệ vốn khả dụng CTCK năm 2013 68 Biểu 3.8: Tốc độ tăng vốn CTCK kể từ thành lập đến hết năm 2014 68 Biểu 3.9: Năng lực huy động vốn CTCK thời điểm 31/12/2014 69 Biểu 3.10: Số lần miễn nhiệm, bổ nhiệm thành viên HĐQT, BGĐ, BKS 70 Biểu 3.11: Số lượng nhân CTCK thời điểm 31.12.2014 70 Biểu 3.12: Tình hình mạng lưới hoạt động CTCK thời điểm 31.12.2014 71 Biểu 3.13: Thị phần môi giới CP chứng quỹ sàn HN HCM năm 2014 72 Biểu 3.14: Thị phần môi giới trái phiếu sàn Hà Nội Hồ Chí Minh năm 2013 73 Biểu 3.15 : Phân hạng thực trạng NLCT CTCK Việt Nam 75 Biểu 4.1: Cơ cấu giới tính mẫu 83 Biểu 4.2 Cơ cấu độ tuổi mẫu 83 Biểu 4.3: Cơ cấu trình độ học vấn người tham gia khảo sát 84 Biểu 4.4: Thu nhập bình quân hàng tháng đối tượng khảo sát 84 Biểu 4.5: Kinh nghiệm sử dụng dịch vụ CTCK đối tượng khảo sát 85 Biểu 4.6 Đối tượng khảo sát sử dụng dịch vụ môi giới chứng khoán 86 Biểu 4.7: Đối tượng khảo sát sử dụng dịch vụ TVTCDN 86 Biểu 4.8: Đối tượng khảo sát sử dụng dịch vụ đòn bẩy QLDMDT 87 Hình Hình 2.1: Mô hình kim cương M Porter 35 Mục lục Chương 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 LÝ DO LỰA CHỌN ĐỀ TÀI 1.1.1 Mục đích nghiên cứu 1.1.2 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.1.2.1 1.1.2.2 9 10 Đối tượng nghiên cứu 10 Phạm vi nghiên cứu 10 1.2 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 10 1.2.1 Các công trình nghiên cứu liên quan đến lực cạnh tranh 1.2.2 Các công trình nghiên cứu liên quan đến CTCK 1.3 KHOẢNG TRỐNG CẦN NGHIÊN CỨU 15 1.4 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU 16 1.5 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 16 1.5.1 Mô hình nghiên cứu 1.5.2 Phương pháp thu thập xử lý liệu 1.6 NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN ÁN 17 1.6.1 Đóng góp mặt học thuật, lý luận 1.6.2 Những phát hiện, đề xuất rút từ kết nghiên cứu 1.7 KẾT CẤU CỦA LUẬN ÁN 18 Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CTCK 2.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CÔNG TY CHỨNG KHOÁN 19 2.1.1 Khái niệm đặc điểm CTCK 12 14 16 17 17 17 19 19 2.1.1.1 2.1.1.2 Khái niệm 19 Đặc điểm CTCK 19 2.1.2 Vai trò CTCK 2.1.3 Các hoạt động kinh doanh chủ yếu CTCK 2.1.3.1 2.1.3.2 2.2 Hoạt động tự doanh 23 Hoạt động cung cấp dịch vụ chứng khoán 26 LÝ THUYẾT VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH 30 2.2.1 Khái niệm lực cạnh tranh 2.2.1.1 2.2.1.2 2.3 34 Mô hình kim cương M Porter 35 Mô hình hình ảnh cạnh tranh 36 Mô hình đánh giá yếu tố nội 37 LÝ THUYẾT VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CTCK 39 2.3.1 Khái niệm lực cạnh tranh CTCK 2.3.2 Các yếu tố bên định đến đến NLCT CTCK 2.3.2.1 2.3.2.2 2.3.2.3 30 Khái niệm lực cạnh tranh 30 Cấp độ lực cạnh tranh 32 2.2.2 Các mô hình phân tích lực cạnh tranh 2.2.2.1 2.2.2.2 2.2.2.3 22 23 39 40 Tiềm lực tài CTCK 40 Tiềm lực vốn trí tuệ CTCK 43 Chất lượng sản phẩm CTCK 46 2.3.2.4 2.3.2.5 2.3.2.6 2.3.2.7 Trình độ công nghệ CTCK 48 Chất lượng dịch vụ CTCK 49 Thương hiệu, uy tín hoạt động xúc tiến CTCK 51 Mạng lưới CTCK hoạt động rộng khắp 53 2.3.3 Yếu tố bên tác động đến NLCT CTCK 2.3.3.1 2.3.3.2 2.3.3.3 2.3.3.4 2.3.3.5 Sự ổn định kinh tế trị 55 Sự phát triển thị trường chứng khoán 55 Hệ thống luật pháp môi trường pháp lý: 55 Sự cạnh tranh công ty chứng khoán 56 Khách hàng 56 Chương 3: THỰC TRẠNG NLCT CỦA CÁC CTCK VIỆT NAM 3.1 QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC CTCK VIỆT NAM 58 3.2 KẾT QUẢ KINH DOANH CỦA CÁC CTCK VIỆT NAM 59 3.3 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÁC CTCK VIỆT NAM 60 3.3.1 Năng lực tài 3.3.1.1 3.3.1.2 3.3.1.3 3.3.1.4 54 58 60 Tình hình vốn điều lệ 60 Phân tích khả sinh lời CTCK Việt Nam 61 Chỉ tiêu an toàn tài CTCK năm 2013 67 Khả huy động vốn CTCK 68 3.3.2 Năng lực quản trị điều hành – chất lượng nguồn nhân lực 3.3.3 Năng lực phát triển sản phẩm - Chính sách giá - lực công nghệ 3.3.4 Tình hình phát triển mạng lưới CTCK 69 70 71 3.3.5 Chất lượng dịch vụ - Uy tín thương hiệu 3.4 ĐÁNH GIÁ TỔNG HỢP 73 Chương 4: NGHIÊN CỨU MÔ HÌNH CÁC YẾU TỐ BÊN TRONG TÁC ĐỘNG ĐẾN NLCT CỦA CTCK 4.1 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 76 4.1.1 Các bước nghiên cứu 4.1.2 Quy trình thực nghiên cứu: 4.2 THIẾT KẾ BẢNG HỎI 77 4.3 CHỌN MẪU 80 4.3.1 Tổng thể đối tượng nghiên cứu 4.3.2 Mẫu nghiên cứu 4.3.3 Phương pháp chọn mẫu 4.4 PHƯƠNG PHÁP THU THẬP DỮ LIỆU 81 4.4.1 Phương pháp thu thập