Đang tải... (xem toàn văn)
Báo cáo tài chính năm 2013 (đã kiểm toán) - Công ty cổ phần Xi măng Sông Lam 2 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn,...
I BAD cAD TAl CHINH CONG TV c6 pH.4N CHONG KHoAN AN B1NH Cho nam tai chfnh kat thuc 31/12/2014 (da dl1c;1Cki~m toan) CONG TY CO pHAN CHUNG KHOA.N AN BINH 101 Ph6 Lang H Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của I BAD cAD TAl CHINH CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG SÔNG ĐÀ BÁO CÁO TÀI CHÍNH ĐÃ ĐƢỢC KIỂM TOÁN Cho năm tài kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2011 Hòa Bình - Tháng 02 năm 2012 CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG SÔNG ĐÀ MỤC LỤC TRANG BÁO CÁO CỦA BAN GIÁM ĐỐC 2-3 BÁO CÁO KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH ĐÃ ĐƯỢC KIỂM TOÁN Bảng Cân đối kế toán 5-6 Báo cáo Kết hoạt động kinh doanh Báo cáo Lưu chuyển tiền tệ Thuyết minh Báo cáo tài - 23 CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG SÔNG ĐÀ BÁO CÁO CỦA BAN GIÁM ĐỐC Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Xi măng Sông Đà trình bày Báo cáo Ban Giám đốc với Báo cáo tài kiểm toán cho năm tài kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2011 CÔNG TY Công ty Cổ phần Xi măng Sông Đà (gọi tắt “Công ty”) thành lập theo Quyết định số 1461/QĐBXD ngày 01/11/2002 Bộ trưởng Bộ Xây dựng sở chuyển đổi phận doanh nghiệp Nhà nước Nhà máy Xi măng Sông Đà - Công ty Sông Đà 12 thuộc Tổng Công ty Sông Đà Công ty Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Hòa Bình cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 2503000009, đăng ký lần đầu ngày 29/11/2002, đăng ký thay đổi lần thứ hai ngày 19/5/2003, lần thứ ngày 26/7/2006, lần thứ ngày 11/10/2007 Công ty niêm yết Trung tâm giao dịch chứng khoán Hà Nội Mã cổ phiếu SCC HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ BAN GIÁM ĐỐC Các thành viên Hội đồng Quản trị Công ty năm đến ngày lập Báo cáo gồm: Hội đồng Quản trị Ông Phạm Văn Cung Chủ tịch Ông Nguyễn Hồng Phong Thành viên Ông Nguyễn Phi Hùng Thành viên Ông Đào Quang Dũng Thành viên Ông Phạm Trọng Quý Thành viên Các thành viên Ban Giám đốc Công ty điều hành Công ty năm đến ngày lập Báo cáo này: Ban Giám đốc Ông Đào Quang Dũng Giám đốc Ông Nguyễn Công Thưởng Phó Giám đốc Ông Bùi Minh Lượng Phó Giám đốc Ông Phạm Trọng Quý Phó Giám đốc CÁC SỰ KIỆN SAU NGÀY KẾT THÚC NIÊN ĐỘ KẾ TOÁN Theo nhận định Ban Giám đốc, xét khía cạnh trọng yếu, kiện bất thường xảy sau ngày khóa sổ kế toán làm ảnh hưởng đến tình hình tài hoạt động Công ty cần thiết phải điều chỉnh trình bày Báo cáo tài cho năm tài kết thúc ngày 31/12/2011 KIỂM TOÁN VIÊN Báo cáo tài cho năm tài kết thúc ngày 31/12/2011 kiểm toán Công ty Hợp danh Kiểm toán Việt Nam (CPA VIETNAM) - Thành viên Hãng kiểm toán Moore Stephens International Limited CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG SÔNG ĐÀ BÁO CÁO CỦA BAN GIÁM ĐỐC (Tiếp theo) Trách nhiệm Ban Giám đốc Ban Giám đốc Công ty có trách nhiệm lập Báo cáo tài chính, phản ánh cách trung thực hợp lý tình hình tài kết hoạt động kinh doanh tình hình lưu chuyển tiền tệ Công ty năm tài kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2011 Trong việc lập Báo cáo tài này, Ban Giám đốc yêu cầu phải: Lựa chọn sách kế toán thích hợp áp dụng sách cách quán; Đưa phán đoán ước tính cách hợp lý thận trọng; Nêu rõ nguyên tắc kế toán thích hợp có tuân thủ hay không, có áp dụng sai lệch trọng yếu cần công bố giải thích báo cáo tài hay không; Lập Báo cáo tài sở hoạt động liên tục trừ trường hợp cho Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của