Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Signature Not Verified Ký bởi: NGUYỄN THANH GẦN EM Ký ngày: 7/3/2016 15:08:24 I BAD cAD TAl CHINH CONG TV c6 pH.4N CHONG KHoAN AN B1NH Cho nam tai chfnh kat thuc 31/12/2014 (da dl1c;1Cki~m toan) CONG TY Signature Not Verified Được ký NGUYỄN PHƯỚC VĨNH KHẢI mmmm uaury Ngày ký: 22.03.2016 15:35 COng ty TNHH Kidm todn vd Ttrviin Chudn WQt (V|E|VALAES") COng ly Thdnh vi€n cfia Reqnda International Diachiddngk!: 33 PhanVdnKhde, ph*ong !3, quQn 5, HCi.[ Trq so vdn phdng tqi Tp.HCM: 156 158 PhO Quang, phudng 9, Phi Nhudn Tel:+84 (8) 999 00 91-97 | Fat: + 81 (8) 3999 00 90 Email : i4fo@,vienalues.com I We bsite : www.vietvalues com E{IET - BAo CAO \ r LIIEfi^ EEEE Mang tri thrc phltc vq khdch hdng xlnu TOAN DOC LAP r w VE BAO CAO TAI CHINH cHo NA*t rAr cHiNH xir rrutc r,te)y 3t rruiNG t2 M{M 201s cOxc ry co pHAN BE roNc L I rAu DIEN LUc xnAxnHoA C6ng ty TNHH Ki5m torln vA Tu vin Chuin Vigt EneANDA (vtEtvulaEs ) COng ty Thdnh vi€n crta Reanda Internationsl c0Ne ry cd pniN tE rdxc ry rAuDnEN L{c KTTANH HoA MUC LUC Trang NQi dung Bin B6o c6o kii5m to6n dQc lap Bang cdn AOi ti5 toan t4i ngdy K6t qun kinh doanh cho n6m tdi chfnh ki5t thric ngdy 31 th6ng 12 nfunt2}l1 Biio c6o luu chuytin tiAn Thuyi5t minh b6o c6o c6o cira HQi IKIEM TOAI qH COng ty Cd phdn B€ ting Ly tdm DiQn hgc Khdnh Hita Bao cdo cila HQi ding qudn tri Cho ndm td i chinh kh thtic I thdng I ndm 20 I pAo cAo cuA r{gr DoNG euAN rRI HQi ddng quan tri COng ty Cd phAn B0 tdng Ly tdm DiQn lye Kh6nh Hda (sau d6y ggi tit ld ,,C6ng ry,,) ilQ trinh B6o c6o ndy cirng vdi Brio c6o tdi chinh cho ndm tdi chfnh k6t thric ngdy i r'ifr,ing nem-ZOts dd duoc ki6m torin cta Cdng ty n Kh{i quit chung COng vd cdng ty ty C tl6ng lfp vi ho4t ttQng theo Gi6y chung hopch vd DAu tu tinh Kh6nh Hda c6p lan dAu Hda dugc thnnh nh6n 19 th6ng sau: ' Ddng l