liệu thứ cấp 4.4.2 Phương pháp thu thập liệu sơ cấp 4.5 XỬ LÝ DỮ LIỆU 81 4.6 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 82 4.6.1 Thống kê mô tả đặc điểm nhân học thói quen khách hàng 4.6.2 Các yếu tố ảnh hưởng tới lực cạnh tranh CTCK 4.6.2.1 4.6.2.2 72 76 76 76 80 81 81 81 81 83 87 Kiểm tra độ tin cậy thang đo 87 Thang đo “Sản phẩm” 87 4.6.2.3 4.6.2.4 4.6.2.5 4.6.2.6 4.6.2.7 4.6.2.8 4.6.2.9 4.6.2.10 Thang đo “Dịch vụ” 89 Thang đo “Mạng lưới” 90 Thang đo “Thương hiệu” 90 Thang đo “Tài chính” 92 Thang đo “Trí tuệ” 93 Thang đo yếu tố “Công nghệ” 93 Thang đo yếu tố “Cạnh tranh” 94 Tổng thể hệ số tin cậy (Cronbach’s Alpha) thang đo 96 Chương 5: GIẢI PHÁP NÂNG CAO NLCT CỦA CÁC CTCK VIỆT NAM 5.1 ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN TTCK VIỆT NAM 100 5.1.1 Quan điểm phát triển TTCK: 5.1.2 Mục tiêu: 5.1.3 Tự hoá TTCK Việt Nam 5.2 CHỦ TRƯƠNG TÁI CẤU CHỨC TỔ CHỨC KINH DOANH CHỨNG KHOÁN 103 5.3 GIẢI PHÁP NÂNG CAO NLCT CỦA CÁC CTCK VIỆT NAM 107 5.3.1 Nhóm giải pháp trực tiếp 5.3.1.1 5.3.1.2 100 100 101 107 Nâng cao lực vốn trí tuệ CTCK 107 Phát triển hệ thống công nghệ có chiều sâu 112 5.3.2 Nhóm giải pháp gián tiếp: 5.3.2.1 5.3.2.2 5.3.2.3 100 114 Cung cấp sản phẩm, dịch vụ phù hợp cho nhóm đối tượng khách hàng 114 Xây dựng hệ thống mạng lưới phù hợp 115 Xây dựng thương hiệu cho CTCK 115 5.3.3 Nhóm giải pháp khác 5.3.3.1 5.3.3.2 5.3.3.3 116 Cung cấp sản phẩm có chất lượng tới khách hàng 116 Xây dựng lộ trình tài tự chủ quy mô phát triển thị trường 117 Công tác dự báo xây dựng kế hoạch kinh doanh 119 5.4 KIẾN NGHỊ TỚI UBCKNN – BỘ TÀI CHÍNH 121 5.4.1 Cần xây dựng chế đảm bảo chất lượng đầu vào nguồn nhân lực CTCK 5.4.2 Yêu cầu công nghệ thành lập CTCK KẾT LUẬN 122 TÀI LIỆU THAM KHẢO TIẾNG VIỆT: TIẾNG ANH: PHỤ LỤC 1: BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT PHỤ LỤC 2: NGHIÊN CỨU ĐIỂN HÌNH TẠI CTCK SSI 121 121 123 123 125 127 132 Chương 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 LÝ DO LỰA CHỌN ĐỀ TÀI Thị trường chứng khoán (TTCK) Việt Nam chuyển biến đáng kể từ năm 2000, đặc biệt từ năm 2005 Khuôn khổ pháp lý, thể chế xác lập Tính đến hết năm 2014, TTCK Việt Nam có 672 công ty niêm yết, 160 công ty đăng ký giao dịch, vốn hóa đạt 1.128 nghìn tỷ đồng, tương đương 31,5% GDP Trong thời gian khoảng 15 năm hình thành phát triển, có tới 100 công ty chứng khoán (CTCK) hình thành hoạt động Việt Nam Với nhiều mô hình tổ chức, với nhiều đối tác chiến lược nước, với hỗ trợ đắc lực tổ chức tài lâu đời Việt Nam, TTCK Việt Nam ngày hoàn thiện hiệu Chính từ quy mô thị trường ngày lớn mạnh tạo nhiều thuận lợi thách thức cho CTCK hoạt động hiệu Với tư cách chủ thể TTCK, CTCK góp phần làm tăng tính sôi động hiệu thị trường nhờ đó, hiệu hoạt động CTCK phần cải thiện Tuy nhiên, so với đối thủ CTCK nước ngoài, lực cạnh tranh (NLCT) CTCK Việt Nam đánh giá thấp Trước áp lực tạo hội nhập kinh tế, diện CTCK nước vượt trội đẳng cấp Việt Nam, CTCK Việt Nam khó phát triển bền vững, khó đảm đương trọng trách TTCK không tiếp tục nâng cao NLCT 140 dựng sách phù hợp với tình hình thực tế Với hỗ trợ hệ thống công nghệ, công tác nhân giảm thiểu rủi ro nâng cao hiệu tác nghiệp Bên cạnh đó, SSI tiếp tục trì kênh truyền thông nội để tiếp tục chia sẻ tầm nhìn, chiến lược, củng cố văn hóa doanh nghiệp nhằm nuôi dưỡng tinh thần SSI Những chia sẻ yếu tố động viên tinh thần làm việc, tránh căng thẳng không đáng có Đây biện pháp đảm bảo thông tin xuyên suốt nhân viên hiểu mục tiêu thân tập thể để tiếp tục đóng góp sức vào phát triển chung Công ty Với chia sẻ minh bạch cao tổ chức, máy vận hành trơn tru hơn, giảm thiểu tác động tiêu cực tới nhân Cùng với hội thách thức mới, công tác quản trị nhân SSI nhận quan tâm đặc biệt Ban Lãnh Đạo để tiếp tục xây dựng phát triển nguồn nhân lực tinh nhuệ, đậm tinh thần SSI SSI tiếp tục đóng vai trò nôi nuôi dưỡng phát triển nhân tài Tại đây, SSI tiếp sức cho hoài bão sẵn sàng trao hội thử sức phát triển cho nhân viên Bằng cách quản trị hệ thống quy trình kiểm soát chéo, SSI mạnh dạn tạo điều kiện thử nghiệm đảm bảo hạn chế rủi ro xảy 3.1.3 Chính sách thu hút nhân tài CTCK quan tâm Trong phạm vi thời gian nghiên cứu đề tài, kinh tế vĩ mô chưa hết hẳn khó khăn, nhiên thị trường tài nói chung thị trường chứng khoán nói riêng có diễn biến ổn định tích cực Trong bối cảnh đó, đội ngũ nhân tiếp tục đóng vai trò nguồn