I BAD cAD TAl CHINH CONG TV c6 pH.4N CHONG KHoAN AN B1NH Cho nam tai chfnh kat thuc 31/12/2014 (da dl1c;1Cki~m toan) CONG TY CO pHAN CHUNG KHOA.N AN BINH 101 Ph6 Lang H CONG TY CO PHAN Signature Not Verified Được ký PHÙNG MINH TUÂN Ngày ký: 19.03.2014 10:23 aasc sinCE 1991 r - - -~ BAo cAo TAl Báo cáo thờng niên báo cáo tài Đơn vị niêm yết: Công ty cổ phần xi măng Sông Đà Năm báo cáo: Năm 2006 I/ Lịch sử hoạt động Công ty - Những kiện quan trọng: + Niêm yết: ngày 20 tháng 12 năm 2006 cổ phiếu Công ty đợc niêm yết sàn giao dịch chứng khoán Hà Nội + Các kiện khác: Trong năm 2006 hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty diễn bình thờng v đạt vợt mức kế hoạch sản lợng, doanh thu, lợi nhuận - Quá trình phát triển: * Giai on 1: t nm 1992 n nm 2001 Sau cụng trỡnh thy in Hũa Bỡnh c xõy dng xong, gii quyt ngun nhõn lc cũn dụi d hoc khụng cú iu kin chuyn i cụng tỏc ni khỏc, lónh o Tng cụng ty xõy dng thy in Sụng quyt nh xõy dng Nh mỏy xi mng Sụng lũ ng vi dõy chuyn thit b, cụng ngh nhp t Trung Quc, cụng sut thit k 8,2 tn xi mng/ nm Nh mỏy c chớnh thc cụng xõy dng t thỏng 02 nm 1993 vi tng din tớch t l 35.333 m2, ú din tớch nh xng l 32.600 m2, din tớch sõn bói l 2.733 m2 Cỏc phõn xng c b trớ linh hot, phự hp vi din tớch t v phự hp vi dõy chuyn cụng ngh n thỏng 10 nm 1994, nh mỏy c xõy dng xong v bt u i vo hot ng sn xut kinh doanh Dõy chuyn thit b tng i hon chnh v hin i k t khõu nghin sy phi liu cho n khõu úng bao xi mng a hỡnh ni Nh mỏy xõy dng cú nhiu thun li cho vic cung cp nguyờn, nhiờn vt liu, vt t u vo v tiờu th sn phm Mt bờn Nh mỏy nm sỏt Sụng thun tin cho giao thụng ng thy, mt bờn Nh mỏy nm gn vi Quc l thun tin cho vic chuyn, chuyờn ch bng ng b Ngun nguyờn liu phc v cho sn xut sn cú a phng nh ỏ vụi, t sột v ngun nhõn lc Sau gn mt nm k t bt u i vo hot ng sn xut kinh doanh, sn phm xi mng ca n v ó c Tng cc o lng cht lng chng nhn phự hp vi tiờu chun Vit Nam v sn phm ó c a vo xõy dng cỏc cụng trỡnh dõn dng, mt s cỏc cụng trỡnh trng im ti a phng Tuy bc u Nh mỏy cũn gp nhiu khú khn v sn xut v a bn tiờu th sn phm song vi i ng cỏn b nhõn viờn cú trỡnh v tay ngh c o to thng xuyờn kt hp vi s ng h ca Tng cụng ty Sụng , cụng sut mỏy múc thit b ngy cng c nõng cao, cht lng sn phm ngy cng n nh v sn phm ca n v ó chim c phn ln th trng khu vc Tõy Bc, khu vc H Ni, H Tõy n thỏng nm 1996, sn phm ca n v tip tc c cp du cht lng hp chun v cụng sut thc t ó khai thỏc t khong 80% so vi cụng sut thit k Thỏng nm 1998, sn phm ca Nh mỏy t Huy chng Bc v cht lng xi mng quc gia, t 100% cụng sut thit k v tiờu th Nm 2000, Tng cụng ty Sụng giao k hoch sn xut v tiờu th 75.000 tn xi mng/nm, thc t ó sn xut v tiờu th t 85.000 tn Thỏng 10 nm 2001, Nh mỏy c cp chng nhn H thng qun lý cht lng theo tiờu chun quc t ISO 9001-2000 Hin nay, Cụng ty trỡ ỏp dng h thng qun lý cht lng ny v ci tin h thng qun lý cht lng ngy cng phự hp Nm 2001, 100% sn phm ca Nh mỏy sn xut u t tiờu chun quc gia v c khỏch hng tớn nhim Mu mó, bao bỡ c ci tin phự hp vi th hiu ca khỏch hng Nm 2001, Nh mỏy ó sn xut v tiờu th t 89.000 tn xi mng Giai on 2: t nm 2002 n Thc hin ch trng ca ng v Nh nc v vic chuyn cỏc doanh nghip Nh nc thnh Cụng ty c phn (theo Ngh nh s 64/2002/N-CP ngy 18/6/2002 ca Chớnh ph), Nh mỏy Xi mng Sụng l n v thnh viờn ca Cụng ty Sụng 12 thuc Tng cụng ty Sụng ó tr thnh Cụng ty c phn xi mng Sụng hot ng theo Lut doanh nghip theo Quyt nh s 1461 Q/BXD ngy 01/11/2002 vi s iu l thnh lp l 17 t ng (trong ú Tng cụng ty Sụng gi c phn chi phi chim t l 52,7%) Cụng ty tip tc hot ng trờn c s mỏy múc, dõy chuyn