TAP DOAN DAU KHI VIET NAM TONG CONG TY CO PHAN DICH VV KY THUAT DAU KIII VItT NAM Dia chi: So 1 — 5 Le Dun — Q.I — Tp. H6 Chi Minh Tel: 08.3910 2828 — Fax: 08. 3910 2929 sP-e6-6-ve BAO CAO TAI CHINH HOP NHAT QUY 4 NAM 2013 Được ký bởi NGUYỄN ĐỨC THỦY Ngày ký: 14.02.2014 19:34 Signature Not Verified TONG CONG TY CP INCH VV KY THUAT DAU KHI WO' NAM  Bao cao tai chinh hqp nit& Quy 4 Lau 5 - SO 1- 5 Le Du s an - Q1-Tp.HCM  Cho nam tai chinh k6t thnc ngay 31/12/2013 BANG CAN DOI Kt TOAN 114ciP NHAT Tai ngay 31 Mang 12 nam 2013 TAI SAN Ma so 11 ,  T uye't minh 31/12/2013 Mau so B Dirt: (Trinh 31412/2012 01 - HN VND bay lqi) A.TAI SAN NGAN HAN 100 14.283.933.834.935 12.153.3411652.718 I. Ti'n va ac khofin ttrong throng titn 110 V.1 5.855.790.340.932 5.709.9081975.761 1.Tien 111 3.768.025.979.969 3.274.350 524.379 2. Cac khoan tuong throng tin 112 2.087.764.360.963 2.435.558 451.382 II. Cac khoan dfiu to tai chinh ngAn han 120 164.1644431.552 1. Dau to ngAn han 121 164.164 431.552 III. Cac khoan phai thu ngfin hqn 130 7.564.535.678.797 5.539.749842.581 1. Phai thu khach hang 131 5.755.473.603.722 3.539.068 113.583 2. Tra truck cho ngtrOi ban 132 232.543.257.300 69.209 491.391 3. Cac khoan phai thu khac 135 V.2 1.603.192.286.458 1.958.956 917.111 4. Dv phong phai thu ngan han kho doi (*) 139 (26.673.468.683) (27.484479.504) IV. Hang ton kho 140 V.3 698.509.178.951 640.9151108.757 1. Hang ton kho 141 702.076.249.226 644.674 095.257 2. Dv phang giam gia hang ton kho (*) 149 (3.567.070.275) (3.758.086.500) V. Tai san ngAn hqn khac 150 165.098.636.255 98.603 294.067 1. Chi phi tra tnrac ngin han 151 49.754.208.424 23.504 369.922 2. Thud GTGT dtrgc khan trir 152 V.4 83.920.834.358 57.784 256.077 3. Thu6 va cac khoan khac phai thu Nha ntrOc 154 V.4 22.852.118.691 2.911 603.713 4. Tai san ngari han khac 158 8.571.474.782 14.403464.355 B - TA! SAN DAI HAN 200 9.537.261.166.603 9.188.479 197.864 I- Cac khoan phai thu dai hqn 210 1551728.000 1. Phai thu dai han cita khach hang 211 684.403.704 565 357.637 2. Phai thu dai han khac 218 578.011.961 597 4 459.983 3. Dv ph6ng phai thu dai han kho doi (*) 219 (1.262.415.665) (1.007.089.620) II. Tai san c6 dinh 220 5.313.423.672.637 6.246.8824305.092 1. Tai san co Binh hitu hinh 221 V.5 5.280.432.849.351 5.941.7154639.910 - Nguyen gia 222 10.391.130.914.048 10.136.086 4 206.451 - Gia tri hao m6n luy k6 (*) 223 (5.110.698.064.697) (4.194.370.$66.541) 2. Tai san c6 dinh vo hinh 227 V.6 7.192.244.792 10.190 844.087 - Nguyen gia 228 34.434.831.214 32.027 780.837 - Gia tri hao mOn luy kd (*) 229 (27.242.586.422) (21.836.036.750) 3. Chi phi xay dung co ban do dang 230 V.7 25.798.578.494 294.975 821.095 III. Cac khoan dfiu ttr tai chinh dai han 250 3.630.176.217.713 2.384.197401.468 I. DAu to vao cong ty lien k6t, lien doanh 252 V.9 3.433.447.634.769 2.110.0221303.387 2. Dan to dai han khac 258 V.10 232.750.449.076 289.617 137.416 3. Dv ph6ng giam gia dAu to tai chinh dai han 259 V.10 (36.021.866.132) (15.441.509.335) IV. Lqi the thtrang mqi V. Tai san dai hqn khac 260 593.661.276.254 557.2431333.304 1. Chi phi tra trtrac dai han 261 V.11 591.010.996.302 518.6664409.373 2. Tai san thud thu nhap hoan lai 262 35.935 266.075 3. Tai san dai han khac 268 2.650.279.952 2.641 657.856 TONG CONG Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty Aquatex Phân CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VẬN TẢI XI MĂNG HẢI PHÒNG BÁO CÁO TÀI CHÍNH ĐÃ ĐƯỢC KIỂM TOÁN Cho năm tài kết thúc ngày 31/12/2013 Hải Phòng, tháng 03 năm 2014 CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VẬN TẢI XI MĂNG HẢI PHÒNG Số Cụng ty c phn thng mi dch v Vn ti