lực tài sản quý giá SSI Tiềm lực mạnh cạnh tranh Công ty nằm đội ngũ nhân viên Nhận thức rõ điều này, SSI trọng việc phát triển sách hoạt động quản lý nguồn nhân lực toàn diện Tuyển dụng thu hút nhân tài tiếp tục yếu tố đầu vào quan trọng, nữa, SSI tập trung tới bước đào tạo đội ngũ thường xuyên, xây dựng môi trường làm việc với gắn kết cao đội ngũ, nâng cao mức độ hài lòng nhân viên đảm bảo người SSI chung sức đồng lòng chiến lược phát triển lâu dài tổ chức Tiếp tục trung thành với tầm nhìn “Chúng ta thành công”, SSI khuyến khích khả sáng tạo phát triển nhân viên cách tạo môi trường làm việc tự do, thân thiện đủ thử thách để thúc đẩy cá nhân nỗ lực nhằm đóng góp cho phát triển chung Công ty, SSI ghi nhận đóng góp quý báu SSI tin tối đa hóa động lực cá nhân cách thúc đẩy mức độ hài lòng khách hàng, cổ đông đối tác SSI tiếp tục nghiên cứu phát triển thước đo nhằm đảm bảo nhân viên vị trí Công ty cảm thấy hài lòng cố gắng ghi nhận cách công bằng, khách quan xác Hoạt động tuyển dụng thực minh bạch theo quy trình rõ ràng Xu hướng tuyển dụng phương pháp tiếp cận nguồn lực nghiên cứu, triển khai cách chuyên nghiệp để thu hút người tài cho tổ chức, khuyến khích phát triển nghề nghiệp nội SSI 141 Với mong muốn nhân viên SSI nuôi dưỡng động lực làm việc cộng tác lâu dài với tổ chức, SSI hướng tới minh bạch hoạt động tuyển chọn cách xây dựng tuân thủ quy trình cụ thể từ bước đăng tuyển, sàng lọc ứng viên, kiểm tra sát hạch vấn Bằng việc tuân thủ quy trình này, hoạt động tuyển dụng tuyển chọn người tài thực công tâm, chuyên nghiệp hiệu Đồng thời, điều giúp khẳng định lòng tin vào giá trị minh bạch lòng tự hào SSI nhân gia nhập tổ chức Tiêu chí tuyển dụng nhân SSI ngày cao để thỏa mãn yêu cầu khắt khe thân SSI thị trường Ngoài phương pháp tiếp cận nguồn nhân lực có kinh nghiệm, có thành tựu thị trường, SSI hướng đến tiếp cận nguồn tài nguyên khác phong phú SSI triển khai Chương trình Thực tập sinh SSI (SSI Internship Program) thiết kế nhằm khai thác nguồn trí thức trẻ, ham học hỏi nhiệt huyết, giúp SSI đào tạo nguồn nhân lực thời gian đủ để phát ứng viên tiềm cho nhu cầu tuyển dụng tương lai Từ ứng viên tiếp tục đào tạo kỹ chuyên môn nghiệp vụ, cách làm việc SSI, văn hóa tinh thần SSI giúp tạo đội ngũ nhân viên kế cận phù hợp với chiến lược phát triển dài hạn Công ty Chương trình đóng vai trò cầu nối hoạt động hướng nghiệp Công ty dành cho bạn sinh viên du học sinh quan tâm tới hội nghề nghiệp thị trường tài Việt Nam Tham gia vào chương trình, thực tập sinh cung cấp số kiến thức chuyên môn nghiệp vụ cọ xát với công việc thực tế để có nhìn trực quan môi trường làm việc thị trường tài nói chung SSI nói riêng Bên cạnh nguồn tuyển dụng bên ngoài, SSI dần xây dựng môi trường tuyển dụng nội linh hoạt để tạo hội luân chuyển công việc phù hợp với cá nhân, giúp cá nhân phát huy lực tối đa để đóng góp cho tổ chức Các vị trí tuyển dụng nội năm qua chứng minh đắn định hướng khuyến khích phát triển nghề nghiệp cho nhân viên Chính sách chi trả thu nhập gắn liền với yêu cầu công việc giá trị công việc Tiếp tục đầu tư xây dựng hệ thống đánh giá hiệu công việc công minh bạch Cải thiện chế độ phúc lợi cho nhân viên Tiếp tục thực phát triển sách chi trả thu nhập gắn với yêu cầu giá trị công việc xây dựng, SSI nghiên cứu cập nhật sách cho phù hợp với đóng góp cá nhân đảm bảo công nội bộ, cạnh tranh thị trường tiếp tục tạo động lực cho nhân viên SSI công ty chứng khoán tham gia vào Khảo sát lương uy tín Việt Nam Mercer thực hiện, nhằm đảm bảo cạnh tranh thị trường tối đa hóa hiệu chi phí nhân SSI tin hệ thống đánh giá công dễ tiếp cận điểm mấu chốt để tạo giữ vững động lực nhân viên công việc Chính vậy, SSI triển khai Chương Trình Đánh giá Hiệu Công việc cho nhân viên tất vị trí với cấp đánh giá gắn liền với yêu cầu công việc cụ thể Với mục tiêu: nâng cao tính xác việc đánh giá xếp loại nhân viên dựa hoạt động thực tế năm, gắn liền kết đánh giá với chế độ khen 142 thưởng cá nhân; quan trọng định hướng, cải thiện phát triển chuyên môn nghiệp vụ, kĩ cho nhân viên, Chương trình Đánh giá thực nghiêm túc bước đánh giá, đảm bảo người đánh giá người đánh giá thống kết đánh giá cuối SSI hướng tới việc xây dựng hệ thống đánh giá để thúc đẩy động viên nhân viên, cho dù nhân viên gia nhập tổ chức, nhân viên có thâm niên lâu năm hay cấp quản lý, để người tự đo lường hiệu công việc