Việt nam vẫn còn nạn thất nghiệp sau khi gia nhập WTO

Việt Nam vẫn còn nạn thất nghiệp sau khi gia nhập WTO Đây là vấn đề đáng quan tâm nhất ở Việt Nam. Năm 2011 cả nước có 3,1 triệu lao động đang làm việc dưới 35 giờtuần, chiếm 6,1% tổng số lao động có việc làm. Trên 23 số lao động này đang làm việc ở khu vực nông thôn nên tỷ lệ thiếu việc làm khu vực nông thôn là 7%, cao hơn rất nhiều so với khu vực thành thị (3,8%), cho thấy yêu cầu tạo thêm việc làm và tiếp tục chuyển dịch cơ cấu lao động tại nông thôn, nhất là việc làm phi nông nghiệp là rất cấp bách. Trong nhóm ngành nông nghiệp, tỷ lệ thiếu việc làm chiếm 69,8%, nhóm lao động tự làm và lao động gia đình không hưởng lương, thuộc nhóm việc làm không bền vững với thu nhập thấp không ổn định và điều kiện lao động không đảm bảo chiếm 71,8%. Và đây cũng là nhóm ngành có tỷ lệ thiếu việc làm cao nhất. Theo đánh giá của báo cáo Tổng kết, trong 5 năm sau khi gia nhập WTO, cơ cấu GDP chuyển dịch không rõ nét và không theo xu hướng từ nông – lâm – thủy sản (NLTS) sang công nghiệp xây dựng (CNXD) và dịch vụ như đã đặt ra trong Kế hoạch 20062010. Đến năm 2011, tỷ trọng khu vực NLTS tăng 1,7 điểm phần trăm so với năm 2007, trong khi đó hai khu vực CNXD và dịch vụ đều giảm xuống tương ứng là 1,2 điểm phần trăm và 0,5 điểm phần trăm. Chỉ tiêu kế hoạch NLTS chiếm 1516% GDP, CNXD 4344% và dịch vụ 4041% vào năm 2010 đã không đạt được. Nguyên nhân của việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế không như mong muốn chủ yếu là do hai ngành CNXD và dịch vụ tăng trưởng thấp hơn kế hoạch. Trong khi đang có nhiều dấu hiệu cho thấy thị trường lao động đang ấm dần lên tại các thành phố lớn thì về tổng thể, số lượng người thất nghiệp chung và thiếu việc làm vẫn có xu hướng gia tăng. Trong năm, ước tính cả nước có 1,393 triệu người thất nghiệp, tăng hơn 362 nghìn người so với cuối năm 2006. Tỷ lệ thất nghiệp thành thị tuy giảm đều, từ 5,1% xuống còn khoảng là 4,1% năm 2011, nhưng vẫn cao hơn ở nông thôn. Xu hướng này có thể bị phá vỡ do tác động cộng hưởng của suy giảm kinh tế và một phần biểu hiện lạm dụng quĩ bảo hiểm thất nghiệp. Những vùng kinh tế phát triển hơn như Đông Nam bộ thường có tỷ lệ thất nghiệp cao hơn. Thất nghiệp vẫn là vấn đề chủ yếu đối với thanh niên. Một bộ phận đáng kể lao động có chuyên môn kỹ thuật bị thất nghiệp. Ở mức độ nhất định, điều này phản ánh sự bất cập của hệ thống giáo dục trong việc đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Trong quý 1, số lao động đăng ký thất nghiệp đang có xu hướng chững lại ở nhiều tỉnh, thành phố. Hà Nội có 4.221 người đăng ký thất nghiệp, TP.HCM có 16.200 người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp... Ở một số lĩnh vực sử dụng nhiều lao động, thực tế chưa có gì sáng sủa. Tại hội nghị tổng kết công đoàn tổng công ty Vinaconex mới tổ chức, công đoàn tổng công ty này thông báo, số lao động của tổng công ty đã giảm 10% trong năm qua tương đương gần 1.700 người. Tình trạng nợ lương vẫn đang diễn ra ở nhiều công ty con. Theo tổng cục thống kê, nhiều ngành có lượng hàng tồn kho tăng cao như sản xuất xe và động cơ, giường tủ bàn ghế, hoá chất và sản phẩm hoá chất, thuốc hoá dược và dược liệu... cho thấy nhu cầu sử dụng lao động sẽ giảm ở những ngành này. Những dự báo từ trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực TP.HCM đem lại nhiều hy vọng cho người lao động. Theo ông Trần Anh Tuấn, phó giám đốc trung tâm, nhu cầu nhân lực trong quý 12013 đã tăng 1,4% so với cuối năm 2012 và trong quý 2 tới, nhu cầu nhân lực của thành phố tiếp tục tăng với nhu cầu tuyển dụng khoảng 70.000 người. Ông Tuấn cho biết, trong quý 2, có thể nhiều lao động sẽ mất việc làm do quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp đang diễn ra mạnh mẽ. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng đang tăng giúp nhiều lao động nhanh chóng có việc làm mới. Thị trường lao động TP.HCM vẫn đang rất cần lao động phổ thông, sơ cấp nghề và lao động lành nghề nên nhu cầu tuyển dụng lao động loại này chiếm khoảng 65%. 20% còn lại là lao động trung cấp và 15% là lao động đại học trở lên. Các ngành có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động là kinh doanh, marketing, dịch vụ, dệt may, y dược, vận tải, kho bãi, xuất nhập khẩu... Bà Nguyễn Thị Kim Loan, trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp thuộc trung tâm Giới thiệu việc làm Hà Nội cho biết, quyết định mới bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15.1.2013 cho phép người lao động được kéo dài thời hạn đăng ký thất nghiệp từ bảy ngày như trước đây lên ba tháng. Chính vì vậy, ngay sau khi mất việc làm, nhiều người lao động không đi đăng ký thất nghiệp ngay mà tìm được việc làm mới cho mình. Theo sở Lao động – thương binh và xã hội Hà Nội, trong quý 1 vừa qua, thành phố đã tạo việc làm mới cho 28.500 lao động, chiếm hơn 20% kế hoạch năm. Kinh tế khó khăn, thành phố đã đẩy mạnh giải ngân vốn cho vay từ quỹ quốc gia giải quyết việc làm và quỹ xoá đói giảm nghèo để người dân tự tạo việc làm cho mình. Theo ông Nguyễn Thanh Hoà, thứ trưởng bộ Lao động – thương binh và xã hội, về tổng thể, các chính sách phát triển kinh tế, kích cầu sẽ giải quyết việc làm cho người lao động. Từ trách nhiệm của mình, bộ này tích cực vận hành tốt việc kết nối cung – cầu lao động để người lao động thất nghiệp nhanh chóng tìm được việc làm mới, đồng thời tích cực giải ngân vốn vay từ quỹ quốc gia giải quyết việc làm để hỗ trợ người lao động tự tạo việc làm, thay vì ngồi đợi cơ hội đến.