xi mng Hi Phũng Cng hũa xó hi ch ngha Vit Nam c lp- T do- Hnh phỳc S:./HCT-HQT Hi Phũng; Ngy 31 thỏng 03 nm 2014 BO CO THNG NIấN Cụng ty c phn thng mi dch v ti xi mng Hi Phũng Nm bỏo cỏo 2013 (Ban hnh kốm theo Thụng t s 52 /2012/TT-BTC ngy 05 thỏng 04 nm 2012 ca B Ti chớnh hng dn v vic Cụng b thụng tin trờn th trng chng khoỏn) I Thụng tin chung Thụng tin khỏi quỏt Tờn giao dch: Hai Phong cement transport & trading JSC Giy chng nhn ng ký doanh nghip s: 0200577563 Vn iu l: 20.163.850.000 ng Vn u t ca ch s hu: 20.163.850.000 ng a ch: S 290 ng H Ni, Hng Bng, Hi Phũng S in thoi: 031.3540418 S fax: 031.3540417 Website: vtxmhp.com Mó c phiu (nu cú): HCT Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin Công ty cổ phần thơng mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng công ty cổ phần đợc thành lập hoạt động theo định số : 1753/QĐ-BXD ngày 29/12/2003 Bộ trởng Bộ xây dựng việc chuyển Xí nghiệp Vận tải Sửa chữa thuỷ -đơn vị trực thuộc Công ty xi măng Hải Phòng thành Công ty cổ phần thơng mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Công ty hoạt động theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh Mã số thuế số : 02000577563 ngày 20/10/2010 (thay đổi lần thứ ngày 22/06/2007, lần thứ ngày 13/09/2008, thay đổi lần thứ ba ngày 20/10/2010) Sở Kế hoạch & Đầu t HP cấp Ngnh ngh v a bn kinh doanh Ngnh ngh kinh doanh: (Nờu cỏc ngnh ngh kinh doanh hoc sn phm, dch v chớnh chim trờn 10% tng doanh thu 02 nm gn nht): Vn ti hng húa ng thy, Vn ti hng húa ng b, dch v bc xỳc gt nguyờn vt liu, no vột lung lch bng pụng tụng, Vn chuyn hnh khỏch ng b, Kinh doanh bn bói, Kinh doanh nh hng ; Vn ti hng húa bng ng bin ; Kinh doanh vt liu xõy dng a bn kinh doanh: (Nờu cỏc a bn hot ng kinh doanh chớnh, chim trờn 10% tng doanh thu 02 nm gn nht): a bn thnh ph Hi Phũng v cỏc tnh phớa Bc Thụng tin v mụ hỡnh qun tr, t chc kinh doanh v b mỏy qun lý Mụ hỡnh qun tr: Cụng ty c phn niờm yt cú Nh Nc chi phi C cu b mỏy qun lý: Cơ cấu tổ chức máy Công ty nh sau: ĐạI HộI ĐồNG Cổ ĐÔNG Hội đồng quản trị BAN KIểM Soát GIáM ĐốC CÔNG TY Phòng Tổ chức lao động Phòng Kế toán y tài Phòng Kinh tế kỹ thuật Phân xởng Vận tải thủy Phân x- Phân xởng sửa chữa phơng tiện tải Phân xởng kinh xe khách doanh dịch vụ xi măng ởng Vận Bộ phận du lịch Cỏc cụng ty con, cụng ty liờn kt: (Nờu danh sỏch, a ch, lnh vc sn xut kinh doanh chớnh, iu l thc gúp, t l s hu ca Cụng ty ti cỏc cụng ty con, cụng ty liờn kt) nh hng phỏt trin Cỏc mc tiờu ch yu ca Cụng ty: Mục tiêu kinh doanh công ty bám sát chiến lợc phát triển ngành xi măng Tổng công ty công nghiệp XMVN, Đầu t đổi phơng tiện vận tải, nâng cao lực sản xuất, phát triển lĩnh vực thơng mại dịch vụ, mở rộng thị trờng hoạt động; Bảo toàn phát triển vốn Chin lc phỏt trin trung v di hn: Chiến lợc quản lý công ty: theo đuổi mục tiêu xây dựng thơng hiệu HCT có uy tín nhà đầu t, mục tiêu xây dựng tiêu chuẩn hoạt động công ty đáp ứng quy định theo ISO9001 ứng dụng thành tựu Internet quản lý để giảm chi phí kinh doanh, tối đa hóa lợi nhuận từ kinh doanh, hài hòa lợi ích Nhà đầu t CBCNV công ty Cỏc mc tiờu i vi mụi trng, xó hi v cng ng ca Cụng ty: Xõy dng mụi trng hot ng xanh sch p, an ton v tit kim nng lng, chi phớ da vo tuyờn truyn nõng cao ý thc cho CBCNV; Cú ý thc úng gúp xõy dng cng ng ni cụng ty hot ng v cỏc phong tro ca a phng cng nh Tng cụng ty Cỏc ri ro: (Nờu cỏc ri ro cú th nh hng n hot ng sn xut kinh doanh hoc i vi vic thc hin cỏc mc tiờu ca ca Cụng ty): - Cỏc ri ro hot ng: an ton giao thụng, an ton hng hi, phũng chng chỏy n - Ri ro chớnh sỏch: bin ng tng giỏ xng du, tin lng ti thiu, thu TNDN, thu GTGT, thu t - Ti chớnh: chớnh sỏch tin t, lói tin gi II