tiếp tục phấn đấu chinh phục mục tiêu cao nghiệp Trong bối cảnh thị trường tài chưa thực khởi sắc, SSI tiếp tục trì chế độ phúc lợi cho nhân viên khám bệnh định kỳ, chương trình bảo hiểm bổ sung giúp nhân viên yên tâm công tác Thêm vào đó, vào kỳ lễ năm, Công ty có chương trình phúc lợi phù hợp để chúc mừng khuyến khích động viên nhân viên, góp phần tăng cao hài lòng nhân viên Công ty, tăng tinh thần gắn kết đội ngũ 3.1.4 CTCK thường đầu tư nghiên cứu phát triển sản phẩm, thị trường SSI phối hợp đồng nhiều giải pháp, mang lại nhiều sản phẩm chất lượng cao cho khách hàng Nỗ lực trì vị trí hàng đầu việc đa dạng hóa sản phẩm/dịch vụ, tập trung vào mảng dịch vụ mang tính chuyên nghiệp có giá trị gia tăng cao Định hướng chiến lược SSI mang lại sản phẩm tư vấn xếp giao dịch chất lượng cao, chứa đựng nhiều chuyên nghiệp chuyên biệt cho khách hàng SSI nghiên cứu, thiết kế sản phẩm huy động, bao gồm vốn nợ để đa dạng hóa sản phẩm cung cấp, đáp ứng nhu cầu ngày cao khách hàng đòi hỏi thị trường nhằm liên kết nhà đầu tư nước với doanh nghiệp nước tận dụng dòng vốn từ thị trường tài quốc tế a) Tiếp tục mở rộng đa dạng hóa danh mục sản phẩm dịch vụ phục vụ khách hàng Ngoài việc tiếp tục nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ có, Khối Dịch vụ Chứng khoán SSI chủ động tìm kiếm hội đầu tư mở rộng thêm nhiều sản phẩm dịch vụ cho khách hàng, đặc biệt sản phẩm bán chéo phối hợp với phận kinh doanh Công ty nhằm tối đa hóa hội đầu tư cho khách hàng SSI tiếp tục nghiên cứu khảo sát khách hàng để đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng sản phẩm dịch vụ; tập trung quảng bá, nâng cao số lượng khách hàng tham gia giao dịch sản phẩm mới; sản phẩm khuyến nghị đầu tư tiếp tục mở rộng chuyên sâu theo xu hướng thị trường nhu cầu riêng biệt khách hàng; hoạt động Corporate Access tiếp tục tổ chức định kỳ thường xuyên Đặc biệt, Khối Dịch vụ Chứng khoán SSI tăng mạnh nguồn vốn dành cho sản phẩm Margin, mở rộng danh mục hỗ trợ với sách ưu đãi lãi suất cho vay Nỗ lực trì vị trí hàng đầu việc đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, tập trung vào mảng dịch vụ mang tính chuyên nghiệp có giá trị gia tăng cao Định hướng chiến lược Khối Dịch vụ Ngân hàng SSI mang lại sản phẩm tư vấn xếp giao dịch chất lượng cao, chứa đựng nhiều chuyên nghiệp chuyên biệt cho khách hàng SSI nghiên cứu, thiết kế sản phẩm huy động, bao gồm vốn nợ để đa dạng hóa 143 sản phẩm cung cấp, đáp ứng nhu cầu ngày cao khách hàng đòi hỏi thị trường nhằm liên kết nhà đầu tư nước với doanh nghiệp nước tận dụng dòng vốn từ thị trường tài quốc tế b) Công ty tiên phong sản phẩm, nghiệp vụ mảng kinh doanh nguồn vốn Với tiêu chí cố gắng để mang lại hiệu cao cho hoạt động đầu tư khách hàng, SSI nỗ lực nghiên cứu đưa sản phẩm, dịch vụ tài bên cạnh sản phẩm vận hành ổn định giao dịch ký quỹ, ứng trước tiền bán chứng khoán SSI mở rộng thêm quan hệ với ngân hàng để tạo sản phẩm hỗ trợ nhà đầu tư vay vốn với chi phí rẻ, cấu linh hoạt, phù hợp với hoạt động giao dịch chứng khoán Bên cạnh đó, đối tác có quan hệ hợp tác lâu dài Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển Việt Nam (BIDV), Ngân hàng TMCP Xuất nhập Việt Nam (EIB), Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB), Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPB), Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LPB), Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB), Ngân hàng TMCP Bảo Việt (BVB)…, SSI tiếp tục mở rộng quan hệ với định chế tài lớn, có độ tín nhiệm cao mà điển hình việc xây dựng quan hệ hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (VCB) mảng tiền gửi, tiền vay sản phẩm cấu trúc khác Các nhóm Ngân hàng thương mại hàng đầu cấp tổng hạn mức tín dụng lên tới 3.000 tỷ VNĐ cho SSI Điều khẳng định uy tín vị SSI thị trường tài Việt Nam 3.2 Chất lượng công nghệ SSI Lấy yếu tố người làm trọng tâm, SSI liên tục tinh lọc máy, xây dựng đội ngũ CNTT chất lượng cao Từng vị trí công việc gắn với quy trình trách nhiệm cụ thể đến chi tiết nhỏ đảm bảo tính tuân thủ trách nhiệm Đồng thời hiệu công việc lượng hóa thước đo cụ thể nhằm nâng cao tính cạnh tranh, đánh giá hiệu suất sàng lọc Song song với việc đặt tuân thủ chặt chẽ lên hàng đầu, môi trường CNTT trọng, liên tục làm thông qua đào tạo, chuyên đề kỹ thuật nội hay hội thảo đối tác hàng đầu để nâng cao lực chuyên môn, cập nhật thông