thit b cụng ngh v ngun nhõn lc hin cú Cụng ty cú t cỏch phỏp nhõn y theo quy nh ca Phỏp lut Vit Nam, cú du riờng v c lp v ti sn, cú iu l t chc v hot ng ca cụng ty Nm 2002, k hoch sn xut v tiờu th t l 90.000 tn xi mng/ nm, thc t ó sn xut v tiờu th 110.000 tn, t 122% so vi k hoch v t 134% so vi cụng sut thit k T nm 2003 cho n nay, sn lng sn xut v tiờu th luụn c gi vng, t t 100.000 tn n 110.000 Chuyên đề thực tập chuyên ngành MỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iiiDANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… ivLỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . vPHẦN I………………………………………………………………… 1TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 11.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 11.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 21.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của Công ty………………………… 31.3.1. Chức năng, nhiệm vụ của Ban lãnh đạo Công ty………. 31.3.2. Chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban chuyên môn trong Công ty…………………………………………………….51.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán:………………………… 101.4.1. Chức năng và nhiệm vụ của từng bộ phận trong bộ máy kế toán……………………………………………………………101.4.2. Công tác kế hoạch hoá Tài chính doanh nghiệp……… . 111.5. Đặc điểm một số phần hành kế toán chủ yếu……………… 171.5.1. Đặc điểm kế toán vốn bằng tiền………………………… 171.5.2. Đặc điểm kế toán TSCĐ………………………………… 211.5.3. Đặc điểm kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương…………………………………………………………… 211.5.4. Đặc điểm kế toán chi phí và tính giá cổ phiếu………… . 231.5.5. Kế toán doanh thu cung cấp dịch vụ và xác định kết quả kinh doanh………… .23PHẦN II…………………………………………………………………. 24THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ…………………………….242.1 Đặc điểm và phân loại lao động:…………………………… 242.1.1. Đặc điểm lao động:……………………………………………. 242.1.2. Phân loại lao động:……… . 252.2. Hình thức trả lương và phương pháp tính lương, các khoản trích theo lương:………………………………………… .262.2.1.Các hình thức trả lương:……………………………………… 262.2.2. Phương pháp tính lương:…………………………………… 262.2.3. Phương pháp tính các khoản trích theo lương…………… 322.3. Hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động………… 342.4. Hạch toán tổng hợp tiền lương………………………………. 35Tống Thị Phương Hiền KT4-K381 Chun đề thực tập chun ngành 2.4.1. Tài khoản sử dụng:…………………………………………… 352.4.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 362.4.3. Trình tự hạch tốn……………………………………………. 362.5. Hạch tốn các khoản trích theo lương………………………. 422.5.1. Tài khoản sử dụng……………………………………… 422.5.2. Chứng từ sử dụng………………………………………… 422.5.3. Trình tự hạch tốn…………………………………………. 42PHẦN III……………………………………………………………… . 46MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ………………………463.1. Nhận xét chung về cơng tác hạch tốn tiền lương và các Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT………………………………………… . iii DANH MỤC BẢNG BIỂU VÀ SƠ ĐỒ……………………………… iv LỜI MỞ ĐẦU………………………………………………………… . v PHẦN I………………………………………………………………… 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ QUỸ ĐẦU TƯ TÀI CHÍNH DẦU KHÍ……………………………………………………………… 1 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Quản lý quỹ Đầu tư Tài chính Dầu khí………………………… 1 1.2. Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ở Công ty…. 2 1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức của I BAD cAD TAl CHINH CONG TV c6 pH.4N CHONG KHoAN AN B1NH Cho nam tai chfnh kat thuc 31/12/2014 (da dl1c;1Cki~m toan) CONG TY CO pHAN CHUNG KHOA.N AN BINH 101 Ph6 Lang H CONG TY CO PHAN