Đang tải... (xem toàn văn)
Bản điều lệ - Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài...
Signature Not Verified Ký bởi: NGUYỄN THANH GẦN EM Ký ngày: 18/5/2016 09:42:53 KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH GV hướng dẫn: Ths. Trình Quốc Việt CHƯƠNG I MỞ ĐẦU I. CƠ SỞ HÌNH THÀNH ĐỀ TÀI Trong nền kinh tế thị trường phát triển năng động mạnh mẽ như hiện nay, nhất là khi Việt Nam đã gia nhập WTO, các doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước các cơ hội lớn về đầu tư, phát triển và vươn tầm ra thế giới. Tuy nhiên, đi kèm theo cơ hội luôn là những rủi ro, nguy cơ tiềm ẩn mà thấy rõ nhất là sự cạnh tranh khốc liệt giữa các doanh nghiệp với nhau và giữa doanh nghiệp trong nước với doanh nghiệp nước ngoài. Để có thể đứng vững và phát triển lâu dài đòi hỏi doanh nghiệp phải tạo ra cho mình thương hiệu uy tín, chất lượng trong lòng khách hàng. Để có thể làm được như thế, doanh nghiệp phải luôn biết đổi mới, luôn biết sáng tạo, cải tiến kỹ thuật – công nghệ, cập nhật những thành tựu khoa học công nghệ mới nhất. Từ đó, tạo cho doanh nghiệp cơ sở vật chất kỹ thuật hiện đại, quy trình sản xuất tiên tiến. Mà trong doanh nghiệp có thể nói tài sản cố định là cơ sở vật chất chủ yếu nhất, đóng vai trò quyết định trong việc sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Chính vì lẽ đó, việc chú trọng quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản cố định là hết sức quan trọng. Việc sử dụng có hiệu quả tài sản cố định và thường xuyên cập nhật những máy móc, thiết bị sản xuất hiện đại là điều kiện tiên quyết giúp cho doanh nghiệp nâng cao năng suất, hạ giá thành, tạo ra những sản phẩm chất lượng cao, mẫu mã đẹp, giá thành phù hợp. Từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp mở rộng thị trường, thương hiệu ngày càng lớn mạnh. Do đó, các dự án đầu tư vào mua sắm các máy móc, thiết bị sản xuất hiện đại, cập nhật các công nghệ khoa học kỹ thuật tiên tiến; và việc thực hiện phương thức khấu hao như thế nào cho hợp lý đã được doanh nghiệp đặt ra. Thông qua đó doanh nghiệp có thể mở rộng quy mô sản xuất, tạo động lực để mở rộng thị trường, khai thác các thị trường tiềm năng mới trong những năm sắp tới. Nhận thức được tầm quan trọng của việc quản lý, sử dụng tài sản cố định đối với sản xuất kinh doanh, đối với kế hoạch mở rộng thị trường trong những năm tới, đặt ra cho doanh nghiệp yêu cầu xác định tình trạng quản lý, sử dụng tài sản cố định hiện nay như thế nào để có thể định hướng đầu tư một cách hợp lý. Em đã chọn đề tài “Kế toán tài sản cố định tại công ty cổ phần Bê tông ly tâm An Giang giai đoạn 2008 – 2009” để thực hiện. II. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU - Thực hiện hạch toán kế toán tài sản cố định trong doanh nghiệp 2 năm 2008, 2009. - Phân tích đánh giá tình hình sử dụng tài sản cố định trong doanh nghiệp nhằm nắm bắt thông tin về tài sản cố định như: o Số lượng, o Giá trị, o Tình hình khấu hao tài sản cố định, M A I T H À N H T R U N G – D H 8 K T T r a n g 1 KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH GV hướng dẫn: Ths. Trình Quốc Việt o Tình hình mua mới, thanh lý tài sản cố định. - Qua đó, tìm ra những điểm mạnh, điểm yếu, giúp cho doanh nghiệp đánh giá được tình hình về tài sản cố định trong hiện tại, có thể định hướng đầu tư một cách hợp lý. III. Ý NGHĨA NGHIÊN CỨU - Giúp cho doanh nghiệp nắm bắt được thực trạng về tình hình sử dụng, quản lý tài sản cố định. - Tìm ra những ưu điểm, khuyết điểm Kế Toán Xác Định Kết Quả Kinh Doanh CHƯƠNG I TỔNG