tin công nghệ khuyến khích phát huy tính sáng tạo tối đa 3.2.1 CTCK thường xuyên cập nhật, ứng dụng công nghệ Hệ thống máy chủ, thiết bị hạ tầng đường truyền kết nối liên tục nâng cấp đại hóa nhằm đáp ứng nhu cầu không mà sẵn sàng cho việc mở rộng tương lai SSI triển khai thành công ảo hóa hạ tầng máy chủ đưa khả hệ thống tiến thêm bước quan trọng việc đảm bảo lực xử lý linh động an toàn dự phòng Hệ thống cảnh báo tích hợp theo dõi sức khỏe hệ thống 24/7 tiếp tục phát huy kiểm chứng qua trải nghiệm thực tế giúp vấn đề phát sinh cảnh báo sớm xử lý kịp thời trước làm gián đoạn dịch vụ Với đặc thù hoạt động ngành chứng khoán, SSI sở hữu thông tin vô quan trọng thông tin cá nhân giao dịch khách hàng Đặt mục tiêu bảo vệ 144 thông tin yếu tố sống Công ty, song song với việc thực quy trình ngặt nghèo lưu khôi phục liệu, hệ thống liên tục rà soát độ an toàn liên quan đến lỗ hổng bảo mật, nguy công hay virus Các thiết bị bảo mật tường lửa (firewall) hay hệ thống phòng chống virus liên tục cập nhật nâng cấp đảm bảo phát huy tối đa khả phòng chống Theo định kỳ, SSI kết hợp đối tác bảo mật hàng đầu để đánh giá toàn diện hệ thống hoạch định chiến lược bảo mật Hệ thống Phòng chống thảm họa (chạy song song thời gian thực hai địa điểm miền Bắc miền Nam) kiểm tra định kỳ đảm bảo khả dự phòng tình Liên quan đến an toàn, bảo mật thông tin, SSI kiểm tra toàn hệ thống hạ tầng để đảm bảo điểm mờ hệ thống bảo vệ bị xâm nhập Việc đánh giá hệ thống hàng năm thực đơn vị uy tín để đảm bảo hệ thống có kết nối với bên an toàn trước công mạng SSI thực kiểm tra, kiểm soát việc truy cập thông tin nội để đảm bảo nhân viên truy cập liệu với vai trò quyền hạn Các quy định quy trình Bộ phận Công nghệ Thông tin (CNTT) rà soát cải tiến Việc nhằm siết chặt quản lý nội nói chung với quy định quy tắc cần tuân thủ Quy tắc sử dụng giới hạn ban hành để đảm bảo nhân viên Công ty có hiểu biết đầy đủ việc sử dụng trang thiết bị, liệu SSI 3.2.2 Các giao dịch online CTCK diễn suôn sẻ, an toàn Với vai trò chiến lược đặt ra, SSI tiếp tục phát huy sức mạnh Hội đồng Công Nghệ Thông Tin với chức hoạch định chiến lược phát triển Công nghệ thông tin, định đầu tư dự án CNTT trọng điểm vấn đề quản trị, nhân liên quan Hội đồng Công nghệ thông tin thực vai trò giám sát triển khai, đánh giá hiệu dự án thực hiện, hỗ trợ Giám đốc Công nghệ thông tin (CIO) nhiệm vụ quản lý, vận hành máy tổ chức, nhân CNTT giải vướng mắc trình vận hành, triển khai dự án Tính ổn định sẵn sàng hệ thống tiêu chí hàng đầu SSI, tương tự hệ thống giao dịch chứng khoán nghiệp vụ cốt lõi SSI tập trung nguồn lực để quản lý tối ưu hóa hệ thống công nghệ thông tin SSI tập trung vào phát triển hệ thống tự động phát hiện, thông báo rủi ro tiềm ẩn xảy ra, đồng thời thiết lập lại tính sẵn sàng đáp ứng hệ thống với phương pháp tiếp cận linh hoạt Các hành động tức thời đưa để ngăn chặn, giảm thiểu rủi ro phát sinh lỗi SSI đánh giá lại toàn hệ thống front back; tập trung vào việc hỗ trợ bảo vệ hệ thống Công ty trước thảm hoạ xảy Nhiều tình xác lập giả định thời gian ngắn để nhằm nâng cao khả hỗ trợ, dự phòng cho hệ thống SSI Việc tăng cường khả xử lý khắc phục thảm hoạ lên kế hoạch thực năm qua để giảm thiểu xuống mức thấp tất ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh 3.2.3 Các sản phẩm dịch vụ CTCK đáp ứng nhu cầu khách hàng 24/24 145 Với hệ thống công nghệ liên tục chỉnh sửa, nâng cấp thêm mới, việc liên tục đánh giá lại rủi ro để đưa biện pháp phòng chống then chốt để kiểm soát SSI đưa việc liên tục đánh giá rủi ro vào quy chế công nghệ thông tin để đảm bảo tính tuân thủ cao thực công việc quan trọng Mỗi công việc cho dù nhỏ thiết lập quy trình tối ưu hóa nhằm giảm thiểu tối đa phụ thuộc vào cá nhân vị trí giúp giảm thiểu rủi ro vận hành hệ thống Cơ chế nhân dự phòng thiết lập kiểm chứng định kỳ thông qua sách bắt buộc Công ty Việc tiếp tục hoàn thiện hệ thống tự động hóa cao giúp SSI thực nghiệp vụ đối chiếu liệu giao dịch, lưu ký, ngân hàng đa chiều giúp kiểm soát rủi ro chặt chẽ Môi trường giao dịch ổn định đồng điểm quan trọng để trì quan tâm khách hàng SSI nỗ lực lớn để đảm bảo khả hoạt động hiệu hỗ trợ đầy đủ hệ thống front office back office Hệ thống dự phòng UPS, Hệ thống quản lý liệu độc lập theo vùng, Hệ thống khôi phục liệu tự động Hiện tại, tất hệ thống quan trọng Công ty cài đặt phương pháp tự động khôi phục