Tỡnh hỡnh hot ng nm Tỡnh hỡnh hot ng sn xut kinh doanh - Kt qu hot ng sn xut kinh doanh nm: Nờu cỏc kt qu t c nm Nờu nhng thay i, bin ng ln v chin lc kinh doanh, doanh thu, li nhun, chi phớ, th trng, sn phm, ngun cung cpvvv: Nhng khú khn v thun li nm 2013: a.Thuận lợi : - Đơn vị nhận đợc quan tâm đạo, giúp đỡ Lãnh đạo Tổng công ty công nghiệp XMVN, Công ty TNHH MTV Vicem XMHP đơn vị thành viên Tổng công ty - Sự đoàn kết , tâm lãnh đạo triển khai thực nhiệm vụ sản suất kinh doanh, đầu t phát triển HĐQT, BGĐ Công ty toàn thể cán công nhân viên công ty - Đội ngũ CBCNV lành nghề có nhiều kinh nghiệm khai thác vận tải thủy, vận tải bộ, xe ca, sửa chữa phơng tiện kinh doanh xi măng - Tình hình tài công ty ổn định, công việc làm với XMHP ổn định nên đảm bảo đ ợc việc làm cho ngời lao động b.Khó khăn : - Năm 2013 giá dầu Diesel đầu năm : 21.550đ/l ; cuối năm là: 22.963đ/l, tăng 1.413 đ/l so với đầu năm Một năm đơn vị sử dụng 300.000 lít Diesel cha tính nhiên liệu phụ ; Vì giá nhiên liệu tăng làm tăng chi phí giảm lợi nhuận đơn vị khoảng 300 tr.đ ; - Thuế đất cuối năm tăng hết hạn hợp đồng theo giá thuê ổn định - Lơng tăng 100.000 đ : từ 1.050.000 đ lên 1.150.000 đ từ 1/7/2013 dẫn đến BHXH tăng 120 Tr.đ ; - Dòng tiền Lãi suất tiền gửi ngân hàng giảm, dẫn đến kết hoạt động tài giảm 474 tr.đ ; - Sản lợng dịch vụ giảm dẫn đến doanh thu dịch vụ giảm 1,069 tỷ đồng - Chi phí khác tăng 202 ...[...]... (ký,họ tên) 12 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 13 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Quyển số: Số : Đơn vị : Bộ phận : PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH Họ và tên: Đơn vị công tác: Lý... Nguyệt Minh Tổng số tiền lương trích trả cho công nhân viên theo kế hoạch trong năm Lớp : QT902K 17 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Cùng với tiền lương, các khoản bảo hiềm và kinh phí công đoàn cũng như tiền lương nghỉ phép hàng năm nói trên hợp thành khoản chi phí về lao động sống trong tổng chi phí... khác” 1.2.2.1.3 Cách tính các khoản trích theo lương  Bảo hiểm xã hội: trích 20% trên tiền lương phải trả cho công nhân viên, trong đó : Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 33 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng - Doanh nghiệp chịu 15% đưa vào các chi phí có liêm quan theo đối tượng trả lương - Công nhân viên... mà công việc của họ ảnh hưởng nhiều tới công việc của công nhân chính ( người hưởng lương theo sản phẩm ) như công nhân sửa chữa, công nhân điện… Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 26 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Tiền lương phải trả Mức tiền lương = cho công nhân phụ Mức độ hoàn thành sản phẩm * công. .. THANH TOÁN BHXH CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN % hưởng Số ngày nghỉ và Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 14 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Công ty cổ phần HPCTT Bản cáo bạch Mục lục I. Các nhân tố rủi ro 11 1. Rủi ro kinh tế 11 2. Rủi ro pháp luật 11 3. Rủi ro đặc thù 11 4. Rủi ro tài chính 12 5. Rủi ro khác 12 II. Những ng ời chịu trách nhiệm chính đối với nội dung bản cáo bạch 12 1. Tổ chức niêm yết 12 2. Tổ chức t vấn 12 III. Các khái niệm 13 IV. tình hình và đặc điểm của tổ chức đăng ký 13 1. Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển 13 2. Cơ cấu tổ chức 17 3. Cơ cấu bộ máy quản lý của Công ty 17 4. Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ cổ phần nắm giữ 18 Danh sách cổ đông nắm giữ trên 5% vốn điều lệ Công ty 18 Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ cổ phần nắm giữ: 21 Cơ cấu cổ đông Công ty: 24 5. Danh sách những Công ty mẹ và Công ty con của tổ chức xin đăng ký, những Công ty mà tổ chức đăng ký nắm giữ quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối, [...]