QUAN 1. CƠ SỞ HÌNH THÀNH ĐỀ TÀI Như chúng ta đã biết kinh doanh không phải là một công việc dễ dàng, nó đòi hỏi các doanh nghiệp phải có một chiến lược và phương hướng kinh doanh thật phù hợp và hiệu quả. Mà sự hiệu quả này được thể hiện qua bảng kết quả hoạt động kinh doanh cụ thể là chỉ tiêu lợi CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc----***----MẪU ĐIỀU LỆ CÔNG TY CỔ PHẦN( tên công ty)- Điều lệ này được soạn thảo và thông qua bởi các cổ đông sáng lập ngày / /2000.Căn cứ vào Luật Doanh nghiệp số 13/1999/QH10 được Quốc Hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 12/6/1999 và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Doanh nghiệp. CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1 : Hình thức, tên gọi và trụ sở Công ty 1.1 Công ty thuộc hình thức Công ty cổ phần, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và các quy định hiện hành khác của nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.1.2 Tên Công ty : Tên giao dịch đối ngoại ( nếu có) :……………Join Stock CompanyTên giao dịch viết tắt ( nếu có) :……….JSC.1.3 Trụ sở Công ty : ( ghi rõ số nhà, phố phường, quận huyện, Tp Hà Nội)Điện thoại Fax :1.4. Địa chỉ chi nhánh, văn phòng đại diện ( nếu có)Hội đồng quản trị Công ty quyết định việc chuyển trụ sở, lập hay huỷ bỏ chi nhánh, văn phòng đại diện của Công ty.Điều 2 : Ngành , nghề kinh doanh :2.1 Công ty kinh doanh những ngành nghề sau :- - Khi cần thiết, Đại Hội đồng cổ đông công ty quyết định việc chuyển hay mở rộng các ngành nghề kinh doanh của Công ty phù hợp với qui định của pháp luật. 2.2 Công ty được phép hoạt động trong khuôn khổ pháp luật và Điều lệ này nhằm đạt hiệu quả kinh tế tốt nhất cho các cổ đông.Điều 3 : Vốn điều lệ :Vốn điều lệ của công ty: đồng ( bằng chữ) .Số cổ phần :- Loại cổ phần :+ Cổ phần phổ thông :+ Cổ phần ưu đãi ( nếu có) :- Mệnh giá cổ phần :Điều 4 : Cơ cấu và phương thức huy động vốn :4.1 Tỷ lệ góp vốn của các cổ đông sáng lập Công ty :1. góp đồng chiếm .cổ phần tương ứng với % tổng vốn điều lệ.2. góp đồng chiếm .cổ phần tương ứng với % tổng vốn điều lệ.3. góp đồng chiếm .cổ phần tương ứng với % tổng vốn điều lệ.4. góp đồng chiếm .cổ phần tương ứng với % tổng vốn điều lệ.5. góp đồng chiếm .cổ phần tương ứng với % tổng vốn điều lệ.4.2 Ngay sau khi ký kết Bản thỏa thuận góp vốn, toàn bộ số tiền mà các cổ đông sáng lập góp để mua cổ phiếu theo như Điều 4.1, tiền góp vốn của các cổ đông sẽ được chuyển vào Tài khoản tại một Ngân hàng do đại diện cổ đông sáng lập chỉ định. Số tiền bảo đảm chỉ được lấy ra khi Công ty đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc theo quyết định khác của các cổ đông sáng lập. Điều 5 : Tăng, giảm vốn điều lệ 5.1 Đại hội đồng cổ đông Công ty quyết định tăng vốn điều lệ của Công ty nếu thấy cần thiết thông qua việc: tích luỹ lợi nhuận mà Công ty thu được, các Signature Not Verified Ký bởi: NGUYỄN THANH GẦN EM Ký ngày: 18/5/2016 09:42:53 KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH GV hướng dẫn: Ths. Trình Quốc Việt CHƯƠNG I MỞ ĐẦU I. CƠ SỞ HÌNH THÀNH ĐỀ TÀI Trong nền kinh tế thị trường phát triển năng động mạnh mẽ như hiện nay, nhất là khi Việt Nam đã gia nhập WTO, các doanh nghiệp Việt Nam đang đứng trước các cơ hội lớn về đầu tư, phát triển và vươn tầm ra thế giới. Tuy nhiên, đi kèm theo cơ hội luôn là những rủi ro, nguy cơ tiềm ẩn mà thấy rõ nhất là sự cạnh tranh khốc liệt giữa các doanh nghiệp với nhau và giữa doanh nghiệp trong nước với doanh nghiệp nước ngoài. Để có thể đứng vững và phát triển lâu dài đòi