có lỗi xảy với bảo vệ đầy đủ trước vấn đề không mong muốn Nhóm hỗ trợ vận hành Bộ phận CNTT có hiểu biết vững cách thức vận hành quy trình hệ thống, có kỹ kỹ thuật, thời gian đáp ứng yêu cầu ngắn (SLA), với số KPI hiệu để tạo môi trường công nghệ ổn định cho khách hàng 3.2.4 Các sản phẩm online CTCK cung cấp phần mềm lõi Hệ thống giao dịch chứng khoán tiếp tục nâng cấp thời gian qua, tăng thêm hiệu suất xử lý khả lưu trữ Hệ thống phần mềm cập nhật liên tục, đảm bảo tính ổn định, linh hoạt việc cung cấp sản phẩm dịch vụ đến khách hàng SSI công ty chứng khoán tuân thủ đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn có nâng cấp, chỉnh sửa hay sản phẩm từ UBCK, Sở Giao Dịch, Trung tâm lưu ký đơn vị liên quan khác Đặc biệt SSI đơn vị phối hợp chặt chẽ triển khai thành công đợt nâng cấp core quan trọng HNX Để khai thác mạnh Cổng thông tin điện tử việc quảng bá sản phẩm dịch vụ công bố thông tin tài chính,Website SSI trọng nâng cấp giao diện, nội dung tốc độ truy cập với tiêu chí thân thiện với người sử dụng, nâng cao tiện ích nhanh chóng xác việc công bố thông tin Ngoài nhiệm vụ trang thông tin điện tử Công ty, Website SSI cung cấp công cụ, báo cáo phân tích hỗ trợ cho Nhà đầu tư đưa định, cửa ngõ dịch vụ giao dịch điện tử SSI Không trọng vào việc đem lại giá trị thiết thực đến khách hàng mình, SSI xác định công nghệ thông tin xương sống cho hoạt động nội doanh nghiệp Hệ thống cổng thông tin nội SSI xây dựng tảng Sharepoint Microsoft phát huy tính linh động tự động hóa phần lớn nghiệp vụ nội doanh nghiệp Hệ thống Oracle Finance triển khai thành công giai đoạn nâng cao khả quản trị SSI 3.3 Chất lượng dịch vụ SSI 146 SSI thành lập ngày 30/12/1999 xác định tầm nhìn “Chúng ta thành công” Đối với SSI, thành công đem lại hiệu tối ưu cho Khách hàng, Cộng sự, Đối tác, Cổ đông Cộng đồng SSI nhận thức Doanh nghiệp tồn hướng đến mục tiêu ngắn hạn mà phải quan tâm tới tăng trưởng dài hạn SSI tập trung nguồn lực tâm huyết hướng đến tăng trưởng vững doanh thu, lợi nhuận dài hạn; trọng đến việc xây dựng môi trường kinh doanh với minh bạch tối đa, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực kết hợp với đóng góp cho Cộng đồng để đảm bảo lợi ích bên liên quan Đó chiến lược phát triển bền vững xuyên suốt hoạt động Công ty Để phục vụ Khách hàng tốt hơn, SSI tách bạch việc xây dựng đội ngũ chăm sóc Khách hàng hữu Khách hàng tiềm năng, Khách hàng Tổ chức Khách hàng Cá nhân, Khách hàng nước nước ngoài, Khách hàng Cá nhân nước chia theo ngôn ngữ, Khách hàng tổ chức nước chia theo phân vùng địa điểm (onshore – offshore) để phục vụ tốt nhu cầu đối tượng khách hàng Với Khách hàng Tổ chức: việc phục vụ khách hàng không dựa việc khách hàng cần phải mở tài khoản giao dịch SSI, mà tạo điều kiện để Khách hàng tiếp cận thông qua dịch vụ giao dịch, mở nhiều hướng tiếp cận, cung cấp tốt sản phẩm/dịch vụ Để đạt kết khả quan nay, suốt thời gian hoạt động, SSI đóng vai trò tư vấn chiều cho công ty niêm yết Nhà đầu tư Tổ chức Bên cạnh việc giúp Nhà đầu tư cập nhật tình hình Công ty, SSI giúp công ty hiểu quan điểm, lo ngại Nhà đầu tư, giúp Công ty tiếp cận Nhà đầu tư cách chủ động Với Khách hàng Cá nhân: SSI nỗ lực việc hoàn thiện xây dựng sản phẩm tài với linh hoạt, tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng nhanh chóng nắm bắt hội đầu tư Các sản phẩm giao dịch điện tử SSI cải tiến mở rộng, đưa đến cho khách hàng nhiều sản phẩm công nghệ tiên tiến, cập nhật xu toàn cầu Sản phẩm tư vấn đầu tư cho khách hàng cá nhân bám sát thị trường, kết hợp phân tích phân tích kỹ thuật để đưa khuyến nghị phù hợp cho đối tượng khách hàng nhằm đem lại hiệu đầu tư hạn chế rủi ro Bên cạnh đó, SSI nỗ lực việc tìm kiếm sản phẩm sản phẩm chứng quỹ mở SSI CTCK hàng đầu việc cung cấp dịch vụ tiện ích tới khách hàng, thể qua tiêu chí đánh giá cụ thể:   Thái độ phục vụ nhân viên CTCK thân thiện, ân cần, vui vẻ  Nhân viên CTCK thể tính chuyên nghiệp giao dịch với khách hàng  Thời gian thực giao dịch nhanh  3.4 Thủ tục giao dịch khách hàng đơn giản CTCK có sách chăm sóc khách hàng tốt Tình hình mạng lưới SSI 147 Trong 04 tiêu chí đánh giá tình hình mạng lưới, SSI đầu yếu tố so với CTCK khác TTCK Việt Nam: SSI có hệ thống chi nhánh, phòng giao dịch rộng khắp trung tâm tài lớn nước nhằm tạo điều kiện thuận tiện cho việc giao dịch khách hàng, với 07 đơn vị bao gồm:  Chi nhánh Hà Nội: 