BÁO CÁO THỰC TẾ GV hướng dẫn: Cô Nguyễn Vân Anh Lời mở đầu Trong bối cảng hội nhập nền kinh tế quốc tế, suốt những năm qua Đảng ta đã chèo lái con thuyền Việt Nam ngày càng vươn ra biển lớn. Bức tranh toàn cảnh của nền kinh tế Việt Nam đã có nhiều khởi sắc và đạt được nhiều thành tựu đáng phấn khởi và tự hào. Hầu hết các chỉ tiêu kinh tế - xã hội đã được hoàn thành hoặc vượt mức đề ra. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân hàng năm trên 10%, thu nhập bình quân GDP ngày càng được cải thiện hơn trước, vấn đề an sinh xã hội, việc làm được đảm bảo, kinh tế công nghiệp và dịch vụ ngày càng phát triển và chiếm tỷ trọng ngày càng cao trong nền kinh tế quốc dân,… Thái Nguyên là một tỉnh miền núi, có vị trí địa lý thuận lợi - trung tâm vùng trung du miền núi phía Bắc, là nơi giao lưu và hội tụ giữa Việt Bắc với thủ đo Hà Nội. Cùng với sự phát triển kinh tế chung của đất nước, kinh tế Thái Nguyên đang ngày càng phát triển và có nhiều thành quả đáng tự hào: tốc độ tăng trưởng kinh tế hàng năm đạt trên 12%, thu ngân sách nhà nước hàng năm tăng 108.6%, giá trị xuất khẩu vượt 24%,…và sự tham gia sản xuất kinh doanh của hàng nghìn doanh nghiệp trên địa bàn. Thái nguyên còn được biết đến như một trung tâm giáo dục, đào tạo khoa học kỹ thuật cho các tỉnh trung du, miền núi phía bắc với 7 trường Đại học, trên 16 trường cao đẳng và trung học chuyên nghiệp cùng nhiều trường dạy nghề trên dịa bàn. Nổi bật lên đó là trường ĐH Kinh tế & Quản trị Kinh doanh Thái Nguyên trực thuộc ĐH Thái Nguyên. Trường ĐH Kinh tế & Quản trị kinh doanh Thái nguyên là trường Đại học công lập, đa ngành, đa cấp, có nhiệm vụ đào tạo nhân lực cho tỉnh Thái Nguyên và các tỉnh miền núi khu vực phía bắc và các tỉnh lân cận. Và là một trung tâm nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và đào tạo có chất lượng cao. Với chức năng đào tạo của mình nhà trường sẽ cung cấp một nguồn nhân lực có trình độ và tư duy kinh tế phục vụ nhu cầu của tỉnh Thái Nguyên và các tỉnh lân cận trên con đường phát triển kinh tế và hội nhập. Nắm bắt được điều đó nhà trường luôn tạo mọi điều kiện tốt nhất cho các sinh viên của trường đi tham quan, thực tế để có được cái nhìn tổng thể về sự phát triển của nền kinh tế trên địa bàn. Được sự giúp đỡ của cô Nguyễn Vân Anh và các cán bộ nhân viên trong Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Đông Á, em đã có dịp đi thực tế tại công ty và và thu được nhiều điều bổ ích. Công ty CP Đông Á là một điển hình tiêu biểu cho doanh nghiệp trên địa bàn Thái Nguyên với rất nhiều ngành nghề kinh doanh khác nhau và em đã có cơ hội tìm hiểu.(tất cả các số liệu trong bài là của công ty CP đầu tư xây dựng và thương mại Đông Á)SV: Nguyễn Văn Huy 1 K4QTDNCNB BÁO CÁO THỰC TẾ GV hướng dẫn: Cô Nguyễn Vân Anh BÀI THỰC TẾCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯXÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI ĐÔNG ÁPhần 1: Giới thiệu chung về công tyPhần 2: Nội dung thực tập về quản trị học2.1. Hệ thống kế hoạch của doanh nghiệp2.1.1. Hệ thống kế hoạch và quá trình xây dựng kế hoạch của doanh nghiệp2.1.2. S : /BCTN2012/CTX-KHTC KHTC Hà N i, ngày 18 tháng 04 năm 2013 V/v CBTT năm 2012 BÁO CÁO THƯ NG NIÊN Tên