hỏi doanh nghiệp phải tạo ra cho mình thương hiệu uy tín, chất lượng trong lòng khách BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG LÊ THỊ LỆ THANH HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY ĐIỆN MIỀN TRUNG Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 60.34.05 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng - Năm 2012 Công trình hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỄN THỊ BÍCH THU Phản biện 1: TS. NGUYỄN THANH LIÊM Phản biện 2: TS. NGUYỄN VĂN HÙNG Luận văn ñược bảo vệ trước Hội ñồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Quản trị Kinh doanh họp tại Đại học ĐN vào ngày 18 tháng 08 năm 2012 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn ñề tài Ngày nay, khi nguồn nhân lực ñược xem là một trong các yếu tố cốt lõi tạo dựng lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp, các nhà quản lý cần nhận thức sâu sắc ñược lợi ích của việc ñánh giá thành tích nhân viên, cũng như việc thiết lập, triển khai, quản trị công tác ñánh giá thành tích nhân viên một cách khoa học và có hiệu quả nhằm ñạt ñược các mục tiêu chiến lược của tổ chức. Qua thời gian công tác tại Công ty Cổ phần Thủy ñiện Miền Trung, nhận thấy còn một số tồn tại trong công tác ñánh giá thành tích ñã khiến không ít những phàn nàn trong nhân viên. Vì vậy, tôi quyết ñịnh chọn ñề tài “Hoàn thiện công tác ñánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy ñiện Miền Trung” nhằm ñánh giá, phát hiện những tồn tại trong công tác ñánh giá nhân viên và ñưa ra một số giải pháp ñể cải thiện công tác ñánh giá nhân viên tại công ty nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty. 2. Mục ñích nghiên cứu - Hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về ñánh giá thành tích nhân viên - Đánh giá thực trạng công tác ñánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy ñiện Miền Trung trong thời gian qua. - Phát hiện những tồn tại và hạn chế của công tác ñánh giá nhân viên tại công ty, qua ñó ñề xuất một số giải pháp. 2 3. Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu của ñề tài là hoạt ñộng ñánh giá thành tích nhân viên tại Công Ty Cổ phần Thủy ñiện Miền Trung trong thời gian qua. 4. Phương pháp nghiên cứu Tác giả sử dụng các phương pháp quan sát thực tiễn, phương pháp chuyên gia, phương pháp phỏng vấn thông qua bảng câu hỏi, phân pháp phân tích thống kê. 5. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của ñề tài Giúp Công ty Cổ phần Thủy ñiện Miền Trung nhận thấy những tồn tại trong công tác ñánh giá thành tích nhân viên trong thời gian qua. Đồng thời mạnh dạn ñưa ra một số ñề xuất nhằm giúp Công ty hoàn thiện công tác ñánh giá thành tích nhân viên của mình phù hợp với ñiều kiện môi trường cụ thể tại Công ty trong thời gian tới. 6. Kết cấu ñề tài Đề CÔNG TY C PHN THY IN MIN TRUNG Digitally signed by CÔNG TY C PHN THY IN MIN TRUNG Date: 2016.05.04 15:55:14 +07:00 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG LÊ THỊ LỆ THANH HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY ĐIỆN MIỀN TRUNG Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 60.34.05 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng - Năm 2012 Công trình hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỄN THỊ BÍCH THU Phản biện 1: TS. NGUYỄN THANH LIÊM Phản biện 2: TS. NGUYỄN VĂN HÙNG Luận văn ñược bảo vệ trước Hội ñồng Luận Văn Tốt Nghiệp Học Viện Tài Chính LỜI MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài. Xây dựng cơ bản là một ngành sản xuất quan trọng góp phần tạo nên