1C Ngô Quyền, Hoàn Kiếm, Hà Nội  Chi nhánh Mỹ Đình: Tầng G, tòa nhà The Manor, Mỹ Đình, Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội  Chi nhánh Hải Phòng: 22 Lý Tự Trọng, Quận Hồng Bàng,TP Hải Phòng  Công ty TNHH Quản lý Quỹ SSI: 1C Ngô Quyền, Hà Nội  Chi nhánh Nguyễn Công Trứ: 92-94-96-98 Nguyễn CôngTrứ, Quận 1, TP HCM  Chi nhánh Vũng Tàu: Lê Lợi, TP Vũng Tàu  Chi nhánh Nha Trang: 50 Lê Thanh Phương, TP Nha Trang Các địa điểm mà SSI có chi nhánh, Phòng giao dịch có diện tích lớn, có trang thiết bị công nghệ đại cho khách hàng, địa điểm trung tâm địa bàn này, địa điểm thuận lợi cho khách hàng việc giao dịch SSI đảm bảo cung cấp sản phẩm dịch vụ tốt tới khách hàng, thời gian giao dịch mạng 24/24 địa điểm giao dịch với giao dịch hành chí giao dịch hành chính, thuận lợi cho khách hàng 3.5 Thương hiệu SSI Lĩnh vực kinh doanh chứng khoán – ngành nghề kinh doanh cốt lõi SSI – đóng vai trò quan trọng kinh tế xã hội, cách xây dựng cầu nối nhu cầu Nhà đầu tư để quản lý tài sản, với nhu cầu vốn Doanh nghiệp Tư nhân Quốc doanh SSI cung cấp dịch vụ tư vấn huy động vốn cho doanh nghiệp thông qua phát hành cổ phiếu, trái phiếu, sản phẩm tài khác để đầu tư trang thiết bị, phục vụ nghiên cứu phát triển sản phẩm, đầu tư cho công trình dự án phát triển cộng đồng Hoạt động quản lý quỹ quản lý tài sản SSI thực thông qua việc cung cấp thông tin đầu tư xác, tư vấn sát triển khai sản phẩm tài mới, đa dạng, phù hợp với tình hình thị trường; đáp ứng nhu cầu khác cá nhân, doanh nghiệp, tổ chức đầu tư Từ đó, SSI tạo điều kiện điều hòa dòng chảy tiền tệ cách làm cầu nối nhu cầu nguồn cung thông qua thị trường tài thị trường vốn SSI thực tốt vai trò quan trọng kinh tế xã hội, đóng góp vào phát triển bền vững kinh tế thông qua kênh huy động vốn Quỹ Qua đó, giải vấn đề mà Doanh nghiệp gặp phải hỗ trợ cho việc nghiên cứu công nghệ mà doanh nghiệp cần để tiếp tục phát triển Các hoạt động đầu tư SSI tập trung vào lợi nhuận tính hiệu quả, hướng tới việc thực trách nhiệm xã hội Chẳng hạn trước định đầu tư, thông tin tài Doanh nghiệp, SSI quan tâm đến khía cạnh trách nhiệm bảo vệ môi 148 STT Tiêu chí đánh giá Thực trạng SSI Thương hiệu CTCK dễ nhớ, dễ nhận biết SSI xây dựng trì thương hiệu hàng đầu suốt 12 năm qua Biểu tượng (logo) CTCK dễ nhận biết SSI làm logo từ thành lập, chủ động xây dựng nhận diện thương hiệu riêng Câu hiệu (slogan) CTCK dễ nhớ Cũng CTCK khác, SSI hình thành chưa xây dựng slogan Các sản phẩm chứng khoán CTCK quảng cáo rộng rãi phương tiện thông tin đại chúng SSI thành lập hẳn công ty truyền thông để triển khai mảng quan hệ công chúng, có phần quảng cáo Sản phẩm chứng khoán CTCK khách hàng nước đánh giá cao Điều minh chứng thị phần hàng đầu TTCK SSI Khách hàng dễ dàng tìm kiếm thông tin dịch vụ chứng khoán CTCK Nhờ phát triển mạnh hệ thống quan hệ công chúng thông qua kênh truyền thông, khách hàng dễ dàng tìm kiếm thông tin SSI phương tiện đại chúng CTCK có hình thức quảng cáo gây ấn tượng Thông qua công ty truyền thông, sản phẩm quảng cáo SSI đầu thị trường hình thức Các chương trình khuyến CTCK phù hợp, có giá trị SSI xây dựng hệ thống email marketing kết hợp hệ thống khảo sát tổng đài điện thoại (call center) nên SSI có sản phẩm khuyến có giá trị, phù hợp với nhu cầu khách hàng CTCK có hoạt động tài trợ Hiểu biết hoạt động cộng đồng có nhiều mặt thuận lợi, SSI thường xuyên triển khai sâu rộng mảng trường, sáng kiến xây dựng hỗ trợ cộng đồng, sản phẩm mang lại lợi ích cho xã hội doanh nghiệp Từ vị trí tổ chức tài chính, SSI nỗ lực đóng góp cho xã hội cách đầu tư phát triển mở rộng kênh phân phối cho sản phẩm mang lại lợi ích chung cho Cộng đồng Ngoài việc theo đuổi lợi nhuận kinh tế, SSI sẵn sàng sử dụng kênh đầu tư để gián tiếp giải vấn đề xã hội cần SSI tin đóng góp thông qua hoạt động kinh doanh hiệu quả, SSI gặt hái giá trị to lớn bền vững nữa, song hành phát triển bền vững thị trường tài Việt Nam mang lại giá trị thiết cộng đồng 10 hoạt động này, phần quan trọng chiến lược phát triển SSI Các tài liệu giới thiệu dịch vụ chứng khoán CTCK đẹp, ấn tượng Thông qua công ty truyền thông, SSI đã, trì hệ thống ấn phẩm giới thiệu sản phẩm dịch vụ ấn tượng, đẹp chuyên nghiệp 149 thực cho Cộng đồng hôm tương lai 3.6 Chất lượng sản phẩm SSI Sản phẩm tài SSI khách hàng đặc biệt quan tâm ghi nhận chất lượng dịch vụ tốt thể qua việc mở rộng danh mục cho