Công ty: T ng công ty C ph n Đ u tư Xây d ng Thương m i Vi t Nam t Năm báo cáo: 2012 I Thông tin chung Thông tin khái quát - Tên giao d ch: T ng công ty C ph n Đ u tư Xây d ng Thương m i Vi t Nam t − Gi y ch ng nh n ăng ký doanh nghi p s : 0100109441 − V n i u l : 263.538.000.000 − V n ng u tư c a ch s h u: 263.538.000.000 ng − Đ a ch : S 39 Nguy n Đình Chi u, P.Lê Đ i Hành, Q.Hai Bà Trưng, Hà N i Đ ành, − Đ a ch giao d ch: T ng 36 Tòa nhà Keangnam Landmark 72, Đư ng Ph m H T Hùng, M Trì, T Liêm, Hà N i − S i n tho i: 04.6281.2000 − S fax: 04.3782.0176 − Website: ctx.vn − Mã c phi u: CTX Quá trình hình thành phát tri n - Đư c thành l p theo quy t nh s 630/BXD - TCCB ngày 23/4/1982 Quy t nh s 1088/BXD-TCLĐ ngày 26/12/1996 c a B trư ng B xây d ng v vi c th TCLĐ thành l p Công ty Xây l p, Xu t nh p kh u v t li u K thu t xây d ng-tên vi t t t CONSTREXIM v - Ngày 18/4/2002 B xây d ng ã có Quy t nh s 11/2002/BXD v vi c t ch c l i Công ty Xây l p, Xu t nh p kh u v t li u K thu t xây d ng thành Công ty m , theo mô v ành hình thí i m Công ty m -Công ty c a Constrexim-tên vi t t t l CONSTREXIM là: HOLDINGS - Ngày 21/11/2006 B xây d ng ã có Quy t nh s 1587/QĐ-BXD v vi c phê t ph phương án c ph n hóa Công ty Đ u tư xây d ng xu t nh p kh u Vi t Nam V Quy t t Và nh s 565/QĐ-BXD ngày 13/4/2007 c a B BXD trư ng B xây d ng v vi c Đi u ch nh phương án c ph n hóa chuy n Công ty Đ u tư xây d ng Xu t nh p kh u Vi t Nam thành Công ty C ph n Đ u tư xây d ng Thương m i Vi t Nam t Nam-tên vi t t t CONSTREXIM HOLDINGS - Ngày 12/12/2007 Đ i h i c ông ã có Quy t i n i dung ăng ký kinh doanh, ng nh s 53QĐ/MC-ĐHCĐ v vi c thay ĐHCĐ i tên Công ty C ph n Đ u tư xây d ng Thương m i Vi t Nam thành T ng Công ty C ph n Đ u tư xây d ng Thương m i Vi t Nam-tên t vi t t t là: CONSTREXIM HOLDINGS à: - Là m t công ty c thành l p theo Lu t Doanh nghi p c a Vi t Nam theo Gi y ch ng nh n ăng ký kinh doanh s 0103017485 s KH ĐT thành ph Hà N i c p vào ngày 25/05/2007 Gi y ch ng nh n ăng ký kinh doanh i u ch nh sau: Gi y ch ng nh n ĐKKD i u ch nh s Ngày c p 0103017485 (thay i l n th nh t) 10/01/2008 0103017485 (thay i l n th 2) 11/06/2008 0103017485 (thay i l n th 3) 14/10/2008 0103017485 (thay i l n th 4) 16/04/2009 0100109441 (thay i l n th 5) 12/07/2011 - Th i i m niêm y t: 30/03/2012 − Ngày giao d ch u tiên: 24/05/2012 Ngành ngh a bàn kinh doanh - Ngành ngh kinh doanh: * Xây d ng công trình dân d ng, công nghi p, giao thông, th y l i, th y i n, công trìnhng m, công trình bi n, bưu i n, công trình văn hóa, th thao, b n c ng; Xây d ng công trình k thu t h t ng ô th khu công nghi p, công trình c p thoát nư c môi trư ng, công trình ng dây tr m bi n th * Ho t ng kinh doanh b t i n; ng s n; * Đ u tư, kinh doanh phát tri n nhà, phát tri n kinh doanh s h t ng, h t ng k thu t khu ô th , cho thuê văn phòng nhà ; * Tư v n xây d ng tư v n mua s m v t tư, thi t b xây d ng; Tư v n giám sát thi công tư v n qu n lý d án; * Gia công l p d ng k t c u thép, l p t h th ng thi t b i n k thu t công trình; * Các ho t ng khác theo Gi y ch ng nh n ăng ký kinh doanh - Đ a bàn kinh doanh: R ng kh p c nư c, ó t p trung ch y u thành ph l n Hà N i, Đà N ng, TP H Chí Minh… Thông tin v mô