cơ sở vật chất kĩ thuật và năng lực sản xuất cho các ngành, các lĩnh vực khác trong nền kinh tế. Trong những năm qua, cùng với sự đi lên của nền kinh tế quốc dân, ngành xây dựng cơ bản ngày càng giữ vai trò quan trọng, là “bộ xương sống” của nền kinh tế. Những thay đổi và tính phức tạp của nền kinh tế thị trường đòi hỏi doanh nghiệp phải tăng cường công tác quản lý tài chính mà đặc biệt là quản lý về vốn lưu động. Quản lý vốn lưu động là một trong những nội dung rất quan trọng đối với các doanh nghiệp. Vốn lưu động luôn vận động tuần hoàn liên tục, gắn liền với chu kỳ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Nó được ví như dòng huyết mạch nuôi sống doanh nghiệp. Sự thành bại của các doanh nghiệp mặc dù là kết quả của nhiều yếu tố song phải thừa nhận có sự ảnh hưởng rất lớn của quản trị vốn lưu động. Nhận thức được vai trò, vị trí của vốn lưu động đối với các hoạt động của doanh nghiệp, trong thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần đầu tư viễn thông Vinagroup, qua việc tìm hiểu thực tế của công ty nói chung và công tác quản lý, sử dụng vốn lưu động nói riêng cùng với sự giúp đỡ tận tình của cô Bạch Thị Thanh Hà và các nhân viên cán bộ trong phòng Tài chính - Kế toán của Công ty, em đã mạnh dạn đi sâu tìm hiểu và nghiên cứu đề tài: “Vốn lưu động và các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động của công ty Cổ phần đầu tư viễn thông Vinagroup” SV: Đặng Thị Thu Lương Lớp: CQ47/11.08 1 Luận Văn Tốt Nghiệp Học Viện Tài Chính 2. Mục đích nghiên cứu đề tài. Hệ thống hóa lý thuyết và vận dụng vào tình hình thực tế tại công ty Cổ phần đầu tư viễn thông Vinagroup, từ đó đưa ra các giải pháp tài chính nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động cho công ty trong thời gian tới. 3. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu: Vốn lưu động và các hình thái biểu hiện của vốn lưu động tại công ty Cổ phần đầu tư viễn thông Vinagroup. Phạm vi nghiên cứu: Tình hình tài chính của công ty Cổ phần đầu tư viễn thông Vinagroup trong năm 2011, 2012. 4. Phương pháp nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu chủ yếu được vận dụng trong nội dung đề tài là phương pháp so sánh và phân tích hệ số dựa trên số liệu thu thập được từ quá trình thực tập tại công ty như Báo cáo tài chính ( bao gồm Bảng cân đối kế toán, Báo cáo kêt quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo lưu chuyển tiền tệ, Thuyết minh báo cáo tài chính) và những thông tin về công ty qua các cán bộ,công nhân viên trong công ty. 5. Kết cấu luận văn. Nội dung của đề tài khóa luận gồm 3 chương: Chương 1: Những lý luận chung về vốn lưu động và hiệu quả sử dụng vốn lưu động trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác quản lý và sử dụng vốn lưu động tại công ty Cổ phần đầu tư viễn thông Vinagroup. Chương 3: Các giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn lưu động tại công ty Cổ phần đầu tư viễn thông Vinagroup. SV: Đặng Thị Thu Lương Lớp: CQ47/11.08 2 Luận Văn Tốt Nghiệp Học Viện Tài Chính Do thời gian nghiên cứu không nhiều, kiến thức và kinh nghiệm còn hạn chế nên trong quá trình nghiên cứu và trình bày sẽ không tránh khỏi những sai sót nhất định, em rất mong các thầy cô, các anh chị trong phòng Tài chính-kế toán của công ty góp ý nhằm giúp em hoàn thiện đề tài khóa luận này. Em xin chân thành cảm ơn cô giáo Bạch Thị Thanh Hà - giảng viên hướng dẫn, các thầy cô trong khoa Tài chính-Ngân hàng, Ban lãnh đạo và các cán bộ công nhân viên phòng Tài chính- Kế toán của Công ty cổ phần đầu tư viễn