... (ký,họ tên) 12 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 13 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Quyển số: Số : Đơn vị : Bộ phận : PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH Họ và tên: Đơn vị công tác: Lý... Nguyệt Minh Tổng số tiền lương trích trả cho công nhân viên theo kế hoạch trong năm Lớp : QT902K 17 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Cùng với tiền lương, các khoản bảo hiềm và kinh phí công đoàn cũng như tiền lương nghỉ phép hàng năm nói trên hợp thành khoản chi phí về lao động sống trong tổng chi phí... khác” 1.2.2.1.3 Cách tính các khoản trích theo lương  Bảo hiểm xã hội: trích 20% trên tiền lương phải trả cho công nhân viên, trong đó : Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 33 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng - Doanh nghiệp chịu 15% đưa vào các chi phí có liêm quan theo đối tượng trả lương - Công nhân viên... mà công việc của họ ảnh hưởng nhiều tới công việc của công nhân chính ( người hưởng lương theo sản phẩm ) như công nhân sửa chữa, công nhân điện… Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 26 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Tiền lương phải trả Mức tiền lương = cho công nhân phụ Mức độ hoàn thành sản phẩm * công. .. THANH TOÁN BHXH CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN % hưởng Số ngày nghỉ và Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 14 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Công ty cổ phần HPCTT Bản cáo bạch Mục lục I. Các nhân tố rủi ro 11 1. Rủi ro kinh tế 11 2. Rủi ro pháp luật 11 3. Rủi ro đặc thù 11 4. Rủi ro tài chính 12 5. Rủi ro khác 12 II. Những ng ời chịu trách nhiệm chính đối với nội dung bản cáo bạch 12 1. Tổ chức niêm yết 12 2. Tổ chức t vấn 12 III. Các khái niệm 13 IV. tình hình và đặc điểm của tổ chức đăng ký 13 1. Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển 13 2. Cơ cấu tổ chức 17 3. Cơ cấu bộ máy quản lý của Công ty 17 4. Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ cổ phần nắm giữ 18 Danh sách cổ đông nắm giữ trên 5% vốn điều lệ Công ty 18 Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ cổ phần nắm giữ: 21 Cơ cấu cổ đông Công ty: 24 5. Danh sách những Công ty mẹ và Công ty con của tổ chức xin đăng ký, những Công ty mà tổ chức đăng ký nắm giữ quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối, [...]... (ký,họ tên) 12 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 13 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Quyển số: Số : Đơn vị : Bộ phận : PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH Họ và tên: Đơn vị công tác: Lý... Nguyệt Minh Tổng số tiền lương trích trả cho công nhân viên theo kế hoạch trong năm Lớp : QT902K 17 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Cùng với tiền lương, các khoản bảo hiềm và kinh phí công đoàn cũng như tiền lương nghỉ phép hàng năm nói trên hợp thành khoản chi phí về lao động sống trong tổng chi phí... khác” 1.2.2.1.3 Cách tính các khoản trích theo lương  Bảo hiểm xã hội: trích 20% trên tiền lương phải trả cho công nhân viên, trong đó : Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 33 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng - Doanh nghiệp chịu 15% đưa vào các chi phí có liêm quan theo đối tượng trả lương - Công nhân viên... mà công việc của họ ảnh hưởng nhiều tới công việc của công nhân chính ( người hưởng lương theo sản phẩm ) như công nhân sửa chữa, công nhân điện… Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 