hình qu n tr , t ch c kinh doanh b máy qu n lý 4.1 Mô hình qu n tr T ng công ty c ph n Đ u tư Xây d ng Thương m i Vi t Nam (Constrexim Holdings) áp d ng mô hình Công ty c ph n, tuân th quy văn b n hư ng d n thi hành Đ ng u Đ i h i soát; Ban i u hành bao g m T ng giám nh c a Lu t Doanh nghi p năm 2005 ng c ông, H i c, Phó T ng giám ng qu n tr , Ban ki m c, K toán trư ng 4.2 Cơ c u b máy qu n lý -Đ ih i -H i ng c ông ng qu n tr - Ban ki m soát - Ban Giám c - Các Phòng, Ban ch c 4.3 Các công ty con, công ty liên k t: - Công ty con: CTX hi n có công ty trình bày chi ti t t i trang 13-15 BCTC h p nh t) - Công ty liên k t: CTX hi n có 14 công ty liên k t (Trình bày chi ti t t i trang 39 BCTC h p nh t) Chi ti t c ăng t i chi ti t Website c a T ng công ty: CTX.vn Đ nh hư ng phát tri n CTX t p trung Xây d ng, phát tri n ngành ngh kinh doanh chính: - Kinh doanh, phát tri n D án B t ng s n theo phương th c “Chìa khóa trao tay”; - Ho t ng xây l p theo hình th c T ng th u qu n lý; - Ho t ng kinh doanh thương m i; - Đ u tư tài chính; Các r i ro - R i ro v m t kinh t - R i ro v m t pháp lu t - R i ro c thù lĩnh v c ho t ng - R i ro khác r i ro b t kh kháng tranh, d ch b nh, kh ng b ty Bão l n, h a ho n, làm ch m ti n ng ng t, thiên tai, bão lũ, h a ho n, chi n u nhi u gây nh hư ng t có th gây nh hư ng n ho t ng c a T ng Công n công trình xây d ng ho c gây thi t h i (phá h y m t ph n ho c toàn b ) công trình II Tình hình ho t ng năm 2012: Tình hình ho t ng s n xu t kinh doanh: Theo s li u t i Báo cáo tài h p nh t năm 2012 c ki m toán b i công ty TNHH ki m toán Earn&Young Vi t nam C th m t s ch tiêu b n sau: Đvt:T K ho ch STT Doanh thu Th c hi n 2012 Di n gi i 2012 ng So sánh 1200 522.6 43.6% L i nhu n trư c ...Báo cáo thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán Lời nói đầu Thực tập tốt nghiệp là giai đoạn quan trọng trong quá trình đào tạo của nhà tr- ờng. Nhằm thực hiện phơng châm giáo dục lý thuyết gắn liền với thực tiễn, nhà tr- ờng gắn liền với xã hội. Thông qua khảo sát thực tế công tác kế toán tại các cơ quan giúp học sinh ngành kế toán có dịp làm quen với công việc chuyên môn trớc khi tốt nghiệp. Sau khi nhận đề cơng thực tập kế toán tổng hợp, em thực tập tại Công ty cổ phần đầu t xây dựng và thơng mại quốc tế. Tại đây em đã đợc làm quen, khảo sát, nghiên cứu các nghiệp vụ về công tác kế toán và từng bớc bắt tay vào thực hành. Qua hai tháng thực tập có cơ hội để kết hợp những kiến thức đã họctrong tr- ờng với thực tế công tác kế toán tại cơ quan. Qua đó giúp em cũng cố hệ thống kiến thức, vận dụng kiến thức đã học vào thực tiễn, bên cạnh đó xây dựng cho mình cách làm việc sau khi ra trờng. Báo cáo thực tập đã là bảng tổng kết mục đích đề ra trong thời gian thực tập và tổng hợp kết quả quá trình thực tập tại cơ quan. Báo cáo gồm các phần: Phần I: Tìm hiểu chung về doanh nghiệp Phần II: Tìm hiểu về chuyên môn và nghiệp vụ Phần III: Nhận xét và kiến nghị Mặc dù đã có nhiều cố gắng trong quá trình thực tập, làm báo cáo và đợc sự giúp đỡ, hỡng dẫn tận tình của các thầy cô phụ trách nhng chắc chắn không tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong các thầy cô và các bạn chỉnh sửa, bổ sung các thiết sót. Em xin chân thành cám ơn! Hà nội, ngày 18 tháng 09 năm 2006 Học sinh Đoàn Thị Lê Phần i: tìm hiểu chung về doanh nghiệp 1.1. Đặc điểm tình hình của doanh nghiệp 1.1.1. Vị trí của doanh nghiệp trong nền kinh tế Là một công ty cổ phần chuyên kinh doanh các ngành xây dựng dân dụng công nghiệp, buôn bán t liệu sản xuất, t liệu tiêu dùng (chủ yếu là thiết bị, phụ tùng xe máy và phơng tiện vận chuyển, các thiết bị đIện tử tin học, các loại vảI sợi may mặc). Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng háo, xây dựng các công trình giao thông, Học Sinh: Đoàn Thị Lê - Lớp HTH04.5 1 Báo cáo thực tập tốt nghiệp Khoa Kế toán sản xuất lắp ráp thiết bị khai thác mỏ và thiết bị vật liệu xây dựng, đầu t sản xuất cung ứng nhựa đờng lỏng và kinh doanh nhựa đờng lỏng, đầu t khai thác sản xuất kinh doanh đá vật liệu xây dựng (trừ đá quý); đầu t xây dựng vận hành chuyển giao các nhà máy thuỷ đIện độc lậpTạo raviệc làm cho hàng trăm lao động, có thu nhập từ 2.000.000 VNĐ trở lên. Hàng năm đóng góp hàng trăm triệu đồng vào ngăn sách nhà nớc. 1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển Công ty Cổ phần đầu t xây dựng và thơng mại quốc tế Địa chỉ: Số 72-74, Kim Ngu, Hai Bà Trng, Hà Nội Công ty thành lập ngày 01/02/1999 đợc sự cho phép của Uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội. Khởi đầu với cơ sở vật chất kỹ thuật nhiều khó khăn, Công ty đã phát triển không ngừng. Cho đến nay Công ty đã xây dựng đợc cơ sở vật chất kỹ thuật hiện đại với tổng trị giá hàng trăm triệu đồng. Nếu nh năm 1999 chỉ có 1 trạm nha đờng lỏng với hệ thống buông chứa trên 2000 tấn ở Quảng Ninh.Đến nay có thêm 2 trạm(tram Đà Nẵng thành lập ngày 01/8/2003,trạm Mỹ Tho thành lập ngày15/6/2005).Số lợng cán bộ công nhân viên từ 172 lên tới 341 ngời. Đội ngũ cán bộ ngày càng trởng thành và hoàn thiện. 1.1.3. Chức năng nhiệm vụ của doanh nghiệp Chức năng: Công ty Cổ phần đầu t xây dựng và thơng mại quốc tế kinh doanh các ngành xây dựng dân dụng công nghiệp, buôn bán t liệu sản xuất, t liệu tiêu dùng (chủ yếu là thiết bị, phụ tùng xe máy và phơng tiện vận chuyển, các thiết bị đIện tử tin học, các loại vảI sợi may mặc). Đại lý mua, đại lý bán, ký gửi hàng háo, xây dựng các công trình giao thông, sản xuất lắp ráp thiết bị khai thác mỏ và thiết bị vật liệu xây dựng, đầu t sản xuất cung ứng nhựa đờng lỏng và kinh doanh nhựa đờng lỏng, đầu t khai thác sản xuất kinh doanh đá vật liệu xây dựng (trừ đá quý); đầu t xây dựng vận hành chuyển giao các nhà máy thuỷ điện độc lập Nhiệm vụ: Mở rộng và đi sâu vào thị trờng trong nớc và vơn ra nơc ngoài. Tìm và kí các hợp đồng kinh tế Vạch ra kế hoạch sản xuất tốt nhất. 1.1.4. Cơ cấu tổ Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Khoa Khoa học Quản lý Chuyên đề Thực tập tốt nghiệp Đề tài: Hoàn thiện cơ cấu tổ chức tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Việt Nam Sinh viên : Phan Văn Chinh Lớp : K36 Chuyên ngành : Quản lý kinh tế Giáo viên hướng dẫn: PGS-TS Nguyễn Thị Ngọc HuyềnHà Nội 5/2008 Phụ lục Số TT Nội dung TrangMở đầuPhần I : Cơ sở lý luận về hoàn thiện cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp6I Cơ cấu tổ chức 61 Khái niệm cơ cấu tổ chức 62 Các thuộc tính cơ bản của