thông Vinagroup đã giúp em hoàn thành đề tài khóa luận này. Hà Nội, ngày 25 tháng 4 năm 2013 Sinh Viên Đặng Thị Thu Lương CHƯƠNG 1 SV: Đặng Thị Thu Lương Lớp: CQ47/11.08 3 Luận Văn Tốt Nghiệp Học Viện Tài Chính NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ VỐN LƯU Chuyên đề thực tập GVHD: Trần Việt Lâm TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN ĐỂ THỰC TẬP Đề tài: Hoàn thiện công tác tiền lương tại Công ty Cổ phần đầu tư hệ MỤC LỤCCHƯƠNG 1:NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KẾ TOÁN BÁN HÀNG VÀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ BÁN HÀNG TẠI DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI 3 1.1. Khái niệm và ý nghĩa của công tác bán hàng và xác định kết quả bán hàng : 3 1.1.1: Khái niệm về bán hàng và ý nghĩa của công tác bán hàng: . 3 1.1.1.1: Khái niệm: mục lụcLời nói đầuPHN I: KHI QUT CHUNG V HOT NG KINH DOANH CA CễNG TY C PHN U T KINH T HNG H I. Đặc điểm chung của công TY CP T KT Hồng Hà1. Quá trình hình thành và phát triển2. Đặc điểm tổ chức hoạt động kinh doanh và tổ chức quản lý kinh doanh ở Công ty CP T KT Hồng Hà3. Đặc điểm chung về công tác kế toán của Công ty CP T KT Hồng HàII. Tình hình thực tế về tổ chức kế toán bán hàng 1.Chng t s dng 2.Ti khon ỏp dng 3.H thng s sỏch ỏp dng 4.Trỡnh t luõn chuyn chng t v hch toỏn k toỏn bỏn hng ti cụng ty Hng H PHN II : NI DUNG CễNG TC K TON BN HNG TI CễNG TY Cễ PHN U T KINH T HNG H I: Cơ sở lý luận chung về kế toán bán hàng II: Nhiệm vụ kế toán và Nội dung tổ chức kế toán bán hàng A. Kế toán hàng hoá: 1. Đánh GIá hàng hoá:2. Kế toán nhập xuất kho hàng hoáB. Kế toán bán hàng và xác định kết quả 1. Các phơng thức bán hàng 2. Kế toán doanh thu bán hàng và các khoản giảm trừ doanh thu C. Kế toán hàng hoá1. Công tác tổ chức quản lý chung về hàng hoá2. Các thủ tục nhập xuất kho và chứng từ kế toán3. Kế toán chi tiết hàng hoá4. Kế toán tổng hợp nhập, xuất kho hàng hoá tại Công ty Hồng Hà D. Kế toán tiêu thụ hàng hoá Phần III:Kết luậnLời nói đầuNhân loại chúng ta đang sống trong thế kỷ XXI - Thế kỷ có những thay đổi sâu sắc về các hình thái kinh tế chính trị - Thế kỷ của sự bùng nổ về khoa học, công nghệ mà đỉnh cao là kỹ thuật năng lợng, nguyên tử, điện tử tin học . Đặc biệt là trong thời gian qua sau khi các nớc XHCN ở Đông Âu tan vỡ - xu thế đối đầu giữa các quốc gia giảm dần và nhờng chỗ cho xu hớng đối thoại hợp tác kinh tế. Đó chính là nhân tố tích cực thúc đẩy tốc độ phát triển kinh tế trên toàn thế giới nhất là các quốc gia chậm phát triển.Trong những năm qua, cùng với sự phát triển của toàn nhân loại, dân tộc ta dới sự lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam đang từng ngày, từng giờ khắc phục mọi khó khăn, quyết tâm hoàn thành đổi mới nền kinh tế đất nớc, nhằm nhanh chóng phát triển nền kinh tế Việt Nam sớm hoà nhập cùng nền kinh tế các quốc gia trong khu vực.Thực tế sau nhiều năm thực hiện sự chuyển dịch từ nền kinh tế kế hoạch sang nền kinh tế thị trờng có sự điều tiết của Nhà nớc đến nay, bộ mặt của nền Điều lệ Công ty cổ phần Đầu tư & Sản xuất Việt-Hàn VHC- Phồn vinh cùng đất nước 1 SỬA ĐỔI, BỔ SUNG ĐIỀU LỆ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ SẢN XUẤT VIỆT-HÀN Thêm vào điều 1 các điểm sau đây: j) “Ngày thành lập” là ngày Công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. k) “Cán bộ quản lý” là Tổng giám đốc điều hành, Giám đốc chuyên môn, Kế toán trưởng, và các vị trí quản lý khác trong Công ty được Hội đồng quản trị phê chuẩn l) “Thời hạn hoạt động” là thời hạn hoạt động của