26 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Tiền lương phải trả Mức tiền lương = cho công nhân phụ Mức độ hoàn thành sản phẩm * công. .. THANH TOÁN BHXH CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN % hưởng Số ngày nghỉ và Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 14 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Công ty cổ phần HPCTT Bản cáo bạch Mục lục I. Các nhân tố rủi ro 11 1. Rủi ro kinh tế 11 2. Rủi ro pháp luật 11 3. Rủi ro đặc thù 11 4. Rủi ro tài chính 12 5. Rủi ro khác 12 II. Những ng ời chịu trách nhiệm chính đối với nội dung bản cáo bạch 12 1. Tổ chức niêm yết 12 2. Tổ chức t vấn 12 III. Các khái niệm 13 IV. tình hình và đặc điểm của tổ chức đăng ký 13 1. Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển 13 2. Cơ cấu tổ chức 17 3. Cơ cấu bộ máy quản lý của Công ty 17 4. Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ cổ phần nắm giữ 18 Danh sách cổ đông nắm giữ trên 5% vốn điều lệ Công ty 18 Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ cổ phần nắm giữ: 21 Cơ cấu cổ đông Công ty: 24 5. Danh sách những Công ty mẹ và Công ty con của tổ chức xin đăng ký, những Công ty mà tổ chức đăng ký nắm giữ quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối, [...]... (ký,họ tên) 12 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 13 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Quyển số: Số : Đơn vị : Bộ phận : PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH Họ và tên: Đơn vị công tác: Lý... Nguyệt Minh Tổng số tiền lương trích trả cho công nhân viên theo kế hoạch trong năm Lớp : QT902K 17 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Cùng với tiền lương, các khoản bảo hiềm và kinh phí công đoàn cũng như tiền lương nghỉ phép hàng năm nói trên hợp thành khoản chi phí về lao động sống trong tổng chi phí... khác” 1.2.2.1.3 Cách tính các khoản trích theo lương  Bảo hiểm xã hội: trích 20% trên tiền lương phải trả cho công nhân viên, trong đó : Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 33 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng - Doanh nghiệp chịu 15% đưa vào các chi phí có liêm quan theo đối tượng trả lương - Công nhân viên... mà công việc của họ ảnh hưởng nhiều tới công việc của công nhân chính ( người hưởng lương theo sản phẩm ) như công nhân sửa chữa, công nhân điện… Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 26 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần thương mại dịch vụ vận tải xi măng Hải Phòng Tiền lương phải trả Mức tiền lương = cho công nhân phụ Mức độ hoàn thành sản phẩm * công. .. THANH TOÁN BHXH CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN % hưởng Số ngày nghỉ và Nguyễn Thị Nguyệt Minh Lớp : QT902K 14 Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương Công ty cổ phần HPCTT Bản cáo bạch Mục lục I. Các nhân tố rủi ro 11 1. Rủi ro kinh tế 11 2. Rủi ro pháp luật 11 3. Rủi ro đặc thù 11 4. Rủi ro tài chính 12 5. Rủi ro khác 12 II. Những ng ời chịu trách nhiệm chính đối với nội dung bản cáo bạch 12 1. Tổ chức niêm yết 12 2. Tổ chức t vấn 12 III. Các khái niệm 13 IV. tình hình và đặc điểm của tổ chức đăng ký 13 1. Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển 13 2. Cơ cấu tổ chức 17 3. Cơ cấu bộ máy quản lý của Công ty 17 4. Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ cổ phần nắm giữ 18 Danh sách cổ đông nắm giữ trên 5% vốn điều lệ Công ty 18 Danh sách cổ đông sáng lập và tỷ lệ cổ phần nắm giữ: 21 Cơ cấu cổ đông Công ty: 24 5. Danh sách những Công ty mẹ và Công ty con của tổ chức xin đăng ký, những Công ty mà tổ chức đăng ký nắm giữ quyền kiểm soát hoặc cổ phần chi phối,