cơ cấu tổ chức 62.1 Chuyên môn hoá công việc 72.2 Phân chia tổ chức thành các bộ phận và các mô hình tổ chức 72.2.1 Mô hình tổ chức giản đơn 72.2.2 Mô hình tổ chức bộ phận theo chức năng 72.2.3 Mô hình tổ chức bộ phận theo sản phẩm 82.2.4 Mô hình sản xuất bộ phận theo địa dư 82.2.5 Mô hình tổ chức bộ phận theo đối tượng khách hàng 92.2.6 Mô hình tổ chức bộ phận theo đơn vị chiến lược 92.2.7 Mô hình tổ chức bộ phận theo quá trình 102.2.8 Mô hình tổ chức bộ phận theo các dịch vụ 102.2.9 Mô hình tổ chức ma trận 102.3 Mối quan hệ quyền hạn trong tổ chức và các mô hình cơ cấu theo mối quan hệ quyền hạn 112.3.1 Khái niệm 112.3.2 Các loại quyền hạn trong cơ cấu tổ chức 112.3.2.1Quyền hạn trực tuyến 112.3.2.2Quyền hạn tham mưu 112.3.2.3Quyền hạn chức năng 112.4 Cấp quản lý, tầm quản lý và các mô hình cơ cấu tổ chức xét theo số cấp quản lý 122.4.1 Cấp quản lý và tầm quản lý 122.4.2 Các mô hình cơ cấu tổ chức xét theo số cấp quản lý 132.4.2.1Cơ cấu tổ chức nằm ngang 132.4.2.2Cơ cấu tổ chức hình tháp 132.4.2. Cơ cấu tổ chức màng lưới 132 32.5 Phân bổ quyền hạn giứa các cấp quản lý tập trung và phân quyền trong quản lý tổ chức 142.5.1 Khái niệm 142.5.2 Mức độ phân quyền trong tổ chức 142.6 Phối hợp các bộ phận của tổ chức 152.6.1 Vai trò của công tác phối hợp 152.6.3 Các công cụ phối hợp 16II Hoàn thiện cơ cấu tổ chức 161 Yêu cầu đối với cơ cấu tổ chức 161.1 Tính thống nhất trong mục tiêu 161.2 Tính tối ưu 161.3 Tính tin cậy 161.4 Tính linh hoạt 171.5 Tính hiệu quả 172 Nguyên tắc hoàn MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦUTrong bối cảnh nền kinh tế thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt các doanh nghiệp muốn đứng vững, vươn lên vượt qua những thử thách, tránh nguy cơ gặp phải khó khăn cần phải tự vận động, nhanh chóng đổi mới hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó hoạt động tài chính là một trong các vấn đề được quan tâm hàng đầu và có ảnh hưởng trực tiếp đến sự sống còn đối với nhiều doanh nghiệp. Bởi lẽ, để hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đạt hiệu quả thì nhà quản lý cần phải nhanh chóng nắm bắt những tín hiệu của thị trường, xác định đúng nhu cầu về vốn, tìm kiếm và huy động nguồn vốn để đáp ứng nhu cầu kịp thời, sử dụng vốn hợp lý, đạt hiệu quả cao nhất. Muốn vậy, các doanh nghiệp cần nắm được những nhân tố ảnh hưởng, mức độ và xu hướng tác động của từng nhân tố đến tình hình tài chính doanh nghiệp. Điều này chỉ thực hiện được trên cơ sở thường xuyên đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Từ đó, nhà quản lý doanh nghiệp có thể rút ra những mặt mạnh, mặt yếu của doanh nghiệp làm căn cứ để hoạch định phương án hành động phù hợp cho tương lai và đồng thời đề xuất những giải pháp hữu hiệu để ổn định và tăng cường tình hình tài chính giúp nâng cao chất lượng doanh nghiệp.Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề trên trong Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Khoa Khoa học Quản lý Chuyên đề Thực tập tốt nghiệp Đề tài: Hoàn thiện cơ cấu tổ chức tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Việt Nam Sinh viên : Phan Văn Chinh Lớp : K36 Chuyên ngành : Quản lý kinh tế Giáo viên hướng dẫn: PGS-TS Nguyễn Thị Ngọc HuyềnHà Nội 5/2008 Phụ lục Số TT Nội dung TrangMở đầuPhần I : Cơ sở lý luận về hoàn thiện cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp6I Cơ cấu tổ chức 61 Khái niệm cơ cấu tổ chức 62 Các thuộc tính cơ bản của cơ cấu tổ chức 62.1 Chuyên môn hoá công việc 72.2 Phân chia tổ chức thành các bộ phận và các mô hình tổ chức 72.2.1 Mô hình tổ chức giản đơn 72.2.2 Mô hình tổ chức bộ phận theo chức năng 72.2.3 Mô hình tổ chức bộ phận theo sản phẩm 82.2.4 Mô hình sản xuất bộ phận theo địa dư 82.2.5 Mô hình tổ chức bộ phận theo đối tượng khách hàng 92.2.6 Mô hình tổ chức bộ phận theo đơn vị chiến lược 92.2.7 Mô hình tổ chức bộ phận theo quá trình 102.2.8 Mô hình tổ chức bộ phận theo các dịch vụ 102.2.9 Mô hình tổ chức ma trận 102.3 Mối quan hệ quyền hạn trong tổ chức và các mô hình cơ cấu theo mối quan hệ quyền hạn 112.3.1 Khái niệm 112.3.2 Các loại quyền hạn trong cơ cấu tổ chức 112.3.2.1Quyền hạn trực tuyến 112.3.2.2Quyền hạn tham mưu 112.3.2.3Quyền hạn chức năng 112.4 Cấp quản lý, tầm quản lý và các mô hình cơ cấu tổ chức xét theo số cấp quản lý 122.4.1 Cấp quản lý và tầm quản lý 122.4.2 Các mô hình cơ cấu tổ chức xét theo số cấp quản lý 132.4.2.1Cơ cấu tổ chức nằm ngang 132.4.2.2Cơ cấu tổ chức hình tháp 132.4.2. Cơ cấu tổ chức màng lưới 132 32.5 Phân bổ quyền hạn giứa các cấp quản lý tập trung và phân quyền trong quản lý tổ chức 142.5.1 Khái niệm 142.5.2 Mức độ phân quyền trong tổ chức 142.6 Phối hợp các bộ phận của tổ chức 152.6.1 Vai trò của công tác phối hợp 152.6.3 Các công cụ phối hợp 16II Hoàn thiện cơ cấu tổ chức 161 Yêu cầu đối với cơ cấu tổ chức 161.1 Tính thống nhất trong mục tiêu 161.2 Tính tối ưu 161.3 Tính tin cậy 161.4 Tính linh hoạt 171.5 Tính hiệu quả 172 Nguyên tắc hoàn MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦUTrong bối cảnh nền kinh tế thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt các doanh nghiệp muốn đứng vững, vươn lên vượt qua những thử thách, tránh nguy cơ gặp phải khó khăn cần phải tự vận động, nhanh chóng đổi mới hoạt động sản xuất kinh doanh, trong đó hoạt động tài chính là một trong các vấn đề được quan tâm hàng đầu và có ảnh hưởng trực tiếp đến sự sống còn đối với nhiều doanh nghiệp. Bởi lẽ, để hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đạt hiệu quả thì nhà quản lý cần phải nhanh chóng nắm bắt những tín hiệu của thị trường, xác định đúng nhu cầu về vốn, tìm kiếm và huy động nguồn vốn để đáp ứng nhu cầu kịp thời, sử dụng vốn hợp lý, đạt hiệu quả cao nhất. Muốn vậy, các doanh nghiệp cần nắm được những nhân tố ảnh hưởng, mức độ và xu hướng tác động của từng nhân tố đến tình hình tài chính doanh nghiệp. Điều này chỉ thực hiện được trên cơ sở thường xuyên đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Từ đó, nhà quản lý doanh nghiệp có thể rút ra những mặt mạnh, mặt yếu của doanh nghiệp làm căn cứ để hoạch định phương án hành động phù hợp cho tương lai và đồng thời đề xuất những giải pháp hữu hiệu để ổn định và tăng cường tình hình tài chính giúp nâng cao chất lượng doanh nghiệp.Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề trên trong thời gian thực tập tại Tổng BÁO CÁO THỰC TẾ GV hướng dẫn: Cô Nguyễn Vân Anh Lời mở đầu Trong bối cảng hội nhập nền kinh tế quốc tế, suốt những năm qua Đảng ta đã chèo lái con thuyền Việt Nam ngày càng vươn ra biển lớn. Bức tranh toàn cảnh của nền kinh tế Việt Nam đã có nhiều khởi sắc và đạt được nhiều thành tựu đáng phấn khởi và tự hào. Hầu hết các chỉ tiêu kinh tế - xã hội đã được hoàn thành hoặc vượt mức đề ra. Tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân hàng năm trên 10%, thu nhập bình quân GDP ngày càng được cải thiện hơn trước, vấn đề an sinh xã hội, việc làm được đảm bảo, kinh tế công nghiệp và dịch vụ ngày càng phát triển và chiếm tỷ trọng ngày càng cao trong nền kinh tế quốc dân,… Thái Nguyên là một tỉnh miền núi, có vị trí địa lý thuận lợi - trung tâm vùng trung du miền núi phía Bắc, là nơi giao lưu và hội tụ giữa Việt Bắc với thủ đo Hà Nội. Cùng với sự phát triển kinh tế chung của đất nước, kinh tế Thái Nguyên đang ngày càng phát triển và có nhiều thành quả đáng tự hào: tốc độ tăng trưởng kinh tế hàng năm đạt trên 12%, thu ngân sách nhà nước hàng năm tăng 108.6%, giá trị xuất khẩu vượt 24%,…và sự tham gia sản xuất kinh doanh của hàng nghìn doanh nghiệp trên địa bàn. Thái nguyên còn được biết đến như một trung tâm giáo dục, đào tạo khoa học kỹ thuật cho các tỉnh trung du, miền núi phía bắc với 7 trường Đại học, trên 16 trường cao đẳng và trung học chuyên nghiệp cùng nhiều trường dạy nghề trên dịa bàn. Nổi bật lên đó là trường ĐH Kinh tế & Quản trị Kinh doanh Thái Nguyên trực thuộc ĐH Thái Nguyên. Trường ĐH Kinh tế & Quản trị kinh doanh Thái nguyên là trường Đại học công lập, đa ngành, đa cấp, có nhiệm vụ đào tạo nhân lực cho tỉnh Thái Nguyên và các tỉnh miền núi khu vực phía bắc và các tỉnh lân cận. Và là một trung tâm nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và đào tạo có chất lượng cao. Với chức năng đào tạo của mình nhà trường sẽ cung cấp một nguồn nhân lực có trình độ và tư duy kinh tế phục vụ nhu cầu của tỉnh Thái Nguyên và các tỉnh lân cận trên con đường phát triển kinh tế và hội nhập. Nắm bắt được điều đó nhà trường luôn tạo mọi điều kiện tốt nhất cho các sinh viên của trường đi tham quan, thực tế để có được cái nhìn tổng thể về sự phát triển của nền kinh tế trên địa bàn. Được sự giúp đỡ của cô Nguyễn Vân Anh và các cán bộ nhân viên trong Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Đông Á, em đã có dịp đi thực tế tại công ty và và thu được nhiều điều bổ ích. Công ty CP Đông Á là một điển hình tiêu biểu cho doanh nghiệp trên địa bàn Thái Nguyên với rất nhiều ngành nghề kinh doanh khác nhau và em đã có cơ hội tìm hiểu.(tất cả các số liệu trong bài là của công ty CP đầu tư xây dựng và thương mại Đông Á)SV: Nguyễn Văn Huy 1 K4QTDNCNB BÁO CÁO THỰC TẾ GV hướng dẫn: Cô Nguyễn Vân Anh BÀI THỰC TẾCÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯXÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI ĐÔNG ÁPhần 1: Giới thiệu chung về công tyPhần 2: Nội dung thực tập về quản trị học2.1. Hệ thống kế hoạch của doanh nghiệp2.1.1. Hệ thống kế hoạch và quá trình xây dựng kế hoạch của doanh nghiệp2.1.2. MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦUTrong bối cảnh nền kinh tế thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt các doanh nghiệp muốn đứng vững, vươn