vay đa dạng tỷ lệ hỗ trợ linh hoạt, tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng nhanh chóng nắm bắt hội đầu tư Bên cạnh đó, mức phí cho vay SSI điều chỉnh kịp thời theo xu hướng thị trường đảm bảo mức cạnh tranh thị trường, trợ giúp khách hàng yên tâm giao dịch Sản phẩm tư vấn khuyến nghị đầu tư cho khách hàng cá nhân bám sát thị trường, kết hợp phân tích phân tích kỹ thuật để đưa khuyến nghị phù hợp cho đối tượng khách hàng nhằm đem lại hiệu đầu tư hạn chế rủi ro, nhiều khách hàng đánh giá cao Các sản phẩm dịch vụ Bộ phận Phân tích Tư vấn đầu tư (PT & TVĐT) khách hàng Tổ chức năm qua liên tục cải thiện số lượng chất lượng khuyến nghị, gây tác động tốt lên khách hàng nhiều khách hàng đánh giá cao, với số sản phẩm tiêu biểu Earnings guide sản phẩm tư vấn đầu tư theo yêu cầu khách hàng Năm 2014 năm thứ hai liên tiếp PT & TVĐT khách hàng Tổ chức giành giải Bộ phận Phân tích Nghiên cứu thị trường tốt Việt Nam Chuyên viên phân tích tốt Việt Nam Asiamoney trao tặng Số lượng công ty niêm yết nằm danh mục khuyến nghị đầu tư PT & TVĐT đứng đầu thị trường với 60 công ty niêm yết Đặc biệt, sau năm 2011 – 2012 – 2013 - năm kinh tế tiếp tục gặp nhiều khó khăn, 2014 thời điểm kết thúc chu kì đầu tư, SSI nhìn lại thành đáng mừng mà Gateway to Vietnam 2009 - 2010 mang lại thời điểm đánh giá nhà đầu tư, nhà đầu tư nước lại bắt đầu quan tâm sâu sắc đến thị trường nước SSI tổ chức hội thảo Gateway to Vietnam với chủ đề “Tìm kiếm hội đầu tư Việt Nam”, nhiều tham luận xu hướng đầu tư trọng điểm, đồng thời cung cấp cho nhà đầu tư nhìn sâu sắc số ngành lĩnh vực đầu tư quan trọng, hội để trao đổi thấu hiểu doanh nghiệp tiềm Nội dung mà hội thảo đưa vấn đề nóng hổi, quan tâm hàng đầu với cách tiếp cận thông qua thảo luận mở từ chuyên gia kinh tế hàng đầu, mang đến nhìn đa chiều vấn đề, có cách tiếp cận tư khác Với tham gia 400 nhà đầu tư tổ chức nước đến tham dự, Gateway to Vietnam 2014 trở thành điểm sáng cầu nối đáng tin cậy để kết nối doanh nghiệp nhà đầu tư quốc tế tiềm năng, lần khẳng định sứ mệnh SSI: “Kết nối vốn Cơ hội đầu tư” Sản phẩm giao dịch điện tử SSI cải tiến mở rộng Trong năm 2014, SSI triển khai sản phẩm giao dịch trực tuyến hoàn toàn mới: SSI Pro Trading - phần mềm giao dịch chứng khoán dành cho nhà đầu tư chuyên nghiệp SSI Mobile Trading - ứng dụng giao 150 dịch chứng khoán di động đưa đến cho khách hàng nhiều sản phẩm công nghệ tiên tiến, cập nhật xu toàn cầu Sản phẩm chứng quỹ mở SSI trọng phát triển Trong năm 2014, SSI tiếp tục đại lý phân phối hàng đầu thị trường với doanh số STT Thực trạng SSI Vốn chủ sở hữu CTCK lớn (thực đủ nghiệp vụ quan nhà nước yêu cầu 300 tỷ) SSI với vốn điều lệ 3.500 tỷ đồng – mức vốn điều lệ lớn CTCK TTCK Việt Nam Điều thể tiềm lực tài lớn mạnh SSI Doanh thu đạt CTCK cao SSI có doanh thu đứng đầu thị trường qua năm so với toàn CTCK có TTCK Việt Nam Lợi nhuận đạt CTCK cao SSI có lợi nhuận đứng đầu thị trường qua năm so với toàn CTCK có TTCK Việt Nam Tỷ suất sinh lời tài sản (ROA) cao SSI có ROA đứng đầu thị trường qua năm, kể điều kiện thị trường có nhiều biến động thuận lợi bất lợi so với toàn CTCK khác có TTCK Việt Nam Tỷ suất sinh lời vốn chủ sở hữu (ROE) cao SSI có ROE đứng đầu thị trường qua năm, kể điều kiện thị trường có nhiều biến động thuận lợi bất lợi so với toàn CTCK khác có TTCK Việt Nam Khả huy động vốn CTCK tốt Chỉ tiêu đánh giá Kể từ thành lập, SSI có 14 lần tăng vốn, có tới lần số vốn tăng gấp đôi so với trước SSI khẳng định lực huy bán sản phẩm 138 tỷ VNĐ SSI tiếp tục làm đại lý phân phối cho công ty Quản lý quỹ có uy tín thị trường SSIAM, VCBF, VFM, Eastspring, Manulife, Vinaweath Bên cạnh đó, sản phẩm SSI Prestige hợp tác với Công ty Quản lý Quỹ SSIAM bước đầu thành công với nhiều hợp đồng ký kết có giá trị lớn 20 tỷ VNĐ, hứa hẹn mở rộng hình thức đầu tư cho khách hàng tương lai Điều chứng tỏ SSI đầu việc cung ứng sản phẩm dịch vụ thị trường với tính chất đa dạng có nhiều tiện ích cho khách hàng 3.7 Tiềm lực tài SSI động vốn tốt TTCK suốt thời gian qua Tỷ lệ vốn khả dụng đánh giá mức độ an toàn tài CTCK tốt Trong cấu hoạt động kinh doanh, SSI có giải pháp sử dụng vốn hiệu Tỷ lệ vốn khả dụng SSI ngưỡng vừa hiệu quả, vừa an toàn, vừa có cấu đòn bẩy hợp lý Tiềm lực tài hàng đầu SSI thể qua tiêu chí: 151 152

Ngày đăng: 07/07/2016, 11:08

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan